“十五”以来,通过东港市教师进修学校干训部的培训,自己学到了很多新知识,掌握了很多新技能,组织实施素质教育的能力和水平得到不断提高。在大家的关心、支持和帮助下,使我分管的工作得以顺利开展,并取得了一定的成绩。学校的教学规范有序;学校的教科研氛围浓厚;新课程改革实验稳步推进;学生良好的习惯正在形成……这些成绩的取得包含着领导的支持、帮助;包含着教师们的智慧、心血和汗水;我也尽到了自己应尽的职责。为了进一步干好工作,特对“十五”干训工作总结如下:
一、通过干训,提高了自身的政治理论素养
做为一名副校长,如何踏踏实实地履行自己的职责,不辜负上级对我的期望,使我的工作得到师生们的认可,这是我经常思考的问题,同时也深感到身上的担子不轻,为了更好地完成工作,我在政治思想上积极要求上进,以一个共 产 党员的标准严格要求自己,认真学习政治思想理论,不断提高自身的政治理论素养。工作中认真落实上级教育部门的各项方针政策,积极利用学到的政治理论指导自己的实践,使自己在学习工作中不断提高工作水平。
二、通过干训,提高了自己的业务水平和工作质量
担任副校长的三年中,尤其是参加干训的过程中,我对做好本职工作有了更深的认识。
1、以身作则是做好工作的基础
从担任副校长那天开始,我就牢牢记住:各项工作要以身作则,既要做指挥员,同时又要做“士兵”,要成为教师的榜样。这几年来,我踏踏实实地落实上级与学校的各项工作。在工作中,把以身作则、兢兢业业作为座右铭。三年中,我放弃了许多休息时间,经常早来晚走,每年加班不下三十天,尤其是本学期已过去的这三个月,我只休了不足十天。我可以问心无愧地说,我把学校当成家。对学校大大小小的工作,本人都认为是自己的分内事,本着为学生服务、为教师服务、为学校服务的思想尽力做好。
2、学习是提高工作水平的源泉
我们常说:“要给学生一碗水,自己要有一桶水”。我想做副校长也一样,要更好地适应分管的工作,更好地指导、解决老师们在教育教学中碰到的问题,自己必须具有较高的业务、管理能力以及
理论水平。这就要注重学习。三年来,我一直积极参加干训部组织的培训。学习了《学校发展策略》、《学校领导艺术》、《听课与评课的研究》、《新形式下德育问题研究》、《发展性学生评价》等诸多专题;考察了东港市诸多典校,向这些学校的管理者学习好的管理经验。二是积极参加教研部门组织的以新课改为主要内容的培训,学习了新课程所倡导的新理念,新策略等知识。三是积极搞好自学,从报刊、杂志以及网上广泛猎取有关教育教学信息。这些都使自身的业务能力、管理水平得到不断提高。
3、改革创新是学校不断进步的生命力
随着新课程的实施,学校的教育教学等工作有许多领域值得我们去研究。同时,工作过程中存在的问题或不完善的地方也值得我们去探讨。因此,在我分管工作的组织、指导等过程中,都注重以改革的眼光,创新的意识来思考。三年来在开展教学教研、学科竞赛、课外阅读、校本课程开发、期末统一验收考试、常规检查以及学校德育系列等活动中,本人都尽职尽责、力求创新,力争使工作一步一个脚印。
4、领导的协作与老师的支持是做好工作的根本
领导和谐的分工协作与同心协力是做好工作的关键,而学校的各项工作落实在于每一位教师,我始终认为,我们教师队伍的整体素质是较高的,充分发挥教师的工作潜能,是保证各项工作卓有成效开展的前提。因此我始终明确自己的职责,摆正自己的位置,坚持到教师中去,努力营造领导与老师之间融洽的工作关系。三年来,我始终抱着“学无先后、贤者为先”的思想,虚心学习、尊重老师,与领导、老师团结协作。重大活动能及时征求各方领导和老师们的意见,形成共识。使各项工作更有条理、更为落实、更有效果。
5、教科研与教学质量是学校的生命
教学是学校的中心工作。抓好教研、科研工作,才能有效地提高教师的素质,才能从根本上解决教学中存在的问题,才能切实提高教学质量,这样,学校才富有生命力。因此,坚持教科研常规化是学校工作的主线。做为副校长,我始终坚持走“以教带研,以研促教”的路子。平时走近教师、走近学生、走进课堂,深入教学一线听课、评课,了解教师的教学情况和学生的学习情况,与教师一
同商讨解决教学中存在的问题,努力提高课堂教学质量。
三、主要工作成绩
1、紧紧抓好教学工作这个中心,常规工作开展稳妥有序,教学质量稳步提高,在20xx年东港市开展的五年级尖子生竞赛中,我校取得了农村组第二名,有30名学生的名次进入全市前200名的行列。
2、先后起草制订了《长山镇中心小学课改实施方案》、《课堂教学评价标准》、《发展性学生评价方案》、《发展性教师评价方案》等课改相关材料。组织编写了部分校本课程。使我校课改实验顺利开展。本人被评为东港市“课改标兵”。
3、积极推进《学生体质健康标准》的实施工作,为我校被评为丹东市实施《学生体质健康标准》先进学校做出贡献,同时本人也被评为丹东市实施《学生体质健康标准》先进个人。
4、科研工作开展比较有序,三年内立项的科研课题有15项,结题的有8项。这些科研的开展有利地促进了教师素质的提高。
5、积极抓好德育工作,把德育工作初步形成一个系统工程,使学校德育工作稳妥有序地开展。
6、比较圆满地完成了分管工作中,各项重大活动的组织实施。如学科竞赛,质量监测、体育竞赛等等,提高了学生的综合素质。
当然这些成绩是在学校各位领导的支持、帮助下,是在全体教师的共同帮助下取得的。
四、存在的问题
1、在平时的学校管理工作中,工作还不够细腻,方法还缺乏灵活性。
2、理论的学习和提高还有一定的差距,工作水平有待进一步提高。
3、平时听课偏重于语文、数学,其他学科很少听课,不能了解更多老师的业务能力。
4、对教师的思想工作还不够深入,关心也不够。
五、努力方向
1、领导能力有待提高,特别是要不断提高理论水平和管理水平,提高自身综合素质。
2、进一步在“落实”上做好文章,强化“特色”意识,不断提
高学校竞争力、生命力。
3、不断提高自己改革创新意识,特别是新课程改革下的教育还有许多值得探讨的问题。要进一步强化“科研兴校”意识。
4、努力提高个人修养,提高领导艺术水平,使今后的工作更得心应手。
回顾这几年的工作,从个人而言,尽了自己的主观努力,但对照一个好管理者的标准来说,相差甚远。俗话说:“百尺竿头,更进一步”,我将正确对待自己的不足,认真听取各方的意见,使自己能进一步把工作做得更好。
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长山镇中心小学
李 强
20xx年x月x日
“十五”干训总结
长山镇中心小学
李 强
20xx年x月x日
第二篇:干训总结
法学院第一次干部培训总结
在这次干训学习中,我们恍然大悟,原来在平时的学习生活中我们有很多地方都做得不到位,从小小的礼仪到文明用语,似乎我们都有太多的忽略。
法学院作为一个新生的大院,干部队伍需得到方向的指引的时候,法学院第一届干部培训大会举行了。我们体会到在大学里应该奋斗的方向。现在我们的大学里,要不断提高自身的能力,为自己以后的事业发展奠定良好的基础。相信只要努力的奋斗,一定会收到良好的回报。从个人角度来看,一是有助于提高个人的自身修养二是有助于人美化自身、美化生活,三是有助于人们的社会交往,改善人们的人际关系;从企业的角度来说,可以美化企业形象,提高顾客满意度和美誉度,最终达到提升企业的经济效益和社会效益的目的。以前,总认为自己服务态度已经很好了,素质比不般人也不差,对照教程一看,差距还不小,比如说自己对于各种礼仪的掌握还不够,或多或少还有“按着制度做,服务态度准没错”
培训指出作为学生干部,要做好学生干部的双重角色。换言之,就是既要做好学生,又要做好干部。做好学生,就不能荒废学业而参加其他的活动,学业才是最重要的。做好干部,就要本着关心全意为广大学生服务,不能以权谋私。此外,作为学生干部,要按原则办事,按程序办事,这是作为干部的基础,不按程序办事必将受到程序的惩罚。最后,徐书记还强调我们干部的素质和干部的发展问题,干部是从广
大学生中抽出来的金鹰份子,素质应该是很高的,但是在以前的干部中却出现了素质低下的作风,让我们引以为戒。能够作为法学院的干部是一件很骄傲的事情,但同时,我们也承受着压力,我们必须要做好模范带头作用,在为广大学生服务的同时,不断发展自己的能力和素质,朝着更远、更高的方向奋斗。
课程对我们的日常行为规范提出了具体而严格的要求,让我受益非浅。今后学习生活以及工作中,我将以教程为标准,严格规范自己的服务言行,在个人修养、心理素质、专业素质等方面加强学习与提升,努力为班级争光彩,为学校添荣誉。让我产生很大感触。的思想。详细学习教程后,我将更加严格地要求自己,让自己做的更好,服务态度更热情与诚恳,服务质量更上一层。勤奋学习、学以致用;真抓实干、务求实效;艰苦奋斗、勤俭节约;顾全大局、令行禁止;发扬、团结共事;生活正派、情趣健康。在这次礼仪培训会议上,老师倡导学生干部要从上述八个方面树立良好的风气。这是加强党的执政能力建设的需要,也是人民群众对广大干部的要求
二〇一〇年x月二十五日