县预防职务犯罪领导小组办公室:
我局在预防职务犯罪工作中,认真贯彻党的十七届五中、六中全会和综合治理的方针,紧紧围绕 工作中心,加强宣传教育,建立预防机制,强化监督管理,积极探索招商系统预防职务犯罪工作新机制,努力从源头上预防职务犯罪,取得了良好效果,促进了我县 工作的健康发展。现将工作情况简要总结如下:
一、以强化教育为切入点,筑牢预防职务犯罪工作的思想防线
预防职务犯罪关键在于教育。在预防职务犯罪工作中,我们努力做到“两个强化”。一是强化主题教育。我局针对招商工作特点,充分利用各种宣传阵地,在全体党员干部中开展了“思想作风纪律大整顿”活动。为达到警示作用,我们组织全局党员干部听看了近年来我国发生的胡长清、成克杰、李春诚等腐败案例的录像和有关资料,深入分析其蜕化变质的过程、原因,剖析他们堕落的轨迹和思想根源,警戒党员干部从中吸取教训,时刻警惕职务犯罪,为此筑牢拒腐防变的思想防线。二是强化理想信念教育。我们以创建好班子作为预防职务犯罪的有力保证,以开好党员学习会、民主生活会、机关会为契机,有计划、有步骤地对局班子和各股、 - 1 -
室、所负责人进行理想信念、“三个代表”、职业道德、执政为民、依法行政、法律法规、党纪政纪和党性、党风、党纪教育,构筑思想道德防线和法纪防线。及时掌握党员、干部的思想动态和各股室的业务、管理情况,发现问题随时整改,有力地提高了领导班子和领导干部预防职务犯罪工作的责任意识。
二、以机制创新为着力点,形成预防职务犯罪工作的整体合力
预防职务犯罪工作是一项涉及面广、工作难度大的系统工程。近年来,我们在开展预防职务犯罪工作过程中,积极探索并建立了预防职务犯罪的三项新机制。一是建立预防职务犯罪工作的领导机制。及时调整充实了局长任组长,党支部书记为副组长,各股室负责人为成员的预防职务犯罪领导小组”,负责预防职务犯罪的组织协调和工作指导,并明确由党支部书记负责具体的日常工作,使我局预防职务犯罪工作有了可靠的组织保障。二是建立预防职务犯罪工作的预警机制。针对招商系统点分面广、内容涉及面大的特点,为使预防职务犯罪的各项工作落到实处,我们制定了政务督查定期汇报制度,对全局的重大工作进行督查,健全了财务管理制度,凡1万元以上的开支,都要经过局务会议讨论决定,3000元以上的报帐需经领导班子签字确认;完善了责任追究制度,对失职渎职及不廉洁行为严肃追究;明确了党风廉政 - 2 -
建设工作的重要内容和各股室党风廉政建设的具体责任,加强事前监督,对干部身上出现的苗头性问题,早打招呼,及时提醒,让红灯亮在越轨之前。三是建立预防职务犯罪的监督机制。积极扩大纪检监察部门的参与程度,让他们全程参与重大投资项目的签约过程,资金使用情况的监督,变事后查处为事前、事中、事后全过程监督。通过监督预警,形成权力正确行使的有效机制,使我局干部职工始终保持清醒头脑,不犯错误或少犯失职、渎职错误,从而营造出有利于事业发展、有利于干部成长的工作环境。
三、以重点环节为突破点,深化预防职务犯罪工作的专项治理
近年来,随着经济和社会事业的迅猛发展,招商工作已成为社会关注的热点,成为矛盾易发、多发领域。以县委确定的的“两率一度”为切入点,我局根据招商系统职务犯罪发案的情况和特点,及时调整预防职务犯罪的工作重点,找准工作的突破点,努力增强工作的针对性和实效性。我们针对群众关心、社会关注的“热点”工作,从改革体制、机制、制度入手,不断铲除滋生腐败的土壤和条件,认真进行行政审批改革,进一步减少行政审批事项,简化审批环节,加强集体会审,规范审批行为,强化行政审批事前事中事后的监管,通过建立行政审批过错责任追究制,全面推行首问负责制、公示制、限时办结制,提高行政审批效率;通过理顺各 - 3 -
项业务流程,制定办事标准和法定文本,使全局各项行政审批业务法定化、制度化、标准化、规范化,以有效克服办事随意性和有效扼制“自由裁量权”。
在预防职务犯罪工作中,我们虽然做了大量工作,收到了一定成效,但与各级领导的要求和兄弟部门的工作相比,还存在很大差距。我们决心在 的正确领导下,严格按照有关部署,进一步加强学习、改进作风,增加工作透明度,确保预防职务犯罪工作取得新进展,新突破,为我县经济发展和社会进步做出新的贡献。
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第二篇:预防职务犯罪工作总结
xx区安全生产监督管理局20xx年
20xx年,我局职务犯罪预防工作在区委、区政府的正确领导下,在区检察院的指导下,以党的十七大会议精神和省、市、区有关部门预防职务犯罪工作的总体要求为指导,按照区预防职务犯罪工作领导小组《关于对开展预防职务犯罪工作进行专项督查的通知》(温预发?20xx?7号)文件要求,结合我区安全生产工作实际,不断加大预防职务犯罪的工作力度,推进预防关口的前移,确保从源头上预防和解决腐败问题,推动我区安监系统职务犯罪预防工作的不断深入,把预防职务犯罪工作提高到一个新的水平。现将一年来的预防工作总结如下:
一、 加强领导,创新工作机制,为预防职务犯罪提供组织保障
为有效预防职务犯罪,我局将预防职务犯罪工作纳入重要议事日程,作为党风廉政建设的重要内容分解到各科室,定期进行检查考核,确保预防工作取得实效。近年来,在创新预防职务犯罪工作机制上,与区纪委、区检察院合作,共同致力于安全生产领域预防职务犯罪探索。
二、 坚持不懈狠抓教育,为预防职务犯罪提供思想保证
预防职务犯罪,提高认识是根本,加强教育是关键,通过经常性对干部、职工进行思想教育,提高其抵制外界各种诱惑的免疫力,始终保持高度警惕,做到警钟长鸣。我局在预防职务犯罪教育方面,围绕树立正确的世界观、人生观、权力观和利益观为重点,充分结合行业特点,在创新载体、丰富内容上下功夫,探索并创新了一些新的教育方式方法。一是将领导干部、执法人员作为重点教育对象;二是注意收集全国安监系统典型案件,通过纪实、点评、导读的方法教育大家;三是组织大家观看反腐倡廉影碟,使干部职工引以为戒;四是充分利用党章学习、结贫思廉和廉政文化建设等主题教育活动,提高思想认识,增强拒腐防变能力。今年,我局召开专题集中教育活动4次,组织干部收看了多部反腐教育影片,通过不断加强教育,提高了队伍素质,营造了弘扬正气、自觉抵制腐败的良好氛围。
三、 坚持制度建设与时俱进,为预防职务犯罪提供制度保障
加强制度建设,是有效预防职务犯罪的重要措施。我们 注重健全完善各种制度,如制订了《xx区安监局干部职工考核制度》、《xx区安全生产监督管理局行政执法人员依法行政考核制度》、《xx区安全生产监督管理局“开门审案”工作制度》等制度,以保证公共权力公正运行。
四、加强队伍建设,规范安监执法行为
我局现有执法人员7人,为进一步提高执法人员的业务
水平和综合素质,建立一支严谨规范、高水平的执法队伍,通过业务学习、培训班等形式组织执法人员参加各类培训、学习,有效地提高了执法人员的业务素质。
虽然我局职务犯罪预防工作取得了一定的成绩,但距离上级领导的要求还有一定的差距。在今后的工作中,我们将不断摸索、完善和提高,进一步健全制度,强化管理,在预防机构、程序、考核方面下功夫,逐步建立健全一套符合安监工作实际的预防工作制度,为我区经济又好又快创造良好的环境。
二○一○年x月x日