彰显新作为 助推新跨越

——塔山煤矿公司工会20xx上半年度工作综述

今年以来,塔山煤矿工会紧紧围绕“提高新技能、引领新时代、跨越高起点、彰显新作为”总体思路，以“彰显新作为、助推新跨越”为抓手，以实现“八个新跨越、八个新作为”为目标，全面推进工会各项工作，有力地推动了公司各项工作的深入开展。今年截止六月份，该矿共生产原煤1140万吨，提前18天实现“双过半”，安全继续保持零目标，其它各项工作均创历史同期最好水平。

一、加强宣传学习，抓好贯彻落实

集团公司三届二次职代会暨工作会和工会工作召开后，塔山煤矿利用中心组学习、工会例会等，组织干部员工认真学习集团公司工作会精神和工会工作报告精神，并开展了一系列讨论活动，使会议精神在塔山矿落地生根，迅速形成了声势，掀起了高潮。同时，组织开展了学报告、学讲话、见行动活动，鼓励工会干部率先学习会议精神，做好宣传发动。通过认真贯彻落实会议精神，形成了“彰显新作为、助推新跨越”的工会工作思路，并结合实际，制定了塔山煤矿20xx年工会、文体、女工、群安等各项工作要点，确保了工会工作紧跟新形势、探索新思路，推动新发展。

二、加强自身建设，夯实基础工作。

为适应新形势、新任务的要求，通过强化“四个

一”，不断加强工会自身建设，使工会组织在企业管理

中进一步发挥了应有作用。一是每月召开一次工会例会，总结上月工作，安排下月工作，确保工作有计划、有落实、有总结。二是每月编辑一册学习资料，把工会基本知识和上级工会的会议、文件精神等汇编成册，下发基层单位学习。三是开展“一写一练三看”活动，要求工会干部写读书笔记、练钢笔字贴，做到勤看书、看报、看文件。围绕这一活动主题，开展了首届读书月“四个一”系列活动，即“一生阅读、一本好书、一次展示、一份体会”，掀起了学习《弟子规》的热潮；举办了“诵中华经典美文、建和谐书香塔山”诵读会和“我与读书”征文活动，共收到征文40多篇。四是建立一套信息化管理流程，推行无纸化办公，实现了工会会员、劳动模范、困难员工、未婚青年档案电子化。

三、加强民主管理，维护员工权益。

广泛倾听民声。年初，召开了员工恳谈会，向员

工广泛征求了工资、福利、培训、交通等11个方面的62条意见和建议，全部给予答复和解决。

创新企务公开。将公司的重大决策以及各种会议

精神等，全部上传内网，员工可随时上网查阅，了解生产经营、安全状况等，切实把员工的知情权、监督权落到实处。

实施阳光工程。在公司各基层区队安装了多媒体

查询系统，让员工随时查询自己的工资、出勤、工分等情况，让员工算明白账，挣放心钱。

完善保障制度。先后制定了《劳动防护用品发放

管理办法》、《职业病防治工作实施细则》等维权制度，保障了员工的合法权益。

四、加强困难帮扶，启动“幸福工程”。

为解决困难员工看病难、生活难以及子女上学难

问题，启动了“心连心”幸福工程，已帮助3名患重特大病的员工及家属解决了看病难问题。同时，按照平时走访、节日慰问、常年帮困的帮扶原则，上半年共慰问困难员工13人，发放慰问金15760元。

五、创新活动载体，引深劳动竞赛。

主题突出。围绕安全、生产、经营等重点工作，

以“转型我争先，跨越我奉献，当好主力军，建功十二五”为主题，相继开展了安全生产、成本控制、修旧利废、煤质运销等劳动竞赛活动，掀起了轰轰烈烈的劳动竞赛热潮。

活动扎实。围绕安全生产月活动主题，举办了以

“安全责任，重在落实”为主题的“安全宣传咨询日”活动和“安全理念煤海行”第三站授旗传递仪式，将“人人都是通风员、一条理念管百年”安全发展新定位，在广大员工中进行了深度宣传、贯彻、落实。同时，“学技术、出能手、强塔山”开关接线、自救器现场演练、“消防现场演练”、“岗位大练兵”竞赛等活动此起彼伏，不仅历练了员工，也激发了员工的工作热情。

六、加强阵地建设，活跃基层文化。

积极加强文化阵地的建设，因地制宜地建起了职

工书屋和篮球场，规划了羽毛球场和台球场地，对原有的设施更换一新，并成立了篮球、羽毛球、乒乓球、台球、足球、象棋六个体育协会，适时举办书画、摄影、拔河、登山等各种比赛活动，极大地丰富了员工的业余文化生活。同时，以“三八”、“建党90周年”等节庆活动为契机，先后开展了女职工卡拉OK大家唱、“喜迎建党90周年唱响矿山主旋律”红歌大家唱活动和“同唱红歌、共创塔山”歌咏比赛，充分展示了广大员工健康向上的精神风貌。

上半年，塔山煤矿工会各项工作稳步推进，呈现

出蓬勃发展的良好态势，有力地助推了公司各项工作的顺利开展。同时，也存在着工会基础工作较薄弱、活动较难组织等困难，我们将在今后的工作中认真加以改进。下半年，我们将紧紧围绕公司中心工作，加大企务公开力度，进一步落实职工的知情权、参与权和监督权，继续引深“安康杯”、“创新杯”、“转型跨越杯”劳动竞赛活动，逐步建立健全合理化建议活动制度，广泛开展“爱企敬业献良策，创新发展攻难关”活动和“创建零隐患家庭，争做零事故丈夫”活动以及“有事您说话”承诺服务，并以“职工书屋”为平台，成立读书会，举办“读书周”、“读书月”、读书笔记展示、读书交流等读书活动，努力把工会建设成为学习型、服务型、创新型和高效型的群众组织，成为党委信得过，行政离不开，员工靠得住的“职工之家”。

第二篇：20xx上半年消防工作汇报材料

册亨县20xx上半年社会消防安全工作

开展情况汇报

检查组各位领导：

年初以来，我县消防工作在州委、州政府的正确领导和州公安局、州消防支队的业务指导下，以防火、灭火及抢险救援为中心任务，认真贯彻落实全国、全省、全州消防工作会议精神，按照《黔西南州20xx年消防工作目标责任书》要求，强化责任意识，狠抓工作落实，取得了一定成绩。现将有关情况汇报如下：

一、工作开展情况

（一）深入贯彻州消防工作会议精神。2月x日全州消防工作会议召开后，为贯彻落实好会议精神，我县于3月x日组织召开了由消防、住建、文化、教育、工商等部门负责人和各乡镇政府主要领导、派出所所长等参加的全县消防安全工作会议，对今年消防工作作了安排部署，将州政府下达的目标任务分解到各乡镇、县直相关部门抓好落实。

（二）认真落实消防安全责任制。一是积极贯彻落实《国务院加强和改进消防工作的意见》，不定期召开消防工作联席会议研究解决消防工作的各项重大问题；二是按照《册亨县“十二五”消防事业发展规划》，制定下发《册亨县20xx年消防工作安排意见》，并要求各乡镇、部门认真抓好工作落实；三是认真落实消防安全责任制，制定《册亨县20xx年社会消防安全工作目标责任状》，对消防工作责任进行细化分解，与14个乡镇和县消防工作重点部门签订责任状；四是抓好督促检查。今年上半年，共组织对烟花爆竹、危化品场所、人员密集场所等开展消防安全专项治理4次，发现并消除了一大批火灾隐患。五是在“元旦”、“春节”、“两会”、“清明”、“30周年州庆”、省十一届党代会等重要敏感时期，加强对重点领域、重点行业的排查

整治。今年以来，共检查单位1415家次，下发《责令改正通知书》635份，实施消防行政处罚9起，罚款70000元，责令“三停”6家，临时查封12家。

（三）扎实抓好“防火墙”工程建设。我县及时对20xx年度“防火墙” 建设工作进行安排部署，认真组织有关部门、系统、行业强化消防安全“四个能力”建设。各部门密切配合，各司其职，各尽其责，严把消防安全关，在对涉及消防安全的项目进行行政许可前，均将消防部门审核意见作为重要依据。按照目标责任书的要求，我县组织公安、消防、安监、工商、质监和文体广等部门对烟花爆竹销售门市、存放仓库，加油站、液化气站和人员密集场所等火灾高危单位和区域进行了消防安全检查；对我县仅有的两栋高层建筑册亨大酒店、灵芝花园建立了“户口”档案，对43家重点单位实施“户籍化”管理模式；对121个行政村和两个社区实施“网格化”管理模式。目前，各项工作正在稳步推进中。

（四）积极做好农村和社区消防工作。年初我县积极结合抗旱保民生抓好农村消防工作。目前共有123个村修建了蓄水池，总储水量达3690吨，农村消防用水问题得到有效缓解，防御火灾能力进一步增强。各乡镇积极动员干部群众成立志愿消防队伍，开展防火巡查、检查、宣传教育、火灾扑救等工作，各乡镇派出所也按要求认真开展了消防各项工作，并规范防火档案。

（五）多形式开展消防宣传活动。一是突出消防安全教育宣传。消防部门按照“每周一宣”模式，积极走进乡镇、农村、医院、幼儿园、中小学校等单位、场所广泛开展消防安全教育宣传，普及消防常识。通过讲授消防知识理论、消防灭火演练、疏散演练等形式，营造浓厚宣传教育氛围。二是开办消防安全培训班，通过对各企事业单位负责人、消防安全管理人和消防工作人员进行消防安全培训，有效提高了各单位、场所的消防安全管理水平和职工的消防安全意识。三是突出社区、农村消

防宣传。积极深入社区和农村，按照“贴近群众、打动人心、通俗易懂、潜移默化”的原则，普及消防知识，夯实消防宣传工作的基础。同时针对居民家庭、易燃易爆场所和人员密集场所火灾的不同特点，向社区、农村发放了18000多份防火宣传资料，进一步增强了广大群众的消防安全意识。四是元旦、春节、五一等节假日和“5.12防灾减灾日”、“三四月中小学生安全教育月”和“六月安全生产宣传月”期间，积极组织公安、消防、安监等部门开展各类安全宣传咨询活动，为群众发放消防宣传资料120xx多份，接受群众咨询1200多人次，受教育群众达30000余人，通过大力宣传普及消防安全知识，使消防安全意识深入人心，提高群众消防安全意识。

在全县各部门的共同努力下，截止目前，全县共发生火灾事故6起，直接财产损失45.23万元，未发生重特大火灾事故和亡人事故，火灾四项指数均在控制指标之内。

二、消防经费落实情况

为确保全县消防工作能顺利开展，根据年初与州人民政府签订的《黔西南州20xx年消防工作目标责任书》，我县已将消防业务经费、精细化管理建设达标经费、消防宣传经费等纳入县级财政预算。

三、重大火灾隐患单位整改情况。

我县高度重视重大火灾隐患单位整改工作，自开展清剿火灾工作以来，针对省、州、县三级政府挂牌督办的17家重大火灾隐患单位，已及时督促各重大火灾隐患单位、场所制定整改方案，认真整改。目前已基本整改完毕。

四、存在困难问题

一是由于历史和地理因素，册亨“县大民贫”，农村消防基础设施严重欠缺，导致消防安全“网格化”工作推进较为缓慢。

二是部分乡镇、行业主管部门消防安全意识不足，对消防工作重视不够，还存在消防工作开展不够深入，不够细致的现象。

三是宣传力度不够，还需进一步加大宣传力度，进一步提

高群众防治火患的意识。

四、下步工作打算。

一是做好公安派出所消防监督执法网上录入工作。目前，全县14个公安派出所都认真开展了消防监督检查工作，但网上执法录入不够理想，目前已制定培训方案，切实加强对派出所干警的业务培训工作，分期组织实施，确保网上录入率达到100%。

二是认真组织相关部门加大工作力度，深入推进“防火墙”工程的全面开展，对于考核验收过的单位，及时开展开展“回头看”工作。确保人员密集场所“四个能力”建设达标率100%。

三是进一步督促未彻底整改到位的重大火灾隐患单位加大整改力度，切实消除存在的重大火灾隐患。

四是切实抓好消防宣传，多形式开展宣传活动，提高群众知晓率和消防安全意识。

五是进一步加强农村防火工作，抓好消防基础设施建设，加大村寨义务消防队的建设力度，加强消防培训和工作指导，确保不发生重特大火灾和群死群伤恶性火灾事故。

五、请求解决问题

一是由于我县财政非常困难，请求帮助解决部分32项特种个人防护装备、攻坚组装备和综合应急救援大队装备。

二是请求帮助协调对册亨购置抢险救援车、登高平台消防车给予补助，切实提升册亨消防部队灭火救援、抢险救灾和社会救助的能力，为打大仗、打恶仗提供坚强的装备保障。

二〇20xx年x月x日