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对学校网站建设的几点建议

作者：刘华

来源：《职业·下旬》20xx年第01期

摘要：网站是学校对外宣传的窗口，网站建设是学校教育信息化建设的重要方面，是适应现代教育技术和信息技术的发展，提高教学、科研和管理效率的重要途径；也是展示全校师生才能，加大学校对外交流与宣传力度，互相学习、共同发展的阵地。学校网站建设的目的是促进师生与学校共同发展，为学校教育同家庭教育、学校教育同社会教育融为一体，为各类教育资源的多层次开发与合理配置和利用创造良好的物质环境。

关键字：网站建设 建议

下面结合笔者学校网站建设与发展的实践，给一些需要建设学校网站和准备更新学校网站的职业类学校几点建议。

一、学校网站栏目的确立

学校网站是实时反映学校发展、教学动态和学生生活，让社会及时了解学校现状的窗口。学校网站的水平决定于学校的教育底蕴和教育资源。这些都是通过学校网站栏目直接反映出来的。建议学校在建立网站之前先成立网站建设小组，小组成员中应有网站维护人员。建设小组要对学校的整体情况进行详细研究和了解，组织相关部门研究学校网站栏目。如组织招生办、办公室等部门研究学校的现状，以及招生和就业应怎样宣传才能得到社会和家长的认同，才能让社会和家长了解学校的发展和现状。组织学生科、团委和总务处等部门研究应为学生开设什么栏目，什么栏目能较充分地反映学生在校的学习、生活情况。组织教务处等部门研究怎样宣传学校的师资力量、教学水平和学生实习等情况。

通过上面的了解、调查和研究，最终确定学校网站的栏目分级、每级栏目的名称、网站主页的样式、主页需要显示的栏目。学校重点宣传的对象应采用相对突出的方式，如通过Flash动画、飞播、左右边图片广告等方式实现。

二、学校网站的建立

学校网站栏目定好后就可以转入建立实现阶段。首先，建设小组要收集各部门提供的资料，并把资料按栏目分类，资料主要包括文字、图片和视频等。其次，对已确定的功能、栏目进行分析，研究其实现途径。这就需要确立网站用什么软件来编写，采用什么方式建立。建议学校采用后台管理方式，这种方式在以后的维护上比较便捷。一般学校都会聘请专业工程师来制作网站，网站建设小组中的维护员应对网站建立过程进行监督，并就以后维护的便捷性提出相关问题和建议，使工程师在建站时能充分考虑网站以后的维护和扩展。如对主页栏目名称的

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改变、栏目在网页上的显示位置的变化、主页颜色的搭配、后台数据的更新、数据的备份、后台办公的扩展等，根据学校的具体要求提出相关问题。

网站建立好后要进行调试，前台、后台都要调试。前台主要是对浏览器的支持、插件的支持、主页的搭配和下级菜单功能的实现等，后台主要是对数据库的调用，对前台的控制等。在调试的过程中发现问题并及时解决，使网站能顺利打开并运行。

网站调试完成后就要对外发布，发布需要注册域名，配置服务器。如果学校的资料不多，可以采用租用空间的方式发布，这样可以节约成本，也便于维护。发布后还要对网站的运行进行调试，使网站能流畅打开，这样用户就不会因打开网站时间长而对学校失去耐心。网站的速度快慢一定程度上也决定了其点击率，所以网站主页应简洁明了，这也是网站发布后对其进行调试的主要内容。

三、学校网站的维护

学校网站的维护主要是对网站的内容及时进行更新，对网站的数据库定期备份，对网站运行建立相关制度，进行日常维护等。网站维护需要专人负责，维护是一个繁琐的工作，维护人员需要有一定的专业知识和对工作的敬业精神。网站内容及时更新才能让社会、家长及时了解学校动态，数据定期备份才不会因意外问题引起数据丢失，定期维护才能使自己的网站点击率更高，使社会和家长及时了解学校和学生的活动近况，使网站真正发挥门户宣传的功能。 总之，学校建立网站的目的是让社会和家长了解学校、认识学校从而选择学校。网站是学校24小时对外宣传的平台，网站的建立水平反映出了学校的师资力量和文化底蕴。这些建议只是笔者在工作实际中的一点体会，希望能给大家一些帮助。

（作者单位：山西省阳泉高级技工学校）

第二篇：关于网站建设的几点建议

网站建设的内容框架

一、导航模块主要有：

模块1——海钢概况：

（1） 海钢简介——————略

（2） 总经理致辞—————略

（3） 组织机构——————略

（4） 历史的沿革—————海钢大事记

（5） 领导关怀——————主要承载上级领导考察调研的图文

（6） 荣誉展示——————展示海钢公司在各个年份所获得的荣誉

（7） 领导班子——————领导班子的简介

模块2——集团产业

（1） 海钢集团—————————————————图文简介，

（2） 龙潭岭山庄————————————————图文简介

（3） 东方滨海开发建设有限公司—————————图文简介

（4） 海南矿业股份有限公司———————————图文简介，连网站

（5） 海南国际资源（集团）股份有限公司—————图文简介，连网站

（6） 海南泰鑫矿业有限公司———————————图文简介，连网站

（7） 海南海鑫矿业有限责任公司—————————图文简介，连网站

模块3——新闻中心

（1） 海钢新闻——————承载公司的文字新闻和图片新闻（展示于首

页的海钢快讯）

（2） 媒体关注——————承载其他媒体报道海钢的新闻（展示于首页

的海钢快讯）

（3） 视频新闻——————海钢的视频新闻（与）

（4） 通知公告——————发布公司最新的通知公告等的信息

（5） 国资要文——————国资系统特别是海南国资系统的通知公告

等

（6） 关注视野——————相关国有经济、国资监管、企业改革等的方

面内容

（7） 行业动态——————介绍本行业的市场动态、政府政策法规等

模块4——党群工作

（1） 工作快讯——————党群工作要闻（展示于首页的海钢快讯）

（2） 党组建设——————党组建设经验交流平台等

（3） 信访维稳——————展现海钢工作的各个方面

（4） 海钢工会——————展示工会生活的方方面面

模块5——企业文化

（1） 企业理念——————略

（2） 企业制度——————略

（3） 社会责任——————略

（4） 企业风采——————主要是展示海钢文艺的长廊，包括职工剪

影、文化天地等

（5） 海钢之歌——————（50周年）

（6） 识别系统——————海钢的VI识别设计

（7） 海钢形象展示————主要是展示海钢对外形象的宣传和会展等

的形象设计

（8） 海钢专刊——————1、海钢画册、2、海钢杂志刊物3、周报

模块6——项目展示

（1） 在建项目——————展现在建项目的情况，主要是简介和效果

图、在建的进度现场照片。

（2） 已建项目——————展现已建项目的情况，主要是简介、图文

（3） 拟建项目——————展现已经确定的拟建项目的情况，主要是简

介、图。

（4） 项目快讯——————项目的进展动态等情况；

模块7——人力资源

（1） 人才理念——————阐述海钢用人、育人的理念

（2） 培训动态——————展现海钢培训人才的相关情况

（3） 招聘信息——————发布海钢最新的招聘信息

（4） 在线招聘——————主要是在线的简历投递

模块8——首页

略

二、附属模块：

模块1——OA的进入窗口（平面设计略）

模块2——内部论坛进入窗口（平面设计略）

模块3——海钢微博进入窗口（平面设计略）

模块4——联系我们的窗口（昌江、海口、广州、博鳌、北京联系方式）

模块5——海钢集团内部邮箱（平面设计略）

三、特别专题专栏模块

模块1——集团宣传片

(1) 时事视频新闻———————海钢时事新闻

(2) 企业形象宣传片——————专题片、企业形象片

(3) 职工剪影—————————培训学习、工作生活等的照片 模块2——企业风采

(1) 海钢文化长廊———————企业文艺、文化作品的展示模块；

(2) 海钢剪影—————————海钢的点滴照片文字说明 模块3——地产专栏

(1) 宝岛聚焦—————————海南岛地产相关的新闻

(2) 政策法规—————————地产行业的政策法规

(3) 销售周报—————————海南岛商品住房的销售情况

(4) 宝岛名盘—————————主要介绍海南地产名盘

(5) 海钢项目—————————介绍海钢旅游地产项目

模块4——创先争优

(1) 先进事迹—————————宣传公司的先进的人与事

(2) 经验交流—————————各个领域的心得体会或者工作经验

(3) 工作动态—————————介绍公司创新争优的工作动态

首页模块区域划分如下

式样——1保持原来模块和结构式样、色调（原因领导已经通过确定）

海钢快讯，展示各个模块的新闻快讯 展示海钢通知公告，和企业邮箱的链接窗口 项目展示区

企业文化展示区

党性工作展示区