能源工程学院职业技术学院 自我管理委员会20xx年
年
度
工
作
计
划
新的一年,是新的起点。自管会牢记“自我管理,自我教育,自
我服务”的宗旨继续为同学们服务,营造一个舒适、安全的环境。在领导、老师的指导下以及同学们的支持下继续努力,我们会克服困难,
坚持以服务同学,做好本职工作为目标,再接再厉!
自管会秘书处:
第一:熟悉整个自管会。
了解自管会各部门的工作性质,并熟悉个部门的工作流程,设计
好各部门的表格,交由自管会负责老师审批;
第二:按时按点正确无误的做好统计工作。
认真完成每天的统计和通报工作;
第三:完善学院的“宿舍评优制度”;
第四:提高自身处理文字能力。
提高自身的口头及文字表达能力、应变能力及电脑操作能力,熟
悉各种基本问题的写作方法,争取高效的完成工作;
第五:加强自管会内部的联系。
增强与各部门的凝聚力(内部信息的团结、外界的影响力);
第六:组织自管会内部活动。
加强自管会各部门成员间的相互了解。以便跟好的工作;
第七:反馈制度。
学会发现工作中的问题和解决问题、总结落实责任;
纪律部:
第一:完善好宿舍区的常规检查工作。
把晚查寝工作作为一个亲进宿舍区的平台,了解和掌握好宿舍区的第一手资料,同时配合好自管会劳卫部,栋管部,护校队,自管会秘书处的宿舍区工作,打造好一套强而有力的管理体制。
第二:努力争取把早执勤工作作为品牌。
利用好早上二十分钟的时间将部门的形象竖立起来,让教学区更加清洁与美丽。
第三:积极配合好院团委学生会。
把学院大中型活动的维护工作落实的细节上、点子上。坚持一丝不苟,发扬不怕苦不怕累的实干精神,努力地做好活动的协调者。
第四:狠抓部门核心凝聚力的建设。
把部门的干事群有力组织起来,拧成一股绳,有力往一处使。开展部门野外素质扩展,提升干部群的即战力与活力,做好部门内部的沟通与部门外的衔接工作。同时两手抓,把部门的工作与学习有力的结合,争取全面的发展。
第五:做好部门文件归档工作。
把各项常规工作的纸质档与电子档归整起来,形成一系列的系统原文件,为以后的工作开展留下前例。
第六:打造好第二届自管会杯系列活动。
在第一届活动的基础上加以完善,补充,运用好校园网,广播站,记者团等一系列传播工具对自管会杯系列活动进行宣传。同时与湘潭大学其余的三个校区形成有力呼应,把第二届自管会杯活动上升为校级活动。
第七:展开阶段性迎新工作。
为部门建设补充鲜活的血液,在迎新阶段,着力考察好新生干部群,进行好相关系列的组织工作,与之同时,做好阶段性收尾工作,把资料进行好整编存档。
劳卫部:
第一:积极响应学校号召,加强与纪律部、栋管部等兄弟部门的协作与交流。作为自管会的一员,劳卫部积极与纪律部、栋管部等兄弟部门开展互动协作活动,为日常检查工作的顺利开展奠定良好基础,也有助于增强部门与部门之间工作的协调度,更好的营造良好的工作氛围。
第二:加强检查力度,完善检查模式。针对上学期检查工作中所遇到的“拒签”、“拒开”问题,我们将加强检查力度。同时完善检查模式,坚持做到三好:态度好,语气好,表情好。积极为构建和谐校园而努力。
第三:加强内部管理人员建设。根据上学期新生成员的良好表现,挑选工作能力突出的,并且进行能力加强培养,为新干事管理做准备。不断提升部门各个成员办事能力,提升部门整体办事效率。
第四:开展新学期工作开展宣传活动。为提升同学们对学期检查工作的了解度,劳卫部将以海报形式将工作安排贴于自管会工作通知栏,并提供信息反馈处,有助于集思广义,更有助于检查工作的完善与开展。
栋管部:
第一:加强组织内部建设力度。
多多开展部门内部活动,加强部门凝聚力。让部门成员之间多多沟通,多多交流。
第二:加强部门部门纪律观念。
“无规矩不成方圆”,鉴于以前几个学期后期部门干事出现工作怠慢情绪,查勤迟到或者不到等现象,我们要从新的一年开始便强调部门纪律性,严抓违纪者。
第三:注重工作效率
部门是一个锻炼人的平台,然而部门成员都是学生,学生以学习为主。要做到学习工作两不误,更要大家提高自己的效率,在学习与工作中双赢。
护校队:
第一:加大部门管理力度。
加大本部门在学院内的执勤范围,由以前的田径场后面将扩展至全校范围内,继续严查男生进女寝,女生进男寝,一经发现予以通报。同时借助好自管会宣传栏。
第二:增大部门建制。
考虑部门人数有限,进行阶段性的招新。招入更加优秀的人才。为部门注入新鲜血液。完善好一套由下及上的管理体制,定时的向学院领导汇报情况,跟指导老师一起组织好活动。
第三:增加部门之间的交流。
调好自管会劳卫部、纪律部、栋管部和自管会秘书处的工作,做好突击联合大检查等工作。
总的来说,自管会还要做到一下几点:
第一、 做好自管会第二届、第三届系列活动。
第二、 完善好自管会内部组织机构、规章制度。
第三、 适当举办自管会内部活动,增加部门的凝聚力,让 自管会更加团结。
第四、 加强与本部自管会的联系,争取活动一起策划,一 起组织。
第五、 配合好学校与知道老师的工作,按时完成学校交给自管会的任务。
第六、 树立好自管会的威信,让大家更加信任自管会。
自我管理委员会 20xx年12月14日
第二篇:校务监督委员会20xx年度工作计划
校务监督委员会20xx年度工作计划
江苏省启东实验小学
一、指导思想
以邓小平理论、“三个代表”、科学发展观为指导,贯彻落实党和国家的教育方针、政策为宗旨,以加强民主管理、依法治校为重点,紧密围绕学校发展这个第一要务,推进基层民主政治建设,加强民主监督,保证和维护全校师生的合法权益,全面落实全心全意依靠广大教职工办学的方针,加强党风廉政建设,确保我校教育工作健康、稳定、快速发展。
二、工作目标
进一步加强校务公开工作,全面推行校务公开制度,加大教职工对学校工作参与和监督的力度,密切党群、干群关系,调动干部和教师的积极性;深化内部管理体制改革,规范办事行为,提高工作水平,提高广大干部和教师依法治校、依法治教的自觉性;树立干部教师公正、高效、廉洁、服务人民、奉献社会的良好形象;加强学校与社会各界的沟通,推动我校教育事业的改革与发展。
三、工作重点
1.按照上级有关公开的工作要求,做好校务公开工作。
2.加强监督职能,做好监督工作,强化监督效果。重点加强对分班、基建、维修、收费等“热点”和“疑点”的有效监督。
3.认真做好学校政风、行风评议工作,加强对学校的民主监督和管理,落实学校各项规章制度。
4.加强调研力度,拓宽调研范围,提高调研质量,为学校发展献计献策。
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四、具体措施及要求
1.提高认识,狠抓落实。实行校务委员会制度是学校的一项长期性工作,学校要把这项工作作为贯彻党的十七大精神、深化党风廉政建设、加强学校民主管理的一项重要工作来抓;作为宣传学校,向全社会推介的重要阵地来抓;作为行风建设的重要内容来抓。所以各部门要紧密配合,认真落实校务委员长会工作。
2.加强领导,健全组织。进一步加强校务委员会工作的组织建设,认真选拔校务委员会委员,充分发挥他们的作用。
3.突出作用,解决“难点”。充分运用校务委员的优势,群策群力,为学校的办学献计献策,解决学校发展中遇到的难题。
4.明确要求,讲究实效。学校要本着高度负责的态度,坚持从实际出发,认真组织实施,坚决克服形式主义,确保校务委员会工作健康、持续、稳定地开展。
5.拓宽公开内容
要根据学校的特点不断拓宽校务公开的内容,切实做到“五个结合”。即把校务公开工作与党风廉政建设和领导班子建设结合起来,与学校中心工作结合起来,与规范教育行政和学校管理结合起来,与行风建设结合起来,与教代会、工会的作用结合起来,为办好让人民满意的教育创造有利条件。
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