农客所“双创双建”工作半年总结

半年来，我所的“双创双建”工作在县双创双建办公室、局机关的指导下，在全所干部职工的共同努力下，按照市委市政府关于创国家卫生城市、全国文明城市、建全国循环经济城市、全国生态宜居城市的总体要求，精心组织，统筹安排，讲求实效，深入扎实开展“双创双建”工作。现将我局自开展“双创双建”以来的工作情况总结汇报如下：

一、工作机构的设置及人员配置情况

高度重视相关领导的要求，确保“双创双建”各项工作任务的完成。我所成立了以所长侯浩任组长、副所长为副组长工作领导小组，下设办公室在所办公室，负责日常工作的监督实施和资料的收集、整理和归档工作。

二、主要做法

我所及时召开全所干部职工参加 “双创双建”工作会，认真学习了 “双创双建”工作大会精神，进一步提高和深化干部职工对“双创双建”工作重要性的认识，增强“双创双建”工作的紧迫感和责任感。是明确责任，狠抓落实。继续以整“五脏” 治 “五乱”为重点，认真学习市“双创双建”的相关精神，对“双创双建”工作进行任务分解，层层签订“双创双建”工作责任状，确保责任落实到人。我所每月都对辖区内客运站场、客运企业进行不少于两次的抽查，对存在问题的都给出处理办法，对长期存在问题且不整改的，给

予严肃处理。认真开展学习宣传和教育。一方面认真组织全体职工学习业务知识，提高依法履行职责的能力；结合党风廉政建设开展党风党纪教育；结合业务工作开展业务技能和职业道德教育。另一方面深入贯彻“双创双建”活动关于落实开展“讲文明、树新风”活动的要求，结合我所实际，制定活动计划，明确指导思想，以遵守交通秩序、优化市容环境、倡导文明礼仪为重点内容，开展形式多样的宣传教育和整治活动。

三、取得的成效

通过近半年来的“双创双建”工作的开展，我所管辖范围内的环境卫生状况明显改观，一些突出问题和久治不愈的难题得到彻底解决，全县各客运站场的卫生得到了很大的改善。

四、下步的工作打算及突破方向

在一步工作中，我局将继续保持和发扬成绩，强化基础，扎实工作，为实现我县的“双创双建”工作目标做出应有贡献！

农村客运管理所

20xx年x月x日

第二篇：党建工作半年总结 2

食品药品监督管理局

党建半年工作总结

杭锦后旗食品药品监督管理局党组在旗委、旗机关工委的领导下，坚持以党的十八大精神为指导，紧贴旗委、政府各项民生工作的实际情况，开展党建工作。以开展“学习型机关”为切入点，提升干部队伍理论水平，提高党员干部服务意识，转变干部工作作风，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员干部的先锋模范作用。现将工作情况汇报如下：

一、食药监局党支部基本情况

我局在职党员17人。经支部大会选举，党组书记、局长李登云同志任党支部书记，尹兆泽和苏婷同志分别担任支部组织委员和宣传委员。为确保支部党建工作有序开展，充分利用身边有力条件，为党员干部学习、培训提供的活动场所，极大的提高了党员干部的自身素质，丰富了单位党员干部的娱乐、文化活动。

二、开展的主要工作

（一）加强思想建设，提高党员干部的政治理论水平

1、强化理论培训和业务培训。坚持把学习作为提高干部职工素质的重要手段，班子成员带头学习，采取集中学习、个人学习、组织讨论等形式，学习了十八大精神、传达了旗

委机关作风建设巩固年及基层组织建设年相关文件精神。并针对性的对党员干部学习情况进行自查，使党员干部正确领会精神实质，同时加强专业知识的学习培训，组织干部学习《食品安全法》《食品安全法实施条例》等，将理论与实际相结合，不断提高工作管理水平。

2、健全学习机制，确保学习效果。支部学习计划施行每周安排，对学习出勤情况进行通报，对未能参加支部学习的党员进行补课，每名党员干部都要写学习笔记。经常性的更换党务公开栏内容，根据学习内容，每名干部写心得体会2篇，进一步增强了党员干部的学习效果。

（二）加强组织建设，增强党组织的凝聚力、战斗力。

1、建立和落实食药监局党建工作责任制，年初制定了党建工作计划，建立了目标考核管理机制，支部一把手亲自抓，各股室负责人具体抓，将党建工作与业务工作仅仅结合，逐项落实，并定期的对党支部组织的活动开展情况进行自查。认真做好党员发展工作，今年确定了一名发展对象。

2、以完善的规章制度促进组织建设。坚持民主集中制原则，凡单位的人事调动、职称评定、财务支出等都经支委会研究后予以实施。同时把健全“三会一课”制度做为重点，不断完善党内教育、管理、监督的制度，认真组织开展好支部委员会、支部大会及民主生活会，定期由支部书记为党员干部上党课，做好记录。进一步完善了党务公开制，增强党

支部工作透明度。建立和完善了党内民主选举党员评议制度等。切实保障了党员的选举权、知情权、参与权和监督权。同时，进一步制定和完善了单位各项规章制度，并有效实施管理。

3、按时完成党费收缴工作。我单位党员合计17人，自成立支部以来，支部党费收缴做到：按安时交纳、及时调整、全额上缴、无漏报瞒报现象。20xx年1-12月份党费已于六月全部上缴旗直机关工委。

（三）加强“机关作风建设巩固年”建设，不断提高队伍素质。

1、加强领导、狠抓落实。我局成立了“机关作风建设巩固年”领导小组，并制定了《机关作风建设巩固年工作方案》。在领导小组的统一领导下，按照工作方案的安排，认真抓好组织学习，切实做到认识到位、组织到位、措施到位、工作到位。

2、在开展机关“作风建设巩固年”活动中，按照“工作态度明显转变，工作效率明显提高，工作质量明显提升，工作纪律明显加强”的目标要求，结合单位具体实际，开展学习型、服务型、创新型、效能型、和谐型和廉洁型机关等活动。一是提倡学习工作化、工作学习化，把学习当作是本职工作的一个重要组成部分，全面掌握与本单位业务相关的专业知识，熟练掌握与本职工作相关的专业技能，不断提高

工作能力和服务水平。通过创建“学习型”机关，解决好“不能为”、“不会为”的问题，努力造就一支善思善谋、能征善战的机关干部队伍。二是提高服务能力，增强执政为民、全心全意为人民服务的使命感和责任感，增强“权力就是责任、工作就是服务、公务员就是服务员”的意识，自觉做到主动服务、超前服务、优质服务，实现机关由领导型向服务型转变。三是创新思想观念，创新激励机制和监督机制，激发机关工作人员锐意进取、开拓创新的积极性，开展自我监督、相互监督、群众监督、舆论监督等多种形式的工作方法。四是要求全体机关工作人员既要勤政又要善政，不断吸取新知识，研究新情况，探索新方法，解决新问题。五是以作风建设“十个严禁”为抓手，加大整治和督查力度，规范干部工作行为，在单位营造诚信友爱、和睦相处、心齐劲足、蓬勃向上的机关工作环境。

（四）抓好党风廉政建设责任制的落实，增强反腐倡廉工作新成效。

1、组织领导到位。成立了党风廉政建设领导小组，组织学习相关党风廉政建设文件及理论知识，充分认识反腐倡廉，加强党风廉政建设的重要性。廉政建设工作做到有组织、有活动、有成效。

2、分工落实、部署落实到位。支部成员在抓好分管工作的基础上，对党风廉政建设都能认真负起责任，按照岗位

职责的要求严格管理、弘扬正气。把党风廉政建设与单位的各项工作紧密结合起来，做到一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。

3、加强重大事项的决策和监督管理。强化领导班子的内部权力运行程序的监督和制约，班子成员互相尊重、互相支持，重大决策、安排和大额资金的使用都经过党支部会议集体讨论做出决定。并积极征询上级领导意见和群众意见，形成团结、务实、民主的党支部领导班子。

以上是我局上半年党建工作开展情况，工作中虽然取得了一定成绩。但是，我们也要看到工作中还存在不足和差距，在今后的工作中我们将不断加强党支部工作的管理，总结经验，克服困难，为争创人民满意单位努力奋斗，为明天创建“五好”党支部奠定良好的基础。