2012-2013学年度 张家川县职教中心教育工作

目标管理责任书考核自评报告

张家川县职教中心

（20xx年7月15日）

2012-2013学年度我校坚持“以服务为宗旨，以就业为动向”的办学思想，组织教师认真学习了《国家职业教育发展纲要》，认真贯彻落实省、市、县教育工作会议和全省职业教育工作会议精神，合理制定我校的发展规划，不断深化职业教育改革，积极协调有关部门落实发展职教的优惠政策，着力改善办学条件，加快学校建设步伐，使我县职业教育不断融入全国职业教育体系。根据《2012-2013学年度张家川县教育体育局与县职教中心教育工作目标管理责任书》要求，我校对照考核内容逐条逐项进行了自评，自评得分105分，现将具体情况汇报如下：

一、依法治校，保障了职教事业全面健康发展。

八项刚性要求我校无一例出现，具体情况如下：

1、学年内教职工无计划外生育。

2、无体罚、变相体罚学生的行为出现。

3、学年内没有出现规定的五项重大安全责任事故。

4、不存在乱收费、乱办班情况。

5、严格执行市县教育体育局规定的招生政策。无违反招生纪律现象。

6、就业安臵好，受到许多家长和社会的一致好评。

7、完成了上级下达的招生任务。全年短期培训学员达1000多人。

8、教职工没有参与赌博等违纪违规活动。

二、实行目标管理，常规工作走上了良性发展的道路

常规工作为考核主体内容，经我校考核自评小组逐项自评，应得100

分，具体情况如下：

1.招生工作

本项权值10分，由于我校完成招生计划百分之百，本项实际得分10分。具体情况如下：

创新招生措施，不断扩大生源

一是自全市职教会议后，县教体局高度重视职教招生工作，先后两次召开由初中校长参加的专题会议，学习传达了市局各位领导的讲话精神，具体安排部署了职校招生工作。二是教体局主要领导和分管领导分别组织相关人员深入各初中校与县职教中心的包片学校负责人，包校招生的教师一起深入班级通过宣讲、传单散发、大幅标语、展板等形式宣传职业教育的形势，政策，特别是职教的优惠政策。三是以校长岗位目标考核的形式加大中职招生的力度，使初中校长进一步明确了“一岗双责”的责任；四是在九年级参加毕业会考的考点设立职教招生点，摆放宣传展板（特别是介绍已毕业学生的就业、收入情况）并向学生家长、参考学生散发职校招生简章6000份。五是统一宣传。学校定期在电视台，教育网等媒体上公布由县扶贫办、教育局、“订单式”培养企业共同审定的联合招生简章、相关的招生宣传资料。通过上述措施，20xx年我们完成了中职招生任务共招收学生800人。完成了20xx年市上下达的中职招生任务

2、教育教学工作

本项权值40分，我校全部达到要求，具体情况如下：

（1）加强教育宣传工作，本年度内有6篇文章在市级以上刊物发表。

（2）学生年巩固率98﹪。

（3）每月有信息上报2条以上，年内还在广播电视台、教育局网

站、学校网站多次播放有关信息。

（4）及时完成了上级交付的各项任务。

（5）今年组织的学生职业技能级别的考试获证人数达百分之百。同时学生获得市级技能大赛一等奖 1 名，二等奖3名，三等奖 名。

（6）专任教师占教职工数的百分之九十。

（7）认真组织期中考试、期末考试及评卷登分统计分析。

（8）本校学生文化课参考率 100%， 人、科均达到95%以上，合格率达到90%以上。

（9）今年5月参加了“三校生”高考，升学率100%，并且有一人本科上线。

3、办学行为

本项权值10分，我校全部达到要求，得全分。具体情况如下：

（1）严格执行国家法律法规、方针、政策；学校无乱收费、乱办班、乱订滥发资料现象。

（2）按规定开设课程。

（3）短训班、培训班无乱发毕业证现象。

（4）无随意将学生组织外出打工实习现象。

（5）加强就业指导，拓宽就业渠道

实现就业是中等职业教育的一个重要目标。由于历史的原因，我校毕业生的就业由联办校负责，自20xx年秋季以来，我们成立了招生就业指导办公室，选派工作责任心强、组织协调能力强、能力强的人员负责就业指导工作。积极推行校企合作，顶岗实习的人才培养模式，拓宽了毕业生的就业渠道，毕业生就业率达到百分之九十五以上。

4、德育工作

本项权值4分，我校达到要求，同时团组织和学生会活动特色鲜明。

得全分。具体情况如下：

（1）德育工作队伍健全，团委组织的校园小喇叭活动、学生会的学生自管小组安全值班活动，各种兴趣小组，活动效果良好。

（2）党务工作规范，校纪校风好，学生举止文明，行为规范，学生有良好的职业道德品行。本年度发展新党员2名，按期转正党员两名。

（3）每周一和重大节日举行全校性升旗仪式，由值周、值班教师和领导做讲话，并记录。

（4）本年度有2位教师获得县级优质课奖，其中一名一等奖，一名三等奖。

（5）组织学生参加了全县第一届中小学生运动会，取得了较好的成绩。获得了优秀组织奖。得到社会各界的一直好评，加深了对职业教育的再认识。

5、班子建设

本项权值4分，我校全部达到要求，得全分。具体情况如下：

（1）领导班子团结务实，职责明确，政令畅通。进一步完善了“齐头并进的四线制”管理模式。具体如下：由妥耀军负责学校全面工作，分管后勤、学生餐厅为主的生活保障线；由王克科负责的学校党支部、团委为主的学生思想教育线；由王新江负责的教导、教研组为主的教学线；由杨鸿武负责的学生会、班主任为主的学生日常行为管理线。通过四线齐头并进，学生思想和心理更健康，行有规范。

（2）班子成员能够以身作则，按规定完成了任课、听课任务，起到了模范带头作用。

（3）教师队伍树立了做职教人、吃职教饭的主人翁思想。按要求派齐了专业教师，学校与教职工签订了聘任合同。

（4）开展三评活动，督促教师业务能力的提高，大多数教师的课

堂教学受到学生和家长好评。

（5）加强对专业课教师、年青教师培训和提高。选派专业课教师外出培训，提高业务水平。通过设立专业课师徒备课组，互相听课，评课。促进共同提高。

2012-2013学年度我校共有20多名教师参加了各种培训。

6、规章制度

本项权值2分，我校全部达到要求，长期性与阶段性相结合，取得了不错的成绩，得全分。具体情况如下：

（1）各种规章制度齐全，并且装框上墙。建立并实施了中职生“三全管理制度”和助学金发放办法。

（2）学校有总体长远发展规划。每年度也有工作计划和工作总结。

（3）实行了签到时，重新修订了学校各项管理制度，制定了《校长工作职责》、《教职工工作守则》、《学校教学常规》、《张家川县职业技术教育中心高考升学奖、职业技能大赛奖、中职招生奖奖励办法》、《教师年度考核方案》等各项管理制度和奖罚制度。

通过各项制度的落实，教职工和学生的组织纪律进一步得到加强，基本杜绝了迟到早退的现象；学校常规管理得到进一步加强，教风学风进一步好转，各项工作有了新的起色

7、教学工作

本项权值10分，我校全部达到要求，本年度有5位教师获得市级技能大赛指导教师奖，有一名学生本科上线，得全分。具体情况如下：

（1）按照《甘肃省三校生高考考试科目和考试大纲》的要求，设臵专业，开设课程。

（2）严守教学计划，各学科、专业都有学期授课安排，有年度、学期教学计划和教学总结。

（3）教师授课认真，分课时备教案、学生作业量适中并及时批改。

（4）学校坚持每期四次教案，作业检查。坚持每周一次教研活动。

（5）教务档案齐全。

（6）学籍管理严格规范。

（7）本年度有5位教师获得市级技能大赛指导教师奖。

8、教研工作

本项权值3分，我校全部达到要求，而且教师培养与专业教师成长方面有所创新。得全分。具体情况如下：

（1）教师每人完成了15节的听评课任务，有听课记录，对科任教师要求“精一门，会两门，熟三门”，专业教师的以师带徒，效果非常好。

（2）教师年内在市级刊物发表论文6篇.

9、安全及办学条件

本项权值12分，我校全部达到要求，本年度学校被评为平安学校，受到了县政府的表彰奖励。在软硬件建设方面干了许多实实在在的工作。因此得全分。具体情况如下：

（1）有严格的校园、校产管理制度，无重大校容校产损坏现象。

（2）学校食堂管理规范，食堂有卫生许可证，食堂从业人员有健康证，锅炉工等岗位人员有从业执照。饭菜卫生可口，开水供应充足，早晚有热水供应，师生对后勤工作满意率达百分之百。

（3）校园环境优美、整洁；学校用房、教学设施、生活设施齐全，公共卫生良好。

（4）财务管理规范，收费使用统一收据。

（5）学校治安保卫、消防安全、食品卫生安全有人负责，并签订了责任书。

（6）仪器设备、电脑能满足所设计专业教学并按教学要求设臵。

（7）附：

一是投入资金 18万元，对学校进行了美化、香化工作；

二是自筹资金15万元，为学生宿舍配备了更衣柜。

三是投入资金改造了学生宿舍楼，教学楼排水管道

四是争取到资金新修学生厕所和浴室，解决学生如厕难和洗澡难的问题。

五是积极争取实训楼项目，解决学生无实践操作的空白。

六是积极争取省级实训设备项目资金180万元，计划新建网络教室1个，清真烹饪实训基地一处。

10、学生管理

本项权值5分，我校全部达到要求，并且创立了许多行之有效的管理制度，得全分。具体情况如下：

（1）学校设立了学生管理专门机构，在管理内容上继续实行 “三全”管理模式(即全员、全程、全面管理的学生管理模式)。全面贯彻《班主任工作职责》、《值班人员工作职责》、《科任教师安全工作职责》、《国家助学金管理办法》等规章制度。机构工作计划、总结齐全，工作务实有效。

（2）建立了毕业生跟踪调查档案，及时掌握毕业生的通讯地址、联系电话、工作单位、工作岗位和工作成绩、经济收入情况；认真收取毕业生工作意见和建议，跟踪调查资料齐全，经随机抽查核实无误。

三、开拓创新，特色工作突出，学校工作不断迈上新台阶

特色工作是目标管理责任书考核的加分内容考核，共5分，经我校考核自评小组逐项自评，应得分5分，具体情况如下：

1. “三校生”高考本科上线一人，为今后的办学招生增强了信心，

也为那些对职业教育不太了解的家长做了正面宣传。

2.和10多家企业签订了合约，成功实现校企合作。逐步解决制约学校发展的瓶颈。

3.学校被评为市级语言文字示范校。20xx年，学校被市电大授予先进单位和电大网络管理先进单位，招生先进和县级奖励（20xx年县政府授予了平安校园）。

4．2012我校第一次申报了市、省级研究课题《职业教育的集团化办学“双师型”教师队伍建设研究》，目前已经上报省教研室。

四、自评结论

我校由于全面部署年度工作目标任务。办学指导思想端正，办学方向明确，培养目标定位准确，办学规模逐年扩大，开拓了多层次、多形式的办学模式，加强了师资队伍的建设，增添了设备设施，深化了内部管理和教学模式及办学体制的改革，各方面均取得了可喜的成绩，学校的办学活力不断增强，办学效益不断提高，发挥了职业学校的服务功能，取得了一定的成绩。根据《张家川县职业教育2011至2012学年度目标管理责任书》进行逐项逐条的自评，我校自评得分为100分+5分（特长分）=105分。整理完善所需材料，并分类存档。在自评期间，学校还坚持“以评促改，以评促建”，不断完善学校硬软件设施和管理工作，使学校的各项工作都迈上了一个新的台阶。

同时，通过自评，仍存在一些亟待解决的问题：

1.体育场地小，体育器材奇缺。无法开展正常的体育艺术活动。

2.经费困难，学校需要维修、改善办学条件还需要大量资金的投入。

3.教师配备不合理，急需的专业课教师短缺。

第二篇：20xx绩效考核自评报告

洪江区安监局20xx年度绩效工作

自评报告

区绩效办：

我局在区工委、区管委的正确领导下，认真贯彻落实中央、省、市、县关于加强安全生产工作的一系列重大决策部署和指示精神，深入贯彻落实科学发展观，始终坚持以人为本、安全发展理念，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”方针，切实加强安全生产监管，努力按期完成各项绩效考评指标，认真完成上级和区工委、区管委所确定的安全生产工作目标任务和其它中心工作任务，促进了全区安全生产形势的持续稳定好转，为我区经济社会的科学发展、安全发展提供了保障。

按照《关于做好20xx年度洪江区区管正科级行政事业单位综合绩效考核工作的通知》（洪区考办[20xx]2号）要求，对照《20xx年度综合绩效考核指标》和《共性指标》的内容，组织全局干部职工认真做好目标考核任务相关资料的收集和查缺补漏工作，最后进行分类整理，按照考评标准自评打分，现将自评情况报告如下：

一、严格控制事故，维护社会安全（标准分30分，自评分30分）

怀化市下达给我区事故死亡指标为1人，截止目前，我

区安全生产责任事故死亡人数为0，安全形势平稳。

二、加强监管执法，强化监管责任（标准分20分，自评分20分）

1、认真开展大检查工作，积极排查整改隐患。我区从6月开始，在全区范围内开展安全生产大检查活动，根据我区实际，及时制订《洪江区集中开展安全生产大检查行动实施方案》（洪管办函[20xx]61号，并于6月x日，召开全区大会安排部署，全体在家区级领导、各单位主要负责人和重点企业负责人参加会议。大检查活动期间，省、市先后派出5个暗查暗访组对我区进行检查，区安委也组织多个督查组对各乡街、各重点部门进行督查。6--9月，全区共组织检查组218个次，派出检查人员1289人次，检查生产经营建设单位617个次，排查发现各类隐患333处，投入隐患整改资金150余万元，已经治理隐患285处，其余隐患已制定整改方案正在积极整改中，目前已采取监控措施。10月x日，市安委对我区大检查工作进行验收，给予充分肯定。

2、深入推进“打非治违”行动。制订了《洪江区20xx年度“打非治违”集中行动实施方案的通知》（洪区安办

[20xx]2号），明确工作目标，各级各部门按照统一部署积极开展安全生产“打非治违”行动。我们充分利用省、市安监局驻点指导我区危化行业打非治违的契机，进一步规范了我区危化行业安全管理工作。同时对违法违规违章生产经营行

为，下达限期整改指令书，并严格进行复查督查。

3、危险化学品安全方面。开展了“有计划、全覆盖、规范化”计划执法检查，对全区危险化学品生产、运输、经营、储存及使用企业进行了专项安全检查，要求各生产经营单位强化源头管理，消除安全隐患。公安部门牵头对危爆物品、烟花爆竹开展专项检查。各乡、街道对辖区、教育局对

学校内的重大危险源进行了调查摸底，强化管理，严加防范。

4、交通安全方面。通过增设交通安全警示标志及安全防护设施等措施和手段进行整治，对暂时不具备整治条件的路段，设置警示标志，以扎实行动全方位地确保道路交通安全。

5、消防安全方面。开展针对性火灾隐患排查整治。继续深化消防安全大排查大整治活动，召开区管委主任办公会议研究部署古商城消防安全问题，完善了古建筑群消防器材配备及应急队伍建设，启动了文物安全员机制，制定了《关于进一步加强消防安全管理的通告》，确保了古商城消防安全。

6、建筑安全方面。全年对区内在建工程项目进行专项安全检查，对检查中发现的问题，及时落实整改责任人，确保了在建工地的安全生产。

三、深化隐患排查，积极治理隐患（标准分15分，自评分15分）

今年以来，我局将大检查行动与安全生产“打非治违”和高危行业领域专项整治结合起来，堵塞漏洞、排查隐患。形成了全区“强化安全责任、落实安全措施”的浓厚氛围。截止12月，全区共组织各类督促、检查组218个，参加检查人员1289人次，检查企事业单位和生产经营场所617家次，共排查出各类安全隐患333处（其中：生产经营单位自查自纠隐患209处）。其中：重大安全隐患5处，已经治理4处，因包茂连接线洪黔路段尚未交付地方使用，安全设施不齐全，存在重大安全隐患，我们采取增设警示标语、交通运管不定期巡查、交警全路段限速等措施，以确保行车安全；安全隐患333处，已经治理隐患285处，其余隐患按时间要求正在整改中。共责令4家经营企业停业整顿，总计投入隐患整改资金152.2万元。市督查交办的4项安全生产问题和隐患已全面整改落实到位，省督查交办的恒光科技、双阳林化共计79项安全生产问题和隐患已治理71项，其余问题和隐患按省要求的时间正在整改中。

四、提升宣教品质，广泛宣传动员（标准分5分，自评分5分）

（一）扎实开展安全培训教育工作。一是在全区学校范围开展了“安全教育六个一”活动，通过开展新学期入学第一课系列活动，提高了广大师生安全意识和应急避险能力。二是对特种作业人员进行安全操作技能培训，提高广大特种

作业操作人员安全技能，有效防范了因操作不当，所引发的事故。三是举办了乡街行政执法业务培训，授课专家就编制计划、执法检查、处罚程序和执法文书四大专题进行了综合讲解，通过培训学习全面提高了我区安全生产执法监管队伍的整体素质和行政执法能力。四是邀请省安监局副局长李大剑对我区干部职工进行安全生产专题知识讲座，丰富了安全知识，提高了安全意识。

（二）深入开展安全生产月活动，积极推进安全文化建设。一是以“安全生产月”活动为载体，通过大张旗鼓的媒体集中宣传、安全生产咨询、应急救援演练等活动的开展，营造了关爱生命、关注安全的浓厚安全文化氛围。特别是6月x日，由市人民政府主办，市安监局、洪江区管委承办的“怀化市危险化学品应急救援演练”活动在我区恒光科技公司成功举行。省安监局杨国庆副局长、市政府李自成副市长及各县市区领导和相关企业300多人参加演练活动，检验了我区危险化学品应急救援能力，提高了企业安全意识。二是在我区三个入城口、主次干道、主要街道醒目位置设立大型安全生产及示范创建的固定宣传标语300余幅；在厂矿、学校、人员密集场所等设立安全警示标志700余块。三是通过短信平台发送宣传安全法律法规，传播安全文化，普及安全知识。截止10月累计发送13000余条次，受教育人次达7000余人次，有效的提高了全民的安全防护意识。

五、加分项

怀化市委、市政府20xx年授牌《安全生产示范区》+3

分；示范创建经验在在全市安全生产工作会议上作典型发言+2分；6月成功举办怀化市危险化学品应急救援演练+2分；《中国安全生产报》上稿1篇+0.5分；《湖南安全与防灾》杂志上稿4篇+0.8分；《湖南安全生产信息网》上稿3篇+0.6 分；湖南红网上稿6篇+1.2分，截止目前，事故死亡总人数较上年度下降100%，加3分，合计加分13.1分

综上所述，标准分70分,自评得分70分；累计自评得分83.1分。

二O20xx年x月二十五日