（20xx年x月-20xx年x月）

20xx年上半年县总工会机关党建工作坚持以科学发展观为指导，全面贯彻落实党的十七届五中、六中全会以及今年下半年即将召开的党的十八大精神，以创先争优活动为主线，全面加强了县总党组班子、支部班子和党员队伍建设，增强了班子的执政能力，充分发挥了党组领导核心作用、党支部的战斗堡垒和共 产 党员的先锋模范作用，有效地推动了单位各项工作的争先进位。回顾半年来的工作，主要是做好了如下几个方面的工作：

一、加强党组班子、支部班子和党员队伍建设，切实提高班子的战斗力。

1、加强了党组班子力量，今年x月份增设了一位党组成员，形成了党组书记负责党组全面工作，党组成员进行了分工，党务工作做到有人管有人具体抓。支部班子去年进行了换届，配齐配强了支部书记、委员，今年又增补了一名支部委员，加强了支部力量。党组和支部有机构、有人员、工作正常运转，作用发挥好。

2、班子民主气氛好，能坚持民主集中制原则，凡重大事项都能通过集体讨论，然后作出决策。健全了党组成员会、班子民主生活会、支部委员会、党员大会等一系列党内会议

制度，切实履行了党要管党的职责。

3、班子成员团结和谐，分工负责，岗位职责明确，既有分工又有合作，相互之间关系融洽，工作协调。

4、班子战斗力明显增强，具有开拓创新精神，领导班子核心作用发挥好，圆满完成了上级党组织下达的各项工作任务：去年机关党建工作被评为全县的先进，机关支部定为市直机关工委考评武宁县党建工作的看点单位，今年又申报为全市的先进基层党组织。单位的其它工作齐头并进，实现争先进位：去年荣获全市工会工作综合先进，建功立业、工会组建、职工互助保障、经费收缴、女职工工作获得全市单项先进。招工、信访、安全生产等工作获得全县单项先进。

5、党组班子成员、支部班子成员廉洁自律，全体共 产 党员全年无违反党纪、政纪和违法现象。也没有被市、县效能部门查处的人和事。

二、强化党建基础性工作，促进机关党支部规范化建设。

1、切实履行管党职能，党组会议经常研究党建及党务工作，党建工作做到年初有计划、期间有工作内容、半年有小结、年终有总结，按时按质按量上报党建工作材料和报表。比如：今年主要上报了《总工会机关党支部“晋位升级工程”实施方案》、《总工会机关建立党员“先锋创绩”制度的实施方案》、《总工会机关党支部分类定级自评报告》、《基层党组织分类定级情况汇总表》、《基层党组织分类定级案例基本情

况表》和《关于做好当前党建几项工作的自查报告》等材料和报表。

2、按要求召开了班子成员民主生活会，做到会前报告、征求全体干职工和退休干部的意见和建议，就征集的意见建议进行认真梳理归纳，形成书面材料，提交班子成员民主生活会作为一项议题，通报给每位班子成员。民主生活会上班子集体和领导班子成员个人进行了述职述廉，全体干职工测评领导班子成员履职情况，公平公正地评价领导干部。民主生活会的会议记录及时送审，会议收到很好的效果，达到了促进工作的目的。

3、开展了党员和干职工的评议、考核工作，结合年终总结会，全体党员及干职工认真回顾总结年度工作，总结分析个人全年工作取得哪些工作成绩，指出不足之处，以便今后改进。开展批评与自我批评，合理评价每一位党员和每一位干职工。

4、制订发展党员工作计划，年内力争发展一名新党员。自20xx年以来机关发展了宋为亮同志为中共党员以后，近几年，机关支部没有收到年轻干职工的入党申请书，希望各部（室）做好所处部（室）年轻非党干职工的引导工作，建立入党积极分子队伍，培养发展新党员，使党的事业后继有人。

5、强化党费的收缴和管理。核准了今年上缴党费基数，

落实了专人收缴党费，按时足额上缴了全年党费。20xx年全年上缴党费共计2884元。

6、认真开展了党员电教化教育工作，按要求播放电教片，完成电教工作任务。

7、开展了“规范化党支部”创建工作，添制了党旗、制作了支部各项制度、布置了党员活动室、党建资料等及时整理归档。

三、加强党员干职工教育，推进人才建设，提高党员和干部队伍素质。

1、完善党组中心组学习制度，全年学习做到有计划、有安排，比如：学习贯彻省、市、县有关会议精神、学习贯彻省、市、县有关文件精神、学习工会有关业务知识等。今年集中组织了全体党员和职工学习人民日报文章《干部不作为、慢作为、乱作为须担责—武汉不容庸懒散》和九江日报三篇文章《创新理念，做好经营城市这篇大文章》、《坚持强工兴城不动摇》和《以项目建设为核心，保持经济发展良好势头》。去年在“整顿干部作风、规范干部行为、提高工作效能”活动中党员领导干部参加了县里组织的考试，机关也组织了全体党员和干职工进行了考试并进行了集中阅卷。完成了上级调训和轮训任务，全体党员和干职工全年认真撰写读书笔记和心得体会等文章。

2、落实人才工作政策，鼓励年轻干职工参加在职教育，

获得更高层次的文凭，按照文件规定给予报销学杂费等。实行工作岗位培训，将年轻干职工放到重要岗位上锻炼，以老带新，进行传、帮、带，促使其尽快成长。

四、开展“创先争优”活动，发挥党员的先锋模范作用。

1、深化创先争优活动。支部围绕“五好”标准、党员围绕“五带头”标准，开展创先争优活动。着力加强支部建设，努力建一流班子、创一流业绩，几年来，从20xx年、20xx年、20xx年连续三年机关支部被县委评为全县先进基层党组织光荣称号，20xx年机关党建工作被县委授予单项先进。充分发挥了党员的先锋模范和骨干带头作用，全体党员在各自的工作岗位上努力实践科学发展观，按照岗位分工，认真做好了本职范围内的工作，为机关各项工作创先争优立下了汗马功劳。

2、支部活动有声色。今年是党的十八大召开之年，为迎接党的十八大胜利召开，“七一”前夕，开展了党员干部“下基层、办实事、解民忧、促和谐”主题实践暨走访慰问困难职工党员、农民工党员和困难职工活动，由县总工会领导班子成员带队，分成5个小组，分别深入到工业园区企业、县直部分企业、厂矿和村建点，通过召开座谈会、开展问卷调查、走访慰问等形式，将党和政府的温暖送到困难党员、困难职工和困难农民工心中，深受企业和职工的好评。此次共走访了15家企业、1个村、80名困难党员（含职工和农

民工），共发放慰问款9900元。

五、重视老干部工作，充分发挥老干部余热。

1、重视老干部工作，党组会、主席办公室全年研究老干部工作达2次以上，对单位老协提出的工作及时研究，大多数都能够解决。每半年向老干部通报工作情况一次。

2、老党员、老干部组织活动正常。多年来，坚持每月的20日为老干部活动日，做到老干部工作有负责人、有活动场所、有活动内容、有记录。

3、坚持重大节日或老干部生病住院、家庭遇到困难时总工会领导做到上门探望，并送上慰问金。

4、老干部活动经费得到有效保障，今年为老干部增加了500元活动经费，并组织了老干部赴龙虎山活动一次。同时，为老干部添制了必要的活动用品，为老干部活动提供物质条件。

5、老干部“两费”（生活费、医疗费）得到保障。生活费按时发放，医疗费按规定报销，没有拖欠现象。

总工会机关党支部

20xx年x月x日

第二篇：总工会20xx年上半年工作小结

总工会上半年工作总结

20xx年上半年，开发区（头屯河区）总工会在自治区总工会、市总工会以及区委区政府的正确领导下，始终把“围绕中心、着眼大局、服务职工、推动发展、共筑和谐”作为推动工会工作创新发展的主线，把“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动作为今年工作的重点，充分发挥工会组织、引导、服务职工和维护职工权益的作用，现将上半年工作总结如下：

一、认真开展"面对面、心贴心、实打实服务职工在基层"活动

（一）、深入基层开展大调研

按照自治区总工会关于开展"面对面、心贴心、实打实服务职工在基层"活动的安排部署，经济技术开发区（头屯河区）总工会结合自身实际，依托九个街道工会联合会及各基层工会，大力开展“面心实”活动。自2月x日开始，以巡视员激浪.阿布都拉为组长的自治区总工会第二工作组及开发区（头屯河区）总工会一起深入9个街道工会联合会、工业园区工会联合会、30余家企业进行调研、指导工会工作，调研采取召开职工座谈会、听汇报、面对面与职工交谈、发放职工问卷调查等形式进行，涉及职工总人数3000余人。

期间重点对生产困难的企业、困难职工多的企业进行走访。为推动和改善民生建言献策，为区委、区政府决策提供依据。对企业反映的共性问题加以梳理，集中解决。针对合作区交通不够变利，职工出行难，办事不方便，员工业余生活单调，生活配套设施不够完备。以及用人单位用工难、招工难，留不住人等问题。

总工会积极协调相关职能部门，努力为企业解决实际问题。一是将问题梳理汇总后向区领导汇报；二是协调职能部门，加以落实。三是发挥工会自身优势，搭建平台和桥梁。具体是：在原有98路公交运营路线的基础上，拟延长路线和增加区间车次。与人才管理中心积极对接，召开适合我区实际的人才招聘会，同时发挥工会组织宣传阵地作用，宣传政策法规改变就业观念，解决有活没人干，有人没活干的矛盾。结合我区新近出台的关于引进人才的一系列优惠政策，总工会也适时加大了宣传力度。在企业与人才市场广泛交流、接洽中，针对性更加明显。

（二）、慰问辖区的困难职工

开发区（头屯河区）总工会和自治区总工会深入辖区9个街道和企业走访慰问区内10户困难职工家庭，送去慰问金达10000元。

（三）、建立困难职工帮扶站（点）

开发区（头屯河区）总工会以困难职工帮扶中心为主体，九个街道工会联合会为依托，在街道工会联合会建立困难职工帮扶站，由街道工会联合会在辖区已建工会组织的企业建立困难职工帮扶点。目前，已经在友谊路街道工会联合会建立了帮扶站，在新疆隆博投资集团有限公司工会建立了帮扶点。并进行了揭牌和授牌仪式，在仪式现场还帮扶了四名困难职工每人500元，共计20xx元。

二、加强落实民生工程

加强落实民生工程，不仅事关人民群众的根本利益，而且关系到全区改革发展稳定的大局。一是全面落实我区重点民生工作。按照我区落实20xx年民生领域10个方面100件实事工作部署，总工会承办的民生实事项目是:1、为困难职工、优秀妇女和贫困母亲提供免费体检。5月x日，组织开展为100名困难职工、优秀妇女和贫困母亲“送健康”免费体检，共计30000元。2、为考取大中专院校的应届困难职工子女给予适当的助学补助。高考刚结束，此项工作正在开展摸底调查。二是大力开展困难职工帮扶工作。元旦春节期间，总工会启动“20xx情暖职工”系列“送温暖”活动，慰问了自治区、市、区级劳动模范4名，生产型企业2家，困难职工54名，90名农民工及两个留守农民工工地，共送去慰问金达25000元。摸底统计了全区市属一﹑二、三级困难职工名单，并上报市困难职工帮扶中心。目前，全区一级困难职工40人，二级困难职工104人，三级困难职工1909人，共计2054人。三是继续做好“夏日送清凉”活动。七月初，总工会慰问了“伊泰”和“阜丰”两家新入驻开发区（头屯河区）工业园区的大企业，慰问了嵩山街紫阳湖社区综合服务楼在建工地、新疆软件园维泰开发建设（集团）股份有限公司在建工地、三一重工西北股份有限公司、陕汽新疆重卡产业基地，新疆维吾尔自治区特警总队第九支队、头屯河区交警大队等，共送去慰问金、慰问品10万元。

三、扎实推进工会组建工作，不断提高工会规范化水平

结合“基层组织建设年”活动，加大了建会力度。上半年，新增工会委员会22个（市总任务40个），涵盖法人单位30个（市总任务420个），发展会员1043人（市总任务2200个）。以创建“模范职工之家”为抓手，不断加强工会规范化建设。总工会上半年创建了市级模范职工之家4家，并顺利通过验收。上半年办理社团法人资格证21家。

四、进一步组织动员职工开展各项争先创优建功立业活动

（一）、不断完善“劳动关系和谐企业”创建活动

一是总工会以“五一劳动节”为契机，在4月x日召开了全区劳动关系和谐企业、“金牌员工”表彰大会，共表彰企业20家、先进个人20人。二是在全区非公有制企业中开展“工会组织亮牌子、工会干部亮身份”活动。重点是规模以上非公有制企业。同时，推动工会组织对外挂牌、公示职责，工会干部亮出身份、承诺服务。三是我区10家企业被市总工会表彰为“工人先锋号”先进集体。

（二）、扎实有效的开展创先争优活动

一是总工会召开了“创先争优做表率，巾帼建功展风采”庆“三八”女职工座谈会，共有60名企业女职工及街道工作人员参加了座谈会。二是总工会和嵩山街街道工会联合会共同举办了“全民健身，和谐发展”百人徒步活动，共120名基层工会干部参加了徒步活动。

（三）、积极参加市总工会举办的“五一劳动节”庆祝活动

一是组织基层工会参加了市总工会举办的“工会杯”乒乓球比赛，全区三个队共12人参加比赛，最终取得了“优秀组织奖”荣誉称号。二是组织头屯河街道工会联合会、火车西站街道工会联合会参加了市总工会举办的职工拔河比赛，火车西站街道工会联合会取得全市第二名的好成绩。

五、进一步加强工会干部的业务培训工作

加强工会干部业务学习培训，不断提高工会干部的工作能力和水平。5月初在紫金大厦举办了一期工会干部业务知识培训班，共有100人参加此次培训，课程主要围绕“坚持走中国特色社会主义工会发展道路”和“工会组织建设的任务和要求”展开。

六、切实抓好经审工作

为进一步加强经审工作规范化建设，上半年对头屯河工业园区工会联合会等10家基层工会组织进行了20xx年度企事业单位预算执行和财务收支情况审查审计工作。

七、切实做好维护稳定工作

根据区委抽调机关人员到定点联系社区开展维护稳定工作的通知要求，总工会于6月x日开始前往对口社区--沙坪路社区，与社区人员混编共同开展工作。总工会人员在社区维稳期间，一方面积极配合社区工作；一方面以此为契机，针对园区特点开展工会工作。通过走访，进一步掌握了区情。通过巡逻，了解了企业生产经营状况。通过交流，进一步推进组建。有针对性的开展

工会工作，思路更加明晰。总工会将以大干100天为契机，在完成好对口社区维稳工作的同时，与社区开展机关文化建设、廉政建设、扶贫帮困等工作。把维护社会稳定、促进经济发展实实在在落实到行动中。

开发区（头屯河区）总工会

第三篇：20xx党建工作半年总结

官莲乡20xx年上半年党建工作总结

今年，乡党委按照年初制定的工作计划，紧紧围绕争创市级“五个好乡乡党委”和“五好党支部”目标，充分发挥基层党组织在经济建设中的战斗堡垒和先锋模范作用，以学习实践科学发展观为主线，以开展“三级联创”活动为重点，按照工作计划，抓重点、求突破，抓创新、求发展，创造性地开展工作，更好地服务农村、服务群众，工作取得了一定实效。

一、紧贴基层、突出特色，主题教育活动成效显著

乡党委先后开展了一系列的主题教育活动，不断加强党员干部的思想作风、工作作风和生活作风建设。

1、深入开展学习实践科学发展观活动。结合官莲乡实际，乡党委在各级党组织中开展了党员干部群众认真学习科学发展观的活动，学习党中央、国务院近年来实行的一系列惠民富民政策，学习党纪条规、法律法规和科技知识等，不断增强党员干部的宗旨意识、依法行政和带领群众致富能力。使党员干部牢固树立以人为本，全面、协调、可持续的发展观，促进经济与社会、人与自然的和谐发展。

2、扎实推进“创先争优”活动。在活动中，乡党委围绕“创建先进基层党组织，争当优秀共产党员”的目标要求，在党员干部中扎实开展了“五比五创”主题实践活动。充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，在抓好规范动作的同时，紧密结合本乡实际，创新自选动作，使我乡主题教育活动有声有色，

在推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织建设中取得了显著成效,并于6月底进行一次“创先争优”评比活动，对于突出典型，在“七一”期间进行全乡通报表扬。

二、抓好班子、强基固本，党组织建设全面加强

1、切实加强党委班子自身建设。乡党委不断适应政治、经济发展需要，认真贯彻党的各项路线、方针、政策，全面加强党的建设，保障了乡党委和各级党组织政治核心作用的发挥。着力打造一直能干事，会干事，既勤勤恳恳，又干干净净的工作队伍，积极营造风清气正、人心思进、政治清明、社会和谐稳定的发展气氛。

2、着力加强村级党组织建设。农村基层党组织是党的工作和全部战斗力的基础。20xx年底村级党组织换届选举后，乡党委放眼未来，着力于提高新一届村党支部党性和作风教育，切实解决在对待是与非、公与私、真与假、实与虚方面存在的问题，经受住“四个考验”，防止“四种危险”。并配齐配强了泉溪村、洪溪村村党支部班子。同时，乡党委积极组织开展活动，建立了党委委员党建联系点，定期走访慰问贫困党员和困难户制度。全面开展了党员服务承诺，无职党员设岗定责，“二培二带”和流动党员教育管理等工作。认真做好了新党员发展工作，每个支部每年确保发展1名新党员，为党组织输送了新的血液。全面落实了村务、财务公开制度，认真抓好了村级活动场所建设。

3、完善村民理事会组织。我乡以新农村建设为契机，在村党支部的支持下，在村民小组中进一步完善村民理事会建设，优先在村民理事会成员中发展党员，积极发挥村民理事会在村庄规划、新农

村建设、发展公益事业、加强组织建设、维护社会稳定等方面的重要作用，理顺了乡、村、组、群众之间的关系。我乡把理事会置于党组织的领导下开展工作，团结了广大人民群众，夯实了党组织基础。

4、以远程教育为依托，加大对党员政治理论和实用技术培训力度。半年来举办党员、入党积极分子培训班2期，培训农村党员、入党积极分子300余人次，以创办实践锻炼基地和科技示范基地为重点，提高培训的针对性和实效性，增强党员的“双带”本领。

今年上半年我们乡基层组织建设工作虽然取得了一定成绩，但是与上级组织部门的要求还存在差距，乡党委将在今后的工作中深入学习科学发展观，调查研究，探索可行性措施，围绕经济建设、社会稳定、全局发展，进一步加强基层组织建设工作。

官莲乡党委

二020xx年x月x日