县总工会近期工作小结

从5月份以来，工会按照年度工作目标计划，围绕县委政府中心工作，结合工会工作的实际，主要开展了以下工作：

一、扎实开展“面对面、心贴心、实打实”服务职工在基层活动。全面贯彻自治区总工会十届六次和地区工会工作会议精神和工作部署，以“深入基层转作风，联系职工强服务，走进企业促发展”为主题，组织动员全县所有工会干部深入基层、深入职工群众，面对面、心贴心、实打实地做好新形势下职工群众工作。在全县工会干部中普遍实行服务职工“进企入户”分片联系点、联系卡制度。通过面对面地与职工交流，倾听职工呼声，反映职工诉求，增强工作的主动性、针对性；心贴心地做思想工作，与职工谈心交友、解疑释惑，了解实情、增进感情，密切与职工群众的联系；实打实地为职工和企业服务，推动解决面临的实际困难和问题，促进劳动关系和谐与职工队伍稳定。在开展服务基层和职工活动中，加大了对《工会法》、《劳动法》、《劳动合同法》，特别是《自治区企业工资集体协商条例》等法律法规的宣传力度，通过“进企入户”面对面地宣传讲解，引导职工依法、理性、有序表达利益诉求，进一步夯实努力克服困难、共同建设美好麦盖提的思想基础。

1、对企业情况开展调查研究。深入企业召开企业经营管理人员和工会干部座谈会及职工座谈会；入户走访慰问困难职工，进行职工个案访谈，了解职工所思、所想、所盼，了解企业和基层

工会面临的突出困难和问题。特别是要对劳动关系矛盾突出的企业进行了一次全面排查，准确把握了劳动关系现状，提出了解决问题的对策建议。

2、进行政策法规宣传。主要宣传了党的路线方针、“十二五”规划，保障和改善民生的相关政策、中国特色社会主义工会发展道路，开展与职工利益相关政策法规的宣传和咨询活动。

3、促进企业发展。指导企业开展劳动竞赛、技能竞赛和“工人先锋号”创建等活动，促进企业发展；推动职工技术培训、企业文化和职工文化活动，推进职工书屋建设。

4、推动解决困难。积极协调解决企业生产经营和职工生产、生活方面遇到的具体困难问题。指导企业建立困难职工帮扶中心（站），推动基层工会干部普遍建立服务职工联系卡制度，开展慰问帮扶活动。

5、加强困难职工帮扶中心建设。按照上级工会要求，从5月开始，在摸清困难职工底数的基础上，对困难职工的建档范围、困难职工界定标准进行规范，完成了网络实名制登录工作，全县共有在档困难职工1276户。

6、大力开展职工书屋建设活动。对近年来建设的职工书屋自建点、示范点数量进行统计，在现有职工书屋自建点的基础上，认真进行筛选，上报了人力资源和社会保障局、供排水公司两个单位作为职工书屋重点建设单位。

7、做好重点工程劳动竞赛申报工作。为扎实做好自治区20xx年重点工程劳动竞赛前期立项准备工作，工会和项目主管单位沟

通协调，高度重视重点工程劳动竞赛申报工作，现已申报富民安居、农网电力改造、公租房建设等工程作为申报项目到地区工会，为重点工程安全、优质、如期完成发挥好促进作用。

二、积极进行工会援疆项目对接工作。按照工会援疆工作要求，4月份已经完成了麦盖提县职工综合服务中心建设项目规划工作，县总工会就山东省总工会援建我县职工服务中心项目与援建办、县领导、地区工会和山东省工会领导进行了汇报，援建资金已到位，但目前职工服务中心的选址规划工作还没有确定，仍需领导沟通协调，进一步加大工作力度，完成项目落实。

三、深入开展“解放思想、更新观念、促进发展、确保稳定”大学习、大讨论、大提高活动。按照开展解放思想大讨论活动的要求，县总工会结合工作实际，全面动员，周密部署，强化措施，认真落实。通过大讨论活动，进一步统一了思想，提高了认识，激发了工作热情，取得了较好的成效。

1、深入宣传发动，思想认识有了新提高。为把这项活动扎扎实实开展好，县总工会及时召开党支部会议，结合工会工作实际，研究制定了《麦盖提县总工会关于开展解放思想大讨论活动实施方案》，提出了开展大讨论活动的指导思想、主要任务、目标要求及开展大讨论活动的方法步骤。深动员，要求广大党员干部以“三大突破”为切入点，着力破除影响实现科学发展的陈旧观念和传统思想上下功夫，着力在破除个人懒散素质不高和行为上下功夫，着力在破除解决干部的作风上存在虚飘浮的突出问题上下功夫。

2、加强组织领导，各环节落实有力。在学习阶段我们把解放

思想大讨论活动同职工维权、基层工会组建和加强工会的自身建设等重点工作相结合，认真开展学习和讨论。支部组织集中学习6次，统一和个人自学70余学时，人均撰写体会文章2篇、完成读书笔记1万字以上。通过学习，干部职工更加清醒地认识了县委在当前经济社会发展的关键时期，组织开展的解放思想大讨论活动的必要性和紧迫性，增强了工会组织在服务我县经济谋求更大发展中的责任感和紧迫感，。同时注重发挥党员干部的示范引领作用，召开了解放思想大讨论座谈会，围绕“立足岗位作奉献”这一主题，与会人员展开了热烈的讨论。大家纷纷表示，实现跨越式发展首先是思想的解放，解放思想不是眼前的追求，而是一个永恒的话题，是个人经验的突破，是自我传统的突破，要用爱岗敬业、甘于奉献的精神带动影响周围的人，为加快麦盖提建设步伐，发挥自己的光和热。

3、注重实效，找准查找的突出问题。找准问题是解决问题的关键，按照方案要求，通过座谈会、学习会、汇报会等形式，组织党员干部围绕文书记指出的五个方面问题，全面、认真、虚心、深入查找在精神状态、思想境界、工作标准、思想作风、创新意识等方面存在的问题，同时发放征求意见书，广泛征求本单位干部职工、基层工会的意见建议，倾听职工呼声，发动群众帮助查找问题。对征求到的意见建议，党支部书记、工会主席张平积极与班子成员沟通，结合民主生活会，紧紧围绕主题进行了发言，认真查找在思想作风、工作作风等方面存在的问题，结合实际提出了努力的方向。

通过这次活动的深入开展，广大党员干部充分认识到开展解放思想大讨论活动的重要意义，认真领会了解放思想作为发展中国特色社会主义的一大法宝的深刻内涵，真正做到了使学习内容入耳入脑入心，进一步增强了解放思想、干事创业、科学发展的紧迫感和危机感，增强了解放思想、干事创业、科学发展的责任感和使命感。

四、积极组织开展第31个民族团结教育宣传活动。为贯彻落实好地区工会和县委关于第31个民族团结教育月活动的相关会议精神，在全县工会组织中营造爱党、爱祖国、爱社会主义及加强民族团结、维护祖国统一、反对民族分裂的浓厚舆论氛围，为我县工运事业发展提供强大精神力量，县总工会以抓学习，求团结，思稳定，求发展为主线，全面贯彻党的民族政策，唱响“共 产 党好、社会主义好、祖国大家庭好、改革开放好、民族团结好”的主旋律，在全县职工群众中掀起民族团结的宣传教育热潮。

1、广泛开展“三好”教育和开展“三好职工”评选活动。结合共 产 党好、社会主义好、改革开放好“三好”教育，在基层工会组织开展认真学习贯彻《新疆维吾尔自治区民族团结教育实施条例》和争做“三好”职工活动。讲形势、谈变化、感党恩，从更高领域更深层次教育各族干部群众清晰认识全县上下科学跨越、后发赶超的良好态势和十七大以来特别是新疆工作座谈会以来我县各项事业取得的新成就，增强各族干部群众在党领导下走中国特色社会主义道路的自觉性和坚定性。组织要求基层工会做好《中国特色社会主义工会发展道路学习读本》和《中国特色社

会主义工会发展道路知识问答》两书的征订工作，发动职工学习，县总工会共征订了30套，准备将两书发放到生产困难的企业职工手中。

2、积极组织参与“科技支撑跨越式发展”为主题的“科技活动周”科普宣传活动。5月20日上午在万盛商场门前设立科普宣传台，通过发放资料、群众咨询、播放录音等方式向职工群众开展民族团结教育、宣传职业病防治、劳动保护、工会法、劳动法等法律法规方面的基本知识宣传。此次活动制作板报宣传栏2块，活动当日接待咨询职工群众100余人，发放资料300套，整个活动内容体现了科技性、实用性和群众广泛参与的特点，深受广大职工群众的好评。

3、将“面心”工作拓展，组织开展联系点扶贫帮困活动。按照帮扶工作计划，县总工会将今年工会开展的面对面 、心贴心、实打实服务职工在基层活动与全县开展的万名干部下基层、转变作风、服务群众活动相结合，从4月20日开始，就深入该村了解村民目前生产生活现状及需要解决的困难，有针对性地开展了扶贫帮困献爱心活动，在摸底调查的基础上，重点确定了扶贫帮困对象。6月4日，县总工会主席张平带领工会有关人员到试验场村开展扶贫慰问和调研工作，为24户贫困户送去扶贫农资（核桃专用化肥）24袋（合计3648元）和24袋面粉、240斤清油（3600元），为家庭困难农户及时送去了温暖，缓解了他们生活的燃眉之急。在发放到农户手中后，工会工作人员与农户共同持锹挖坑，将肥料全部施植于核桃树根下。在帮扶慰问走访中，在村委干部

的协助下，县总工会主席张平同志向村民宣传了县委、政府的各项惠农富民政策，宣传了“民生建设”工作，依靠党的富民政策，积极搞好农业生产，做好农作物锄草、病虫害防治等工作，增收致富，争取早日走出困境，实现富裕小康。

4、开展“六一特别关爱活动”。6月1日，县总工会在县委常委、宣传部部长阿依的带领下，先后到我县儿童福利院、泰山幼儿园、刀郎幼儿园、木卡姆幼儿园、第一小学深入开展慰问少年儿童活动，出资为学校儿童购买学习用具和体育器材，使职工和广大儿童真正体会到工会组织的关爱。

五、做好新经济组织建会工作和工资集体协商推行工作。 为完成今年工工会组建任务，做好新经济组织建会工作。近段时间，组织安排人员深入工业园区，进行摸底调查工作，对落户我县的招商引资企业，符合组建工会的企业进行走访，做好工会组建的组织服务工作，积极宣传工会章程，动员职工加入工会组织，维护自身权益。为推动企业工会规范化建设，大力实施“工会组织亮牌子、工会主席亮身份”活动，不断提高职工群众对工会组织和工会干部的认知度和信任感。大力推行企业工资集体协商工作，在有规模的企业中推行工资集体协商试点工作，为全县企业工资集体协商工作全覆盖作好基础工作。

六、认真做好20xx年“安康杯”竞赛及安全生产宣传月各项活动。为贯彻落实中央、自治区和地区关于进一步加强安全生产工作的部署和要求，继续广泛、深入地开展“安康杯”竞赛活动，以“安康杯”竞赛为载体，积极组织实施群众性安康工程，开展

群众性安全文化活动，不断提高广大职工的安全健康素质，总工会制定并下发了竞赛活动方案，按照五个步骤抓好竞赛活动的落实。共征订了1000套答题卡和安全卫生知识教材，动员职工参加安全卫生知识竞赛活动，以安全生产月为契机，做好企业班组安全建设管理，确保安全生产无事故。制定了工会组织20xx年安全生产月活动方案，下发涉及安全生产、消防知识、安全用电、安全用煤气、安全防火、建筑施工安全等安全生产知识到各单位，要求组织职工学习，积极配合安监局营造“科学发展、安全发展”的浓厚氛围。

县总工会

20xx年6月7日

第二篇：昌乐县总工会-部门考核工作总结

20xx年上半年目标任务完成

情况汇报

（昌乐县总工会）

今年来，在县委、县政府和上级工会的正确领导下，紧紧围绕县委、县政府的中心工作和上级工会工作重点，认真贯彻县委和上级工会工作会议精神，认真履行职责，抓好工作落实，突出维护基本职能，推动工会各项工作创新发展，取得了一定的成效。现将上半年任务目标完成情况汇报如下：

一、工会组织建设工作。今年来，县总工会把基层工会建设作为一切工作的出发点，强化组织领导，按照程序，规范建会，扎实推进基层工会组织建设工作。到目前，我县新建基层工会组织47家发展会员4760人，外商投资企业工会组建率达到90%，9个镇（街道）、1个开发区全部建立总工会。其中，有2个镇（街道）被评为“市级示范乡镇（街道）工会”。

二、和谐企业创建工作。根据县委和上级工会统一部署安排，我们在推进创建活动中，以“创建劳动关系和谐企业”为核心，以解决职工“三最”问题为重点，以企业和谐发展为目标，在深入开展“和谐企业”创建活动中，取得了一定

成效。今年，有5家企业被评为“潍坊市劳动关系和谐企业”。通过和谐创建活动的开展，已有120家企业达到了劳动关系和谐企业标准。5月份，全市和谐创建工作座谈会在我县召开，昌乐世纪阳光纸业有限公司做了典型发言。省工人报社、省电视台2次来我县对和谐企业创建工作做深入报道，县总工会被市委、市政府评为“全市和谐创建示范单位”。

三、大力推行厂务公开民主管理。重点组织开展了“职工代表大会建制年”活动，县总工会对全县百人以上企业，下发了《昌乐县总工会关于开展“职工代表大会建制年”活动的意见》以及《20xx年全县厂务公开民主管理工作意见》等指导性文件。出台并开展了以完善职代会制度、充实职代会活动内容，创新职代会工作机制 、提升职代会质量为主要内容的“职代会建制年”活动 。在已经建立工会组织的企事业单位中，全部实行了以职代会为基本形式的厂务公开民主管理。

四、加大困难职工帮扶救助工作力度，促进工会保障工作。今年来，县职工维权服务中心受理农民工来人来信23起，已办结20起，较好地维护了农民工合法权益。牵头组织了20xx年元旦春节困难职工走访慰问活动，共救济困难职工1200人，特困职工62户，发放救助金23万元。大力开展职工互助保险业务，新发展20xx名职工加入团体意外

伤害保险，有11家单位1200名职工加入住院医疗保险，赔付90余人7万多元。

五、加强女职工特殊权益保护工作。坚持以人为本，以落实两个《条例》为切入点，以《妇女权益保障法》、《劳动法》、《女职工劳动保护规定》为依据，狠抓了法律法规的贯彻落实。加强女职工特殊权益的维护，不断加强女职工维权机制和女职工组织自身建设，深入实施“素质提升、岗位建功、权益维护、爱心帮扶”行动，使女职工权益保护的整体水平得到进一步提高。在全县企业范围内大力推行签订女职工权益保护专项集体合同制度，使我县广大女职工的合法权益得到了良好的维护。

六、招商引资工作成绩突出。今年以来，县总工会按照县委、县政府的部署安排，认真贯彻落实全县经济工作会议精神，加大工作力度，切实抓好招商引资工作。截止目前，由县总工会引进的广东省开平宝来塑胶制品有限公司和昌乐县前卫塑料制品有限公司合资兴建的扩建项目，到位资金已达5千万人民币，现已投入建设资金2千多万元，其中：办公楼2200多平方的主体工程基本完成，六个车间18000平方工程已建到平口，宿舍楼2200平方已开始动工，预计今年x月份第一期工程正式投产使用，投产后，年产PVC

塑料软管5万吨，产值5亿人民币，利税3千万人民币。

七、推荐省市劳模和评先树优工作取得良好成果。认真做好劳模的管理、走访慰问和评比选树的组织领导工作。每逢重大节日都安排相关人员到劳模家中进行走访慰问，关心劳模的生活与工作，解除他们的后顾之忧，更好的发挥先模人物的领头雁作用。今年，经推荐评选我县有3人获得省劳动模范和先进工作者荣誉称号；推荐3人获得“富民兴潍”劳动奖章；1个单位获得省“工人先锋号”称号； 4个单位（岗位）获得潍坊市“工人先锋号”称号。

八、代表我县参加了第25届潍坊国际风筝会潍坊风筝大赛。投入近10万元，扎制大小风筝50只，经过充分而紧张的准备工作，放飞队员在场上的顽强拼搏，最终取得了团体风筝放飞一等奖、创新风筝一等奖的优异成绩，这也是县总工会代表我县参加潍坊国际风筝会潍坊风筝比赛连续六年获得一等奖的好成绩。

九、包村工作成绩突出。全县开展机关干部包村以来，我们始终把所包村的稳定工作作为重中之重，通过走访群众，咨询街道包村干部和村干部，全面掌握了村情民意和不稳定因素。今年，付家埠头村付爱华，因对村干部土地分配不满，进行上访。县总包村组了解这一情况后，拿出了专门人员，积极协调镇村干部拿出处理意见，使付爱华的思想得

到了稳定，终止了上访；4月份，出资了7万元，协调县供电公司、变压器厂、尧沟供电所，为前赵村新上50千伏安变压器一台，解决500亩大棚西瓜浇水问题； 6月x日、14日利用两天时间，投资8000余元，动用推土机对张家埠头村内两横三纵主街和两条通村路进行了整修并铺垫了石子，道路总长度达20xx米。改善了村容村貌，彻底解决了该村雨后道路难行问题。6月下旬，投资1万余元为常庄打100米深井一眼，解决了自来水水源污染问题。

20xx年x月