泉沟煤矿20xx年安全生产工作总结

暨20xx年安全生产工作计划

20xx年，我们认真贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，牢固树立安全责任意识，突出重点，深化安全隐患专项整治，推进安全质量标准化建设，切实把安全工作放在一切工作的首位，确保不逾越安全生产红线，实现了我矿20xx年安全生产年、 一、20xx年安全工作总结

（一）严格落实安全生产责任制。

年初组织召开了安全工作会议；修订了《安全管理制度汇编》和《安全生产责任制》、《安全操作规程汇编》；修订了《泉沟煤矿处罚细则》；制定了安全目标管理责任状并签订了承诺书；使安全工作更加规范化、制度化，将安全责任制落实到实处。

（二）认真做好“两节”、 汛期“三防”和冬季 “四防”及重大节假日期间的安全生产工作。 我矿制订了《关于加强春节和“两会”期间安全工作的实施方案》和 《关于开展安全大检查的实施方案》，进一步加强安全管理，认真落实各项防范措施，做到任务明确，责任到人，措施到位。严格实施煤矿安全生产包保责任制。重大节假日期间组织开展了安全大检查活动，对检查出的问题跟踪落实整改，切实保证了节日期间我公司的安全生产，继6月份 “安全生产月”活动

后，根据省局文件要求，开展了安全大检查活动，又持续推进至20xx年底，期间，单就安全大检查活动就进行了隐患排查8次，查出隐患56条，隐患整改率100℅。

（三）强化安全培训，提高全员安全素质。

1、3月30日宿州市煤矿安培中心对我矿进行了全员培训。

2、组织了矿领导5人次参加省经信委二级复训。

3、组织了24人次安全管理人员参加三级培复训。

4、对特种作业人员，即安全监测工2人、井下变配电2人、爆破工3人、瓦斯防突工1人、信号把钩工3人、班组长9人、主提司机4人。瓦检工6人、小绞司机4人、安检员2人、电钳工3人、电机车司机3人、水泵工3人，三级培训，共培复训 45人次，培训合格率达到了100%。

5、4-5月份按照国家及省市县的文件要求，对全矿干部职工进行《矿长保护矿工生命七条规定》、《安徽省煤矿矿工珍爱生命七条守则》“双七条”的培训，共印发260份资料，制定了15块牌版，并且组织考试，签订承诺书，确保职工的利益得到保护 6、 6月份对全矿科区长以上干部对新版2013《煤矿安全质量标准化基本要求及评分方法(试行)》进行了学习培训，以质量标准化为抓手，继续推进我矿质量标准化建设

7、12月6日开始，我矿分3个班次分别对全体干部职工进行了99号文的学习贯彻，并对班组长以上干部组织了考试。

（四）结合实际，突出重点，加强现场安全管理。

根据我矿矿压大、煤层倾角大、煤层火侵变化大的实际情况和特点，我们把“一通三防”、 防治水、、顶板管理、机电运输作为安全质量标准化工作的重点，同时根据“三大”煤层的受力情况，对运输大巷、回风巷道、回采巷道全面整修，对地面机房、围墙、运输大巷硐室等进行了刷白处理，对提升系统进行了升级改造，对管路、线路进行了重新铺设，刷漆编号，对井上下的安全文化牌版进行了补充更新，给人强烈的视觉冲击，打造亮点工程，以点带面，从而带动矿井其它专业安全质量标准化的全面升级，通过强化管理，安全工作收到了良好效果。

（五）强化日常专项安全检查，有效消除各类事故隐患。

隐患排查治理工作要做到“四个结合”

1、坚持把隐患排查治理工作与深化煤矿瓦斯治理、顶板管理、安全专项整治结合起来。狠抓薄弱环节，解决安全生产中的突出问题。

2、坚持与日常安全检查相结合起来，加大打“三违”、治“三超”工作力度，消除隐患滋生根源。

3、坚持与加强企业安全管理和技术进步结合起来，强化安全标准化建设和现场管理，加大安全投入，推进安全技术，夯实安全基础。

4、坚持与加强应急管理结合起来，建立健全应急管理制度，完善事故应急救援预案，落实隐患治理责任与监控措施。

（六）认真开展安全检查和隐患排查工作。

安全部门认真贯彻落实我矿关于认真开展安全大检查和隐患排查

的通知。结合公司实际制定了安全大检查方案及隐患排查方案，成立了4个安全检查组，每月对基层单位进行检查，针对查出的问题，均下发了隐患整改通知单，落实专人进行整改，隐患整改率达到了100%。同时，加大了对“三违”人员的查处力度，全年共查处“三违”人员18人次及各类罚款共21200元，有效杜绝了各类事故的发生，保证了安全生产的顺利进行，进一步夯实了我矿的安全基础工作。

（七）进一步抓好安全质量标准化工作。

根据国家煤矿安全监察局关于印发新《煤矿安全质量标准化基本要求和考核评级办法（试行）》，我矿修订安全质量标准化考核标准实施方案，考核项目由原来8个增至11个。20xx年，共开展12次安全质量标准化检查，经考核最低为二级。

（八）开展安全活动，促进安全生产。

按照上级和我矿的安排和部署，组织开展了“安全生产月”、“安全大检查”和质量标准化达标活动，制定了切实可行的活动方案。共制作了宣传条幅14余条、宣传展板30块，并悬挂井上下醒目位臵，通过活动的开展，有效促进了我矿的安全生产。

二、存在问题和不足

20xx年，我公司安全工作整体形势比较平稳，但是：一是职工文化水平低，安全意识淡薄，“三违”现象严重，自主保安能力差；二是我矿的基础条件太差，资金投入不够，安全欠账多；三是现场安全监管不到位，安全措施执行不力；四是对安全工作重视不够，说起来重要，忙起来次要，干起来不要。所以切实加强职工安全教育，加大

安全投入，加强现场安全管理，严格兑规对重点部位、重要岗位操作人员的严格把关，做好“三大规程”培训，是我们下一步的工作重点。 三、20xx年安全工作规划

20xx年在继续持续开展20xx年各项活动的基础上，按照上级新文件新部署，及时补充相关活动实施方案，全年以质量 标准化为抓手，继续巩固质量标准化成果，以实现20xx年无伤亡、基本杜绝轻伤的安全目标。

（一）提高认识，加强领导，落实安全生产责任。

一是全面落实上级关于安全生产工作的部署和精神，进一步完善各项安全生产规章制度，抓好落实，“严”字当头，落实好安全生产责任制，严明纪律，严格管理，对 “三违”的责任人，绝不姑息迁就，必须严肃处理。

二是把一岗双责与问责制结合起来，安全生产与业务工作密不可分，我们强调一岗双责，就是在各个领导岗位、各个基层单位和各个工作岗位，既要承担生产经营责任，又要承担相应的安全责任，实现安全生产齐抓共管。要把安全生产责任制与安全生产问责制有机结合起来，对不负责任造成后果的事故责任人，按“四不放过”的原则，不留情面，严肃处理。把安全问责与反对好人主义相结合，杜绝管理人员的松懈行为。

（二）加强基础管理，实现“零伤亡”的安全生产目标。

一是高度重视防治水工作。定期调查矿区周边积水情况，加强预测预报，在单位防洪堤内挖掘截水沟，安装排水设备，雨季期间，排

水设备、排水管路和供电系统保证完好可靠，完善有关水文图纸资料，制定和完善防治水措施，配备足够的防治水装备，制订防治水应急预案。

二是狠抓现场安全管理。严格执行“四位一体”现场管理制度，做到瓦检员、安检员盯点盯面；班长、跟班区长巡回检查；矿领导跟班带班作业，各专业、各小组负责人现场巡回检查，督促整改人员对井下查出的问题开出隐患整改通知单，限期或现场进行整改，由部门、科室、区队相关负责人组织人员整改完成后，开消除隐患整改回执单，由验收人员现场确认隐患整改完毕方可验收签字同时消号隐患。一般隐患由安检科负责落实；较大隐患由安委会指定专人负责落实；重大隐患由分管矿领导挂牌督办落实。

三是继续完善生产安全事故应急救援体系，提高应急救援能力。各单位要进一步修订和细化应急救援预案，公示应急救援流程，普及事故灾难预防、避险、报警、自救、互救知识，适时组织演练，保证发生事故时能迅速投入抢救，减少损失。

四是组织开展各类安全活动，大力提升企业安全文化品质。20xx年，针对性地开展“班组安全生产”以及安全大检查等活动，利用宣传画廊、板报等多种宣传形式，大力宣传党和国家的安全生产方针、政策、法律法规以及上级的各项管理规定，广泛宣传其他企业安全管理的先进经验和具体措施，营造浓郁的安全文化氛围，使安全生产是不可逾越的红线这一理念深入人心，以活动保安全，以安全促生产。

五是严格执行领导干部下井带班和值班制度。单位要做到24小时有领导现场监督指挥，不仅要保证下井时间，更要履行职责，强化

现场监督检查，发挥好领导干部下井带班指挥、协调安全生产的作用。

六是要加强地面安全管理，层层落实安全生产责任制，建立健全各项安全管理制度。日常安全监察的重点是防火、防盗、防触电、防机械伤人、防房屋倒塌、防锅炉压力容器爆炸，督促相关业务部门定期组织检查，防止意外事故发生。

七是抓好质量标准化工作，以质量保安全、促生产。牢固树立“质量是安全的前提，质量是生产的保障”这一理念，把质量标准化建设贯穿于安全、生产、经营等项工作的全过程。对安全质量标准化重点项目要按照时间节点保质保量完成。

（三）以人为本，强化培训，实现个体本质安全。 20xx年，我矿进一步强化职工安全培训和教育，把培训教育工作作为抓好安全生产的一项基础工作和重要任务来抓，努力提高职工自主保安意识和安全技术素质。各单位要抓好日常培训，做到“九落实”，认真开好班前会，做到天天讲，班班讲，安全注意事项了然于胸。坚持强制性安全培训，帮助广大职工做到“三懂四会”，全面提高广大职工的安全素质。

（四）推进隐患排查治理工作，确保安全生产。

一是全面落实隐患排查治理责任。重点监查技术部门和岗位人员的隐患排查治理责任，加大现场管理及“三违”行为隐患查处，突出重大隐患查处，重大隐患要紧盯不放，一抓到底，凡存在重大隐患，必须坚决停产。

二是各单位要严格执行下发的《泉沟煤矿处罚细则》，结合本单位

实际，完善“三违”内容，组织职工认真学习，使每一名从业人员都能对“三违”行为牢记于心。同时，要加大对“三违”行为的整治力度，有效遏制“三违”现象的发生。

三是强化安全检查，消除安全隐患。加大安全检查力度，坚持常规检查和突击抽查相结合、夜间检查和白天检查相结合。发现隐患必整改，必须落实责任。安全部门在坚持定期检查制度的基础上增加单位的安全抽查频次，检查要严格细致，做到“横向到边，纵向到底”，不留死角。各单位要认真抓好自检自查工作，发现问题，立即整改，一时难以整改的，必须制订整改计划并坚决落实。

宿州市泉沟矿业有限责任公司

20xx年安全生产工作总结 20xx年安全生产工作计划

二零一四年元月三日

第二篇：20xx年企业安全生产工作总结暨20xx年计划

20xx年安全生产工作总结

20xx年，在各级领导的指导与关心下，一直以来,我集团公司始终把安全生产列入重要的工作日程，作为我们整个生产、施工过程中的重点工作来抓。在安全生产工作实践中，我们始终坚持“以人为本，安全第一”的工作方针；始终把“安全第一、预防为主、综合治理”作为我公司安全生产的指导思想；以系统化、规范化、标准化的方式推进安全生产，不断提高企业本质化安全水平；始终不断加强学习，提高认识，把安全生产工作推向一个新高度作为我们努力和追求的方向。为开创了安全生产工作的新局面，为构建和谐企业、打造平安团队，做出了积极的贡献。 一、20xx年安全工作措施：

1、加强领导，开展深化安全生产活动。为切实做好安全生产工作，我集团公司结合实际，明确工作重点，强化工作措施,成立了安全生产管理领导小组、安全生产工作小组，以下发文件的形式，明确各小组成员及其工作职责。按照条块责任分工的原则，形成了集团公司一把手负总责，安质部分片管理，各单位及部门负责人对本辖区内的安全生产负责，各部门车间分工负责，单位之间密切配合，相互协作，将具体责任落实到每个部门及个人。并建立安全应急预案，做好安全生产突发事件应急处置工作。

2、完善安全管理制度体系，依法规范安全生产管理。整合以往各事故原因、教训，对现有的安全生产规章制度进行全面梳理、评审、依据新的法律法规，进一步细化了安全生产责任追究制度，

重新制订完善了《安全管理手册》、《安全管理制度》、《安全生产责任制》、《安全生产奖惩制度》、《安全管理连带考核制度》、《安全生产现场评分制度》、《安全生产操作规程》、《安全生产资金保障制度》、《码头安全生产管理制度》等规范制度，形成了完整、规范、科学、有效的安全管理规章制度体系，实现了全面依法管理。

3、建立考核机制，落实安全责任。明确了各部门 “一把手”是安全生产的第一责任人。为将安全工作切实摆在各项工作的首位，集团公司与各部门负责人签订安全生产目标责任书。安全奖惩等工作的兑现和发放都与安全责任人直接挂勾。明确各安全重点岗位职责，推行人性化安全管理模式，提出了“每位职工都是安全责任人”的管理新理念，把安全生产目标责任落实到部门、班组、岗位，形成了“总经理统一领导、单位全面负责、职工广泛参与”的共同责任网络。做到领导强化，任务细化，措施硬化，工作深化，促进各级安全生产责任的落实。根据《安全生产奖惩制度》、《安全管理连带考核制度》，加大了安全违章行为及安全事故处理力度，年共计处罚各类违章、违纪42,159.00元。有效的遏制习惯性违章及各类事故的发生。同时也树立一批安全工作优秀典型，充分调动广大职工安全工作积极性与创造性。

4、深化全员安全评价，注重安全教育培训。经每月核对，年现有在岗职工980人，老员工694人，新入职职工286人。除对老员工进行年度安全培训外对新入职286人进行全方位安全培训，对上岗情况全方位监督、监管。年度安全教育培训合格率98%，各

特种作业人员持证上岗率达100%。同时加强与政府部门沟通，积极参与各政府部门组织的法律法规普及、安全知识学习、安全技能教育等培训工作。在企业内部，通过例行会议、日常宣传等手段，深化全员安全评价，增强职工安全责任意识，提高专业人员的安全管理水平，提升作业人员的安全文化素质。

5、狠抓隐患排查治理，推进安全检查制度。 在各类专项检查及日查中，共计下发安全隐患整改通知书18份，下发关于各类安全生产通知、通报10份夜间检查42次、酒精含量测试19次，按集团公司安全生产制度要求，认真开展每天安全生产巡查工作、每月组织召开月度安全生产会议并做记录，定期开展岗位安全操作规程、四不伤害、安全法的培训等安全知识培训工作，不定期对夜班人员劳动纪律进行检查，对各生产施工现场消防设备、安全通道进行检查，定期进行消防演练，对有扬尘、污染源、易燃品的单位进行监管（特别是粉煤灰运输车辆），定期进行隐患排查并进行职业健康、环保知识培训，始终坚持做到“有规必依，违章必纠”，充分发挥安全领导小组以及各部门负责人的监督检查作用,消除各类安全隐患、事故。主要采取定期和不定期检查相结合的制度，针对不同时段及场所的安全生产需要，适时开展形式多样的安全生产检查，把一切不安全生产的因素消灭在萌芽中。加大生产线、特种作业环节安全检查力度，以重大危险源、人员密集工作现场等为重点，特别是对施工、生产一线的高空、用电等重点作业环节加大检查力度。

6、建立健全安全资金制度，保障安全生产工作顺利开展。集

团公司领导对安全生产工作高度重视，本着“只要有需要，就给予满足”的原则，对各类安全防护、职工健康防护用品经费开支一路绿灯。并建立《安全生产资金保障制度》，规范企业安全资金使用，确保各项工作的正常运营。

二、工作中存在的不足。现场安全巡查、隐患排查不够彻底，未能做到隐患排查率100%，未能做到安全事故率为0，年共计发生3起事故，1起未遂事故。造成重伤1人，轻伤2人。

生产施工质量需加强监管，年发生施工质量问题2起。 员工自我安全防护意识不强，需要加强自身安全防护知识培训。

各别单位执行力较差，对集团公司要求总是推接脱找理由。 班组日常学习无针对性。

三、20xx年工作计划：

1、进一步建立健全企业安全生产联盟。配合各部门、各单位搞好各项安全管理规章制度，明确安全生产责任，充分认识到搞好安全生产的重要性，安全就是效益。

2、加大有关安全生产法律法规的宣传力度，强化法律意识。按照有关法律法规及相关管理制度，依法加强对各企业的安全生产监督管理，强化内部自检，由各部门负责人强化违法违规行为查处力度。

3、进一步巩固安全生产专项整治的成果。加大安全生产监督检查力度，严厉打击违章操作、违规生产的行为，消除事故隐患。

20xx年的安全生产工作中，在较短的时间内做了大量的工作，但离各级领导的要求还有一定的距离，下一年进一步贯彻落实上级的指示精神，加大力度，把安全生产工作深入扎实、坚持不懈的开展下去，抓出特色，抓出成效，为全集团安全生产保驾护航。