20xx年省市招考新录用人员岗前培训个人总结
为了提高新录用人员适应新的工作岗位能力和综合素质、增强为人民服务的思想意识和服务本领,市人社局安排全市2564人于20xx年x月x日至27日在庆阳市体育馆内参加岗前培训学习,培训对象为20xx年省、市选拔普通高效毕业生到基层工作被录用人员和招聘的急需紧缺专业普通高校毕业生。
本次培训,邀请了市委讲师团副团长赵鹏民、市委党校副校长、副教授吴登高、市委党校副教授王晓荣、市委党校副教授徐振伟、市委党校副教授刘连志、市人社局事业科科长李政、市人社局就业科副科长王保平、驿马开发区主任赵忠峰、宁县焦村乡任村党支部书记杨军、市气象局副总工、防灾减灾培训中心主任王位泰10位理论素养高、实践经验丰富的骨干教师为我们授课。重点学习政治理论、庆阳市情、法律常识、理论政策、农村工作、文明礼仪及防灾减灾等方面的知识,内容丰富、知识面广、针对性强。通过学习使每位学员的知识领域有新的拓展,思路有新的开阔,解决问题的能力有进一步的提高,切实增强在实际工作中的综合协调和应对突发事件能力。
通过本次培训学习,初步掌握了从事本职工作所必需的基本知识和技能,增强了为民服务的使命感、忠诚感和责任感,明确了工作的基本要求和特点、程序、方法,。要把理论知识学习与自己即将从事工作的着力点结合起来,以此次学习培训为契机,尽快转变角色,融入工作集体,立足岗位,求真务实,勤奋敬业,谦虚谨慎。
我们要以这次培训为起点,在以后的工作中养成良好的工作、学习和生活习惯,形成正确的人生态度,发挥应有的作用,踏踏实实地、一步一个脚印地在自
己的岗位上做出应有的贡献。
培训人:杨莹芳
第二篇:海委20xx新录用人员岗前培训总结
海委20xx新录用人员岗前培训总结
水文局 马金一
8月x日到8月x日,海委人事处组织了今年新录用人员共36人参加岗前培训班。在培训的这些天中,人事部门给我们安排了系统全面的学习内容,理论与参观实践相结合进行授课,通过培训,我们的学习生活是十分充实的,我们在其中也得到了很多的收获。在此次培训中,我们主要学习了海委的基本情况、常用规章制度、《水法》、海河流域知识、水利发展规划、海河流域水资源保护、职业道德及廉政建设、公务员能力建设、社会主义荣辱观教育、革命传统教育、水利信息化知识、办公自动化知识、公文写作,而且参观了海委信息化建设、防汛指挥系统、水文预报、水质监测系统,还到了独流减河进洪闸的基层单位进行了调研。
在培训中我们有幸听到了海委创始人之一的姚勤农总工给我们讲海河的治理和海委的创业史,老人家把我们带回到了那个红旗飘扬的年代,海河流域的广大劳动人民不畏困难,不计报酬的多少,大家齐动员,在华北平原将一条条常年泛滥成灾的河流改造成为了为人民造福的水利工程,老一代治水人艰苦奋斗的作风,自力更生的精神值得我们年轻一代学习。在基层单位的考察中,大家发现现在我们有些水利职工的办公和生活条件还非常的艰苦,但他们发扬海委人“一定要根治海河”的治水精神,任劳任怨、勤勤恳恳的工作作风深深的感染了我。通过培训树立了我为水利事业奉献青春的决心,我们要发扬根治海河的治水精神,艰苦奋斗、自力更生的精神,进一步发扬知难而上、敢拼敢干的作风。
下面就培训期间我的一些收获和心得体会进行总结
1、要摆正心态
水利行业从来都是苦工作,既然为水利工作者,就应该以“献身、负责、求实”的水利精神来严格要求自己。尤其是我作为新人更应该安下心来踏踏实实的对待工作,既来之,则安之,克服攀比心理。当今社会,一个人所拿的报酬和所付出的劳动是成正比的,没有作出成绩,没有适应环境就盲目追求福利的人是很难成功的。所以我只有不求职位多高,但求贡献多大,才能真正做一个对单位、对国家有用的人。
2、要虚心学习
我在学校学习到的知识并不能完全的指导实践,所以一定要戒骄戒躁,不能眼高手低,不懂装懂。工作中遇到的问题可以说是层出不穷,自己只有虚心向老同志请教经验,时刻向先进同志看齐,吸取优点,改正不足,掌握适合单位工作的处理方法才能真正的做好工作。
3、要勇于创新
走出校门,就感觉这个社会发展变化真的很快,作为年轻人一旦止步不前,就相当于落后。我只有多学、多用,在此基础上总结创新,才能发挥出我们年轻一代的能量,才能真正有所贡献、有所价值,才能在社会上有一席立足之地。
这次培训时间虽短,受益匪浅,对海委的情况有了一个全方位的了解,对自己今后的努力方向找到了定位,我决心以饱满的工作热情投入到以后的工作中去,通过知识的不断积累来提高自己的业务水平和工作能力。做为一名基层工作人员,工作中对自己严要求、保持自我、寻求发展、耐住寂寞,塌塌实实工作,发扬献身、负责、务实的水利行业精神,为水利事业的发展贡献自己的全部力量。
1、要摆正心态
水利行业从来都是苦工作,既然为水利工作者,就应该以“献身、负责、求实”的水利精神来严格要求自己。尤其是我作为新人更应该安下心来踏踏实实的对待工作,既来之,则安之,克服攀比心理。当今社会,一个人所拿的报酬和所付出的劳动是成正比的,没有作出成绩,没有适应环境就盲目追求福利的人是很难成功的。所以我只有不求职位多高,但求贡献多大,才能真正做一个对单位、对国家有用的人。
2、要虚心学习
我在学校学习到的知识并不能完全的指导实践,所以一定要戒骄戒躁,不能眼高手低,不懂装懂。工作中遇到的问题可以说是层出不穷,自己只有虚心向老同志请教经验,时刻向先进同志看齐,吸取优点,改正不足,掌握适合单位工作的处理方法才能真正的做好工作。
3、要勇于创新
走出校门,就感觉这个社会发展变化真的很快,作为年轻人一旦止步不前,就相当于落后。我只有多学、多用,在此基础上总结创新,才能发挥出我们年轻一代的能量,才能真正有所贡献、有所价值,才能在社会上有一席立足之地。
这次培训时间虽短,受益匪浅,对海委的情况有了一个全方位的了解,对自己今后的努力方向找到了定位,我决心以饱满的工作热情投入到以后的工作中去,通过知识的不断积累来提高自己的业务水平和工作能力。做为一名基层工作人员,工作中对自己严要求、保持自我、寻求发展、耐住寂寞,塌塌实实工作,发扬献身、负责、务实的水利行业精神,为水利事业的发展贡献自己的全部力量。