培训总结
在合约商务部工作两个多星期后,我参加了由局法务部组织的“新入职法务员工培训”。对我而言,这个时间节点是恰到好处的,因为通过这段时间的工作,我对自己所在部门的业务有了基本的了解,知道了在城市综合开发中法务工作的重要性,也深知自己身上还需要学习、需要提高的地方,同时,我也有一些困惑,一些迷茫,特别是就如何尽快融入法务工作这个问题,一直反复思索而无答案。而这次培训正好为我提供了这样一次机会,让我聆听前辈教诲、解答心中疑惑。
五天的培训,时间虽然短暂,但课程安排的却非常丰富,形式多样,从建筑企业的风险管理,到工程施工的合同管理,再到诉讼实务及小组讨论,都让我受益匪浅。其中,我有两点感受最为深刻:
一是风险管理是企业法务工作的核心。一方面,建筑企业处于产业链的下游,是处于弱势地位的,常常受到业主的百般刁难,比如说工程款的支付,由于业主原因而导致工期顺延所造成的签证索赔,诉讼时所面临的举证难题等等,这些都要求法务人员有强烈的风险意识,防范于未然,并能在出现纠纷时进行有效举证,维护自身的合法权益。另一方面,在市场激烈竟争中建筑施工企业的利润越来越薄,俗话说“家底薄经不起折腾”,一旦发生损失,企业“背不起”也“扛不住”;再加上国家实施宏观调控,治理规范建筑市场秩序,企业在经营中面临的风险越来越大,有来自市场本身的,有政策层面的,也有管理方面的,而这些风险无一例外的最终都将以法律风险的方式表现出来,因而法律风险的防范与控制愈发显得重要。因此可以说,推进建筑施工企业法务管理工作,提升企业法务人员的业务能力,既有解燃眉之急的迫切性,又有未雨绸缪的必要性。
二是法务人员如何开展工作。在培训第三天的小组讨论中,入职一年的老员工普遍提到了法务工作在项目上难以开展的困境,在人们的传统思维里,法务往往是处于可有可无的位置,是个辅助部门。同时,由于法务人员更注重于风险的预防,其提出的某些意见、建议不可避免的要与项目管理者的利益发生冲突,这更使得项目法务人员的工作难以得到相关管理者的支持。然而,随着三局品牌的影响力日益提高,业务规模的成倍扩张,一个项目往往涉及几亿以至几十亿的资金,这就要求企业的管理已不能沿用旧有制度,必须要具有风险管理的意识,而完善的企业法律制度正是防控风险的有效途径之一。局里的法律前辈们正是在这
这样的背景下,以严谨、负责的态度,树立了法律部门的威信,成为企业重要的部门之一。今天,企业给了我们提供了如此宽阔的平台上,我们更应该胸怀法治信仰,坚守法律底线,为推动企业制度的完善和良性发展贡献自己的一份力量,体现出作为一名企业法务人员的价值。
培训已经告一段落,然而我的职业生涯才刚刚开始。城市综合开发是局里正在开拓的新业务领域,这其中涉及诸多法律问题,法务管理也显得特别重要。如何尽快的转变角色,融入到企业法务工作中,我想到以下几点:
一、法律体系的构建。在学校里,我们学到的只是基本的法学理论,对于某一领域的法律并不是特别的了解。而在城市综合开发中,所涉及到的法律知识是广泛的,有土地储备、管理、税费方面的,有招投标方面的,也有投融资的方面的,这就需要我对这些所涉及到的法律有足够的熟悉,在脑海中构建出一套有关城市综合开发的法律体系,才能更好的开展接下来的工作。
二、加强实践。法律技能的提高离不开实践,经验在法律实务中显得尤为重要。在平常的工作中,我应该抓住一切机会,从小事做起,从细节着手,慢慢熟悉、掌握相关法律技能,逐渐的具有独立解决问题的能力,从而成为能够独当一面的企业法务人员。
三、不断学习。人生就是个不断学习的过程,只有不断的加强学习,才能尽快的熟悉工作环境,开展工作。特别是我作为一名在建筑企业工作的法务人员,仅仅懂得法律是远远不够的,更要学习建筑、造价、经济方面的知识,这样我工作起来才会觉得游刃有余,才能尽快成长为一名合格的企业员工。
第二篇:工勤人员培训总结
培训总结
医院最简单、最直接有效地预防 医院感染的措施是清洁、消毒、 医院感染的措施是清洁、消毒、 灭菌和隔离技术。为了加强医院感染知识的认识,做好双向性保护(既保护自已, 好双向性保护(既保护自已,又保护病人),从而达到控制医院感染,确保医疗安全,提高医疗质量。20xx.10.15下午,在医院感染科,分批组织了全院工勤人员进行医院感染相关知识的培训 。
培训主要内容有:医院废物管理的有关规定,明确医疗废物的分类、包装、转运、贮存及处置过程中的个人防护等事项;手卫生的概念,什么情况下洗手(或手消毒),如何正确洗手;口罩、手套的正确佩戴方法及注意事项;锐器伤的预防和正确处理;医院环境、物表、地面的常规清洁方法和特殊情况下的消毒方法及注意事项。
此次培训的目的旨在强化工勤人员对医院感染知识的理论意识,运用通俗易懂的语言进行指导实际工作。对平时督查工作中发现的存在问题进行了总结,并给予纠正和指导。培训结束对相关知识进行了考核。全院共9名工勤人员参加了培训学习。