工程项目成本管理总结doc

时间:2024.4.21

工程项目成本管理工作总结

当前建筑市场低成本竞争俞演俞烈,很多企业为了求得暂时的生存,不顾一切压低工程价格承揽工程,上演着轰轰烈烈的价格战,低价中标成为施工单位一种无奈的选择。在这种环境下,项目通过各种签证创造盈利空间的机会越来越少,施工企业要在竞争如此激烈的行业里求生存、谋发展,必须要在项目成本管理上下工夫,在项目成本控制上要有前瞻性,而且项目成本管理是一次性行为,在施工期间,项目成本能否降低,有无经济效益,得失在此一举,别无回旋余地。所以施工企业只有不断地改进项目成本管理工作,挖潜增效,才能在低价中标工程中赢得生存和发展的空间,达到低成本战略目标。

第一、成本管理应贯穿于整个工程项目的全过程

1)、投标阶段超前策划,为后期成本管理奠定基础

投标价格的确定是企业取得合理赢利的基础,投标前应尽可能了解业主和所投项目情况,并根据企业自身的施工技术、成本管理水平等,合理制定投标价格,使之既有利于在竞争中取胜,又避免以过低价格中标,为项目的成本管理工作打下基础。同时,投标报价的前期策划亦是非常重要,要有策略的为后期项目二次经营、变更等创造有利条件,制造空间。

2)、施工准备阶段制定责任成本,优化施组,加强成本控制计划性

1.在项目开工前根据实施性施组编制明细、具体的成本计

划,即确定目标责任成本,包括每一个分部分项工程的资源消耗水平以及每一项技术组织措施的具体内容、资源消耗,帮助项目部提高成本事前分析、事前控制的能力。编制之前,要仔细、详

实地搜集、分析工程项目所在地的市场行情和供应条件等资料,确保目标责任成本的准确性和可行性。每个工程项目由于其结构、规模和施工环境、地理位臵各不相同,各工程成本项目之间总会存在许多不同之处。如果企业所制定的项目目标责任成本过于简单化和表面化,或者只是简单地按照以往经验确定一个目标成本,而忽略了工程项目所处环境以及施工条件、施工工期等要求,这样的目标成本由于没有和实际施工程序结合起来,可操作性差,起不到指导、控制作用。

2. 优化施工组织设计,提高工效。根据工程的性质、规模和工艺特点,结合企业的实际情况,现有的施工能力、技术水平、工艺装备、可能规范内最大更新提高动能等,精心修改和完善标前施工组织设计,选用经济、合理、较为科学的施工方案,尽可能缩短工期,减少成本支出。

3. 积极采用先进工艺和技术,降低成本。工程项目部在施

工前务必制订出切实可行的技术节约措施,对在施工中将采用的先进工艺和技术以及各种代用品均做好事前周密策划,反复实践验证,做到心中有底,一经确定的施工工艺和技术必须坚决贯彻执行,不仅要认真地进行技术交底,更要严格把关检查,保证安全可靠地顺利实施,促使工程成本降低。

3)、精细化管理,狠抓工程实施过程的成本管理

1.目标成本的细化及落实。如果项目经理部只是简单的将公司下达的目标责任成本作为日常成本控制工作的依据,而没有根据项目实际情况进一步详细分解,没有进一步挖掘降低成本潜力,目标成本也无法发挥其在成本管理中的指导和控制作用。毕竟企业管理层掌握的情况和项目实际存在的情况是存在差异的,项目初始情况和实施过程存在的情况也会有不同,只有随着工程项目的进展和外部市场的变化及时进行调整,才会最大限度的提高经

济效益。项目经理部对目标责任成本进行细化时,首先应了解管理当初投标时的策略,对项目能够创造利润或容易造成亏损的所在,做到心中有数。然后结合项目实际情况,对施工技术措施、施工组织程序、施工材料的选用、机械设备的配臵、人力资源调配等进行认真分析研究,编制本项目详细目标成本。并将目标成本分解到各部门、施工队和班组,落实成本管理责任,这也是对各部门各责任人进行考核、奖惩的依据。

2. 坚持计划指导生产,强化定额控制。按照科学合理的施工方案和计划,组织施工和合理安排,根据具体施工安排和定额含量,编制出劳力、材料、设备、机具等使用计划和资金使用计划,使人、财、物的投入在定额范围内按计划满足施工需要,以防工程成本出现人为失控。

3.把好项目劳务队伍“准入”关,从源头避免过程“扯皮”现象,规避风险,有效降低工费支出。

过去的经验教训告诉我们,项目劳务队伍的好坏在很大程度上决定项目的成败。目前,随着项目法施工的进一步实施,施工企业势必要起用大量的劳务队伍,有些劳务队伍实力、诚信、管理及技术水平尚可,但也有些劳务队伍缺乏实力、队伍松散、管理及技术水平低下,还有些劳务队伍老板玩“空手道”,纯粹一个“提蓝子”角色,对于这些形形色色、参差不一的劳务队伍,在项目策划时,必须对已列入合格劳务分包商的劳务队伍进行考察,从实力、资信、工程实例、管理及技术水平等方面综合评估,从优选用;如果目前的劳务队伍都不是最佳选择,队伍的选择还可采用发散性思维方式,从局、公司甚至其他同行业施工企业中表现良好的队伍选择。

只有操作层配备了择优筛选过的技术素质高且工作稳定并作风顽强敢打硬仗的成建制的劳务队伍和人员,确定适中的劳务价

格,实行动态管理,合理安排好作业面,做好工种之间、工序之间的衔接,鼓励工人用足工时,多完成作业任务,提高定额水平和全员劳动生产力,严格按定额任务单考核计量和结算,实行多劳多得的激励措施,才能对人工成本进行有效控制。

4.加强材料费管理,做好材料成本的有效控制。

材料费在工程成本中占很大的比重,材料管理的好坏直接影响到项目的经济效益,因此,应将材料费控制作为工程成本控制的重点。 严格把好原材料计划关、质量关、定价关、选购关、验收入库关、出库使用关、限额领料关、余料回收关、材料消耗关、盘点核算关,实行材料耗用承包和节超奖罚制。周材费用按合理测分比例承包,实行租赁制,严格周材管理和奖赔。

5. 加强机械费、大临费、管理费管理,做好各项费用成本的有效控制

机械的使用应根据施工工序要求,合理调配施工设备,并切实加强设备的维护与保养,提高设备的利用率和完好率。对于按完成工作量结算的外租设备,要做好原始记录工作,结算准确。

合理配臵项目管理机构,通过核定工资总额,实行定岗定编定员,一人多岗和一专多能,力求精干高效,减少管理费用支出。

大、小临设施应优化实施方案,尽可能因地制宜,因陋就简,节俭办事。从严控制非生产性开支,杜绝浪费;按用款计划精打细算后用,控制范围,严格审批。

6、严格执行合同的交底制度,促使项目管理人员熟悉合同相关条款,牢记合同重要条款;使项目管理人员对项目有一个总体认识,在工作中作到有的放矢,对症下药。

7、抓好项目签证情况,作到签证有效、及时,无遗漏,第一时间与业主、监理就工程变更、工作指令等形成书面确认文件。

8、做好成本分析工作,及时发现和纠正执行过程中的不利偏差。项目的成本管理部门要及时做好成本原始资料的收集和整理工作,正确计算各阶段、分部分项工程成本,同时要按照责任预算考核要求,分析实际成本与预算成本的差异,找出产生差异的原因,并及时反馈到工程管理部门,采取积极的防范措施纠正偏差,以防止对后续施工造成不利影响或质量损失。

项目应坚持召开阶段经营成本分析会,通报各部门的成本目标完成情况,分析成本产生偏差的原因,提出改进办法,并把经营成果与职工的收益紧密挂钩,增强广大职工控制成本的积极性。

4)、竣工验收及保修阶段的成本管理。项目在竣工验收和保修阶段,虽然少有工程收入,但是工程验收和保修费用是无法避免的,特别是验收费用更是与竣工验收工作的及时性有关。项目完工后不及时进行交工验收,一方面会加大管理费用开支,另一方面会影响工程尾款的结算和收取,再者会相应延长保修期,增加保修费用,潜在的责任风险也会加大。

第二、将成本管理与质量、安全、进度紧密联系起来

工程项目管理包含着丰富的内容,是一个完整的合同履行过程。工程项目成本管理更是与质量、安全、进度管理息息相关。

1)、 认真严格地按照施工规范和操作规程组织施工,实行自检、互检、交接班检的三检制度,加强检验和监督,及时发现并纠正施工过程中的错误,力求一次成优,防止因返工和修补造成的工料浪费和损失,在工程施工过程中,企业要根据技术规范及业主要求以合理的质量成本取得较高的质量水平。既不能单纯为了追求经济效益而使用劣质材料甚至偷工减料,也不能一味追求超设计的“过剩质量”。质量不足,会导致企业有形无形损失,在满足技术规范的条件下,质量的过剩,则意味着成本的上升,经济效益的降低。

2)、认真严格地按照JGJ59-99标准和安全生产操作规程组织施工,做好劳动保护和安全生产的各项工作,安全生产的指导思想是贯彻“安全第一、预防为主”的方针,企业应根据安全管理的需要投入相应的资金,做好预防措施,并加大宣传力度,提高员工的安全意识,加强检查和监督,及时发现和解决事故隐患问题,警钟常鸣,常抓不懈,尽量避免安全事故的发生,减少不必要的损失。

3)、施工工期受到内外部环境及合同条件的制约,企业应正确处理好工期与成本关系。在确保工期达到合同条件的前提下,尽可能降低工期成本,切不可盲目抢工期赶进度,增大项目成本,导致项目亏损,也不能因自身管理不善造成项目工期的拖延,加大项目各方面成本,影响企业的信誉。

第三、增强成全员成本控制意识,建立成本控制体系

成本管理涉及项目组织中所有的部门、班组和员工的工作,并与每一个员工的切身利益息息相关,因此,要教育和强化全员、全过程、全方位的成本控制意识、动员一切力量,从各个方面控制成本支出,企业中每个人的工作都是成本控制的对象,直接影响成本。同时,企业中每个人又是成本控制的主体,具有成本控制的权利和义务,必须积极参与,从自身做起。建立成本控制体系,凡工程中发生的一切经济行为和业务都要纳入成本控制的轨道,在工程项目成本形成的过程中,对所要耗用的工、料、费按成本目标进行支出和有效监控,预防和纠正随时产生的偏差,坚决把实际发生的成本控制在目标规定的范围内。


第二篇:万科工程项目成本管理总结


万科成本管理总结

谈万科的成本管理,需要从万科成本管理历程中几个值得记录的时刻开始。

19xx年:集团成本年

20xx年:集团财务部设成本审算组,深圳地产改审算部为“成本管理部”

20xx年:确定万科成本管理目标和宗旨

20xx年: 目标成本管理+责任成本管理+作业成本管理的万科成本管理模式确立 20xx年:深圳成立区域成本管理部

20xx年:首届集团造价研讨会召开

20xx年:万科成本知识体系平台搭建成型,启动工厂化成本研究;

20xx年:适应新发展时期的成本管理方法论探索、制度完善、风险控制、信息化平台升级工作全面开展;

20xx年: 集团成本管理部成立。

可以看到,自20xx年确定成本管理模式开始至今,万科成本管理成体系真正走过的不过是5年的历程,但这5年却是万科成本管理发展迅猛、卓有成效的5年。

一、万科对成本管理内涵的诠释

谈到万科成本管理,首先要关注的是万科对成本管理内涵的深刻定义:健康 合理 有序。 “健康”是指成本管理应符合制度要求,透明、规范,杜绝黑箱操作,摒弃个人利益的存在。并通过前溯管理与内控,促进公司相应环节运作的规范性。

----简单来说,就是成本管理需要一个规范透明、一心为公的内部环境。在一个争名夺利、损公肥私的氛围下谈成本管理无疑是天方夜谭。

“合理”是指在科学、准确的分析基础上,充分发掘成本管理空间,在有效的成本前置中,使成本支出能提升客户价值、带来经济收益,控制,减少无效成本的发生。

----强调成本投入与客户需求的匹配,强调杜绝浪费的思想,强调成本前置的手段。

“有序”是指通过精细化的成本管理,用准确的数据提供决策依据,使可研成本测算、目标成本、动态成本与结算成本相互印证并大体一致,公司对成本的发生具有较强的事前控制能力。 ----阐述成本管理的最基本职责是对项目成本的有效把控与准确反馈。

几个“特别”、“出人意料”的词汇构成了万科成本管理的思想框架。

二、组织架构

组织架构也是谈到万科成本管理中必须介绍的内容。有什么样的组织架构,就有什么样的作业流程,就会产生什么样的管理效果。

以下是万科一线公司的组织架构示意图:

万科一线公司有独立的成本管理部,与相关部门平级设置,突出其专业性。在组织架构层面

有效的支持了成本管理工作的开展。

一线公司成本部门的主要职责可以用下图表示:

对成本部的职能定位是:成本管理部是综合管理部门,不是业务部门。

? 全员成本意识的推动者

? 公司经营计划的保证者

? 贯穿项目始终,规范所有部门工作的隐形管理者

? 项目成本总体控制的组织者和最终成效的责任者

这样的职能定位,直接决定成本业务的工作方式与思考方法。

需要特别提到的“产品经济性”管理,来源于“设计优化”又有所延伸。在万科现在不提“设计优化”,原因是万科成本人认为:优化是“管理后置”,是对已形成设计成果的改良,虽然有效,但会导致设计图纸或成果不同程度的修改,无疑会影响项目进度的开展。万科更提倡“产品经济性”管理,理念是在设计前与设计过程中完成对设计结果的前置管理,保证出图后或设计成果形成后的经济性,不产生反复。文字不同的背后蕴含的是管理理念的不同。

三、万科成本管理模式

万科成本管理的链条如下,这也是万科成本管理最核心的环节:

看上去与业内的同行管理方式大同小异。但万科的成本管理在此链条上强调三个环节:可研成本、责任成本、结算成本,另外无效成本管理也是万科成本管理中有特色的一环。

1、可研成本

一般说来,成本管理在可研阶段的两种工作模式:

a、基于公司相关部门确定的方案进行项目可研成本测算;

b、从成本及盈利的角度提出产品组合选型的方案建议与意见

万科现阶段大力提倡与推广第二种成本管理方式,尽可能地将成本管理前置,以期在价值链的前端发挥更大能量。万科越来越重视可研阶段的管理,不仅在成本上,在整个决策过程都要求十分严格,这跟万科自身精细化的要求有关,也跟万科的国际化合作模式有关。

2、目标成本

万科的目标成本管理与众不同的是:万科要求在规划设计完成后,就将目标成本完成定稿并实施,真正体现了目标成本的前置指导性,目标成本的修改也有严格的规定。整套体系体现的是对决策严谨性要求。

3、责任成本

责任成本体系目前在万科各一线公司已落实。作为目标成本的保障体系,责任成本是必不可少的一环。有了责任成本的制度保障,万科的目标成本变动率在20xx年实现了“由量变到质变”----集团平均目标成本变动率仅1.1%。

4、无效成本

万科于20xx年推出了无效成本管理方法。无效成本管理方法侧重于反馈无效成本金额与分析发生原因并避免重复犯错。无效成本的管理内容包括:

q 指导确定准确合理的目标成本

q 以数据为语言,展现公司费用的浪费情况

q 激发领导层、全员的成本意识

q 清楚了解成本构成,做到“心里有数”

q 推动各部门提高专业能力、加强计划管理

四、信息化工具

在万科成本管理中不得不提的重要工具是信息化软件。金蝶K3成本管理软件从20xx年开发完成至今对万科的规模发展与多城市扩张模式提供了巨大的支持和有力的保障,因此,金蝶K3软件也因其成功实践被许多业内同行所使用。

20xx-xx年,万科与金蝶再次联手打造新一代信息化管理工具EAS,将是对K3软件的革命性换代产品。EAS的先进性体现在:

1、 与审批系统挂接,彻底改变了数据录入这一事务性工作,在工作流程中自动实现数据的导入,节约了大量的事务性工作时间;

2、 EAS中数据库模块的建立,将使公司数据库高效运作;

3、 资金计划模块,实现了成本人员对公司资金计划这一重要工作的管理;

4、 报表模块,实现了对数据统计分析的能力;

5、 测算模块,利用EAS强大的数据功能高效完成项目成本测算工作;

6、 评标模块,解决招标评标问题。

20xx年底,EAS系统功能将开发完成。万科希望通过对信息化工具的大幅改良,在信息化方面持续保持领先,并由此对成本管理工作提供更有效支持。

五、知识管理

万科在成本管理领域另一值得称道的是其对知识管理的重视与取得的成果。

短短几年来,万科从案例总结到造价研究再到20xx年建成的《成本前置知识体系》、《成本缺陷手册》、《成本培训课件》等体系化的知识平台,已经迅速完成了对成本知识的原始积累。这些知识管理成果分别在产品经济性管理、重复错误预防、人员培养等方面发挥着有效的作用。

如果用“个人英雄”、“群众运动”这样的词来描述企业人员能力状况的话,万科的成本管理系统已经从“个人英雄”阶段逐步走入“群众运动”阶段。正是有这样的知识体系的存在,万科才有机会有能力保障其众多的分公司专业能力水平基本保持在一个相对一致的、逐渐提高的状态上。正所谓“知识平台搭得多高,整体的专业能力水平就有多高!”。

六、业务外包

相对部分同行自己完成大量预结算等工作,万科走的是“专业外包”的道路。现阶段,万科集团各一线公司均加速、加大力度使用社会资源----工程造价咨询公司:

1.预结算工作;

2.招标工作;

3.项目现场产品管理;

4.经济性分析……

“借助外包完成非核心业务,自身完成核心价值业务”是万科成本系统对其工作内容的取舍。当然,专业外包是建立在“质量、合适、效率、价值、事务性工作”等深刻内涵的关键词上的。 新的时代,面临新的环境和新的挑战。万科成本系统将“数据中心、综合能力、管理方法、价值创造”作为其工作方向和指针,并努力在风云变幻的市场上不断提高其专业能力,以期为万科企业、为整个行业做出更大的贡献。

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