（前半部分）

尊敬的各位领导老师，亲爱的同学们：

大家晚上好！

我叫张星，今天我很荣幸能站在这里，作为班级的一员、江城社工的一份子，向大家汇报一下江城社工自创办以来的经历的点点滴滴。

20xx年x月，中央组织部、中央政法委、民政部等18个部门和组织联合发布了《关于加强社会工作专业人才队伍建设的意见》。这是中央第一个关于社会工作专业人才的专门文件，是全国社会工作专业人才队伍建设的指导性纲领，在我国社会工作事业发展史上具有里程碑意义。我班同学积极贯彻政策指导，立足自身专业，去年的10月份，在班主任柴文杰老师的倡导和辅导员杨静老师的支持下，由高率领和我作为主要发起人，创办了“江城社工”这一组织。旨在运用专业知识开展志愿服务，深入社会，服务他人，引导同学们将课堂所学的理论知识运用于实践，提高专业技能，实现自我成长。

下面我就来简单介绍一下每次活动。

第一次活动，大家来到芜湖市镜湖区居家养老服务指导中心。总共是13人，活动内容就是为指导中心的老人表演节目。节目包括歌曲、方言表演、豫剧、太极等等。我没有去参加这次活动，觉得很遗憾。不仅因为这是第一次活动，更是觉得没有见证大家的努力和节目的精彩。 （ 插入第一次活动的图片，插入你觉得有代表性的图片就行了）。 活动过后，高帅领同学表示多次表示惭愧，认为在活动

的各项准备中，自己没有做好。虽然我没参加，但是从照片上可以看出大家用心的参与，以及老人们的笑脸。我觉得目的就达到了，说实话，大一的我们能力有限，能做的是用心参与、体验、学习，更多的去发掘、培养我们的奉献精神。而在参与同学写的活动感受中，提到最多的就是感动、高兴、激动。第二、三次活动是到滨江社区居委会帮助工作人员进行材料录如入的工作。这次活动，我参与其中，最深的体会就是累。也许这也是我们最大的收获：做什么事情都不容易，做什么事情都需要认真、负责、坚持的态度。这是活动时的照片 （插入图片）。 第四次活动依然是来到镜湖居家养老指导中心，参加那里的元旦演出。这次我们是配角，真正的主角是那里的老人们。老人们热情洋溢，健康快乐的形象深深感染了大家。每个人都需要相互学习，而从老人身上我们学到了什么？相信大家都有自己的答案。后来的几次活动我们都围绕着一个家境贫寒但却乐观积极、努力学习的小女孩开展的。与其说是活动，还不如说是朋友间的碰面，一次次开心的谈话。汪红小妹妹是个能说会道、有想法、有理想的人，虽说物质上有所欠缺，但是精神上，她绝对是富有的。我自惭形愧，很多方面我是要向她学习的。去看望她的同学也写到：生活的艰辛没有磨灭她的坚强，有着平凡的家庭背景却拥有不平凡的坚强与斗志，与她在一起的那天，坚强感染着每一个人。 （插入图片：捐赠的图片） 后来围绕芜湖市儿童（社会）福利院，我们开展了两次活动。其实活动内容很平常，就是看望老人，陪他们聊天。 （插入图片） 在同学们写的感受中，出现最多的字眼就是：佩服、惊讶、感动。因为我

们都发现虽然老人们在年龄上是大了，也许行动也不便了，但是他们在人生中所经历、积淀的的东西，是宝贵的财富，值得我们每个人去发掘、学习。大家想一下，这不也正是社工所强调的优势视角吗。只有经历过我们才会有体会，才会去思考，老人老了，但是他们也有自己的价值，老年群体的第二次生命，社会、个人到底应该怎么做才能去解决这个问题，给老人一个真正的美丽夕阳。这是我们需要思考努力的。

总结以上，从20xx年的11月份开始到现在，江城社工共开展了九次活动，参与人数达100余人次，累计服务对象240多人次，累计服务时间300余小时。参与人员就是咱们社工班的全体同学。当然还有的同学没有参加过，以后有机会。不知道大家看了图片，听了我说的内容后，有没有产生一点点的情绪，开心或者遗憾。其实今天的内容报告不仅是向在座的老师们汇报我们的工作，更多的我们自己在给大家，给自己一个交代，我们到底做了什么。今天来的都是我们院的老师，平时也很关心我们社工班，所以我就有什么说什么了。说的不对，还请老师们见谅，同学们理解。在准备这些内容时，我写着写着就觉得没有底气了，一是我觉得在和高帅领同学的合作中，我依赖他太多，大部分事情都是他在准备，他为了活动，付出了很多。大家也许没有看到，但是这是真的。所以请大家给高帅领一些掌声行吗？谢谢你的努力，以后还希望大家可以一起齐心协力，做一些可以骄傲的拿出来和别人分享的成绩。第二个就是我们做的活动还很不成熟，无论从哪一方面，我们都有很多不足。这个要说起来就太多了，我怕大

家会听的不耐烦，就不说了。所以，最后呢，我想与大家分享我的希望。谁对未来没有美好的希冀，所以这无可厚非，还是要说的。我希望在座的每位同学在以后活动的开展中都可以更加积极，投入自己的心力和汗水。班级是个集体，需要我们每个人共同的努力。大学四年，大家都想做些以后可以拿来回忆的事吧，那么就让我们从现在开始好好玩，好好奋斗！无悔于心，无悔青春。

第二篇：社工材料

引入社会工作，构建和谐军休七所

随着军休干部年龄逐渐增大，社会功能不断退化，生理、心理问题日益凸显，导致了军休干部需求的升级，尤其是医疗保健、精神关怀、高龄及失能等老人的日常照料等需求，给传统的军休服务管理模式带来严峻挑战，若不及时转变工作思路，创新服务机制，升级服务模式，将会影响和谐军休建设。

20xx年，我所在充分认识到这些矛盾后，及时寻找解决方案，从拓宽服务领域、引入专业人才、提高服务专业水准入手，面向社会，寻找专业社会服务资源。经过对市福利院等单位的考察，决定引入专业社会工作者开展社会工作。社会工作是以利他主义价值观为指导，以科学的知识为基础，运用科学方法、技巧助人的服务活动。专业化的社会工作介入军休服务管理，对于充分运用社会服务资源，拓展服务管理和内容，提高服务质量，满足军休干部多元化、多层次需求意义重大。

让有行动能力的老人找到属于自己的活动平台；让有潜力的老人发挥自己的价值；让孤独的老人找到自己的朋友；为有特殊需要的老人寻求资源。以上述四点为需求目标，经过对石家庄几家社会服务机构的严格考察，我所与德正社会工作服务中心签订合作协议，同时与石家庄学院社会工作系合作，将我所作为该校的实训基地开展社会工作，完成了服

务管理创新的第一步。

为了保证社会工作者在我所扎实、有效开展社会工作，我所从以下三方面着手配合：一、社会工作开展的规范化。主要有办公场地的规范化、办公制度的规范化；指定专人负责与社工接洽、协助社工开展活动，实行每月一计划、总结和周例会制度，确保社会工作紧紧围绕休干需求展开。二、协助社工与休干建立良好关系。与服务对象建立良好的关系是社会工作者开展社会工作的基础，我所工作人员以引见人的角色，陪同社工入户走访等，积极搭建社工与休干之间的沟通桥梁，促进其互信关系的建立。三、加强社工宣传。社会工作在我国还是新鲜事物，很多休干不理解、甚至排斥。我所利用板报、条幅、海报等载体宣传普及社工知识、让休干真正理解社会工作理念，从内心接受、信赖社会工作者。

休干与社工之间稳固、互信的关系为社会工作的开展奠定了坚实基础。我所自开展社会工作近三个月以来，已取得了丰硕成果：一、在休干健康需求方面，分别针对休干的身体、心理健康，开展了春季养生讲座和“阳光心态、和谐老年”心理健康讲座，满足了休干对养生、心理调试方面的知识需求；二、在增进休干的社会功能方面，与石家庄市少年儿童教育保护中心携手共建了“思想教育大讲堂”，休干以老师的角色，向少保儿童讲述人生观、价值观等内容，在发挥余热、奉献社会中增强了晚年自我认同感。此外还有成立

的软陶小组，休干在小组活动中建立了新的社会关系。三、成立“绿房子〃绿色家园”工作室，内设沙盘游戏，为休干心理健康提供了专业呵护保障。四、我所休干心理健康档案库正在建设完善当中。针对休干的问卷，从社会适应能力、社会活动参与度、人际关系交往三方面，将休干的心理健康程度分为绿（健康）、蓝（一般）、红（较差）三个等级，红色者将成为以后开展社会工作的重点对象，从而实现有的放矢。

自社会工作开展以来，在“让有行动能力的老人找到属于自己的活动平台、让有潜力的老人发挥自己的价值、让孤独的老人找到自己的朋友”这三方面已看到成效。下一阶段，我所将从“为有特殊需要的老人寻求资源”入手，深化社会工作。充分利用沙盘游戏、志愿者资源，加强对休干的精神慰藉；拓展医疗服务内容、建立日间照料中心，实现休干社区居家养老；加强军休服务管理队伍的专业化培训，提升服务管理水平。

不断创新，就会充满青春活力。我所领导积极面对新形势下出现的问题，创新服务机制，引入社会工作，为我所注入了一股新鲜血液，也为军休干部幸福休养、快乐休养增添了一份有力保障。