四好班子建设总结

领导班子是单位的核心，关系到生产安全和经营的成败。我汽车队领导班子自觉践行“三个代表”的重要思想，全面贯彻公司部署，牢固树立“安全运营”的思想，努力打造一支团结协作、高效廉洁的领导班子。现将本年度主要工作汇报如下：

一、努力做到政治素质好

1．加强理论学习，提高管理水平。

领导班子高度重视学习活动，采取集中学习和自学方式，阅读政治理论和经营管理方面的书籍，撰写了读书心得，并积极参加各级各类培训（队长参加了三期油田公司HSE管理人员培训和研讨活动，副书记参支部书记培训和研讨班）。通过学习和培训，促进了管理水平和思想觉悟的提升，提高了各项工作能力。另外，组织全体干部职工加强学习、交流（全年集中学习和交流15次），打造了一支与时俱进、勇于创新、学习型和知识型的职工队伍。

2．落实责任，保稳定。

落实科学发展观，发挥党组织政治核心作用，进一步落实维稳责任，贯彻以人为本理念，超前预防，注重源头防范，消除稳定风险，并进一步畅通信访渠道，促进信访工作的和谐顺畅。领导班子成员坚持从群众中来、到群众中去，深入基层、深入群众，及时了解掌握干部群众思想、工作和生活中遇到的困难。

二、团结协作好

重视队伍建设，倡导团结协作。团结就是力量，合作才能成功。班子成员注意发挥整体功能，决策问题时，班子成员自觉坚持民主集中制原则，坚持集体领导与个人分工相结合的领导制度；班子每个成员之间都能做到大事讲原则，小事讲谅解，求同存异；有话会上谈，当面谈，会后高度统一，维持班子的威信，做到了互相信任，互相支持；工作中相互理解，相互支持，心往一处想，劲往一处使，补台不拆台，到位不越位，形成合力抓工作；对重大问题均在班子会充分酝酿的基础上，广泛听取意见与建议，由集体讨论作出决定，群众的意愿、主张都得到充分表达，积极性、创造性得到充分发挥。

三、经营业绩好

班子成员爱岗敬业，锐意进取，具有强烈的事业心和责任感，一心扑在工作上，发扬艰苦奋斗的精神，发挥先锋模范作用，带领全体员工上下一心，超额完成公司下达的经营指标，并创历史最高水平（全年百公里费用控制在102元以内，比公司下达的百公里费用106元经营考核指标节4元）。

四、作风形象好

认真开展党风廉政建设，增强班子成员的党性观念和廉洁意识，筑牢反腐防线。

支部深入开展作风建设活动，班子成员认真查找出自身在组织纪律、职责履行、执行力、工作思路、工作招法、工作创新及工作积极性等方面存在的问题；召开班子专题民主生活会，认真查摆自身存在问题，剖析了问题存在的深层次原因，并制定了具体的整改措施，广泛征求职工群众的意见。管理干部树立起了正确的宗旨意识、业绩观、组织纪律观、艰苦奋斗观、价值观、人生观；增强了责任心，提高了学习和干事创业的热情。

一年来，“四好班子”建设活动的开展切实提高了班子成员的理论水平、思想素养和工作能力，工作方式和作风得到转变，工作效率有了提高，它为实现汽车队安全运营任务、平稳有序发展提供坚强的组织纪律保证。今后，我们将继续以创建“四好班子”为目标，不断提升领导班子的理论和管理水平，统一全员思想、凝聚人心、精诚团结，促进服务质量的提升，做到与时俱进，开拓创新，求真务实，为公司发展贡献力量。

第二篇：四好班子总结

仁寿县黑龙滩镇杨柳初级中学校

四好班子建设总结

一年来，学校班子不断努力，以班子成员的模范作用为本，抓自身素质、抓管理方法、抓校园文化、抓教学质量、抓学校环境，创建一所受学生、家长、老师满意的学校。现将一年工作总结如下：

一、认真学习提高思想认识，明确开展“四好”班子活动的意义

加强领导班子建设，是以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，是当前和今后牢固树立科学发展观，正确的业绩观基础建设的关键。一个学校的发展、经营业绩、精神面貌、文明程度的好坏，主要在学校的领导班子。领导班子的政治素质好、团结协作好、经营业绩好、作风形象好就会团结和带领广大职工群众开拓进取争创一流的企业业绩和形象。反之，只能把学校引向衰亡。通过学习，提高了处领导班子的思想认识，明确了开展“四好”班子活动的重大意义。处领导班子针对如何开展“四好”班子制定了具体的办法和措施。草拟了党建工作量化考核办法，坚持党组织在本单位的政治领导，并积极参与各系项管理，特别是领导班子建设、精神文明、反腐倡廉、团结协作等方面，提出了一些具体操作建议。

1、在班子建设方面，坚持了中心组学习制度。按照“四好”班子建设的要求，班子成员认真学习了《党章》、《党内监督条例》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、《胡锦涛在学习<江泽民文选>报告会上的讲话》等文章。班子成员经常交流思想，互通情报，及时传达安全生产、经营管理信息。

2、在团结方面，大事讲原则，小事讲风格。工作中互相协作，相互补台，班子成员达到了团结协作形成一体。并于9月x日召开民主生活会，对班子总体情况和班子成员个人情况进行分析，开展批评和自我批评，查找了问题，明确了方向，围绕“四好班子”建设，提出了整改方案和整改措施。会议达到了沟通思想，查找问题，增进团结，振奋精神，促进工作的目的。

3、学习贯彻县纪委《建立健全惩治和预防腐败体系实施意见》，开展了贿赂专项治理工作的宣传，成立了廉政教育领导小组。开展了廉政教育月活动。采购议标进行了监督。对党员干部和关键经济岗位人员进行廉洁从业教育和工作监管。要求有关人

员加强严守法纪，自警自律、拒腐防变的能力。特别是处领导班子在廉洁从政方面，严格按照领导干部廉洁自律的五条规定对照检查。

4、开展党员信息采集和党员证发放工作。支部同要求入党的同志以及新分配来的大学生开展谈心活动，鼓励他们钻研业务，提高技能，努力做好本职工作。

5、树立科学管理理念，建立面向全体管理机制，优化资源配置。在人、材、物的管理和使用方面，实行规范化、科学化、民主化、制度化、程序化操作。象项目的人员安排、资金使用、物品采购等重大事项都经班子讨论决定，并在校务公开栏中进行公布。减少了决策中的风险。安全质量达到了上级规定标准。

6、自查、总结了今年综合治理工作情况，组织职工参加公民道德建设知识竞赛、禁毒和爱滋病知识试题、答题活动。

7、坚持用“三个代表”重要思想指导群众团体工作，支持工会进一步做好工会工作，增强群众团体的责任感和使命感。继续开展学习《工会法》、《劳动法》、《女职工劳动保护规定》等法律法规的监督检查，强化平等协商机制，规范《集体合同》履约。制定了建安处《关于开展“创争”活动的实施意见》和《“五五”普法规划》并下发到各教职工。认真贯彻落实《关于进一步深化校务公开工作的意见》，深入开展校务公开、民主管理工作，保证职工合法权益不受侵害。凡建安处的重大决策和职工关心的热点问题都及时传达，有的还张榜公布，切实落实了职工的知情权和监督权。组织职工开展对领导班子的民主测评，满意率达到90%以上。

8、组织开展了教育系统组织的安全施工专项检查，对安全隐患及时整改，不断强化职工的安全意识和学校的安全生产管理，使自身安全防护成为每一个职工的自觉行动。

9、加强信息调研工作，加快信息化进程，充分发挥工会组织联系职工的桥梁纽带作用和团结教育职工关心学校生存发展、推进改革、维护稳定职工队伍等方面的积极作用。

10、存在的问题：一是学习制度没有正常进行，客观上是工作占用了一定时间，主观上是领导对学习重视不够，没有合理安排，做到学习、工作两不误。二部分领导有以干代学思想。

二、对今后“四好”班子建设做出如下安排：

1、针对“四好班子”建设活动分析评议阶段和班子民和生活会查找出的问

题，继续落实整改措施，进一步建立建全工作制度、管理制度和岗位责任制度，不断完善长效机制，对照“四好班子”考核评价标准进行自查、自纠、自评。

2、深入开展“创建学习班子、学习型班组、知识型职工活动”。要认真坚持学习制度，采取集中学习和个人自学相结合，以自学为主的方式。主要学习内容：

① 深刻理解“中国梦”－－实现伟大复兴就是中华民族近代以来最伟大梦想。 ②学习《江泽民文选》，结合实际落实“三个代表”重要思想。

③学习管理知识，个人专业发展是学校发展的基础，我们要大力提倡、鼓励此类学习。

④ 在加强班子学习的基础上，组织党员学习《党章》、《党员纪律处分条例》等党内法规，支部将于十一月份检查党员对党章、党内法规遵守落实情况。

3、认真抓好所在单位党员和职工的日常教育，针对性地做好工作动员和思想政治工作，防止出现集体上访和越级上访现象。在没有突发问题的情况下，重点做好职工思想教育和深入开展社会主义荣辱观实践活动。

4、要继续对在岗人员进行廉洁从业教育。

5、按照淮组字[20xx]25号文要求，认真实行《党员证》制度，支部要按规定组织好正常的党内生活，按时收缴党费，并及时填写。机关支部要做好预备党员考察和转正工作。

6、加强人才培养，鼓励党员提高技能，成为工作骨干。对各类专业技术人员，特别是近两年新来的大学生，要在政治上关心、生活上关怀他们，为他们在政治上进步、业务上提高尽力创造条件。同时做好党员发展工作，动员非党员工作骨干在政治上积极要求进步，早日发展他们加入党组织。

7、认真做好社会治安综合治理工作，结合“五五普法”对职工加强法制教育，严禁出现打架斗殴现象。

8、做好职称评审工作和元旦、春节期间给困难职工“送温暖”的摸底和准备工作。把关心职工生活，解决职工困难放到重要位置。

仁寿县黑龙滩镇杨柳初级中学校

20xx年x月x日