20xx年度上半年工作总结

20xx年上半年的工作已经结束了，回顾上半年的工作向阳南社区劳动保障工作站坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持以人为本，促进就业和再就业，完善退休人员社会化管理，坚持把党和政府对人民群众的关心和爱护，通过具体行动加以实践，急群众之所急，做群众之所需。本着加快建设、完善平台管理、强化服务功能、务求实效的思想，以改革创新的精神全面推进社区劳动保障平台建设，使群众真正感受到党和政府立党为公、执政为民的真情。过去的半年里在上级领导的正确领导下和大力支持下我社区的劳动保障工作取得了较好的成绩。现将我半年来的工作情况总结如下：

一、 进一步完善和规范了劳动保障台帐

社区劳动保障工作站在上一年基础上不断丰富台帐内容，做到了动态管理，根据上级要求，社区增设大中专毕业生专项档案，将应、往届毕业生的就业工作列入社区就业与再就业工作之中，同时高度重视，狠抓落实。

二、继续深入调查摸底工作

工作站加大走访下岗、失业人员的力度，截至8月初，劳动保障工作站共登记下岗、失业人员132人，上半年新增登记失业人数26人，已经安臵就业18人，其中“4050”人员5人。在走访的同时建立困难职工走访记录，方便日后的管理和帮扶工作。

三、 做好就业和再就业援助服务

做好就业和再就业援助服务。一是认真做好《再就业优惠证》登记发放工作。上半年工作站共为12人办理了《再就业优惠证》。二是实施再就

业援助。社区建立了困难群体个人档案资料，开展上门服务，为下岗失业人员送政策、送岗位、送温暖，帮助解决实际困难。上半年工作站协助各帮扶单位及个人帮扶特困下岗职工12人，为他们送去了生活必需品。三、积极引导下岗失业人员自谋职业，参加免费的职业技能培训。接受职业指导、政策咨询15余人次。四、认真做好灵活就业人员申请社保补贴的审核工作。工作站本着认真负责的态度，以“服务下岗职工”为原则，认真核实下岗职工的基本信息。社区共认定符合条件的灵活就业人员12人

四、 多渠道开发就业岗位

多渠道开发就业岗位，为下岗失业人员提供再就业服务。针对我们社区企业下岗失业人员多，年龄偏大，文化水平偏低的情况，利用辖区优势，开展就业活动。对各用人单位做好严格的登记工作，对用人单位的合法性进行细致的核查，积极为各用人单位寻找合适的人才。

五、 多种形式定期对劳动保障政策进行宣传。

我们积极做好政策宣传服务工作，针对社区人口稠密，情况复杂，下岗职工多，为了真正让下岗职工能熟知国家的各项政策，社区采取系列措施，进行大力、广泛的宣传。利用专栏、板报、张贴宣传画、等形式进行宣传。

六、建立下岗困难职工走访制度。

社区工作站在入户走访的同时，有针对性的对一些比较困难的职工家庭建立走访记录，并不定期的入户走访，了解职工家庭的现状及困难情况，并尽力解决生活上的困难，在走访的同时，为他们开通社区绿色热线，可以随时向社区申请援助。

七、组织社区退休职工开展丰富多彩的文化活动。

向阳南社区劳动保障工作站和社区居委会紧紧围绕以构建和谐社区为主题，积极开展丰富多彩的业余文化活动。依托社区书法班、戏曲班、舞蹈班等群众自治组织，将社区文化活动的参加人员扩充至邻近的社区，使原来住在农村的退休人员也可老有所乐。工作站还组织社区志愿者义务为社区居民讲解健康知识，丰富退休职工的业余文化生活。

八、存在的问题和下步努力的方向

上半年，下岗失业人员就业比较充分，大中专毕业生的就业形势仍然严峻；“4050”人员的再就业工作仍然是工作的“重头戏”；下岗失业职工的择业观念未改变、劳动技能的单一化是制约他们再就业的最大绊脚石。

为了下半年工作更上一层楼现制定20xx年下半年的工作计划如下： 一是认真践习“三个代表”重要思想，不断探索新形势下的就业和社会保障规律，使最广大的人民群众都能充分享有就业和社会保障权利。

二是加强自身文化素质修养，努力学习业务知识，深刻理解政策内容。 三是多渠道开拓就业岗位，优先安臵大龄下岗职工。把大中专毕业生的就业工作作为下半年的一项重点工作。

四是提高认识水平，特别是对工作中可能出现的问题和困难要增强工作的预见性。防止处理事情的简单化时刻保持强烈的忧患意识。

五是经常走访下岗失业职工和困难职工家庭了解家庭实际困难。

张涛

20xx年x月x日

第二篇：社区劳动保障20xx年度上半年工作总结

20xx年度上半年工作总结

20xx年上半年的工作已经结束了，回顾上半年的工作向阳南社区劳动保障工作站坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持以人为本，促进就业和再就业，完善退休人员社会化管理，坚持把党和政府对人民群众的关心和爱护，通过具体行动加以实践，急群众之所急，做群众之所需。本着加快建设、完善平台管理、强化服务功能、务求实效的思想，以改革创新的精神全面推进社区劳动保障平台建设，使群众真正感受到党和政府立党为公、执政为民的真情。过去的半年里在上级领导的正确领导下和大力支持下我社区的劳动保障工作取得了较好的成绩。现将我半年来的工作情况总结如下：

一、 进一步完善和规范了劳动保障台帐

社区劳动保障工作站在上一年基础上不断丰富台帐内容，做到了动态管理。

二、继续深入调查摸底工作

工作站加大走访下岗、失业人员的力度，截至7月初，劳动保障工作站共登记下岗、失业人员55人，上半年新增登记失业人数21人，较往年呈现下降趋势。已经安置就业23人，其中“4050”人员5人。在走访的同时建立困难职工走访记录，方便日后的管理和帮扶工作。

三、 做好就业和再就业援助服务

做好就业和再就业援助服务。一是认真做好《再就业优惠证》登记发放工作。上半年工作站共为13人办理了《再就业优惠证》。二是实施再就业援助。社区建立了困难群体个人档案资料，开展上门服务，为下岗失业

人员送政策、送岗位、送温暖，帮助解决实际困难。今年x月初市委市政府为净化保定交通环境对三轮车进行了管理规范工作，大量的三轮从业人员的就业问题成为社区的焦点问题，工作站积极为他们提供职业介绍和职业指导服务。三轮车收缴工作完毕，社区共登记三轮从业人员14人，其中已经安置9人，其他人员社区为他们提供了职业指导等服务并解决了部分有困难人员的生活问题。有力的支持了市委的这次收缴工作。三、积极引导下岗失业人员自谋职业，参加免费的职业技能培训。接受职业指导、政策咨询20余人次。

四、 多渠道开发就业岗位

多渠道开发就业岗位，为下岗失业人员提供再就业服务。针对我们社区企业下岗失业人员多，年龄偏大，文化水平偏低的情况，利用辖区优势，开展就业活动。同时将就业指导和求职推荐继续向社区延伸，促进失业人员自谋职业、自主创业。

五、 多种形式定期对劳动保障政策进行宣传。

我们积极做好政策宣传服务工作，针对社区人口稠密，情况复杂，下岗职工多，为了真正让下岗职工能熟知国家的各项政策，社区采取系列措施，进行大力、广泛的宣传。利用专栏、板报、张贴宣传画、等形式进行宣传。

六、建立下岗困难职工走访制度。

社区工作站在入户走访的同时，有针对性的对一些比较困难的职工家庭建立走访记录，并不定期的入户走访，了解职工家庭的现状及困难情况，并尽力解决生活上的困难。

七、组织社区退休职工开展丰富多彩的文化活动。

向阳南社区劳动保障工作站和社区居委会紧紧围绕以构建和谐社区为主题，积极开展丰富多彩的业余文化活动。至7月初社区共为企业退休职工开展了老年人书画展，老年运动会、猜谜会、庆“七.一”歌咏比赛等活动，还组织社区志愿者义务为社区居民讲解健康知识，丰富退休职工的业余文化生活。

八、存在的问题和下步努力的方向

上半年虽然安置就业人数比例较去年有所提高但是，从事业发展上看，当前我社区就业再就业的形势仍然严峻；“4050”人员的再就业工作仍然是工作的“重头戏”；下岗失业职工的择业观念未改变、劳动技能的单一化是制约他们再就业的最大绊脚石。

为了下半年工作更上一层楼现制定20xx年下半年的工作计划如下： 一是认真践习“三个代表”重要思想，不断探索新形势下的就业和社会保障规律，使最广大的人民群众都能充分享有就业和社会保障权利。

二是加强自身文化素质修养，努力学习业务知识，深刻理解政策内容。 三是多渠道开拓就业岗位，优先安置大龄下岗职工。争取把安置“4050”人员这个“重头戏”给演好。

四是提高认识水平，特别是对工作中可能出现的问题和困难要增强工作的预见性。防止处理事情的简单化时刻保持强烈的忧患意识。

五是经常走访下岗失业职工和困难职工家庭了解家庭实际困难。

向阳南社区劳动保障工作站

20xx年x月x日

第三篇：社区上半年工作总结

2xxx年上半年社区工作总结

2xxx年，在院党委、院领导的关怀和指导下，根据上年度工作计划和

上级卫生部门临时性工作任务，我们完成了如下工作：

一、 社区工作指标完成情况

质量目标（2xxx年） 目标值 完成科室

经济目标 130万元 已达标（二个社区站） 建立社区互联网管理 ≥80% 我院的网站没建占时没能完。 社区健康教育达标率 ≥85% 已完标

医疗事故发生率 < 1% 已达标

社区病人医疗纠纷投诉率 < 3% 已达标

病人满意率 ≥95% 已达到

二、 继续开展社区免费班车工作

为进一步占领社区医疗市场，扩大xxx医院影响，也是为了适应居

民的需求，以便更好的服务于居民，今年初社区科组织召开了xxx医院社区工作发展座谈会，参加座谈会的有30多人。大家对社区工作开展了热烈的讨论，为社区工作的发展献计献策，成功的举办社区工作发展座谈会，为今年更好的开展社区工作奠定了基础。经多方面争求意见，免费班在原有5个居委会的基础上，于今年x月份双新开发了3个居委会，其中有xxx居委会、xx居委会、xx居委会。目前免费班车已覆盖8个居委会小区。今年上半年共接小区内慢性病人1894人次，经调查了解，班车平均每人每次消费达450元以上，最高消费一次就达20xx

元。为了更好的服务老百姓，不把免费班车开办成公共汽车，我们社区科跟车调查一个月，共调查160人次，经统计其中常规取药占55%，看病的占30%，其他人员占15%（陪护）。在免费班车发健康宣传材料3898份。宣传的内容有xxx医院专家出门诊时间表、xxx医院简介、心内科专刊、高血压、糖尿病健康指导处方，出院指导等。小区免费班车的开展多次受到居委会和居民的好评，不少居民因为有了我院的免费班车，而把医保单位定在了xxx医院。近期还有不少的小区来电要求我们的免费班车开到他们小区去，其中就有xxx小区居民，因为车辆人员有限，占未能开展。

三、 开展社区健康教育工作

今年上半年社区科组织各临床科主任及广大医护人员深入社区为社区居民举办健康教育讲座，进行义诊咨询活动，今年上半年社区科共组织5次大型义诊咨询活动，每次参加的居民都有百人以上。仅南里居委会一次参加咨询的人数多达300人，参加健康教育人数885人次，发放健康教育材料3200份。每次咨询各科都积极参加。通过这样的活动各科可以宣传自己的新业务及新项目的开展，宣传自己科室的服务特色，心内科通过义诊做心电图，主任当场看心电图，进行心内科疾病的筛查及针对性的指导工作。内分泌科通过义诊做血糖测试，进行糖尿病的筛查及生活行为指导工作，参加这5次议诊及健康活动的医护人员共40人。这些活动的开展很受社区居民的欢迎和好评，居委会主任说，我们很需要这样的知识指导。通过此活动不但宣传了我们xxx医院，也为各科营造一个宣传的好机会。

四、 进一步拓展社区卫生服务医疗市场

1、 按上级要求，二级医院社区卫生服务履盖率应达到60%以上，目

前我院仅有2个社区卫生服务站，离上级的要求相差甚远，因此我

们社区科曾多次与卫生局联系，争取卫生局的支持和帮助。与同心

医院联系协调联合开办门诊的相关事宜。目前建立社区卫服务中心

或社区站的工作正在运作之中。

2、 为我院开办新的社区中心或社区卫服务站做储备人才，为鼓励我

院职工积极的报考全科医师或社区护士，社区科多次请示领导，拟

定了报考全科医师及社区护士的优惠办法，使得全院职工都积极参

加报名考试。

六、社区卫生服务站管理工作：结合医院管理年工作，在院领导的指示下，由社区科组织人事科、财务科、药剂科、器械科、院感科、物价部门等参加的医院联合检查组对我院下属的二个社区站的工作进行了一次全面的检查，结果已汇总上报院领导。

五、 本年度工作量完成情况

总流水收入：153。5万元

门诊人次： 10383人次

输液人数： 3414人次

出诊数： 122人次

社区转入医院人数：78人

转入医院住院人数：12人次

社区医疗科

2xxx年x月x日