博威暑期实习报告

20xx年暑假，有幸来到博威实习一个月。一个月中，接触到了相当多新奇的东西，学习了许多课本外地知识，同时增加了许多自己对人对事的感悟。

博威，全称宁波博威合金股份材料有限公司，始创立于19xx年。公司主要从事高性能、高精度有色合金材料的生产和研发，产品为以铜合金材料为主体的棒材、线材和板带的环保合金材料、功能合金材料、替代合金材料和节能合金材料，广泛应用于电子通讯、航天军工、五金机械、精密模具、家电、眼镜、船舶、仪表等30多个行业，为工业企业提供优质的工业粮食。

我是在信息部下的精益办实习。精益办主要工作任务是推进精益理念在公司内的宣传、推广和落实。5S和TPM管理是精益理念中比较重要的两大块。通过一个月的学习，对于精益理念有了自己的认识，也学到了很多管理学方面的知识。

到博威的第二天，经理让师傅带我们熟悉公司尤其是精益办的信息。7月12号下午，师傅给我们展示了爱波瑞管理咨询兰青老师的6S课件，让我们对6S有了整体的了解。以前听过很多次6S（最初是在看海尔成长记录片时，接触到的6S大脚印），不知道是什么意思。看完兰青老师的课件以后，明白了：

6S即整理(Seiri)、整顿（Seiso）、清扫（Serketsu）、素养（Shitsuke）、和安全（Safety）。那6S具体是做什么呢？下面有个口诀可以帮助我们理解：要与不要，一留一弃（整理）；科学布局，取用快捷（整顿）；清除垃圾，美化环境（清扫）；安全操作，生命第一（安全）；形成制度，贯彻到底（清洁）；养成习惯，以人为本（素养）。另外，“6S”之间彼此关联，整理、整顿、清扫是具体内容；清洁是指将上面的3S实施的做法制度化、规范化，并贯彻执行及维持结果；素养是指培养每位员工养成良好的习惯，并遵守规则做事，开展6S容易，但长时间的维持必须靠素养的提升；安全是基础，要尊重生命，杜绝违章。

通过学习6S，觉得管理完全不是以前想象的那样。以前总觉得管理是模式化的东西，很枯燥，现在觉得管理是很有意思的，是需要创新意识的一门学问。通过跟课堂上学到的管理方面的知识一挂钩，发现学到的很多东西，都是很实用的。学到用时方恨少，很多的知识没学踏实，有一种把课本找来重新读一遍的冲动（这是实习一个月感触最深的一点，还好不算太晚，还有继续学习的机会）。

谈到学习，还要说一下谢克俭老师“物流配送”的课。我想说，虽然在学校上了那么多节管理方面的课，谢老师的课给我的印象是最深的。整个精益办和谢老师的探讨都是实打实的，不是直拿理念说话，而是通过现场的案例来进行分析。大家提出待解决的问题，然后大家一起探讨。那种氛围，给了我很深的印象，谈到激动时大家像在吵架。刚开始差点被吓到了，但是后来谢老师说“大家要，我不是在跟你们吵架，咱是再讨论问题！”大家都笑了。是的，大家的唯一目的是解决问题，而不是别的。而谢老师身上那种从容淡定，让我明白了真正的大师，肯定比谁都了解问题，从他驾驭整个局面的情形可以看出。嗯，能驾驭别人情绪的人很酷，而且“无关生智，局外生慧；我与我无关，我在我局外。”更不是随随便便就能做到的。谢老师的第一节真正意义上的管理课，印象很深刻，也是在实习中难得的收获。 除了偶尔能听到老师的课，平时我们也还有蹭会的机会。很多问题我们都不是很懂，但是通过跟大家的共同学习，了解到他们平时在收集信息时会碰到哪方面的问题，作为一个管理者要帮公司解决什么问题，从而进一步加深自己对于职场生活的认识。有时候会很钦佩他们中的一些人，欣赏他们身上的好的品质。所以以后在生活学习中也要刻意让自己养成一些

好习惯，提升自己解决问题的能力。象牙塔中的子们，在学校很难有机会接触到这些，所以这次学习的机会很难得，自己也很珍惜。

我们也不是终日在精益办里面，平时有机会去现场学习。我们去车间的主要任务是定期进行点检（把车间的问题找出来，以某种方式让班组长知道，以便他们进一步改善）。能做点有利于他们进步的事情，还是挺开心的，但问题是，很多时候，提出的问题不能引起他们足够的重视。针对这个现象，我有自己一点小看法：①班组长在让员工解决问题之前，自己要先到现场勘探，寻找一种员工易于接受的方式来解决；②要多给员工培训，让他们从思想上接受6S；③如果要搞6S，如果要搞精益，就要彻底一点，而且要做好进一步的跟踪，直至大家的素养提升到一定程度（在两天的特训生活中，也认识到，自己的认识在某些程度上还是得到认可的）。在点检过后，我们要用到一些文档来处理点检结果，所以我又把自己在学校没学好的word和excel以及PPT操作学习了一下。学校没学好的东西，不能说后悔吧，但是至少还是觉得有点遗憾的。以后一定要抓住学习的机会，幸好现在一切都还不晚。也正是在这个时候，我发现自己现在还需要学习好多东西，自己现在还完全没有接受工作的能力（不是逃避，是真的还没做好准备）。经过小小的思想斗争，下定了读研的决心。以后一定要扎扎实实学习，知识可以涵盖各个方面，各个领域。“活到老，学到老”这个哲理，以前知识喊口号，现在有了新的认识，也可以说是感触吧。

几次点检过后，正好逢上月底稽核，也就是十来个车间的“大体检”。又是一次学习的机会，因为这是一次规模很大，进行很彻底的点检。以前我们在点检的时候有好多问题不能得到统一，兰青老师把我们的疑虑都解决了，他带着大家用一整天的时间把十个车间都仔细的过了一遍。我当时跟在老师后面，把问题点都记了下来，这次的经验对以后的点检有很大帮助。虽然一整天下来，腿都酸了，但是觉得很充实，学到了很多，而且对车间也熟悉了很多。这次稽核起到了很大效果，以前大家对我们提出的问题，都没有足够重视。而这次稽核完了以后，大家立即进行彻底的整改。感觉每个月进行一次这种稽核还是很有必要的，但是还是那句话，坚持很重要。

觉得自己挺幸运的，临到实习结束，有机会旁听了精益办主办的“精益生产特训”的全过程，深化了自己对精益的理解。

特训营以“精益从心开始，改善从我做起”为主题，口号是“资源有限，智慧无限；挑战自我，改善无限！”

旁听了这次特训的整个过程，觉得这次特训很有意义，对于精益生产的推进有很大作用。我觉得这次特训最重要的意义还在于，参加培训的各领导层深化了对于“精益生产理念”的认识，掌握了精益生产最实质性的东西。从他们最后的特训感言中也能感觉到。另外一点意义就是通过这次特训，加深了学员们相互之间的友谊，大家从繁忙的工作中走出来，互相分享自己工作生活中的点点滴滴。

这次特训给我印象最深的是王德强老师对于“文化”的讲解。他讲得很深很广，大家都很触动。在这之前我在精益办学习了差不多一个月，总是在听到提到精益生产，但是却没能从根本上了解什么事精益生产。而王老师一下子把精益引到“文化”上面，让我立时产生了兴趣。“精益的灵魂是中国文化，精益的文化源自孝道！”是啊，正像宗教能让那么多人无怨无悔的追随，一个理念你要让别人接纳，最好的方式就是形成文化。而精益原来也是有文化，有灵魂的。她不是简简单单的一种理念，而是一个有着很深灵魂的文化。她不是很硬性、很死板的规定，而是源于很深的母子深情。王老师讲到孝道、天道、师道的时候，引用了丰田员工的例子，生动处大家都跟着鼓掌附和。“孝道让企业稳定，天道使企业长久，师道让企业发展！”王老师在讲这个的时候，旁征博引，从我们五千年的中华文化到精益在日本的发

展又到精益在我们中国的发展，引用了许多生动的例子，让大家不费力气就把本来看起来很深的精益理论，学到心里。

感悟很深的另外一点是，在繁忙的工作中，大家能有这样一次机会互相学习，互相走入各自的生活，很不容易。给了我们一个感悟生活，认识自己的机会。这次特训首先声明，大家都要到台上发言，给了平时不爱讲话的员工一次上台展示自己，战胜自己的机会。看起来不是大事，也许就是一次小小的上台的机会，让他们对自己有了新的认识。这次特训不是简单的训练，而是让大家分成四组，互相竞争互相学习，这就需要他们拿出各自的合作意识来，何尝不是他们合作精神的一种训练。这还不止，他们是领导层，会把这种训练出来的好的东西带到他们所负责的员工那里，进而可以深化博威的企业文化。

最后，在这次特训中，我看到了博威员工的归属感。在遇到问题时，大家想到的不是逃避，也不是互相推脱，而是积极的想办法应对。实在不行了，大家合作来解决问题。这一点，挺让人感动的，说明博威平时还是比较重视以人为本的，不然他们身上不会有这种品质。对于他们的合作意识，另外一种解释是，他们处在领导层，平时练就了大局意识。反正我自己觉得，他们身上的这一点，很值得学习。在最后的感言（收获成果）中，大家争相上台总结收获，那种接龙的速度是我以前没见过的，大家都抓住这个机会，跟大家分享自己学到的东西。他们用心学了，才会用感而发，他们把用心收获的东西展示给大家。有些学员，认识很深刻，把“身教言传”结合自己的切身体验，重申了一次。是的，你如果想让员工做好，你要先明白员工是不是可以做好，你要让员工从心里接受你的规定。认识上改变了，他们就会从思想上接受精益，吧这两天学到的东西带回去，带到每一个员工那里去。还有些员工提出了让员工认同TPM管理，要让他们像爱孩子那样爱设备，那样他们就会把精益当成一种习惯。

总的来说，这次特训大家学到了很多，也有很深的感悟，但是还是那句话“精益贵在坚持”。希望精益在博威越走越远，越走越深，深入博威每个员工内心深处。

其实，一个月的实习，最重要的收获，还是认知上的收获。在博威实习，很充实，感觉很有意义。实习结束后，我增加了一些新认识。工作了就少了好多自由，虽然不是很累，但是你要严格按规定来，在学校是没那么厉害的；工作了就少了好多自我，这里不需要你的小性子；工作了就少了好多被动，学校里，虽然有时候会很累，但是好多东西都是学校帮你安排好了的，而这里你要靠自己主动，因为很少有人会告诉你，你该做什么了；工作了就要学会习惯枯燥无聊的生活（除非你找到自己很喜欢的工作，期待自己可以）；工作了……就是跟以前的生活不一样了。刚开始，还真不是很习惯，甚至想逃避。但是慢慢的，我不这样想了。因为我看到了熔铸车间里的大哥、大叔们的生活，他们也许一年四季重复着又累又乏味的工作，虽然累，虽然乏味，但是他们已经不会去想了；因为我看到了，好多工人做着很累的工作，竟然连休息日都没有；因为我看到了，有些人竟然会把自己仅有的一天休息日献给工作；因为……自己没理由抱怨了，更何况这种学习的机会很难得。实习中，我认识到了自己身上有一些很不好的东西要改变。在与人打交道方面，我是一个懒人，不喜欢主动。我学的是管理方面的专业，自己也挺喜欢的，如果想找到对口的工作，这样的习惯肯定要不得。以后会多找机会磨练一下自己，提升自己与人交往的能力。、

一个月的实习，感触最深的是：学习学习。是的，以后要多学习。我不喜欢做自己不喜欢做的事（也许每个人骨子里都是这样的吧），所以难以想象以后会有一份自己不喜欢做的工作，每天重复着做自己不喜欢做的事。如果不想让自己太累，让自己以后开心，就要在选工作上多给自己一些筹码，多一些自主选择权。那我们的筹码从哪里来呢，自然就是自己要多学习，让自己多一些资本。

这个暑假过的不是很充实，除了一个月实习，其他时间都过的很随便。最后祝童老师事事顺心，天天好心情！！

第二篇：大二暑期实习报告

大二暑期实习报告

XX年年x月x日至8月下旬，我在位于北京cbd的中国雅虎公司进行了暑期的专业实习。在结束这段为期一个多月的岁月后，当我坐上飞机离开自己生活和工作了近一个多月的北京时，内心依然有很多的不舍，因为在这一个多月里，有太多太多的感动值得我珍藏，有太多太多的感悟值得我回味。我要感谢这次北京实习之旅，它第一次让我真正地接触了大公司的企业文化、感受到了外企良好的组织结构和企业环境，当然也给了我感受百年奥运的精彩和整个城市的氛围。下面，我将以“实习之旅”和“北京之行”两个部分来分享一下本人此次“北京实习之旅”的感受。

一．实习之旅

这次能够有幸去雅虎公司总部实习对于我来说是一次非常难得的机会，所以在出发前我也非常珍惜，对于自己的此次专业实习做了很多的准备工作，也在网络上了解了很多关于雅虎公司的历史和近况。但是当我真正去公司后，才对整个公司的运营和企业文化有了更直观的了解和感悟，总结这一个多月的实习，下面主要有以下方面的一些感受写下来与大家分享：

1.公司的硬件设施和办公环境

中国雅虎公司位于北京中央商务区的温特莱中心的9——18层，备受关注的新中央电视台也在我们公司附近，而最近热播的电视剧《奋斗》中的主人公陆涛的父亲徐志森的远大公司的拍摄地正是在我们公司所在的温特莱大厦。而公司的内部环境也是相当的不错，里面的装修布局都是非常先进和一流的，整个蓝色的氛围确实让人感觉相当地舒服和耐看，每层楼都至少有三个会议室，在每一层也有可以自由取用的咖啡、可乐。作为一家互联网公司，它给每一位员工配备的都是一台全新的笔记本电脑。还有就是，公司是24小时都可以出入的，所以很多公司的同事都会在很晚时才回家，甚至在公司的17层提供了让员工在工作劳累之后休息的床铺。这些无不体现出一个具有外资背景的企业对于员工的人文关怀，体现出了公司以人为本的理念，这些都让身处在其中办公的

人而言，感受到了家的温馨。在实习的过程中，我也在想这些可能也是我们国内一些民营企业需要向外企学习的地方吧。

2.工作内容和体会

在雅虎为期一个多月的实习中，本人作为市场部的成员，被安排在了市场部业务总监hunter的八人团队中，石剑琳姐姐作为我的指导老师始终提醒我很多工作中的一些细节，让我在业务水平上有所提高。主要的工作内容如下：

（1）参加中国雅虎公司的入职培训，包括企业文化、团队精神、时间管理、沟通技巧、工作安排等。

（2）参加雅虎口碑网推广策划提案。

（3）加入中国雅虎“奥运3000米”项目组，收集奥运场馆周边、地铁沿线生活服务信息，方便广大网友在北京的衣食住行玩。

（4）加入雅虎论坛“奥运志愿者”团队，分享奥运期间所见所闻。

（5）参与雅虎知识堂频道的建设，参与雅虎联系人频道的测试运营。 在整个工作的过程中，“团队”这个词给了我更大的感受和体会，通过我的亲身实践和观察，包括我所在的市场部、还有工程技术部、社区运营部、搜索业务部、资讯部、客户服务部、人力资源部、行政部和法务部中，几乎所有部门内部都是由好几个团队构成，而每个团队都有各自的工作任务，每个员工都是在各自所在的团队中，所以“团队合作”在工作中的重要性就可想而知了，这也是我在大学学习期间在理论学习中所不能够体会到的一点。

3.对于公司企业文化的思考

在XX年阿里巴巴公司全资收购雅虎公司后，经过三年的整合，中国雅虎公司已经深深地溶入了阿里系中，阿里巴巴的“六脉神剑”“的核心价值观已经植入了每一个雅虎员工中。这个被称之为“六脉神剑”的核心价值观指的是：客户第一、拥抱变化、团队合作、诚信、激情、敬业。当然让我最受体会的是

公司让员工了解和感受企业文化的种种方式。比如，公司利用新员工培训和平时对于特定员工的培训中，都是以企业文化和价值观、团队精神作为培训的主要内容，在公司的墙壁和楼道里都张贴有一些年会、志愿服务、员工活动展示和效益考核等内容，这些其实都是一个企业在具体工作中反映其企业文化的方面，也通过创造这样的氛围，给予员工更多温馨。

4.雅虎公司独特的“骚文化”

看到“骚”这个词，你可能会感觉有些低俗，但是在雅虎公司“骚”却是一个褒义词，因为你只有“骚”，你才能够放开自己，锻炼自己的胆量，让自己在工作中尽情地展现自己的才能。雅虎公司是一个很注重人性化的大团队，在雅虎有很多自发组织的俱乐部，如乒乓球俱乐部、跆拳道俱乐部等，雅虎的伙伴们在工作之余也能够锻炼自己的体魄、提高自己的修养，利用这些自发组织团结队伍，还有半年会和年会等，雅虎公司鼓励所有员工释放自己，发挥出自己的娱乐精神，可谓是越“骚”越好。其实公司的同事姐姐曾经和我说过，骚文化其实是阿里巴巴的文化，以前雅虎作为外企是没有的，但是这样一个独特的文化却能创造出团队成员的激情，让员工始终在一个快乐、和谐的工作环境中工作，同时也能很好地凝聚人心。这点其实对于我主修工商管理专业的实习生体会很深。

二．北京之行

此次“北京实习之旅”的另外一个收获是对于首都北京有了自己更清晰的了解和认识，这也在很大层面上拓宽了我的视野。这是我第一次去北京，同时也是在举世瞩目的百年奥运的举办期间，这让我深深感受到了这座城市的古代文化和现代文明。在我来北京之前，很多朋友都提到北京的不足，甚至有人说到“北京比上海起码落后xx年”，这些听说来的内容让我对北京有了一个认识上的印象。但是，当我真正站在首都的土地上，特别是在结束一个多月在北京的生活后，更加对北京有了与之前相反的印象，甚至在离开时有些依依不舍。通过一个多月的认识，我非常深刻地感觉北京是一个适宜居住的且又带点小资的城市。在一个多月的实习中，我利用几个周末的时间游玩名胜古迹、拜会自

己的一些同学和朋友，通过与北京当地人的交流，让我对北京这座城市有了这些有趣的认识：

1.古代文化

在北京的一个多月里，我利用周末的时间游览了北京的很多名胜古迹，包括万里长城、明十三陵、天安门、故宫、人民英雄纪念碑、毛主席纪念堂、人民大会堂、颐和园等著名的文化景点，让我零距离地感受到了北京博大的文化和历史。古都北京，凝聚着中华古代文明的精华，有着灿烂的文化、悠久的历史、丰富的古迹，其文化内涵博大精深，文化现象绚丽多彩，犹如一座丰富的宝藏，无穷无尽。北京的历史构成了它最鲜明的城市特征，万里长城几乎是中国形象的最生动代表。在我登上长城的那一刻，心中有一种说不出来的激动和快乐，深感作为中国人的自豪。北京作为文化中心深深吸引着我。

2.现代文明

通过我这一个多月在北京的生活，说实话，北京的发展速度已经远远超出了我的想象，北京的现代化让我感到有些惊讶。也许是过于相信朋友们对于北京有些偏差的认识，所以置身于现代之城的北京，对我思想上的冲击极大。我完全能够感受到在上海这样的国际性大都市的魅力和繁华。通过与北京当地人的交流和自己的亲身感受。就拿雅虎公司所在的cbd区域------国贸。在北京国贸有著名的国贸商城、新光天地、soho现代城等地标性建筑。而在北京像国贸这样的商业区域，在北京还有中关村、新近崛起的燕莎地区和各大商业银行总部所在地的金融街，这些都是我的亲眼所见，在这些区域，一座座高楼拔地而起，真的是丝毫不落后于上海的陆家嘴和徐家汇。

3.小资生活

当然除了这些地方以外，北京更加让我感到具有生活气息的地方是那些在北京当地较有特色的观光和活动场所。比如现在北京城赫赫有名的小资场所----南锣鼓巷和798艺术区。在工作之余，去这两个地方逛逛也是非常惬意的事情。我在周末时，去了这两个地方，真的是相当舒服。南锣鼓巷有酒吧、咖啡

厅、也有非常精致的小礼品店，而在798艺术区，能欣赏到很多艺术家的油画、雕塑，让人感觉置身于文化艺术的高堂，也会让自己有了些艺术的灵气。而同上海的南京路同样闻名的是北京的王府井，但让我深感意外的是像上海的淮海路那样的小资消费场所，北京也有一地：那就是著名的西单，西单现在有大悦城、西单商场、君和商场等大型高档购物场所。当然最吸引人的还是北京著名的三里屯酒吧街和后海等夜生活的场所，年轻时尚的人们在工作之后，可以到那些地方放松休闲一番，也许还能碰到很多电视上才能看到的明星（我就是在三里屯看到了著名电视节目主持人、歌手戴军和著名电影明星宁静），当然现在北京最时尚的酒吧聚集地应该是工体西路，里面有著名的唐会和

cocobanana。所以在我经过一个月的工作和生活后，发现北京真的也是非常适宜人居住生活的场所。

4.感受奥运

XX年年对于北京这座城市来说，注定是不平凡的一年，中国人的百年奥运梦想在这一年得以实现。虽然由于没有买到奥运会的门票而失去了亲身感受北京奥运的梦想。但是由于公司业务的关系，还是去了几个比较典型的奥运场管，鸟巢的宏大、水立方的魔幻都让我留恋往返。我也亲自体会到了北京奥运对于北京城市环境和空气质量改善作用的成果，更加惊讶于北京地铁和公交车站的有序排队，听说这都是北京奥运使得北京老百姓自愿形成的良好习惯。看到北京的这翻变化，我也多么希望上海能否趁着20xx年世博会的契机，整体改善老百姓的生活陋习，真正地做到“城市，让生活更美好”。更希望上海能够象北京一样实行公交低价策略！

这次为期一个多月的实习让我收获很多，体会很深，通过去公司的实践，让我能够在学习理论知识的同时更加深刻地体会到了书本上的知识，也了解到了很多书本上没有的东西。这次实习拓宽了我的视野，锻炼了我的能力，必将对于我今后的成长是一笔宝贵的财富，我一直相信一句话：经历就是一种成功！经历越多，成功的几率也就越大。人的智慧是靠积累的，而这次北京实习之旅正是积累的关键一步。感谢北京！感谢雅虎！

第三篇：大二实习报告

           

  

    徐州工程学院

实  习  报  告

 

实 习 名 称      认识实习       

学       院     土木工程学院     

专       业     道路、桥梁与隧道工程

班       级     11道桥隧2班   

学 生 姓 名     刘 栋 栋   

学       号     20110709214    

实 习 地 点     徐州市建筑工地   

指 导 教 师     谢 立 栋 

  实习起止时间：   20## 年6月20日至20##年7月5日

一、    实习的目的和要求

认识实习是道路桥梁工程技术专业教学中的重要实践性环节，通过认识实习，对各种类型道路、桥梁、隧道的结构构造及工程材料等方面增加感性认识，对工程施工的各种施工工艺、施工机械进行初步了解。

二、实习主要内容

第一次实习

  6月22日，我们第一次实习的第一站食品城附近的工地，第二站是和平大桥。在那里我们学到了许多：

（一）、集料

 首先，我们观察了细集料，学会了怎样区分粗细集料：粒径在4.75mm以下的集料是细集料，俗称砂；粒径大于4.75mm的集料称为粗集料，俗称石。

（二）、钢筋

    钢筋根据表面形状分为光圆钢筋和带肋钢筋，其中带肋钢筋有月牙肋钢筋和等高肋钢筋。

钢筋的连接方式一般分为三种形式：绑定、刚性焊接、螺帽连接。箍筋与主钢筋的连接方式一般都是刚性连接，这样所形成的的整体才会比较稳定。箍筋与主钢筋连接时，一般都是焊接在箍筋的四个角点，带给主钢筋的约束才会最大。同时我们还要注意，箍筋间距一般在15cm左右。

（三）、桩基础抽水施工

水是影响道桥建设的重要因素，所以，做好排水工作是非常有必要的。桩基础打好后就要排水。排水分为正循环排水和反循环排水两种。所谓的正循环排水就是把水从水管由上往下排水，反循环就是由下往上排水。

（四）、和平大桥的整体概况

和平大桥全长1288米，主桥长368米，宽28米，设有双向4个车道，是徐州第一座独塔斜拉桥。主塔高度101米.

（1）101米“H”形塔柱

造型美观的“H”形塔柱高101米，钢度大，塔柱的两边有两个中空洞，洞内有梯子，施工人员就是从这个洞中爬到塔顶，将每一根拉索的锚头在里面固定起来。“这个洞的预留只是方便工程人员检修和建设，是不允许从洞中爬上去观光的，工作完成后，中空洞就封上。”在“H”形塔柱最顶上设有航空灯和避雷针，航空灯的主要作用是，如果发现有飞行物正在低空飞行时，可对空中飞行物起警示作用，避免撞击。装在建筑物顶上防止雷击的导体尖端就是避雷针。它可以把接闪后的雷电电流输送到大地，并使被保护的建筑物不发生侧击和带电。

（2）伸缩缝

和平大桥东边和西边处有两个叠扇似的伸缩缝。如果建筑物平面尺寸过长，因热胀冷缩的缘故，可能导致在结构中产生过大的温度应力，需在结构一定长度位置设缝将建筑分成几部分。这两个伸缩缝是对称的，根据核载的重量、温度的变化开始纵向伸缩，是克服过大的温度应力而设置的缝，尤其是在夏天时伸缩缝伸缩程度较大。

（3）排水洞

桥面上设置了100多个排水洞，每个排水洞直径约为20厘米，用漏网堵住。如果遇到下雨天，排水洞可以把收集的水纵向从排水管排出，然后流到指定的排水地方，避免积水现象。

（4）拉索

　　和平大桥自塔身向两侧辐射出116条钢绞线，拉起这座2万多吨的特大桥。斜拉桥结构采用双索面、密索、扇形，斜拉索在主梁上锚固标准为6.2M，拉索最小倾角为25度，双面拉索共116根。

据了解，这是一座不对称的桥，从桥主塔位置（也就是中间位置）划分，西边跨长172米，东边跨196米，这116根拉索使用的环氧钢角线，越是靠近西边和东边的钢角线承受的力越大，可承受400多吨的压力。而这些拉索钢角线的使用年限在20至30年左右，更换时，只要在卸载一根更换完毕后，再更换其他拉索就可以，不会对其有任何影响。

（5）防撞栏杆

　　在和平大桥桥面上还设置了防撞栏杆，避免拉索被撞坏，在建设中考虑到桥本身的长度，满足规范要求，用双根管来分隔防撞保护的护栏。防撞栏有较强的抗冲击性能及缓冲性能，装拆、运输均较方便，适合于长期设置，是最为理想的交通分隔、防撞保护设施。
　  （6）防抛网

　　防抛网设在桥护栏上面，网身造型新颖，美观耐用，防锈，而且拆装方便。和平大桥下有高压线、火车和铁路，如果市民从桥上扔下物品，会给桥下的铁路路面造成污染，造成一系列的矛盾问题。

第二次实习

6月24日清晨，我们第二次实习的目的地只有一站-----徐州工程学院中心校区。所以，说实话，我们很高兴，因为我们没有必要花费大量的尽力在时间上。

我们的第一站就是一起篮球场西北角的石桥上。今天带我们实习的是高老师。高老师给我们概述了一期的建造情况。当然，针对我们土木专业来说，我们更关心道桥的建设概况。

一期的道路与桥梁是在1998年开建的，造价在2000万左右，用时一年多，虽然不知道当时建设时的具体情况，但是通过高老师的介绍，我们也了解了不少。道路桥梁建设之前，会在路面的下面埋上许多管线，简单地说，路面底下的构造是这样的：最下面一层是污水管，顾名思义，用来排污水。在往上是雨水管、燃气热力给水管，最后才是自来水管。这些水管错综复杂，真正操作起来还是很难的。接下来就是路面的建设问题了。路面的组成：最下面一层是二灰土，其次是基石，接着是铺上碎石，最上面一层就是沥青。当然，没有我说得这么容易，真正做起来时遇到了不少问题：第一，工期紧迫；第二，电力故障问题；还有就是工作的协调关系艰难等。我选取了几张一期道桥施工图纸（如下图）

          

接着，我们来到二期、三期的分界点，高老师从整体上介绍了二三期的建造概况。三期仍然没有完工，还有一条便道待修。最后，我们来到了四期------教师宿舍楼建设工地。我们观察了打桩的经过，更了解了其施工工艺。

在实际生活中，很多东西我们永远都学不完，所以不要仅仅依赖于书本。一切知识都来源于生活。

第三次实习

今天，6月30日，是第三次认识实习，也是最后一次认识实习。我们的目的地是我们徐州工程学院中心校区北边的一块工地。步行20分钟左右就会到达。虽然有点热，但是丝毫没有影响我们实习的兴趣。

今天的实习老师是我们的马老师。到了工地上，张经理就热情地介绍了工地上的情况。

（一）、道路概况

此次实习的工地是全长735m，宽度为60m的道路建设工地。道路由排水管线和路面组成。排水管线又由污水管线和雨水管线组成。排水管线大约在地面以下5m处；路面由二灰土、基石、碎石、沥青组成。

（二）、道桥专业的主要就业方向

   张经理还给我们讲述了土木道桥专业的就业方向：

1、 施工技术方向

2、 设计、规划及造价方向

3 、质量监督及工程监理方向

4 、公务员、教学及科研方向

    就我们土木道桥的大学生来说，我们更趋向于施工技术方向和质量监督及工程监理方向

（1）、施工技术方向

a、代表职位：

  项目中级岗位：施工员、质检员、安全员、材料员、资料员、

                试验员、测量员等

  项目高级职位：项目经理、技术负责人、施工负责人等

  专业职业资格：一级建造师、二级建造师、造价工程师、

                安全工程师等

  专业技术职称：技术员、助理工程师、高级工程师等

b、代表行业：

   公路交通施工企业、市政工程施工企业、桥梁专业施工企业、隧道专业施工企业、路基路面专业施工企业等

c、就业前景：

   随着经济发展和路网改造、城市基础设施建设工作的不断深入，道桥工程技术人员在当前和今后一段时期内需求量还将不断上升。再加上路桥和城市基础设施的更新换代，只要人才市场上没有出现过度饱合的状况，可以说道桥工程技术人员一直有着不错的就业前景。

d、建议：

  想要从事工程技术工作的大学生，在施工实习中可选择施工工地上的测量、建材及道桥标段的路基、路面、桥涵的施工、测量工作。

（2）、质量监督及工程监理方向

a.代表职位：

  总监理工程师、专业监理工程师

b.代表行业：

  公路交通监理公司、市政工程监理公司、工程质量检测监督部门。

c.就业前景：

  工程监理是近年来新兴的一个职业，随着我国对建筑、路桥施工质量监管的日益规范，监理行业自诞生以来就面临着空前的发展机遇，并且随着国家工程监理制度的日益完善有着更加广阔的发展空间。

d.典型职业通路：

  监理员→资料员→项目直接负责人→专业监理工程师→总监理工程师

e.建议

道桥专业的大学生想要进入这个行业，在校期间就可以参加省公路系统、建筑系统举办的监理培训班，通过考试后取得监理员上岗证，此后随工作经验的增加考取相应级别的执业资格证书。在实习或工作期间，可选择与自己所学专业相一致的监理公司，从事现场监理、测量、资料管理等工作。

在这次实习中，我深深的体会到未来的就业压力有多大，当然会很苦，但是我们必须坚持奋斗，为了生活，我们只能如此。我最大的体会就是多考证件。在未来的发展中，证件是必不可少的，至少对我们道桥专业来说。

三、实习总结

  此次学校安排三次的实习,虽然在此之前我们的专业课还没有开设，但通过此次的实习也让我们每个土木人受益非浅，让我们对建筑物有了初步的感行认识，以及为我们今后开设专业课，学习专业知识打下坚实的基础。 非常感谢学校给了我们这次实习的机会，让我们有机会到建筑工地现场观看实习，让我们亲眼目睹施工人员如何对建筑物施工。我们每个人都很高心能够有这样的机会，让我们学习到很多书本上学不到知识。 让我们象牙塔中的学子转向社会这个大学校里学习实践知识，对我来说，是真正意义上的接触社会，感受社会。现在，实习结束了，就我个人而言，我确实认识到了不少东西，减少了自己以后学习的盲目性，明确了剩余的三四年大学生活中在专业方面应该发展的方向。回到学校，相信一定能够摆正自己的心态，从初涉社会工作的被动状态转变到开始适应社会的主动状态，以放松的心情、充沛的精力和明确的方向重新回到紧张的学习当中。

此外我还深刻体会到，读书固然是增长知识开阔眼界的途径，但是多一些实践，徜徉于实事当中，触摸一下社会的脉搏，给自己定个位，亦不失为一种绝好的提高自身综合素质和专业水平的选择。

   

指导教师签字：                         

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