20xx年社区党建工作总结

社区党支部按照街道党工委的要求，切实加强本社区党的建设，务实我们党在社区的组织基础和群众基础，为城市改革、发展、稳定提供了强有力的组织保证，进一步增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力，全面提升了社区党建工作水平。从推进全国文明城市复检工作出发，以社区党建为龙头，以社区建设为基础，以社区服务为核心，不断加强和改进社区党建工作，形成了“班子过硬、队伍得力、设施齐全、载体丰富、服务到位”的党建工作新格局。全面带动了社区治安综合治理、计划生育、环境卫生和其他社会公益事业的发展。

一、抓班子，强队伍，让广大党员在社区建设中发挥先锋模范作用，增强党组织的凝聚力、向心力。

1、在争先创优活动中，我们着力建设一支朝气蓬勃、奋发有为、团结有力的社区领导班子和党员干部队伍，增强了党组织的凝聚力和向心力。结合今年的员民主生活会、学习“十七大”精神大讨论活动，加大了党员学习活动的教育力度。

2、强化班子自身建设。坚持把思想理论建设摆在首位，把学习贯彻十七大精神贯穿于党支部建设全过程，用三个代表重要思想来指导实践，推动工作。

社区党支部及班子成员，坚持每月学习一次。通过认真学习十七大精神、社会主义荣辱观等内容，进一步增强了班子贯彻执行党的路线、方针、政策的自觉性和坚定性；通过加强民主集中制教育，召开一年四次的民主生活会，做到集体决定，分工负责，增进班子团结协作的团队精神，提高了班子决策民主化、科学化水平；党支部还采取多种形式抓好业务学习，打造一支学习型的领导班子，紧密联系党政班子的思想、组织、作风、制度和执政能力五大建设实际。班子成员经常深入社区了解民意，切实帮助解决实际问题，进一步增强了服务意识，提高了服务水平。在区委区政府七月份的建党87周年表彰会，我社区党支部被光荣的评为开福区先进基层党组织。

一年来，接收党员组织关系12名，增强了党员队伍的新生力量，目前共有支部3个，党员375名。

二、抓服务，上水平，让居民群众在社区建设中得到最大实惠，增强党组织的亲和力和吸引力。

我们始终坚持把服务群众作为社区党建工作的基本立足点，大力发展社区服务，精心构建社区服务网络，切实解决居民实际问题，让居民群众成为社区建设的最大受益者，增强了党组织的亲和力和吸引力。

1、年初，社区党支部带领党员，下雪天积极扫雪铲冰，在春节期间大力了开展了走访、慰问活动，先后走访慰问了马景元、杨桂珍等50多位困难党员。进一步明确、落实了党员“一对一”帮扶措施。就近党员互助。七一组织党支部带领党员为困难党员捐款2400元。

2、排查出矛盾纠纷共22起、经社区及时化解了20起，由于双方要求差距较大建议通过司法和公安进行成功调解，使调解率达百分之百，真正做到大事不出社区，小事不出组的工作目标。

3、抓好了党员服务中心工作。党员服务中心工作作为今年社区党建工作的中心工作，我们按照“党组织服务党员，党组织和党员共同服务群众”的原则，突出抓重点、抓特色、抓实效，建立了党员志愿者服务队和义务巡逻队。这两支队伍为社区的文明创建、食品安全监督、环境卫生、重大节日敏感时期巡逻等等活动中发挥了良好的作用。

4、对所有党员的职业情况进行了全面调查和登记。面向下岗失业党员及弱势群体的救助和社会服务，面向社会单位的社会化服务以及下岗失业人员的再就业和社会保障服务，始终坚持把解决就业问题作为一项重要民心工程来抓。

5、加强对辖区内两新组织的管理进了消防、安全生产、有效地杜绝重大安全事故的发生。

三、抓协调、聚合力，增强党组织的影响力、渗透力

为了有效地把党的工作和党的活动渗透到社会各个层面，我们积极协调各方利益，有效凝聚各方力量，增强了党组织的影响

力和渗透力。

1、建立多方参与机制。我们坚持以社区党建统领社区各项工作，建立了多方参与、资源共享、有效互动的工作机制，发挥社区党组织在社区建设和社区管理中总揽全局、协调各方的作用，实现党对辖区内各个领域的政治、思想、组织领导。同时，健全了社区居民代表大会、社区协商议事委员会、社区志愿者服务队等广泛参与机制，充分调动社区单位和社区居民积极性，形成了社区党组织为基础，社区全体党员为主体，辖区单位党组织广泛参与的社区党建工作新格局。

2、开展社区共建。今年是东城区全国文明城区的复检验收年，我们以此为契机，抢抓机遇，及时把社区中亟待解决、难以解决的问题梳理出来，上报各级政府部门，并积极动员和协调辖区单位参与社区共建。为社区完善办公用房，目前，社区新的政务办事大厅已落成使用，不仅改善了社区的基础设施条件，为辖区单位、社区居民提供了方便。

20xx年，社区对各项规章制度进一步补充，建立健全了支部学习制度、工作制度、民主生活会等一系列规章制度；全面推行党务、财务、政务公开制度；大力开展社区志愿服务。要求党员干部深入居民家中，经常和居民群众谈心，了解居民的冷暖疾苦，切实为居民群众办实事、解难事；广泛深入持久地开展精神文明建设活动，大力倡导公民基本道德规范和文明礼仪新风尚，不断增强党支部的号召力、凝聚力和战斗力。

在新的历史条件下，全体社区工作人员要继续坚持以人为本，把亲民、为民、惠民、共兴社区服务作为第一责任来落实，第一任务来推进，第一目标来追求，为创建管理有序、服务完善、环境优美、文明祥和的大家园提供坚强的组织保证。

小黄庄社区党委

20xx.12

第二篇：20xx年社区党建工作总结

20xx年度党建工作总结

20xx年，我支部按照镇党委的具体要求，以加强党的执政能力建设和先进性建设为主线，以争创全县“基层组织建设先进镇”为目标，以深化“三级连创”为载体，围绕经济发展，紧扣重点，突出特色，创新机制，务求实效，为加快全村经济的快速发展和各项事业稳步推进提供了强有力的组织保证。

一、扎实开展创先争优活动

今年x月开始，我村积极开展创先争优活动，活动中全村党员干部认真学习党的先进理论，并根据村上的实际情况科学地制定了活动的主题和载体，通过学习实践活动的开展，找准了发展我村产业的定位，即大力发展柑橘、茶叶和养殖小区，找出了阻碍全村发展的制约因素，从而加快了白果树村的发展。

二、加强农村基层组织建设，进一步增强基层党组织的凝聚力、战斗力和创造力

农村基层组织是农村各项工作的领导核心，是“三个代表”重要思想贯彻落实到农村的组织者、推动者和实践者。我们主要做了以下几项工作：

1、继续深入开展“三级联创”工作。农村党支部划类升级活动。分阶段、分步骤，狠抓落实，稳步推进，各村党支部严格落实“三会一课”和“党员活动日”制度，坚持每半年召开一次支部民主生活会。

2、继续实行党员“党员先进性承诺” 活动。结合实际把村里工作、公共事务等设岗分类，根据党员特点、特长，确定岗位和职责引导进行承诺，同时制定了详细的承诺兑现考评和激励措施，进一步增强了党员

积极性，为广大党员充分发挥先锋模范作用提供了广阔的舞台，进一步密切了党群、干群关系。

3、严格坚持有计划、按程序发展党员。按照镇党委 “三为主”和“三倾斜”方针，认真审核、严格把关，从而保证了党员的质量，改善了党员队伍整体结构，同时加强了对积极分子的教育引导和对后备党员的考察，使新党员的整体素质明显提高。

4、规范党费收缴，确保足额上缴。指派专人管理党费收缴工作，建立台帐，保证了党费收缴及时足额上缴。

三、深入开展“三双”工程，促进农村经济快速健康发展

实施“三双”工程，“培”是基础，“带”是关键，“富”是目的。因此，我们在学习践行“三个代表”重要思想的过程中，确定紧抓“两个关键”，突出“四个结合”的具体思路。“两个关键”即党员先进性作用发挥和农民增收致富；“四个结合”即把开展“双培双带双强”工程与深化“三级联创”有机结合，与加大农村经济战略性调整有机结合，与开展党的作风教育活动有机结合，与加强精神文明建设有机结合。通过广泛培育，严格选拔、强化教育，注重活动引导和项目带动，在全村培养了一批致富能力强、带富能力强的党员干部，实现了农村党建和经济发展的有机结合，有力的促进了全乡各项事业的协调发展。

1、广泛培育。工作中坚持做到“三个重点培养”即把农村党员培养成致富能手，把致富能手培养成党员，把优秀“双强”党员培养成“双强”村党支部书记后备人选。对于政治素质高、党性强、致富能力弱的农村党员，重点引导他们学习农业实用技术，掌握市场营销本领，着力提高致富能力，对于在农村生产一线的青年农民、退伍军人、外出经商优秀青年农民，通过用思想教育去启发，用党员的先进性来感召，在培

养成熟的前提下尽快将其吸收到党组织中，对那些“讲党性，会致富，有威信”的“双强”党员，具备担任村支书能力和带领群众致富的素质，就大胆培养，使其素质不断提高。

2、严格选拔。把办事公道、作风正派，群众满意、党员认可，自富、带富能力强，并具有较强开拓精神的党员作为选拔村党支部书记的标准，在选拔范围上重点从“双强”党员、科技示范户、和致富能人中推选，择优任用，在选拔方法上更新观念，用发展的眼光衡量人，用灵活的方法筛选人，切实把优秀人才选拔到村两委班子中。

3、示范带动。营造了“人人学先进，人人当先进”的良好舆论氛围，掀起了“向先进典型学什么，如何学先进典型’’大讨论，并结合各村实际情况，把白果树村作为先进典型加以宣传、推广，组织其他党员干部实地观摩通过这一活动，使全镇党员干部深受教育鼓舞，干事创业劲头大增。

4、加强引导。按照上级具体要求，在全村范围内开展了以自己带头创业，带领群众致富为内容的“双带”活动，明确规定村党支部中每人都必须搞有种植、养殖，或办有实体或上有项目，并且每年至少与三户贫困户结成帮扶对子，在资金、信息、技术上进行帮扶，限期帮带致富。目前，全村四名村干部办有实体或上有项目，且发展势头良好，20名“双强”型党员与20户贫困户结成帮扶对子。

四、加强对大学生村干部的引导和管理，为农村经济发展注入新的活力

按照市委的统一部署，县委组织部今年x月份选派1名大学生村干部到我村任职，镇党委以大学生担任村干部为契机．，以发展农村经济为主题，以规范管理为保证，以创新机制为动力，努力搭建大学生村干部

干事创业的平台，有效激发和调动了大学生村干部扎根农村干事创业的积极性。

1、完善各项工作制度。镇党委对“村官”建立健全了10项制度，对大学生村干部进行规范化管理。

2、强化培训帮带，创造良好环境，为帮助新来大学生村官熟悉农村、了解农村我们采取了五项措施：一是抓好帮带，由党委书记黄波担任大学生村干部的指导员，帮助制定三年工作目标，和年度工作计划，并定期听取工作汇报，分阶段督导工作的落实，二是抓好培训。入村前我们对“村官”们进行了乡情、村情、政策法规等方面的培训，为以后顺利开展各项工作打下了良好基础。三是抓好学习。实行以领导带学、辅导帮学为主体，定期集中学习和以检查督学、制度保学为辅助的学习制度，要求“村官”们记好学习笔记，写好学习心得，半月小结，月终总结。四是抓好活动载体。我们在大学生村干部中广泛开展“六个一”活动，即：协助村两委理出一个好思路；为村里介绍一个好项目；帮助一个贫困户脱贫致富；解决一个群众关心的问题；种好一份责任田；树立一个群众满意的好形象。

3、创新机制，不断激发大学生村干部干事创业的热情。首先是实施“政绩”管理办法,建立了大学生村干部个人“政绩档案”，作为半年和年终评先评优的重要依据；其次是开辟“大学生村干部工作园地”，要求大学生村干部把自己的相关资料规范整理定期进行公开，方便了广大干群了解“村官”的工作性质，从而规范了“村官”的工作行为。第三是把大学生村干部管理与“三双”工程有机结合起来，组织引导大学生村干部积极参与“三双”工程建设，充分发挥文化层次高，创新能力强的优势，配合村党支部落实好“三双”工程规划，协助农村党员和积极分

子选定新的、好的发展项目，真正把农村党员的先进性体现在率先致富和带领群众致富上来。

五、依托村级办公活动场所设立便民服务站，推行党员便民服务机制

便民服务工作是在干群互动工作法的基础上解决社会矛盾、化解邻里纠纷落实重大事项，公开、公平、公正为民办实事的主要方法，我村制定了干部值班时间安排表，采取首问责任制、受理承诺制，及时帮助解决群众家务事，烦心事，急难事，困惑事，关心事。自便民服务站开办以来，共接待群众300余次，反映的涉及家庭纠纷、贫困状况、经济发展等方面事项100多件，针对这些问题，镇村干部进行认真疏理，做出了及时答复和解释，一时不能办理的事项，明确了完成时间，确保了群众事事有回音，件件有落实。

六、积极推行村级重大事务“一会两票”决策制

白果树村推行对所有建设项目和重大决策一律通过“一会两票”机制进行民主决策，一方面激发党员群众建设新农村的活力，另一方面形成党员率先垂范，群众积极参与的良好局面。今年，我村继续从群众关心热心的问题入手，狠抓以村庄建设、道路修建、村容绿化美化为主的基础设施建设，使全村村容村貌发生巨变。