大 冶 市 第 二 人 民 医 院

20xx年科教工作总结

20xx年,在市卫生局和院领导的正确指导下，在全院职工的共同努力和积极配合下，我院科教工作坚持以“科技兴医，人才强院”的发展战略，认真落实年初科教工作的计划安排，各项工作进展顺利，取得了一定的成绩，现总结如下：

一、积极有效地开展科研工作

（一）专科建设和管理

按照重点专科、特色专科建设和管理要求，指导科室制定本专业长期目标及近期计划，加强专科人才培养及引进。完成保证1个重点专科（普外）、增加2个重点专科（妇产科、感染内科）的建设，促进特色专科创2（康复理疗科、皮肤科）保1（康复理疗科）的20xx年-20xx年建设规划；全年共派出进修人员3人，引进本科生4名，支持开展新技术、新业务1 项。在卫生局组织的重点专科中期评估中受到好评。

（二）新技术、新业务开展

全年共受理并组织院内专家审核临床、医技科室新技术、新业务1项（普外）。

（三）论文发表情况

认真落实院内奖励政策，提高医务人员撰写论文的积极性，全年共发表期刊论文5篇,其中核心期刊论文1篇，省级论文4篇。

二、加大继续医学教育支持力度

为满足卫生专业技术人员的学习需求，在保证质量的前提下，开展多层次多形式的继续医学教育活动，使卫生技术人员学有渠道、学有所获、学有所用。继续医学教育活动的频率和质量较往年有所增加和提高。

（一）认真开展“三基、三严” 培训、考核。

严抓临床医师的“三基、三严”培训，努力提高医疗技术水平，更好服务病人。组织全院医师培训180余人次，实践技能及理论考试合格率90%。经过“三基、三严”培训，全院临床医师专业技术明显提高。

（二）切实做好继续医学教育学分管理工作。

严格遵守继教学分授予及登记制度，健全卫生技术人员的继续教育档案，20xx年全院医疗、医技、护理人员共35人通过到武汉、黄石、大冶进行继续教育获得学分审核，合格率98％。

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20xx年我院科教工作在院领导班子直接领导和科教工作者共同努力下，我院的科教工作取得实效。

一、管理工作

（一）进一步完善我院科研与继续医学教育各种管理制度，细化投稿、实习生等各项管理程序，继续以服务、公正、公开为原则推进各项管理工作。全年共下发各种通知、公示、公告等23项，科研管理相关工作4项；继续教育管理工作19项；及时公布卫生厅、市继续教育中心及各行政管理部门关于科研教学的新规定。建立了专业技术人员继续教育档案，按季度公布全院专业人员获取学分情况，经年终考核汇总公布全院专业人员学分达标情况，实行动态管理，收到良好效果。

（二） 按上级部门科研工作管理的要求，认真梳理我院在研的各级科研课题3项，如实填报在研课题的进展情况、经费开支情况等，进一步加强了我院科研项目的后期管理。

二、科研工作

（一） 科研立项正常推进。20xx年度滨州市科技局分配给无棣县卫生系统三项科技进步奖名额，全部由我院申报成功，准备年底成果鉴定结束。其中《三种乙肝病毒检测方法相互关系的研究》由我院检验科与泰安市疾病防控中心联合完成。采用横向联合方式，拓展了我院的科研空间。

三、教育工作

（一）本科实习基地稳步发展。

1、继续发挥我院高等院校实习基地的作用，接收滨州医学院临床医

学实习生40人；职业学院护理实习生26人。组织20xx届临床医学专业本科毕业生15人参加滨州市中心医院考点的OSCE考试。

2、加强教师队伍建设，申报滨州医学院兼职教师80名。

（二）院内继续医学教育工作

1、医院专业技术人员继续教育档案建立，使我院继续教育管理走在全市的前列。建立了本院508人份的个人继续教育档案，每个档案都有卷号、名称、内容，总卷有总目录，分卷有分目录，做到了总分一致，一目了然，便于查找，便于对专业技术人员动态管理每个人的继续教育。

2、按省继续医学教育委员会的规定，完成20xx年度拟申报专业技术职称评审继续医学教育学分周期验证考核工作，共168人。

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县医院科教科

20xx年上半年工作总结及下半年工作计划

20xx年，科教科紧紧围绕医院中心工作，认真履行各项工作职责，较好地完成了各项目标任务。现将上半年工作总结如下：

1、进一步完善了继续医学教育管理制度和继续医学教育规划、实施方案，并将《医院卫生专业技术人员继续教育实施办法》下发各科室，成立了继续医学教育管理小组。科教科通过《继续医学教育管理系统》对全院卫生专业技术人员进行信息化管理，现有456名卫生专业技术人员的登录管理信息。

2、按市局文件要求，完善继续医学教育学分验证工作。科教科开展了20xx年度学分达标验证工作，严格审核我院卫生专业技术人员学分完成情况，提高了我院卫生专业技术人员学分达标率。同时完成了我院20xx年度晋升职称人员在市局的学分验证工作，得到市局领导的肯定，全院20xx年度晋升职称人员共计19名，其中晋升正高人员5名，晋升副高人员14名。

3、20xx年我院获得上级批准市级继续医学教育项目6项，为推进学科的发展，现正准备补报20xx年省级继续教育项目。

4、加强教学活动。院内学术讲座的开展也是我科的重点工作，在分管院长、科主任的指导下，我院共邀请院内、外专家为全院医务人员开展学术讲座24次，其中科主任、

护士长讲学19次，内容涉及病历书写、医院感染、医疗纠纷、护士礼仪等方面；聘请院外专家讲学5次。不仅提升了医院的学术氛围，还为全院医务人云提供了获取继续教育学分的机会。

5、承担了政府分配的培养基层医疗机构人才的指令性任务，完善了相关制度培训方案，并制定具体措施予以保障。

6、进一步完善科研奖励制度。提供科研经费，支持科研工作，鼓励医务人员参与根据本区域常见病，多发病开展的相关调查研究。

7、做好院内医务人员的学术论文发表、登记归档工作。全院专业技术人员认真总结临床研究成果和经验教训，积极撰写论文，上半年共发表论文12篇。

8、根据医院发展需要，选派专业技术人员外出参加培训。上半年共有30余人次医务人员外出参加学术会议。 下半年工作计划

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科教科上半年工作总结

科教科 20xx年上半年工作总结 20xx年上半年，在局领导的关心、支持下，在各相关业 务站科的密切配合下，我科认真履行工作职责，分解各项目 标任务，逐项落实，圆满完成了各项工作任务。现将上半年工作情况总结如下： 一、认真抓好项目实施工作 认真抓好项目实施工作 按照省、州、市去冬今春科技培训活动方案总的要求， 2月初，以我局科教科、生产科、农业技术推广总站、蔬菜 办、能源环保办、农机总站、畜牧站等部门组成的 5 个科技 服务小分队深入各镇、村、屯利用冬闲、春播前巡回办班讲 课。累计在全市 8 个镇 50 个村组织科技培训班 XXX 余次， 培训人数 XX 万多人次，印发各种科技资料和发放各种科技 书籍 XX 万份。劳动力转移“阳光工程”培训截止 4月末已 开展农村经纪人培训班一期，共 XX 人，成功转移 XX 人。由 于应对金融危机引起农民工返乡回流， 20xx年全国农民培训 工作思路和任务将有所调整，阳光工程项目任务安排及财政 专项补助资金尚还在农、财两部门商议过程中。为此，劳动 力转移“阳光工程”培训暂停。 二、认真做好项目申报工作 为加快农村人才资源开发利用，建设一支适应农村经济 发展的实用人才队伍，培养和造就一批农民企业家，适应现代农业和农村经济发展要求的实用人才队伍，服务社会主义 新农村建设，根据省农民创业培训试点实施方案要求，我市 积极申报《农民创业培训》项目，目标是利用农民创业培训 工程资金，在全市范围内对近 XXX 个从事粮油规模生

产、设 施农业、高效养殖农业生产能手以及农民经纪人、农业服务 人员开展相关专业技术、技能和知识的培训。全市创业培训 计划办班 XX 期，每期人数 XX 人左右。现已编写《XXX 关于 20xx年农民创业培训实施方案》并呈交至上级主管部门，项 目正等待进一步审批中。

三、认真做好项目实施核查工作 根据 XX 省阳光工程办公室《关于阳光工程项目实施情 况开展自查自纠工作的通知》的文件要求，我科室以《关于 做好 20xx年-20xx年农村劳动力转移培训阳光工程实施工作 的通知》《农村劳动力转移培训财政补助资金管理办法》等 、 相关文件为依据，将于近期对我市 X 家阳光工程培训基地展 开全面核查，并根据核查结果制定整改措施，确保项目实施 到位，为劳动力转移阳光工程工作画上圆满的句号。 四、完成领导交办的各项工作任务 五、下半年工作计划 在继续抓好《新型农民科技培训》和劳动力转移《阳光 工程》收尾工作的同时，我们在下半年将继续把《农民创业 培训》作为科教科工作的重点。由于今年上半年，上级下达培训内容不是很明确，相应地我们今年的工作也略显缓和。 下半年，我们将加大工作力度，重点从《农民创业培训》项 目申报和组织两个方面入手着力，确保完成全年任务。

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今年是医院恢复灾后重建艰辛的一年，在全院专业技术人员的共同努力下，在浙江宁波医疗队的大力支援下，医院的科教科及继续医学教育工作全面完成。医院灾后条件艰苦，业务工作繁忙，但全院专业技术人员工作积极，勤奋学习，积极参加盛市、县各类业务培训，牢固树立“勤奋学习，终身就业”的新理念，以科学发展观为宗旨，全面提升了专业技术人员技能水平，推动了医院的业务发展，提高了医疗质量，确保医疗安全。使医院的经济效益及社会效益跨越了一个新台阶。根据盛市、县卫生局对医学继续教育及科教工作的要求，医院与浙江宁波医疗队一起全面完成了XX年度工作任务，现对本年度科教及继教工作总结如下：

一、以科学发展为理念，全面实施继教工作计划

继续医学教育是针对在岗在编专业技术人员更新知识，更新技术，更新理念的再学习、再提高，其目的是要求专业技术人员掌握现代医学新知识、新理论、新技术、新方法，以提高每个专业技术人员的诊疗水平为目的。医院每年制定继续医学教育及科教科工作计划，并认真组织实施。XX年全县以科学发展观为指导，全面推动灾后重建工作，我院紧跟形势，以科学发展观为导向，全面实施继教工作计划，以“科技兴院，人才强院”的战略思路。逐步提升医院专业技术人员的教学、科研水平。医院历来重视人才培养，重视人才引进，重视科研活动。同时出台优惠政策措施，广纳英才，爱悉人才，引进专业技术紧缺人才，给有一技之长的人才提供以发展的平台和空间，使他们展示技能，带动医院业务发展，为民服务。并采取激励机制，对专业技术人员撰写学术论文，在国家级医刊上发表一篇，医院一次性奖励200元，省级医刊发表一篇奖励150元，市级医刊发表一篇奖励100元。对科研成果国家级奖5000元，省级XX元，市级1000元。在各方面的激励机制推动下，有力地促进了医院继教科教工作的开展和完成。

二、在浙江宁波医疗队专家指导下，全面完成院内业务培训

宁波医疗专家与医院科教科、医务科一起研讨制定业务培训计划，根据医院需要解决业务技术的难点及薄弱环节，进行有针对性的专题讲座。基本达到每周一次全院医生业务讲座，及科室内业务讲课，有力推动了医院继续教育工

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###医院

20xx年科教科工作总结

20xx年是我院继续深入开展医院管理年活动、参加公立医院改革试点的一年。科教科作为医院科研、继教、教学管理的职能部门，紧紧围绕医院中心工作，认真履行各项工作职责，较圆满地完成了各项目标任务。现将一年工作总结如下：

1、完成全院专业技术人员的学分审核工作。按市卫生局要求，完善继续医学教育工作，严格审核我院技术人员的学分，保证了我院专业技术人员学分的达标率。

2、完成了继续医学教育项目的申报、开展工作。今年，我院共申报并通过六项市级继续医学教育项目，科教科与开展项目的科室齐心协力，使继教项目顺利开展，获得参会人员的好评。为推进学科的发展，我院现已完成20xx年省级继续医学教育项目申报工作 ,以提高我院人员的专业水平。

3、健康教育工作。成立医院健康教育领导小组，建立和完善院、科、病室三级健康教育网络，为健康教育工作提供组织保障;每年都坚持开展健康教育专题培训，使医护人员不断的提高健教知识和健教工作能力;在各病区工作中，有针对性的对住院病人开展入院、住院、出院健康教育，减轻患者心理负担，增强战胜疾病的信心;有计划、有组织地开展院外各类健教宣传活动，积极主动地参与社会性健教宣传，结合开展创先争优等活动，共组织30人次的医务人员，

开展义诊和健康咨询活动，义诊达300人次,发放宣传资料约400份,取得了积极的社会效应，同时,认真做好企事业单位员工健康体检工作,今年全年共计体检单位约43家,体检人次3200人次,为我县企事业单位员工健康提供有力保障。

4、加强教学活动。院内学术讲座的开展也是我科的重点工作之一，在分管院长、科主任的指导下，我院共邀请院内、外知名教授，为我院职工、实习生、进修生进行学术讲座40余次，其中院内讲座30余次，内容涉及临床内外科、急救、医技、及论文撰写、医疗纠纷等方面；全年聘请院外专家讲学10余次。同时按照上级要求开展了“人禽流感与手足口病”“甲型H1N1流感”全员培训工作，这不仅提升了医院的学术氛围，还为职工提供了获取院内继续教育学分的机会。

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20xx年科教科工作总结

20xx年初我院制定了以创建“二甲”医院为目标的年度工作计划，科教科结合我院工作实际，积极有序，规范落实。20xx年科教科以学科建设、人才培养为工作重点，落实科研、教学、学术、继续教育管理，发挥服务、管理、研究、指导的职能，进一步提升了科研学术水平和教育培训质量。现将具体工作总结如下：

主要工作指标：县级科研课题合作项目立项1个，参与省级科研课题协作2个，发表论文13篇；申报长治市继续教育项目23个，获批23项。举办山西省省级学术交流会议1次。

一、科技管理

（一）目标完成情况

1.申报沁源县科技局科研项目1项，已立项。

项目名称：“原发性缺血性股骨头坏死致病基因突变筛选” 项目负责人：王宝柱

项目联合承担单位：长治医学院附属和平医院

项目经费：4万元

2.申报山西省人民医院院级科研协作项目2项，已获批。 项目名称：

（1）“64层CT冠状动脉成像联合同位素心肌显像对冠心病等危症患者冠心病诊断”

（2）“叶酸及同型半胱氨酸对妊娠期高血压疾病发生、发展

及预防的临床意义”

申报科室：心内科、产科

项目负责人：张虹、李合欣

项目联系人：杨庆峰、任念珍

（二）存在问题

无市级科技进步奖获得，无重点专科实验室，与上级医院合作开展不足，没有有效利用科技平台。

（三）下一步措施

1．激发专业技术人员科研创新能力，鼓励科研从临床中来、从实践中来。

2.加强与上级部门的联络，邀请省、市专家指导，探索科研合作。

3．创造条件，开展实验室建设。

二、学科建设

（一）目标完成情况

1、设立县级二级重点学科3个，继续推进市级重点学科骨科、心内科建设。重点专科中，骨科立项一项县级科技项目，发表中华系列论文1篇，省级论文2篇；心内科协作科研项目1项，省级论文1篇；产科协作科研项目1项，无论文；普外组发表省级论文3篇。

2、制定骨科、产科、心内科、普外科、儿内科学科五年发展规划。

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