20xx年工作总结

20xx年示范区各级领导的支持下，中心领导的指导下，培训部同志们的齐心努力下，以党的十五届六中全会和党的十六精神为指导，认真学习、贯彻“三个代表”的重要思想，按照“与时俱进，以人为本，服务创新”的基本思路，不断强化专业技，增强服务意识，拓展服务领域，提高管理水平和服务质量，紧密围绕培训工作任务重点开展工作，一年来取得了一定的经济效益和社会效益，具体工作如下：

一、知识产权事务管理中心工作(1-8月)

采用各种途径来推动我区专利的实施，在加强专利技术保护的基础上，采取计划与市场相结合，典型经验引路，多方传播信息，广开实施渠道。

1、加强农业知识产权和专利法的宣传培训力度

先后组织了企事业单位参加了“杨凌示范区知识产权保护与管理研讨培训班”、“WTO与国内外知识产权保护现状和发展趋势及对策”的报告。

20xx年1至2月份，编辑整理了《杨凌示范区专利技术汇编》，并整理了《专利申请指南》。制定了专利申请资助表及注意事项。4月26日国际知识产权日以“尊重知识，尊重人才，保护自主知识产权”为主题，悬挂宣传条幅8条，组织宣传车辆在杨凌示范区内巡回播放《示范区专利管理办法》、《示范区专利申请资助办法》的录音；聘请专利代理人进行现场咨询、专利代理，并开通了专利网络查寻、网络

咨询，前来咨询、参观人员达千余人，播放知识产权宣传光盘，印发宣传资料1万余份，开展了《杨凌知识产权管理调查》的活动；编辑整理了《知识产权竞答题》、《杨凌示范区知识产权简明知识问答》一批宣传资料，十月份争从省知识产权局为示范区知识产权局争取知识产权培训经费5万元，加强了培训效应，营造了示范区知识产权保护工作的浓厚氛围。

2、以自主知识产权为触发点，推动企业成为技术创新的主体

（1）开展系列调查工作，加快示范区专利试点企业的申报，进一步落实企事业单位专利管理工作。十月份首次批复我区共计有6个专利试点企业及个试点产品，申请经费12万元。

（2）激励广大发明人，首批资助发5项专利项目，资助申请费3180元。

（3）开展专利代理资格培训，全区共有10人参加培训，并获得“陕西省企事业单位专利工作者”证书，其中四人报名参加专利代理资格考试，激励广大专利工作者勤奋学习，树先进，评选全省专利工作先进单位5个，先进专利工作者6名，全面推动我区专利工作向前发展。

3、农高会知识产权工作又出新亮点，企业获利促发展

积极配合国家知识产权局、省知识产权局筹办“农业与知识产权”论坛及“农业知识产权保护模拟法庭”，组织区内专利企事业单位参展农高会

9月23至9月27日组织示范区专利试点企业及专利试点产品参展“国际专利技术交易展”，参展结束，将相关信息反馈至各公司，其

中杨凌大地农化公司成交金额300万元。

11月5日至9日组织区内专利试点企业及专利试点产品9个企业13个产品共同参展，相互配合，协调工作，圆满的完成了本次参展的任务，充分体现了示范区企业团结合作的精神。其中杨凌示范区大地农化有限公司会间签订协议成交额3900万元。

4、加强知识产权管理，积极采取配套措施，充分调动和发挥科技人员发明创造的积极性

本年度在示范区专利代理点申请专利共计18件。5月份，对我国其它省、市、地区的《专利申请资助办法》做了全面的了解，与西安市、陕西省专利申请资助办法接轨，结合我区实际情况，9月份，修订了《杨凌示范区专利申请资助办法》，制定了《专利资金管理办法》。

5、知识产权咨询、专利信息统计和有关文献检索等日常工作 本年度1-8月份为信息中心争取经费5万元，同时拟发文20余份份，接待专利咨询人员300多人，每月做出专利信息统计，查阅专利技术及信息20余次，制作相关文献检索8份，为示范区深入开展专利试点做了的基础工作。

二、培训工作

1、9月份调研示范区目前电脑培训状况，重新制定了培训内容，使培训内容尽可能知识市场，同时要支持我们现有机器的状况及代课同志的技能水平。

2、9月份调整了工作人员工作岗位，使培训部稳定基本工作的三个人员，但十一月份杨爱美同志的调离，又使部门工作混乱了一个阶段，为使工作能够尽快开展，先后招聘业务员8名，但由于没有专职

业务员，业务宣传水平没有 提高。

3、10月份，与部门同志共同制定了培训部工作人员职责、收支管理、工作安排、人员分工、学员管理及培训部借还书制度。以制度促管理，以管理促发展，以发展增效益，是培训部的一个工作方向。

4、开展了英语培训。星火培训一直是以电脑培训为主的，但目前杨凌示范区电脑培训部多达13家，而各学校的计算机课程开设的也越来越科学实用，电脑培训不再占有主流，英语培训在杨凌的培训市场已占了一席之地，但示范区目前没有在校外长期较稳定的英语培训。因此，10月份我们对英语市场进行了一定的调研，开设了一个英语四级班，招生情况超过了我们预想的(计划20人，实际报名45人)。如果我们能够按英语等级考试的时间开课，针对一定的人群，招生的人数还会增加，英语培训有潜力，但我们缺乏人才。

5、维护教室的讲台、桌椅等设备，购置了櫈子、指示牌、广告牌，维修机房机器，合理进行安排，使尽可能多的机器能够使用。

6、农高会期间，配合农高会网络服务部的农业实用技术馆的参展咨询工作及农民论坛的服务等项工作。

7、我个人在培训部主要负责总体工作安排及人事工作，负责培训部人员的工作安排及调整，保证市场外聘人员的阶梯式增长。并带职业礼仪、公文写作、会计基础等项课程。同时接受中心安排的其它工作，如参加农高会网络服务部实用技术馆参展工作、编写在杨凌示范区推广光彩上网电话工程的请示、欧盟项目申请等项工作。

8、培训部三个月来共计培训人员160人次，其中，培训打字速成班3人，因特网班1人，基础级班4人，中级班33人，PHTOTOSHOPO14

人，会计培训30人(两天)，工程预算(二天)30人，英语培训(16课时)45人，总计收入 元。

三、存在的问题及建议

由于工作人员少，我不仅负责培训市场，更主要的在为一个接待人员，偶尔表现出急燥情绪，同时缺泛系统的政治理论及专业技能学习，一定程度上影响了工作，新的一年我将以党的十六党精神为指导，与时与时俱进，提高自身的业务水平。

谢雪

二○○二年十二月十五日

20xx年工作总结

20xx年示范区各级领导的支持下，中心领导的指导下，培训部同志们的齐心努力下，以党的十五届六中全会和党的十六精神为指导，认真学习、贯彻“三个代表”的重要思想，按照“与时俱进，以人为本，服务创新”的基本思路，不断强化专业技，增强服务意识，拓展服务领域，提高管理水平和服务质量，紧密围绕培训工作任务重点开展工作，一年来取得了一定的经济效益和社会效益，具体工作如下：

一、知识产权事务管理中心工作(1-8月)

采用各种途径来推动我区专利的实施，在加强专利技术保护的基础上，采取计划与市场相结合，典型经验引路，多方传播信息，广开实施渠道。

1、加强农业知识产权和专利法的宣传培训力度,先后参与组织了企事业单位参加了“杨凌示范区知识产权保护与管理研讨培训班”、“WTO与国内外知识产权保护现状和发展趋势及对策”的报告。20xx年1至2月份，编辑整理了《杨凌示范区专利技术汇编》，并整理了《专利申请指南》。制定了《专利申请资助表及注意事项》。4月26日国际知识产权日以“尊重知识，尊重人才，保护自主知识产权”为主题，悬挂宣传条幅8条，组织宣传车辆在杨凌示范区内巡回播放《示范区专利管理办法》、《示范区专利申请资助办法》的录音；聘请专利代理人进行现场咨询、专利代理，并开通了专利网络查寻、网络咨询，前来咨询、参观人员达千余人，播放知识产权宣传光盘，印发宣传资料1万余份，开展了《杨凌知识产权管理调查》的活动；编辑整理了《知识产权竞答题》、《杨凌示范区知识产权简明知识问答》一批宣传资料，

十月份争从省知识产权局为示范区知识产权局争取知识产权培训经费5万元，增强了培训效应，营造了示范区知识产权保护工作的浓厚氛围。

2、以自主知识产权为触发点，推动企业成为技术创新的主体

(1)开展系列调查工作，加快示范区专利试点企业的申报，进一步落实企事业单位专利管理工作。十月份首次批复我区共计有6个专利试点企业及个试点产品，申请经费12万元；（2）激励广大发明人，首批资助发5项专利项目，资助申请费3180元；（3）组织专利代理资格培训，全区10人获得“陕西省企事业单位专利工作者”证书，其中四人参加了专利代理资格考试；(4)激励广大专利工作者勤奋学习，树先进，在区内组织评选全省专利工作先进单位5个，先进专利工作者6名，全面推动我区专利工作向前发展。

3、农高会知识产权工作又出新亮点，企业获利促发展

(1)积极配合国家知识产权局、省知识产权局筹办“农业与知识产权”论坛及“农业知识产权保护模拟法庭”，组织区内专利企事业单位参展农高会；(2)9月23至9月27日组织示范区专利试点企业及专利试点产品参展“国际专利技术交易展”，参展结束，将相关信息反馈至各公司，其中杨凌大地农化公司成交金额300万元；(3)11月5日至9日组织区内专利试点企业及专利试点产品9个企业13个产品4个展位共同参展，圆满的完成了本次参展的任务，充分体现了示范区企业团结合作的精神。其中杨凌示范区大地农化有限公司会间签订协议成交额3900万元。

4、加强知识产权管理，积极采取配套措施，充分调动和发挥科技

人员发明创造的积极性。本年度在示范区专利代理点申请专利共计18件。5月份，对我国其它省、市、地区的《专利申请资助办法》做了全面的了解，与西安市、陕西省专利申请资助办法接轨，结合我区实际情况，9月份，修订了《杨凌示范区专利申请资助办法》，制定了《专利资金管理办法》。

5、知识产权咨询、专利信息统计和有关文献检索等日常工作 本年度1-8月份为信息中心争取经费5万元，同时拟发文20余份份，接待专利咨询人员300多人，每月做出专利信息统计，查阅专利技术及信息20余次，制作相关文献检索8份，为示范区深入开展专利试点做了的基础工作。

二、培训工作

1、9月份调研示范区目前电脑培训状况，重新制定了培训内容，使培训内容尽可能知识市场，同时要支持我们现有机器的状况及代课同志的技能水平。

2、9月份调整了工作人员工作岗位，使培训部稳定基本工作的三个人员，但十一月份杨爱美同志的调离，又使部门工作混乱了一个阶段，为使工作能够尽快开展，先后招聘业务员8名，但由于没有专职业务员，业务宣传水平没有 提高。

3、10月份，与部门同志共同制定了培训部工作人员职责、收支管理、工作安排、人员分工、学员管理及培训部借还书制度。以制度促管理，以管理促发展，以发展增效益，是培训部的一个工作方向。

4、开展了英语培训。星火培训一直是以电脑培训为主的，但目前杨凌示范区电脑培训部多达13家，而各学校的计算机课程开设的也越

来越科学实用，电脑培训不再占有主流，英语培训在杨凌的培训市场已占了一席之地，但示范区目前没有在校外长期较稳定的英语培训。因此，10月份我们对英语市场进行了一定的调研，开设了一个英语四级班，招生情况超过了我们预想的(计划20人，实际报名45人)。如果我们能够按英语等级考试的时间开课，针对一定的人群，招生的人数还会增加，英语培训有潜力，但我们缺乏人才。

5、维护教室的讲台、桌椅等设备，购置了櫈子、指示牌、广告牌，维修机房机器，合理进行安排，使尽可能多的机器能够使用。

6、农高会期间，配合农高会网络服务部的农业实用技术馆的参展咨询工作及农民论坛的服务等项工作。

7、在培训部我主要负责总体工作安排及人事工作，负责培训部人员的工作安排及调整，保证市场外聘人员的阶梯式增长。并带职业礼仪、公文写作、会计基础等项课程。同时接受中心安排的其它工作，如参加农高会网络服务部实用技术馆参展工作、编写在杨凌示范区推广光彩上网电话工程的请示、欧盟项目申请等项工作。

8、培训部三个月来共计培训人员160人次，其中，培训打字速成班3人，因特网班1人，基础级班4人，中级班33人，PHTOTOSHOPO14人，会计培训30人(两天)，工程预算(二天)30人，英语培训(16课时)45人。

培训部门在本年度经过各种动荡后，目前已恢复一定的培训市场，全体工作人员积极配合，任劳任怨，献策出力，勤奋工作，全年收入120066元(70066元+50000元)，虽未完成全年计划13万元，但已为新的一年培训市场探索了可行的道路，奠定了明年工作的基础。

三、存在的问题及建议

由于工作人员少，我不仅负责培训市场，更主要的作为一个接待人员，偶尔表现出急燥情绪，再由于近阶段缺泛专业技能学习，在一定程度上影响了工作进程，新的一年我将以党的十六党精神为指导，加强系统的政治理论学习与实践，与时与时俱进，提高自身的业务水平，为星火培训及示范区培训事业奉献自己应尽的职责。

第二篇：20xx年科教工作总结

认真实施农业科教项目 努力推进农技推广工作

——20xx年农业科教工作总结

今年以来，在农业局党委的正确领导下，我们狠抓农业科教项目实施，努力推进农技推广工作，切实增加农民收入。通过实施基层农技推广体系改革与建设示范县项目，全面开展农业科技入户服务，建设农业科技试验示范基地，进行现场示范技术指导，提高农业科技示范户素质，使他们成为依靠科技进步增收致富的带头人，并依靠科技示范户的辐射作用，带动周边农户学科技、用科技，依靠科技增加收入；通过实施农民培训阳光工程，开展特色农业岗位和农村服务业转岗培训，使他们学有一技之长，掌握特色岗位的过硬本领，获得可观的收入，为农民增收致富，为农村经济发展提供科技支撑。

一、全面开展农业科技培训

通过组织农业科技下乡和农技人员开展农业科技培训，结合春秋季农业生产组织农技人员特别是全县乡镇农技人员全面开展农业科技培训，今年共培训农民3.6万人次，发放《京山农技》5期和各种技术资料近30万份，参加全县的“科技、文化、卫生”三下乡活动，咨询人员近1000人次，发放农业科技书籍2700余册，为指导全县农业生产发挥了应有的作用。

二、实施农民培训阳光工程项目

1、落实省阳光工程项目培训会议精神，统一思想认识。

1

按照省阳光工程继续深入推动培训内容和就业方面的调整，紧密围绕农业和农村服务业、农产品加工业、农村特色产业、农民创业和农业科技推广开展培训工作，扎实推动现代农业发展和社会主义新农村建设的新思路，9月13日在县农业局会议室召开了全县农民培训阳光工程项目实施工作部署会议，进一步统一思想，提高认识，为农民培训阳光工程在全县顺利实施奠定了坚实的思想基地。

2、重新认定阳光工程培训基地。

根据本县农业农村经济发展人才需求以及农业农民教育培训机构的实际情况，今年，我县对开展阳光工程培训工作的机构重新进行了认定。本着公开、公平、公正的原则，在培育机构自主申报的基础上，按照开展阳光工程培训必需具备的基本条件，将从事农民教育培训工作，熟悉农民就地就近转移就业培训，了解现代农业服务体系和农村社会管理的湖北省农业广播电视学校京山分校、县农机科教推广中心、县农村经济管理干部培训中心认定为2010农民培训阳光工程培训机构，并且结合我县农业产业化发展的需要，将农业产业化龙头企业湖北国宝桥米有限公司认定为农民培训阳光工程培训机构，为此，20xx年全县共认定了4所农民培训阳光工程培训机构。

3、制定培训方案，落实培训任务。

按照省农业厅、省财政厅关于印发《20xx年湖北省农民培训阳光工程实施方案》的通知精神，结合本县实际，县农业局、县财政局于9月16日制定并下发了《20xx年京山县农民培训阳光工程实施方案》，并将今年2120人的培训任务分别分解到4个培训机构，其 2

中，湖北省农广校京山分校11个岗位1070人，县农机科教推广中心1个岗位600人，县农村经济管理干部培训中心1个岗位300人，湖北国宝桥米有限公司1个岗位150人。

4、落实师资，狠抓培训。

在阳光工程培训目标任务明确后，各培训机构迅速与有关部门和单位结合，聘请培训教师65人，组织开办不同岗位的培训班，狠抓培训工作。到目前为止，已开办22个培训班，培训农民2120人，阳光工程培训任务已经基本完成。

5、加强督导，狠抓规范化管理。

今年，阳光工程培训内容和岗位作出重大调整后，我们根据新的培训岗位，重点加强培训时间、培训内容等培训质量的监督管理，扎实上好“三堂课”。到目前为止，我们已参加上课66班次，电话和现场抽査220人次，并如实作好记录。通过检查，督促各培训机构在培训过程中保证培训时间，提高培训质量，确保培训效果，让农民满意，让各级领导和有关部门满意，让社会认可。

三、实施基层农技推广体系改革与建设示范县项目

1、实施概况

京山县是粮食大县，以水稻种植为主，常年种植面积85万亩左右，特色产业优质梨种植7.5万亩、笼养蛋鸡550万只、生猪85万头、中华鳖2.8万只。在项目实施过程中，我们以水稻为重点，以梨、蛋鸡、生猪、鳖等4个产业为特色产业，在20xx年的基础上，继续选定优质水稻种植示范户500户，优质梨种植示范户150户，笼养蛋鸡养殖示范户100户，优质猪养殖示范户100户，中华鳖养殖示范户 3

150户，共计选定科技示范户1000户。另外，选定优质水稻种植示范基地6个，试验展示范面积300亩；优质梨种植示范基地1个，示范面积30亩；笼养蛋鸡示范基地1个，示范养殖规模12万只；优质猪示范基地1个，示范养殖规模3000头；中华鳖养殖示范基地1个，示范水面50亩 ；通过项目实施， 5个主导产业由1000户示范户、10个示范基地辐射带动全县2万户农民学科技、用科技，选用新品种、使用新技术，并通过各种媒体大力宣传，从而影响带动全县11万户农民加快学习使用农业新技术的步伐。

按照项目实施目标要求，我们聘请农业专家13人组成专家组，聘用技术指导员100名。技术指导员中，种植业农技人员65名，畜牧业农技人员20名，水产业农技人员15名；从县乡农技人员来看，乡镇农技人员75名，县级农技人员25名。共培植示范户1000户，辐射带动2万户，示范水稻面积近70万亩，优质梨面积1万亩，蛋鸡养殖220万只,生猪养殖25万头,水产养殖水面5500亩,取得了良好效果。

2、工作成效

通过继续实施基层农技推广体系改革与建设示范县项目，进一步创新了农技推广服务模式，完善了各项管理制度，增强了农技员服务责任意识，调动了全体农技员的工作积极性，使全年农技服务工作有了更大的提高，农作物及农产品明显增产，农民收入显著增加。

（1）进一步完善了农技推广服务体系。通过项目的实施，管理模式进一步完善，全县乡镇农技员均实行县农业主管部门管理为主的“管理在县、服务在乡”的派出制管理模式，构建了“专家组—技术 4

指导员—科技示范户—辐射带动户”农技服务快速通道，建立了农技员推广责任制度，并将制度全部上墙公示，达到了基层农业服务中心机构独立设置、农技推广责任明确、农技人员经费全额纳入财政预算、工作经费有保障、农技推广有必要的工作条件的目标，完善健全了全县农技推广服务体系。

（2）经济效益显著。20xx年通过大面积推广应用优质高产农作物新品种，使用高产保优栽培技术，主导产业品质、产量、效益大幅提升。今年组织全县水稻测产，早稻示范户每亩单产达到了632公斤，比普通农户增产10.9﹪，比去年全县单产增19.2﹪；中稻示范户每亩单产623-630公斤，比普通农户增产11.7﹪，比去年全县单产增17.3﹪。加上今年粮食价格上涨，示范户每亩增收171.6元，增收11.7﹪。特色主导产业更是涌现出了一批批经济效益明显的典型户。新市镇高岭村梨树种植专业户陈红星、熊文霞两口子是70年代新农民，种有10亩梨园，少量口粮田，3亩田通过用新品种黄冠梨取代老品种黄花梨、湘南梨，20xx年一年收入4万多元，除去农药、肥料等开支，纯收入3万多元，今年10亩田梨园全部换成新品种黄冠梨，明年向年收入10万元奋斗。永隆镇杨丰村生猪养殖小区科技示范户黎东平等，在技术指导员精心指导下，坚持标准化生产，应用新模式，科学养猪，经过两年的努力，全村养猪业从小到大，由家庭庭院养殖到规模发展，从20xx年出栏肥猪3万头，发展到今年出栏肥猪4.1万头，能繁母猪2100头，产值6075万元，纯利1417万元，人平收入8800元。为了做大做强生猪产业，走产业化之路，杨丰村成立了“京山县新民养猪专业合作社”和“京山县兴旺生猪养殖专业 5

合作社”，实行集团运作，成立了“养殖部、原料采购部、技术服务部、产品营销部”，根据各部门分工履行职责，互相协作，抱团生产，网络经营。由科技示范户带动养殖户坚持遵守“生猪免疫程序规范”和“生猪免疫技术操作规程”制度，杜绝了重大疫情的发生和违法使用“瘦肉精”等添加剂事件的发生，养殖生猪无公害，绿色环保，品质好，每年和“双汇集团”签订供应2万头杜长大商品猪的合同，直接销售武汉、宜昌及省外大型超市，加上在上海、广东等地建立销售窗口，每年为本村和周边地区农户销售生猪4万头以上，取得了良好的经济效益。永兴镇老柳河村中华鳖养殖合作联社是中华鳖养殖示范基地，以科技示范户李正平为基础网络周边养殖户达800户，在科技示范户的带动下，仅永兴镇从事中华鳖养殖的就有18个村，养殖农户1283户，养殖面积10500亩，亲鳖存量28万公斤，年孵化仔鳖810万只，年产商品鳖2800余吨，中华鳖养殖年创综合经济效益1.5亿元，占全镇农业总产值的62﹪。

(3)社会效益显著。全国农技推广示范县建设，创新了农技推广服务新模式，调动了广大农技人员工作积极性，增强了农民的科技意识，提高了农民的科技素质，加快了农业新品种、新技术的推广应用步伐，受到了广大农民和农技人员的赞同，社会效益非常显著。

3、主要作法

（1）加强对项目实施工作的领导。20xx年9月即成立了以县长为组长，分管副县长为副组长，县农业局、财政局、畜牧局、水产局等部门负责人为成员的基层农技推广体系改革与建设示范县项 6

目领导小组，今年六月，又将项目实施专家组增加到13人，成员单位由县农技推广中心、植保植检站、土壤肥料工作站、农业环保保护站、农业科学研究所、特产技术推广站、畜牧技术推广站、水产技术推广站组成，在项目实施过程中，县基层农技推广体系改革与建设示范县领导小组多次召开会议研究项目实施工作，协调有关部门开展项目建设，保证了县农技推广中心、县植保植检站、县土壤肥料工作站、县农业环保保护站、县农业科学研究所、县特产技术推广站、县畜牧技术推广站、县水产技术推广站等单位各负其责，扎扎实实开展工作，做到了工作方方面面有人抓，齐抓共管的良好局面。

（2）广泛开展舆论宣传。在项目实施过程中，我们通过电视、小报、会议等多种形式宣传，到目前为止，已在县电视台《垄上直通车》专栏制作播放节目3期，印发《京山农业》专版8万份，召开动员会、培训会、督导会3次，让项目实施相关单位人员、技术指导员、科技示范户、辐射农户了解项目实施的目的，主要推广服务模式，动员有关各方及广大农民积极参与，扩大影响，取得了很好的效果。

（3）签订服务合同，加强项目管理。20xx年6月，农技推广示范县工作领导小组办公室与100名聘用技术指导员每人签订续聘合同，明确双方的责任与权利和义务，并分行业制定考评考核标准，项目实施过程和结束后及时检查考核，确保项目实施取得实效。

（4）结合农时季节，全面开展培训。20xx年，我们分期分批组织100名技术指导员到华中农业大学、长江大学和省生物科技职业学院培训，县里组织全县农技人员220人开展了农业技术及农村政策法 7

规知识培训。各位技术指导员结合农时季节，组织现场观摩27次，开展技术培训128000人次，印发技术资料近30万份。

（5）选聘专家组和技术指导员。根据我县行业特点遴选100名技术指导员和13名专家组成员。我们在全县县乡农技推广人员中挑选熟悉农村政策、具有较高的相关农业技术水平、工作责任心强、热爱农技推广工作、身体健康的骨干技术人员担任技术指导员，发放技术指导员手册100册，每名技术指导员负责10户农业科技示范户的入户指导服务工作，今年全县技术指导员平均入户指导次数已达到6.5次。

（6）培育农业科技示范户。围绕水稻、梨、蛋鸡、生猪、鳖等5个主导产业，遴选1000个农业科技示范户，其中种植专业型示范户650户，养殖专业型示范户350户，每个科技示范户辐射带动20户，发放科技示范户手册1000册。

（7）建设农业科技试验示范基地。围绕我县优势农产品和特色产业发展需要，建设10个农业科技试验示范基地。其中优质水稻种植试验示范基地6个：（1）新市镇丁家榜村优质中稻新品种、高产新技术试验示范基地80亩。今年通过集中展示67个中稻新品种，对比筛选出可供今后全县示范种植中稻新品种16个，另外示范种植扬两优6号、Y两优1号，引导农民使用超级稻标准化高产栽培技术；（2）罗店镇贾店村优质超级稻种植试验示范基地45亩。集中展示中稻新品种12个，示范种植优质超级稻扬两优6号，辐射带动周围近10万亩中稻进行高产栽培；（3）宋河镇胡家城村中稻无公害标准化生产试验示范基地60亩。集中展示中稻新品种10个，示范优质中稻无公害 8

标准化生产技术，带动周围8万亩中稻的绿色食品加工原料生产；（4）坪坝镇喻家城村中稻高产试验示范基地35亩。集中展示中稻新品种7个，进行中稻高产试验示范，带动农民大面积使用高产栽培技术；

（5）孙桥镇蒋家大堰村有机稻高产试验示范基地30亩。集中展示优质中稻8个，示范有机稻高产栽培技术，引导农民使用有机到生产技术，提高产量、增加收入；（6）钱场镇荆条村双季稻高产栽培试验示范基地50亩。集中展示早稻新品种5个、双季晚稻新品种7个，示范双季稻高产栽培技术，提高单产，增加农民收入。优质梨高产试验示范基地1个：（7）新市镇高岭村优质梨高接换优试验示范基地30亩。通过示范基地建设，辐射带动果农逐步采用高接换优技术更换为优质梨新品种黄冠。（8）钱场镇舒岭村笼养蛋鸡高效养殖试验示范基地，养殖规模12万只。通过推广美国高产蛋鸡品种海兰褐，在雏鸡、育成鸡、产蛋鸡各个饲养阶段采用科学管理技术，实施风机水帘降温系统、自动投料系统和自动除粪系统的“三机”配套饲养模式，改善笼养蛋鸡的饲养环境，减轻劳动强度，降低饲养风险，提高生产效益；

（9）永隆镇杨丰村生猪高效养殖试验示范基地，养殖规模3000头。通过推广杜洛克、长白、大约“外三元”杂交商品瘦肉型猪生产技术，实施以“150”模式、发酵床养猪新技术，降低饲养成本，提高经济效益，保障食品安全。（10）永兴镇老柳河村中华鳖养殖试验示范基地1个，养殖水面50亩。通过示范推广中华鳖生态养殖技术，提高产量，降低饲养成本，增加养殖效益，改善食用鳖品质。

（8）发放物化补贴物质。根据农时季节和科技示范户需求，我们组织发放水稻种子3000公斤，配方肥92吨，农药3700瓶；梨树 9

枝条5000株，梨苗8000株；兽药消毒剂2000瓶，蓄禽生态宝1200公斤；甲鱼苗400公斤，鱼药1200瓶，鱼饲料7500公斤。既满足示范户生产需要，又为新品种推广应用打下了坚实基础。

（9）推广主导品种、主推技术。根据全县水稻、梨、蛋鸡、生猪、鳖等五个主导产业发展和农民需要，我们重点选定优质早稻两优287、优质中稻扬两优6号、Y两优1号、优质梨黄冠、蛋鸡海兰褐、生猪杜长大三元杂交猪、中华鳖作为主导品种。通过示范推广，优质早稻两优287应用面积达到15万亩，占全县早稻面积的85.2﹪，优质中稻扬两优6号、Y两优1号应用面积达到45.8万亩，占全县中稻面积的83.3﹪。并在全年重点推广了七项技术：一是优质水稻无公害标准化生产技术，应用面积达到69.7万亩，占全县水稻面积的81﹪；二是水稻机插秧技术，全县拥有插秧机2800多台，全年机插秧面积达到42.6万亩，走在全省前列；三是测土配方施肥技术，全县应用面积达到87.5万亩，其中水稻应用面积达到62.3万亩；四是优质梨高接换优技术，应用面积已达1.1万亩；五是笼养蛋鸡高产养殖技术，应用规模已达220万只；六是三元杂交猪优质饲养技术，应用规模已达25万头；七是中华鳖生态养殖技术，应用面积达到5500亩。

(10) 严格项目资金管理。根据项目实施进度，项目资金实行报帐制，对技术指导员、科技示范户实行优胜劣汰，制定种植业、畜牧业、水产业考核标准，最后检查考核，奖惩结帐。到目前为止，技术指导员下乡开展技术指导及培训费用通过考评共报帐30万元，农业科技示范户各种物化技术补助15万元，农业科技试验示范基地建设 10

补助30.6万元，聘请专家费用4.3万元，农技培训开支14.7万元（其中农民培训5.6万元），资料印刷、制度建设及工作考核费用5.2万元，共开支99.8万元。

三、今后工作打算

今年在实施阳光工程项目和农技推广示范县项目方面虽然做了一些工作，但是工作上总体不平衡，特别是阳光工程由于任务下达偏迟，各岗位培训工作还不够扎实。在新的一年，我们将集中精力，狠抓农民培训阳光工程和农技推广示范县项目实施工作，严格管理，确保两个项目建设顺利完成，并积极争取基层农技推广体系条件建设，为我县农业增产和农村经济发展作出应有的贡献！

京山县农业局科教股

20xx年12月15日

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