副区长吴会杰在区建委机关总结会上的讲话

上传时间:20xx-2-1

副区长吴会杰同志在区建委机关

20xx年总结表彰会上的讲话

同志们：

大家好！今天来参加房山建委20xx年工作总结暨20xx年工作部署会，我感到十分高兴，首先我代表区委、区政府向建委全体干部职工表示慰问，对今天受到表彰的集体和个人表示热烈的祝贺！多年以来，建筑、建材、房地产三大业一直作为房山的支柱产业，得到了几届区委区政府领导班子的高度评价，也得到了全区人民的高度赞扬。20xx年三大业税收占到房山地税的68.7%，占房山地税总收入的三分之二强，建委系统为房山区经济社会的发展做出了突出的贡献。成绩的取得与区委区政府的正确领导是分不开的，与建委系统的全体干部职工的不懈努力、拼搏进取是分不开的。

刚才，段维鹏主任对20xx年建委工作重点及工作目标进行了阐述和明确，黄文江副主任对20xx年工作进行了简要总结。我认为我们的目标是准确的，重点是突出的，符合房山区实际工作要求。刚刚闭幕的房山区委六届一次全体会议，提出了我们要建立“富裕、靓丽、文明、和谐”的新房山，这就对我们全区各界，各个行业、部门提出了新要求。我们建委如何面对这种新形势、新机遇、新压力、新挑战，站在新起点，实现新跨越，这也是我们一项任重而道远的任务。我想借此机会，再强调几点：

一、站在新起点，不断创新，提升三大业的整体水平。两年前，区委区政府提出了“工业强区”战略，我们要坚持 “工业强区”这个大方向不动摇。要实现“工业强区”需要做的工作还很多，任务还很繁重。今后几年我区的经济发展还要依赖于建筑、建材、房地产三大业，如何实现建委系统为全区经济作出更大的贡献，这就需要很好地总结经验，找出差距及存在的问题，用全新的理念坚持创新不动摇，扎扎实实做好三大业的发展和管理。应该说这几年建委总结了不少好的经验，建委对各项工作的管理和各项指标完成也是很好的，特别是区委区政府研究并通过了三大业的十一五发展规划，这套规划是经过严密的科学论证，结合我区实情，才制定出来的，因此需要我们很好的抓好落实。如：关于创新的问题，建委在几年前就提出了，我区要转变过去单一的以建筑业为主体模式，要向金融开发一体化、开发施工一体化、设计施工一体化转变。当时建委的这一理念在全市范围来讲是超前的，实践证明，正是由于这个指导方针的提出，同时又积极倡导“走出去”发展。正是由于我们定的这些思路明确而且及时，才有了现在事业的蓬勃发展，才有了现在的成绩。设想如果现在我们没有这个规划的指导，几大建筑集团仍在死死的搞建筑。现在建筑业市场竞争非常激烈，而且利润逐年降低，就不会支撑现在全区经济的发展，所以创新的问题要时刻坚持不放松，与时俱进。

二、切实着力解决好群众最关心、最直接、最现实的利益问题。物业管理的问题，始终是群众最关心、最敏感的问题，由于多年的物业管理不规范，形成一种不成文的惯例，由开发商直接负责小区的物业管理工作，实际上是一个严重的错位。真正物业管理权应该在业主手里，业主有选择物业管理公司的权利，而我区大部分的小区物业都由开发商代管，这就造成了很多遗留问题。在这种情况下，建委又率先制定了《房山区将物业管理纳入社区建设的意见》的实施办法，为规范物业管理起到了积极的推动作用。再有一个最难的就是拆迁工作。原因

之一：政策调整、政策多变引发的矛盾，给拆迁工作带来很大难度；第二是群众的期望值过高，也给拆迁工作带来难度。当今时期，不论是市政基础设施建设、城市建设，还是建筑房地产开发等，矛盾的焦点都集中在拆迁上。这就需要我们始终保持高昂的斗志，始终保持顽强的拼搏精神、奉献精神，极强的责任心才能做好此项工作。还有就是关于房改问题，就目前而言，群众特别是中低收入人群和社会都在关心住房问题，由于目前我市商品房价格很高，并且价格还在不断攀升，中低收入家庭的住房也就成了问题。对于中低收入人群该怎么办？我们只有通过加大经济适用房的比例，通过建设廉租房来解决群众的切身利益问题。所以我想建设经济适用房和廉租房工作，应做为我们建委20xx年的一项重要工作。经济适用房建设已运行一段时间，对于廉租房建设，我们则刚开始，现在是进行研讨并讨论的起步时期。

三、按照和谐社会的要求，坚持以人为本，切实抓好工程质量和安全施工。20xx年是奥运建设的决战之年，建设工程质量和施工安全问题都摆在了非常重要的位置。所以在20xx年我们务必要抓好、抓实建筑工地的管理和安全生产问题。再一个就是农民工工资问题，党中央、国务院、市委、市政府都非常重视、非常关注这件事，直接关系社会稳定。所以就应该进一步完善机制，落实责任制，在春节前解决好农民工工资的题。同时，在20xx年提前从机制上入手，早准备、早安排、早部署。

最后，春节快到了，给大家拜个早年！20xx年我们取得了优异的工作成绩，20xx年我们要继续努力，努力推进我区三大业和房屋管理工作再上新台阶，为房山区的经济社会发展做出更大贡献！

第二篇：在09实习总结会上的讲话

在实习总结会上的讲话

刚才同学们都踊跃地讲述了各自在实习期间的实习工作体验及收获，我认为这次09物本班的教育实习任务得到圆满完成与以下几个方面的因素分不开的：

一、机电学院领导对教育实习工作的重视和关心

我们机电学院的吴书记、院长和杨副院长对本次教育实习非常重视，亲自参与了实习的联系工作，对实习前的试教验收和实习计划的制定都给予具体的指导；在实习期间，两位领导在百忙之中抽出宝贵时间下到实习学校看望实习生，使实习生倍受鼓舞，增添了工作的干劲。

二、物理教研室全体老师的齐心合力

在实习前，物理教研室全体老师都参与了试教验收工作，大家以高度责任心严格把关，对同学们在试教中出现的各种问题进行及时的指导和纠正，为实习工作的顺利开展奠定了坚实的基础。

三、昭平五中领导和老师的大力支持

昭平五中领导和老师对这次09物本班的实习工作给予了大力支持。10月x日晚上，杨校长就组织校级领导班子全体成员，教务处、政教处和科研处的正副主任及高一年级的全体物理老师、班主任为我们实习队师生举行了一个盛大的实习工作见面会，号召全体领导和老师对我们实习队的实习工作提供大力支持，杨校长亲自向我们实习队师生介绍了昭平五中的办学历史、办学理念、办学成绩和今后学校的建设发展思路，还跟我们分享了他宝贵的工作经验，各位分管领导分别对我们的实习工作进行了安排，并提出具体要求。这次见面会，让我们很快融入到了昭平五中的集体中来。

在实习过程中，昭平五中的领导也经常过问我们在实习中遇到的困难并想方设法为我们解决。比如，由于城东中学借用了昭平五中的部分校舍，所以开始没有为我们安排备课室和试讲室，后来我们提出后，他们跟昭平县教育局协调，在青少年活动中心为我们争取到了两间教室给我们备课和试讲；我们平时备课需要找些资料不方便，他们专门为我们男生宿舍增拉了一条网线并免费给我们实习生使用，等等。我们实习生在实习过程中遇到任何不懂的地方去请教指导老师和指导班主任，他们都能够很热情地为我们实习生提供指导，提出具体的建议或意见，让我们实习生工作起来没有后顾之忧。

四、严格的纪律管理

我们制定了严格的外出请假制度：不允许个人请假外出，确实因事需外出除请假外至少要有一个以上同学陪同，必须严格按照承诺的时间回来；每个星期天下午安排集体外出活动。严格的作息制度：为了保证有足够的精力开展实习工作，我们实习队制定了严格的作息制度，中午、晚上按时休息、按时起床，按时来到备课、试讲室备课、试讲，按时上课和听课，按时下班管理纪律和辅导。严格的团队行动制度：我们把同一个指导老师的实习小组组成一个团队，要求每个团队必须进行集体备课、集体听试教、集体听课、集体评课。严格的周总结制度：每一周结束后，实习队都要召开一次周总结会，大家畅谈一周来自己的工作心得，对遇到的问题提出来大家讨论、交流，对自己做得不够的地方进行反思，总结经验。

五、同学们吃苦耐劳的精神

实习期间，实习生起得比学生早，睡得比学生晚，一天工作下来真的是非常劳累，有时为了工作还担误了吃饭，大家都能够坚持住，没有出现松懈现象，而且大家的工作热情非常高，这是非常难能可贵的。

不足之处：刚开始的时候，有些同学对我们严格的纪律管理是有些想法的，但经过做思想工作以后都能按照要求去做；还有个别同学的试讲做得不够就去上课结果讲错知识点的。