行长助理竞聘报告2

时间:2024.3.31

各位领导: 行长助理竞聘报告

下午好!我叫XXX,来自XXX支行,现从事担任客户经理岗位。现年29岁,毕业于XXX大学,已取得银行业从业人员资格证书、基金销售人员从业资格证书、保险代理从业人员资格证书、并刚刚通过AFP资格认证。XX年X月X日进入XX支行担任综合柜员,期间经历了网点的合并与拆分,在担任柜员和替班大堂经理时也遇到过形形色色的客户,值得庆幸的是我遇到了一帮很好的同事,在他们的帮助下我较快掌握了各项业务操作技能,并通过自身的努力很快成为了一名业务上的“快手”。XXX年X月接到支行调令来到了XX支行,先从内部柜员做起,对城区及XX支行的客户群体先有了一个大概的了解,X年X月开始担任综合客户经理,这次支行举办的后备干部竞聘活动,对于调动青年员工的积极性、激励青年员工全面发展具有重要的意义。在竞争激烈、挑战与机遇并存的今天,我本着锻炼自己、提高自己的目的走上竞聘台来展示自己,接受大家的检阅。

我这次竞聘的岗位是行长助理,我对行长助理的主要职责理解是:协助行长履行管理职能,辅助决策,参与决策。协助行长处理好日常事务,当好行长的参谋和助手。对于行长交待的工作能够大胆管理,敢于独当一面。

通过反复地自我评价,我认为自己具有以下几点优势:

一是具有良好的道德品质。从进入XX行第一天开始,我就秉承“真诚待人”的信念,做到与每一位同事和睦相处,对待客户不分高低贵贱,一视同仁,做到耐心、真心、细心的“三心”服务。我的服务理念是每一个客户你可能一生只能为他服务一次,那么就让这一次服务使客户真真切切地感受到你的真诚,通过与你几分钟的业务接触,使客户能够心情愉快的离开农行,那么我们的工作就做到位了。

二是具备强烈的责任心和吃苦耐劳的精神。自参加工作至今,无论在哪个基层单位做柜员,我一直都踏踏实实、认认真真地工作,服从领导,团结同事,以行为家,不断加强业务知识的学习,努力把工作做到最好。

三是积累了丰富的前台工作经验。参加X行工作4年多的时间,我一直从事前台柜员工作,工作中始终不断总结,不断提高自己,从客户的角度出发考虑柜台工作的重点,不但从服务上拉近与客户之间的距离,建立感情的纽带。并且能针对不同的客户采取不同服务方式,把换位思考当成工作的出发点,总结出了一整套的为客户优质服务的成功经验,为前台工作的提高提供了一个全新的思路,从而取得了与客户良好融洽的关系,为以后各项业务的发展提供了一个很好的平台。

如果这次竞聘成功,我会从以下几个方面着手,尽力履行好自己的职责:

一是摆正位置做好领导的助手和参谋。要在新的岗位上为领导分忧,为同事服务,并把它作为全部工作的出发点和落脚点,一定要团结同事,多听听大家的想法看法,并及时向行长反应问题,并解决好问题,充分发挥自己的主观能动性,增强工作的预见性,当好大家的“小管家”。

二是继续加强自身业务知识的学习。古语有云:业,精于勤,荒于嬉。换了新的工作岗位,很多知识都还欠缺,需要自身的不断学习方能弥补,只有不断的学习才能胜任这一工作岗位。

三是充分调动自身的关系网络,充分发挥年轻人的奇思妙想,把银行业务与实际操作变得更加简便和可操作,在发展新客户方面发挥自己的作用。

当然此次竞聘面临的竞争很大,难免会有上有下、有进有退,但无论上下,我都将一如既往地勤奋学习,努力工作。

谢谢大家!

XXX支行 XXX


第二篇:经理助理竞聘报告


经理助理竞聘报告

尊敬的各位评委,各位领导,各位同事,程教授,大家下午好!

首先感谢公司给给我一次上台演讲的机会,就本人而言,参加这次公开竞聘活动的目的只是重在参与。在日新月异的知识经济时代,在竞争激烈,挑战和机遇并存的今天,扪心自问。我行吗?我深思过,迷茫过,也无奈过。古人讲:天生我材必有用,适逢难得的机会,我本着锻炼。提高自我的心态走上讲台 展示自我!

先来认识一下我!在下山明珠。岳飞的岳去掉上面一个丘便是我的姓。百家姓上证实我就是岳飞的后代。所以我很忠心哦!我可能是这次竞聘中年龄最小的一位,但我在集团公司工作的时间不算短了,本人于XX年毕业于浙江省电影学校,并于当年x月x日进入集团公司,在xx公司工作至今。现任xx公司二科副科长。虽说我所学专业知识和现在的工作完全不对口,但我相信当时是我择校错误,我性格外向,喜欢交际,敢于尝试新物事,所以当初我毕业时会义无返顾的选择营销这一职业。

我竞聘的岗位是科禹龙xx公司经理助理一职,我个人把经理助理一职的工作理解为:

胸怀全局,当好后盾;服从领导,当好助手。

在此,我衷心的感谢领导和同仁的厚爱。与大家共事几年来,我既有不小的压力,更有无穷的动力。我没有辉煌的过去,只求把握好现在和将来~因为我年轻,阅历就相对要浅很多,但我有最旺盛的精力去接受每天工作的新挑战,我相信我的可塑性也是很强的!

今天来竞聘主要基于以下四点的考虑。

一、有吃苦耐劳,默默无闻的敬业精神。我是一个农村的孩子,懂得“宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来”的道理。对各种认真负责,勤勤恳恳,干一行,爱一行。

二、虚心好学,开拓进取的创新意识。我思想比较活跃,爱好广泛,接受新事物比较快。勇于实践,具有开拓精神;同时我朝气蓬勃,工作热情高,干劲足,具有高昂斗志。

三、于利己,诚信为本的优良品质。我信奉诚实待人的处世之道。还记得我进公司不久时,杨董和我说的一句话我一直印在的脑海里:杨董说做生意首先得学会做人!至今我深有体会,不管做生意还是做人都得具有良好的人格魅力。我在日常生活和工作中,严格要求自己。尊敬领导,团结同事。应该说得到了领导和同事的认可。

四、认为这有利于提高自己的综合素质,全面发展自己。古语说的好:流水不腐,户枢不蠹!

每一次的工作变化,对我的人生阅历的增长和能力的培养都是一次难得的机遇。我觉得越是新的工作环境越富有吸引力和挑战性,越是能学到新知识,增长新才干,开拓新视野,挖掘新潜力。挑战与机遇同在,压力和动力并存,这次竞争新的岗位,目的就在于锻炼自己,获取多方面实践经验,提高自身综合素质。

我认为自己应该向着更高的目标努力,换个岗位,从另一角度实现自己的价值。我相信以我充沛的精力、高度的敬业精神和强烈的事业心,我能够全身心地投入到新的工作中去。

假如我竞聘成功,我将笨鸟先飞,不负众望,不辱使命,我打算从以下几个方面开展工作:

一增强团队精神,调动员大家的积极性;

今天的世界是一个相互依存的世界,我们每个人都有着独特的位置并扮演着特定的角色。因此,在我们相互合作去实现一些任何人都无法实现的目标时,认清我们的位置、角色与责任就显得十分重要。回头细观我们xx的整体,有大部分的同事工作积极性明显缺乏,整体给人感觉像一盘散沙!这里有员工的问题,也有管理上的问题。眼前最重要的是找出问题根本所在,合理分工,

团结合作,每位员工都能把自己激情调动起来,发挥到工作中去!从而增强团队精神。我认为现在是科室和人均分配的比率严重失调,才导致上述问题的存在,怎么说呢,我们的科禹龙的销售,其实今天的主要任务是以维护客户为主了,主要因为很大部分市场已经饱和了。所以应该象浆料一样,提供给大家竞争的机遇和平台应该是平等的。或许只有这样才能促进我们的团队团结向上。 二加强纪律管理

严明的纪律不但一个军队需要,我们一个团队照样需要。这首先得从自我做起,严格要求自己,最基本的得按照公司的规章制度行事。遵守职业道德,用制度和标准进一步加强管理,坚持以人为本,让他们象圆规一样,找准自己的位置,象竹子一样每前进一步,小结一次。

三熟悉客户需求,随时注意市场的变动。

这是个资迅问题,维护客户是很重要的,目前我们的xx的销售策略是:以守为攻!所以平时得时刻留意客户的需求,和市场竞争对手的动态。平时要多去各地客户群中转转,收集第一手资料,也就是俗话说的知己知彼,百战不殆。

四在控制好应收款的前提下提高销量和销售额

去年xx完成3.3万吨的销量,今年力争4.5万吨,这是个比较艰巨的任务,有待大家一起出谋划策去完成。这也涉及到了蔡总监昨天提的一个问题:针对那部分弃之可惜的客户该怎么处理?(蔡总监指的是那部分应收款和销量都独占鳌头的客户)我个人认为可以跟他们协商在原有的高基础上有所控制下降,把我们公司今年的实际情况反映给他们,反过来你设想把他一家的应收款收回,放给其他几家,你就能保证那几家客户能达到那家大客户的量吗?还有那家大客户合作几年了,虽说平时押款比较厉害,但到年底还是不用承担任何风险的,再说精力投入情况,做一家大客户可以很轻松操作,换成几家小客户你得投入多少精力。运费等都是问题。

我们现在的工作重点是说服原有的客户把应收款往下压一个点,哪怕是一万都好!如果一家降一万,50家也就是50万了。还有去年的不良客户今年非现款不做!再有就是去年资金占有和销量失调的客户今年得把他扭转过来,扭不过来该杀的就把他封杀了!还有多开发一些现款操作的客户,不管量的大小,积少成多嘛!但增长点主要在胶片一块上,如果7月份新厂的胶片产量能增加一倍,那我们的任务就加重了,我们要在公司领导英明的决策和我们的努力下,争做零库存。 最后是产品多元化销售,上半年涂层生意处于淡季,我们可以趁机把水溶性胶水全面推向市场。

五空桶问题

这个问题自我接触xx工作的那一天起就存在着,直到今天一直没有化解,我记得我进公司的第一年,杨董有个设想:明年把空桶和业务员划分开,当时心里那个高兴呀!说实在的空桶还真不如分开专门有人管理倒来的有针对性和可行性。像我们的同行们,空桶问题都由运输部门直接负责,这样责任明确化话,运输部门才会真正去重视。变被动为主动。当然我们业务部门的并不是全脱产,我们同样要到客户那做好说服工作,请求他们的配合和理解!这样可以化解我们平时存在的很多矛盾!

不容置疑,在各位领导和同事面前,我还是个才疏学浅、相对稚嫩的学生,凭心而论:我阅历浅较,缺乏管理经验。倒是拿破仑的那句“不想当将军的士兵不是好士兵“在激励着我斗胆一试,响应组织号召,积极参与竞争,我不敢奢求什么,只想让大家认识我、了解我、帮助我、支持我。也正因为如此,我更加清醒地看到了自身存在的差距。在以后的工作中我会摆正位置,当好配角。在工作中我将尊重经理的核心地位,维护经理的威信,多请示通气。辨证的看待自己的长处和短处,扬长避短,团结协作,做到:到位不越位,补台不拆台。最后一首自编的对联来结束我的演讲,上联“胜固可喜,宠辱不惊看花开”,下联是“败亦无悔,去留无意随云卷”横批“与时俱进”。 不当之处。请批评指正,谢谢大家!

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