实业公司20xx年经济技术创新工作总结
20xx年以来，在两级公司工会的正确领导下，实业公司工会
紧紧围绕企业改革、发展，围绕提高企业经济效益的实际需要，
坚持全心全意依靠职工群众办企业的方针，以提高职工整体素质
为中心，以技能培训、劳动竞赛、技术攻关等为载体，依靠职工，
发动职工，广泛开展群众性的技术创新、技术革新、献计献策等
活动，对提高企业经济效益、促进技术进步起到了积极作用。
一、努力营造创新氛围，带动全员积极参与。
工作中，我们本着“贵在创新、重在参与”的指导思想，积
极营造全员创新的氛围，引导广大职工增强创新意识，参与经济
技术创新实践。一是广泛宣传，营造创新的氛围。在活动过程中，
始终贯穿创新的思想，结合实际，加大宣传教育力度，有力地促
进了活动健康有序的开展。通过加强宣传和重点教育，大家进一
步明确了创新的重要意义，带动了职工观念的转变。二是用活动
搭台，引导全员参与创新。全年积极组织广大职工开展“做主人，
提好建议，为企业发展做贡献”活动。为了调动每名职工参与的
积极性，帮助大家走出了只有科室专业人员才能创新，才能建功
立业的误区，明确了小革小改也是创新的意识。活动中一批立足
本职，善于钻研，勤奋工作的先进个人脱颖而出，使大家感到创
新就在身边，只要努力也能为企业发展做出贡献。
二、结合实际，深入开展群众性劳动竞赛，积极创建职工
创新工作室，提高职工群众技术水平
一是在全公司范围内开展了“争服务标兵，展行业风采”立
功竞赛活动。为了不断提高实业公司整体管理水平和服务水平,
提升竞争实力，充分展示服务行业职工良好的精神风貌，结合服
务行业特点，在全体职工中继续开展以“争服务标兵、展行业风
采”为主题的群众性立功竞赛活动，紧密围绕“供水、供电、供
暖、供浴、供液化气、供餐”等“六供”工作，搞好优质服务。
实业公司广大干部职工进一步解放思想,转变观念,不断加快改
革、创新、发展步伐，在优质服务、经营管理、工程施工、增收
创效、节支降耗等方面涌现了一大批为实业公司改革发展做出突
出成绩的先进集体和个人，推动了经营、服务各项任务的全面完
成。为充分发挥典型的引路作用，实业公司每季对涌现出来的先
进集体和个人进行通报表彰，并将此作为评选年度先进职工、党
内创先争优等竞赛评比的重要依据。对受到表彰的先进集体，当
月在岗人员人均奖励50元，先进个人一次性奖励300元。二是
在食堂系统开展了以“服务质量、环境、卫生”等为主要内容的
的月度专项竞赛活动，每月进行一次评比表彰，对竞赛第一名的
食堂，炊事人员每人奖励100元，班长奖励200元。三是积极创
建职工创新工作室。结合实业公司实际，成立了景观园林、健康
餐饮两个创新工作室。工作室成员不断吸收新知识，创新新理念，
掌握新技能，努力成为技术攻关的团队。如健康餐饮创新工作室
努力发挥引领矿区职工家属健康饮食的作用，在餐饮系统全面开
展了“三低”食品研究，对油、盐用量进行现场写实，不断规范
操作标准。通过印发宣传材料、网络宣传、班前会组织学习，提
高食堂系统工作人员整体对油盐用量标准化，严格执行操作标
准，引导就餐职工健康饮食重要性的认识，树立健康餐饮、百年
大计，争做健康使者的理念。对副食加工过程油盐使用时间、方
式、方法进行重点控制，对上浆挂糊、油温控制进行规范把那些
经常和容易出现问题的环节或食堂作为控制的重点，以能保证油
盐使用量标准化工作整体推进的进度和效果。同时不断改变配餐
模式，增加选择余地，满足不同就餐群体需求。各食堂围绕高血
糖、高血压、高血脂等就餐群体需求，要求每周开展三低创新菜
肴开发，每个食堂每周必保创新一个菜肴，对营养保健食谱进行
研发，通过7周时间对每个窗口销售菜肴数量进行数理统计分
析，在原有150道菜肴中选出职工最喜爱的菜肴进行推广。从营
养、保健等方面正确引领就餐职工，得到业主单位的好评。
三、广泛发动群众，激发群众潜能，推动活动的深入开展。
在实施群众性“经济技术创新工程”中，各单位高度重视，
把它作为确保完成全年任务的一项重要措施落到实处。各级领导
注重增强组织职工、动员职工、依靠职工和服务职工的意识和能
力，充分调动广大职工参与群众性“经济技术创新工程”的积极
性，广泛发动职工献计献策，鼓励骨干积极参与，组织技术人员
努力攻关。如针对滨河村生活区滨中高压供电线路所带占滨区家
属区的1/2（2446户），线路停电检修时影响范围较大，对职工
的生活、办公造成了不便，且电缆为YJLV3*70油浸纸绝缘电缆，
用电高峰期很难保证家属区的稳定供电。管理科电气专业员张胜
杰在保持原供电路由的基础之上，充分利用锅炉专用供电线路，
断开滨中7#楼至72亩地箱变部分的供电电缆，在72亩地箱变
东侧新增电缆分支箱1台，由YJV22 3*90供暖专线供电，敷设
高压电缆25米至箱变，向其供电。可减少因线路停电对家属区
的影响范围，同时解决滨中高压电缆供电能力不足的问题及非供
暖期锅炉电缆闲置、受潮的问题，确保了生活区供电的稳定运行。
北区生服公司在防雨施工中，使用SBS防雨材料必须使用喷灯，
由于连续作业，喷灯蛇形管很容易积碳堵塞，无法使用，影响施
工进度。蛇形管堵塞，用专用透针疏通根本解决不了问题。在过
去使用中，喷灯蛇形管堵塞，只能废掉。防雨施工，作业时间长，
喷灯使用量大，堵塞的喷灯如果不想办法修复，会造成很大浪费，
影响施工进度。房修班刘源泉和班组其他同志群策群力，积极开
动脑筋，对堵塞的喷灯结构进行研究，采用电钻疏通，然后用电
焊处理的方法，解决了难题，经循环修复大大的降低了成本，给
防雨工程提供了保证。
第二篇：20xx年矿业集团公司生产技术部工作总结
****矿业有限公司
生产技术部工作总结
（20xx年度）
回顾20xx年来，生产技术部在部门全体同事的共同努力下，在公司领导的正确领导与公司各部门的大力协助下，基本的完成了部门各项工作。纵观一年来的成绩和不足方面，归结起来总结如下：
一、完成的主要工作和成绩
（一）编制部门管理制度
1、编制了防治水管理制度。
2、编制了生产作业计划管理制度。
3、编制了安全技术措施审批制度。
4、编制了生产技术档案管理制度。
5、编制了生产技术部工作人员安全生产责任制。
6、编制了生产技术部部长安全生产责任制。
7、编制了生产技术部安全生产责任制。
8、根据20xx年x月x日国家安监局下发的煤矿安全质量标准化考核试行办法，拟定了公司安全质量标准化检查考核评分表。
（二）认真履行工作职责，完成了部门及公司的常务工作。
1、组织相关部门对公司下属矿井的方案、设计、隐患整改方案等进行会审，共计20余次。
2、参加公司旗下煤矿，***煤矿、***煤矿的移交和资产清点工作，并形成物资清单。
3、在公司领导安排下，对拟购买的矿井进行实地考察和资料分析工作，共考察分析矿井31对，并分别编制了考察、分析报告。
4、参加了公司和县安监局组织的安全大检查、安全质量标准化大检查及专项检查。
5、参加公司旗下7对矿井的采矿权评估工作，对所需资料进行收集、整理和完善。
6、参与公司兼并重组实施方案的编制和矿权过户资料的收集、整理、完善工作
7、组织编制了**煤矿、**煤矿、**煤矿、**煤矿四家矿井复产复工实施方案。
8、参加了公司旗下矿井**煤矿、**煤矿的地灾处理工作。
9、参与了***抢险救灾和地表处理工作。
10、参加了县安监局组织的，对**四家矿井的安全质量
标准化验收工作。
11、认真履行公司安排的日常值班任务。
二、存在的不足
回顾今年的工作，与公司的要求还是有一定得差距，特别现在科技发展，知识更新，有很多理念、观点都跟不上时代的步伐，工作起来有捉襟见肘的感觉，所以在以后的日子里必须加强学习，巩固专业知识。
三、20xx年生产技术部的打算
1、认真学习、贯彻国家方针、政策、法律法规及行业部门的规定、规范，落实省、市、县文件及会议精神，坚持“以人为本”、科学发展、安全发展的理念，加强业务学习，千锤百炼、百炼成钢，提高自身的业务水准。高技术、高水准、高标准、严要求地服务公司属各煤矿。
2、技术管理是生产技术部的第一管理要素。做好专业配置和分工，根据公司煤矿的特点，把科技攻关的重点放在摸清和掌握地质构造规律、掌握矿山压力规律选择合理的支护方式、合理进行采场布置减少万吨掘进率、降低成本、降低安全风险。
3、兼并重组工作已经明朗，要优化整合、扩能矿井的总体布局与方案设计，井型设计按能满足要求，尽量做到做强，要加快整合、扩能矿井基本建设与加大安全投入力度，
确保矿井达标、投产。
4、加强技术基础管理工作，使公司生产技术管理工作逐渐走向正规化、制度化、完善化，为安全生产搞好技术保障。
5、尽职尽责完成部门的日常工作及公司安排的各项任务。
生产技术部 二〇20xx年x月x日