沾益县菱角三中人事网络系统信息录入情况

工作总结

20xx年菱角三中人事信息的采集、录入、提交及审核已结束，现将录入情况作简要说明。

一、基本情况

本次采集信息70人次，其中在职在编教师61人，工勤人员2人，退休教职工7人。其中保丽艳在信息已录入后调到西平镇双河小学。

二、组织领导

组长：丁文贵（校长）

副组长：刘卜昌（副校长）

组员：李玖昌、赵树红、邓慧

三、开展情况

1、8月x日邓慧参加县人事部门组织的事业单位个人信息采集工作相关会议。

2、9月x日晚9:00召开全体教职工会议，专门安排此次信息采集工作，具体分三个阶段完成。第一阶段：9月x日-9月x日为个人信息采集阶段，填写信息采集表及电子照片。其中退休人员由于居住分散，学校专门安排工会主席夏亮文和赵树红具体安排。第二阶段：9月11-14日，信息录入阶段，安排邓慧、李玖昌、赵树红具体负责录入。第三阶段：9月15-16日，个人信息查验阶段，统一打印校对表，由教职工亲自查验并签字认可。

3、对单位人员信息校验中出现的几个问题，学校于9月x日以

书面形式上报县人事局编办并已妥善处理。

四、审核把关

基本信息的采集录入以原有信息为基础，出生年月、参工时间等重要信息无更改，人事聘用、岗位聘任、年度考核等信息由学校统一提供，涉及到工资的人员信息由学校报账员统一提供，一人一表，获奖情况登记以证书为准。

五、主要成绩

虽然本次信息采集涉及人次多，业务量大，采集范围广，但在上级人事部门的指导与帮助下，还是能够按时完成任务，为以后的工作方便奠定了基础。

六、存在问题

由于教职工对自己的工资类别、项目等不是十分清楚，档案工资查验难，报账员在提供个人档案工资信息时，由于涉及的档案材料太多，提供的信息可能存在误差。

菱角三中

20xx年x月x日

第二篇：资源县民族中学校园及周边环境排查情况工作汇报

资源县民族中学校园及周边环境排查情况工作汇报

“安全无小事”、“安全第一”始终是我们工作的原则。为进一步加大校园及周边环境整治力度，消除学校校园及周边安全隐患，确保学校师生人身及财产安全，维护学校教育的平安和谐，10月x日，我校配合上级有关部门，对校园及周边环境进行了一次大排查，同时结合学校平时的自查自纠，发现存在以下几个较为突出的问题：

一、在周六下午放学时（16：10），常有社会闲杂人员在学校门口游荡，给学校的管理和学生的人身安全带来隐患。

二、学校周边部分快餐店、奶茶店不时通过翻爬围墙的方式向校内学生递送外卖、奶茶等，给学校的食品卫生带来一定安全隐患。

三、学校现有师生共1200余人，只有专职保安两人，学校安保力量较为薄弱。

四、初中部学生向学校反映，学校新教学楼后面公路时常有宣传类车辆通过，发出的噪音影响到教育教学的正常进行。

针对上述情况，我们学校采取了一定措施，但力有所及，部分问题急需上级部门协调解决。

一、针对对社会闲散人员周六在学校游荡、接人的现象，我们采取了以下措施： ㈠对学生加强防范意识教育，不要随便和陌生人交往，贵重物品妥善保管、或交由老师代管等措施。

㈡召开班主任会议，教育学生巧妙灵活处理应急事件。

㈢召开值班人员会议，要求各值班人员加强责任心；同时要求学校值周领导、政教领导在周六学生放学时到校门口协助门卫做好安保工作。

同时，请求上级部门能与公安有关部门沟通，争取能在周末学生放学时出动部分警力到校园周边巡逻，给不法分子以威慑，保护学生人身安全。

二、针对学生接送外卖问题。学校教育学生不要到小吃部乱吃东西，要求不从校外携带外卖进入学校，以免食物中毒；同时，也恳请上级有关部门对校园周边小餐馆、流动餐车进行监督管理，维护学生食品卫生安全。

三、针对学校安保力量薄弱的问题。学校召开安保人员工作会议，要求各值班安保人员加强责任心；同时恳请上级部门考虑我校学生众多，生源复杂的特殊情况，给予我校加派部分安保人员，以维护学校师生的人身安全。

四、针对噪音污染的问题。请求上级部门与有关管理部门协调沟通，制做告示牌，要求宣传类车辆通过学校路段时，关闭或降低音量，确保教育教学不受影响。

资源县资源民族中学

20xx年x月x日