上半年民政工作汇报

20xx年上半年，在市民政局的正确指导下，我们坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持“以民为本、为民解困、为民服务”的工作宗旨，努力提高工作效率、质量和水平，有力的促进了开发区的经济发展和社会稳定，完成了20xx年上半年的各项工作任务。现将工作开展情况总结如下：

一、社会救助工作开展情况

1、城乡低保。按照国务院《社会救助暂行办法》得规定, 开发区民政工作人员组成家庭经济调查小组，深入低保户家中，逐一了解核实家庭收入状况，将不符合低保条件的全部取消,今年低保复审从 申请、审核、审批，逐级公示，公开、公正、公平,接受群众监督。将符合条件的“应保尽保、分类施保,全员覆盖”。历经3个月的复审,全区共复审取消了 户 人，现保障城市低保对象 户，保障人数 人，累计支出保障金 万元；共保障农村低保 户，保障人数 人，复审取消了 户 人，发放资金 万元。

2、城乡医疗救助。依据《城乡医疗救助实施细则》文件精神，结合我区实际，坚持“以人为本”，努力健全完善医疗救助体系，考虑到南区北区地理位置原因为更好的方便群众就近就医，分别与汉中市人民医院、医院签定了“一站式”医疗救助协议并对困难群众实行了二次救助。截止6月救助患大病城乡特困群众人，发放救助金万元。为缓解长年靠药物维持治疗的特殊困难群体就医就诊问题，减轻生活压力，开展了对困难

群体办理门诊医疗救助的工作，对患慢性病的困难人群进行筛查摸底，登记办理金额为300元的医疗救助门诊卡。目前，已为22户困难家庭登记了救助门诊卡，有效缓解了城乡特困群众医疗难的问题。

3、临时救助。今年我们开展了城乡居民临时救助，严格按照《社会救助工作规程》，积极实施，推出了临时救助“救急难”网络审批模式,申请者到办事处提出书面申请后,办事处立刻录入信息并上传到局,最快1天内便能通过审批,审批完成即可领取到救助金，有效解决城乡困难群众临时性、突发性生活困难，切实保障城乡困难居民的基本生活问题。截止6月底共救助特殊困难对象发放救助金万元。

4、五保供养。根据《五保供养条例》和《社会救助工作规程》文件，及时调整和落实了五保供养对象补助标准，在社区逐一核查，应保尽保。确保了农村五保供养对象的生活不出问题，目前共保障人，共发放补助资金万元。

二、防灾减灾工作

1、上半年，积极参加了省、市组织的救灾培训会议，完善了陕西省减灾救灾管理信息系统和捐赠统计系统的数据录入，并通过国家自然灾害灾情管理系统，及时上报灾情。

2、及时安排了防汛值班，于6月x日起实行24小时值班和领导带班制度，密切关注天气变化，及时掌握雨情、水情，加强对水库、河道、堤防等防汛重点部位和关键部位的巡查，

确保一旦发生洪涝等自然灾害，有关单位和人员能够按照应急响应机制迅速上岗到位。

三、优抚安置工作

1、全面落实各项优抚政策，积极安排财政配套补助资金，提高和落实了各类优抚对象的抚恤和优待标准，保证了优抚对象生活水平与辖区人民群众生活水平同步提高。完成了新增优抚对象录入审核工作，并对全区优抚对象数据库进行了更新和上报，优抚经费做到了足额按时发放，无挪用、拖欠，切实保障了优抚对象的权益，维护了社会稳定。20xx年上半年共发放优抚资金万元。

2、坚持计划安置和自谋职业相结合的办法，做好了安置工作，确保有意愿的退役士兵100%参加了免费教育培训。 20xx年冬季自主就业退役士兵共计人，全部报名参加培训，教育培训的知晓率达到100%，参训率达到100%。其中四人选择汽车驾驶专业，一人选择成人高等教育。我们按有关文件要求，与承训学院积极配合、了解学员动态、及时落实培训经费、保证了培训工作的的顺利开展。

四、城乡社区建设

1、社区建设确定为社区建设达标年,社区管理提升年,社区服务创新年,同时开展”和谐社区”优秀社区等创建活动.按照社区规范化建设标准要求,逐一落实达标,都按要求逐一达标,优化了社区服务环境意识,打造为民服务的新形象.

2.按照人民政府《关于规范城镇社区专职工作人员和社区居民委员会成员待遇的通知》文件要求，20xx年上半年发放城镇社区两委人员人，待遇补贴资金万元，社保资金按照每人每月300元给予补贴，由区财政按年度拨付到社区，社区按标准发给个人，由个人自行参加相关社会保险。

3、做好了民生建设项目的资料申报工作，为了进一步提高社区服务水平，20xx年上半年积极争取中央、省级项目资金，共上报项目8个，一中心四站

4、及时下拨了20xx年城镇社区专职工作人员待遇补贴资金。截止6月底，下拨城镇社区专职工作人员人待遇补贴资金万元。

五、社会福利工作

一是建立健全福利彩票公益金项目相关制度，实现了公益金规范化管理；加大了福彩投注站标准化规范化建设力度，督促指导业主做好福利彩票销售工作。截止20xx年x月底，完成了85.4万元销售任务。

二是做好了高龄老人生活补贴发放工作。截止6月，开发区享受生活补贴的共1674人，共发放资金62.5万元。

六、社会事务管理

认真贯彻落实《社会团体登记管理条例》、《民办非企业单位登记管理暂行条例》，严格按照程序，截止6月底注册登记社会团体民办非企业单位2个。

七、残疾人工作

残工办严格按照二代残疾证的换发要求，规范发证程序，确保了换证工作顺利进行，上半年共换发残疾证33本；今年继续完善了残疾人生活补贴管理系统，并将享受20xx年生活补贴的残疾人于6月底前全部进行了系统录入并已审核完；20xx年符合享受20xx年生活补贴的残疾人共225人，上半年生活补助资金7.23万元已于7月全部发放到位。

八、存在问题

1、社会救助工作难度加大。由于失地农民转为城市居民后的就业问题一直难以解决，（已转户）失地农民的贫困问题日益突出，农民失地、失业的问题显著，民政救助工作难度越来越大。

2、工作人员业务能力还有待提高。由于工作人员大都是新近从事民政工作，对民政工作法规、规章制度的理解上还不够全面，实际操作中还不能做到得心应手，工作经验不足，还需认真加强业务学习，进一步提高解决实际问题的能力。

下半年的任务还很艰巨，还有很多的问题需要尽快解决，希望各级领导能对我们给予更大的支持和帮助。在今后的工作中我们将进一步解放思想，创新思路，强化落实，推动民政工作再上新台阶。一是进一步落实好民政惠民政策，提高民生保障水平。完善临时救助制度，规范救助程序。健全低保工作机制，加强规范化管理。加大医疗救助力度，切实将这项惠民政

策落到实处。二是突出社会管理创新，进一步加强城乡社区建设。不断完善社区服务设施，大力推进城市示范社区创建活动，全面提高城市社区管理水平。三是立足维护特殊群体权益，进一步落实双拥优抚安置政策。严格按照抚恤补助标准，落实各类重点优抚对象优待政策。继续做好退役士兵发放老年生活困难补助的工作。四是高度重视信访维稳工作，进一步加强信息预测和研判，抓住关键节点，落实包保责任制，积极开展矛盾排查化解，把问题解决在基层，确保社会和谐安宁。

20xx年x月x日

第二篇：20xx年上半年少先队工作汇报材料

阿不都拉中心学校20xx年上半年少先队工作汇报材料 尊敬的各位领导，大家好！

塔城市阿不都拉中心学校位于塔城市阿不都拉乡人民政府中心，始建于19xx年，共有两所完全小学（民、汉各一所），即乡中心校和库吉拜学校，学校建筑总面积为5007平方米，全乡共有22个教学班 ，在校生393人。其中库吉拜学校49人，中心学校344人。少先队员233人，其中女少先队员127人，少数民族队员 105人，大队辅导员1名，19岁，大专学历，中队辅导员 10 名，都是大专以上学历，鼓号队40人。近几年，学校在社会各界的大力支持下，在全体教职员工齐心协力、奋力拼搏下，校容校貌焕然一新，教师队伍团结向上，教学秩序稳定有序，教育教学质量不断提高，社会声誉不断提升。下面，我将20xx年上半年我校开展的少先队工作向大家简单汇报一下。

一、组织建设

1、以《文明礼仪规范》为依据，着力于常规管理，切实加强了养成教育。大队部根据本校实际，十分注重养成教育，着力抓常规管理，切实加强了学生的思想、纪律、安全教育，把学生的思想品德教育贯彻落实到学生每一天的具体行动中去。并将学生校园生活的一切表现都纳入文明班级的评比中。

2、我校领导对少先队工作一贯非常重视，有专门负责德育工作的副校长分管，现共有中队10个、小队18个、少先队员233个、中队辅导员10位。学期初，学校的工作计划能够对少先队的工作加以

统筹规划，指明方向。大队和中队也制定好工作计划，如期开展工作。学期末，学校能够对一学期来少先队的工作进行总结。

3、学期开始，我校要求所有少先队员要佩戴好红领巾，队里的干部要佩戴好队干标志，做到职责分明，重视学生的礼仪规范，组织学生对礼仪进行统一的培训；充分利用“红领巾广播站”成立“红领巾广播站”工作小组，通过广播使学生深入学习队章知识，做到“知队爱队”。同时结合大队部安排，扎实开展“小队活动”，大队部加强管理督促，使活动落到实处。

4、学校对少先队投入大量的资金，对少先队的基础设施进行添置、更新，如添置队旗、红领巾、队标、雏鹰奖章等等。

二、阵地建设

每学期，每个中队依据大队部的工作计划结合各种有意义的节目，出版黑板报，并进行评比。红领巾广播站栏目样式多、内容丰富，由大队部精选队员进行轮值，大队部还组织各中队小记者、通讯员踊跃投稿。此外，少先队还根据本地实际利用各种德育基地：派出所、慰问孤寡老人、打扫红领巾一条街等对学生进行深入的思想教育，组织学生进行包粽子、编织、学做饭、参观农机户等实践活动。

三、活动情况

1、每个学期，指定中队举办一次校性的主题队会，队员精心准备，辅导员加以认真指导，所开的队会受到领导、老师和同学们的一致好评。每个学期，少先队都能根据学校实际，结合各种有意义的节目和国内大事，制定工作计划和活动方案，并在活动过程中将之落到

实处，例如举行歌咏、美术、手工制作等各种比赛、“六一”节举办文艺汇演活动等等。

2、重视雏鹰争章达标活动。每个学期，我们按照年级定了规定的奖章，让同学们去争取，中队建立争章园地，各中队自行进行考章，放手让队员自行操作、评估，发挥学生的主体空间。

5、3月x日植树节，直至5月底结束。活动中要求辅导员教育队员树立“学校是我家，美化靠大家”，“爱护我校一草一木，都是为自己服务”的思想，并以各种形式开展教育活动，如：我为学校种树苗，我为花盆洗洗澡，我为花儿当卫士，我为绿草值个班等，让队员意识到校园是他们共同的家园，人人有责护卫自己的家。

6、在大队部的倡议下，各年级组根据队员的年龄特点开展了丰富多彩的“爱祖国”主题教育系列活动。国旗下讲话、画展、手抄报、板报竞赛等等，全员参与使队员们在活动中受到了爱国主义教育、培养了队员热爱祖国的情感、激发了队员们的自豪感及努力学习为祖国争光的自信心。

7、进一步拓展了活动领域，促进了队员的个性发展，丰富了组织生活。活动是少先队的生命，少年儿童的教育应蕴于多姿多彩的活动之中。根据学校的工作安排，大队部协助组织了校级兴趣小组、、学生实践活动、民族集体舞比赛、武术健身操比赛、“六一”文艺汇演及趣味运动会、大型入队仪式、观看爱国影片等等生生色色的活动。较以前，队员的活动领域再一次得到了扩展，组织生活进一步得到了丰富，队员的个性得到了充分发展。

8、大队部通过各种有效形式开展预防少年儿童意外伤害，保护儿童生命安全和身体健康的活动，进一步加强法制宣传教育，增强法律意识和自我保护意识。我校利用集会及班会课进行教育，努力争创“平安校园”。加强学生的心理健康教育，对心理障碍的学生及时了解，及时疏导，使每位学生健康、快乐的成长。

9、实行纪律、卫生每周评比制度。少先队大队部每周按各班在卫生、纪律、广播操、好人好事等方面的表现，按年级评出文明班级，并且每周的升旗仪式由每班轮流全程主持，并结合本月的教育主题如“感恩”“热爱祖国、报效祖国”“尊师爱师”“讲诚信”等，对学生进行主题教育。

四、存在的不足以及今后努力的方向

本学期少先队工作总体上来说有长足的发展，也取得了一定的成绩，但是也还有许多不足的地方，如红领巾监督岗的力度不够、队干部缺少向其他学校学习的机会、少先队没有活动室等等。在以后的工作中我们会一如既往地努力开展好少先队工作，遵循务实创新、力争特色的工作思路，争取把工作做的更好、更有成效。谢谢大家！

阿不都拉中心校

20xx年x月x日

第三篇：民政工作汇报材料

民政工作汇报材料

为了更好地履行民政部门“上为党政分忧，下为百姓解愁”的工作方针，我镇根据民政政策和法规以及区民政局下发的文件精神，结合我镇实际，认真细致地做好低保、五保、优抚、救灾济困等各项工作。现将工作情况汇报如下：

一、基本情况

金凤镇位于嘉陵区最南端，距城区49公里，是嘉陵区的贫困和偏远乡镇之一。全镇共21个村、1个居委会，共有农业

人口24300人，非农业人口3856人。其中享受城市低保的共 250户330 人、农村低保的共1408 户 1456 人、五保户 325 人，享受国家优待金的优抚对象122人。

二、民政工作开展情况

1、做好低保、五保的审核评定工作 在低保、五保户申请、评定等各个环节上，由党员群众代

表、村（居）委员会、镇民政所、镇信访办、镇政府相关领导层层把关，把符合条件的群众应保尽保，不符合的条件的坚决不准纳入，这样既维护了低保、五保政策的严肃性、公正性，也确保了贫困人口的基本生活保障。同时还设立了举报信箱、举报电话、公开栏，接受群众的举报，对举报情况及时的入户核实，确保低保工作公正公平的进行。xx年x月，我们接到群众举报，金凤19村支部书记在执行国家低保、五保政策过程中有违法违纪现象，镇纪委马上成立了调查小组调查核实，并对19村支部书记作出了

党内警告和撤职处分。今年x月我们在五保、低保扩面过程中，严格把关，共新增低保对象505人（其中解决了襄渝铁路民工104人），五保对象22人，目前没有接到任何举报信息，既解决了群众生活困难，也确保了一方平安。

（二）做好扶贫帮困优抚工作

为帮助贫困户和困难户摆脱贫困，脱贫致富，一是对因病因残缺劳导致家庭生活贫困的，给予救济救助， 如居委会的王林，40多岁，身体多病，丈夫多年下落不明，三个孩子还年少，经镇领导研究，专门为她买了种猪一只、小猪二只，送去临时救助金 500元；守塘弯村的赵清学身患癌症，家庭生活困难，经镇研究，临时救助 1000元；上半年共救济贫困户600多户，发放救济金十余万元。二是加强农村医疗救助工作，对生活困难、无劳动能力、无经济收入的农村医疗救助对象进行救助。积极联系民政、残联等部门，多渠道筹集资金、物资和设备，尽最大力量帮助困难群众。 三是关心关爱五保老人的生产生活，让五保老人老有所，老有所乐。四是做好慰问工作，在春节、“七一”等对特困户、残疾人、五保户、优抚对象、老党员进行慰问，送去米面油、慰问金，及时解决他们的生活困难。

三、民政工作存在的困难和问题

1、低保对象家庭收入调查取证缺乏细化、量化、可操作性的办法和手段，调查审批工作困难很大。目前核算低保对象收入主要采取自我申报、邻里（单位）访谈、入户复核方式，从实际

情况看，只有部分居民能够实事求是地申报收入，还有部分居民则有意无意地瞒报收入。由于绝大多数居民无固定工作，收入变化大，隐蔽性较强，加之邻里亲情、单位本位思想等因素影响，仅靠目前的办法很难准确调查到真实收入情况，尤其家庭存款等情况根本无法调查，有时不得不凭直观印象测算家庭收入，导致工作失误，引起矛盾。

2、贫困户救助配套政策落实不够，保障方式单一，没有形成全社会关心、扶持贫困户的机制和氛围。救助金只能勉强维持对象户的基本生活，而无法解决治病就医、子女入学等深层困难，导致少数对象户因病或子女入学负担加重而面临新的生活困难。

3、乡镇民政的机构设置严重影响了各项民政工作的落实。乡镇机构改革时，原民政办被撤销，并入社会事务办，乡镇民政办组织被弱化，且叫法不一，有的叫社事办，有的叫民政办，而社会事务职能划分不明，出现名实不符，功能残缺，运转梗阻等与民政工作任务繁重琐细不相适应的状况，民政各项工作的落实受到严重影响。

4、乡镇民政工作任务繁重，人员配备不齐，工作经费不足。乡镇民政工作千头万绪，既有救灾救济、五保供养，也有优待抚恤、村民选举，还有城市低保、特困救助，来访接待、政策咨询等等，如此多的重任要落到仅有1-2人有的还只是兼职的民政助理员身上，其工作繁忙程度可想而知。加之，我们山区与平原地

方比，同样一项工作要比他们多花几倍的精力和经费。同时，乡镇民政组织没有办公经费，政府也负担过重，由于办公经费的不足，基层民政办公场所简陋，办公设施、设备缺乏，没有交通工具。导致工作效率不高，工作规范化、信息化滞后。民政干部通讯、出差、印制表格资料没有经费，要靠民政干部自己想办法。

5、乡镇民政干部政治和经济待遇偏低，影响工作积极性。乡镇民政办工作员有的是国家公务员，有的是工人，有的是借调的全额拨款的事业单位在编人员，有的还是镇直单位兼职人员。在政治待遇上，他们没有什么级别；在经济待遇上，也没有明文规定的补助，远远不能与从事计生、信访（有月津贴）工作的人员相比，导致基层从事民政工作人员心理不平衡。

四、加强乡镇民政工作组织建设的建议

1、各级党委、政府要进一步重视乡镇民政工作

2、加强基层民政干部队伍建设。

3、理顺管理体制，改善乡镇民政干部政治和生活待遇。

4、协调和处理好与各相关部门的关系。