机电工程学院精神文明建设工作总结

机电工程学院一年来始终坚持深入学习实践科学发展观，以“高校文明杯”竞赛为载体，积极开展精神文明创建工作，学院党委制定了《机电工程学院精神文明建设活动实施方案》，方案中明确了精神文明建设工作的指导思想和具体内容，在方案的指导下，学院的精神文明建设活动开展的积极有序，推动了各项工作的顺利进行。

一、深入学习实践科学发展观，扎实推进学习实践活动。

20xx年x月初学院召开动员大会，学院党委书记郭立祥对学习实践活动做出具体安排和部署，并建立领导小组。他要求领导小组要加强领导，健全组织；加大宣传，做好舆论引导，让广大党员干部都了解此次活动的重大意义；全院党员将以此次动员会为契机，认真学习和实践科学发展观，将学习活动和实际工作相结合，把学习科学发展观贯彻到学院的各项工作上来。同时下发了《机电工程学院开展深入学习实践科学发展观活动工作方案》。

为了更好地促进学习实践科学发展观，由主管教学和实验的两位副院长带队，到哈尔滨理工大学机械动力工程学院进行为期2天的参观学习通过学习和比较看到了我们的不足，也看到了我们的长处，从而对我们人才培养模式改革的思路更加清晰，改革的目标更加明确。

学院还组织召开了“机电工程学院人才培养模式改革大讨论暨院企座谈会”，邀请企业家就专业定位、人才综合素质和能力的培养、课程体系设置、加强专业基础培养及课堂教学方法改革等方面提出了诸多宝贵意见和建议。10月x日，学院讨论通过了《机电工程学院青年教师实践创新能力培养方案》，把提高青年教师创新能力，纳入日程。

二、师德建设工程，全面提高全体教师的综合素质。

为了全面提高全体教师的综合素质，突出师德、师范，提高业务水平，强化“三育人”意识，使全体教师真正做到“视岗位胜于生命，视学生如同子女”，教书育人，不断提高教育培养社会主义建设者和接班人的能力和水平。开展了《如何做好一名优秀的教师》、《新时期高校教师具备的素质》 《如何教书育人》《大学生走向社会需要做好哪些准备》等多场报告。副院长岳晓峰带领教师深入企业对教师进行实践实习实训；副院长林洁琼还组织召开师生交流会，广泛听取意见。学院还组织举行了讲课大赛和教学观摩活动，起到了良好效果

三、加强校园文化建设，社会实践活动效果显著。

20xx年，是我校开展校园“文化年”活动的一年，我院的校园文化活动开展得蓬勃有序。一年来，本着品味高雅，共建和谐校园，我院先后开展了让新目标引领我们实现新的跨越

纪念建党88周年教工演讲比赛、第二届“仲夏夜之梦”话剧展演、第四届“金话筒”杯主持人大赛、第九届英语晚会等丰富多彩的校园文化活动。在暑期社会实践中，学院结合学生专业特点，根据地方经济社会发展的实际需要，突出服务社会主义新农村建设、服务和谐社会建设、服务地方经济建设总体要求，在暑期组织赴白城市通榆县团结乡社会实践小分队、红色之旅小分队、“大学生就业形势与社会人才需求”社会实践调查小分队、走进社区志愿服务，义务宣传甲型H1N1流感的相关知识小分队， “走出校园，服务社会”小分队共5支小分队。走进社区、企业、学校，开展社会实践活动，取得了良好的社会声誉。

精神文明建设是一项长久的工作，学院党政高度重视，我们将进一步动员全院广大师生积极参与，齐心协力，认真学习和借鉴先进经验，不断改进

不足，达到一个新的高度和要求。使学院各项工作更上一个新的台阶。

第二篇：精神文明工作总结

南道德国土资源所

20xx年精神文明建设工作总结

今年来，我所坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以学习党的十七大、十七届四中、五中全会精神为契机，以科学发展观统揽全局，紧紧围绕经济发展和改革大局，以创建市级精神文明单位为重心，开展了以坚持精神文明为主线；以发扬求真务实、艰苦奋斗、提高干部职工队伍素质为目的群众性创建活动。优美环境、优良秩序，促进全民文明素质不断提高。在思想教育、机关规范化管理、行风建设、业务素质等方面取得了丰硕成果，为我乡的改革和经济建设，为把我辖区国土资源管理建设成为县局和党委、政府信任、群众公认的文明单位做出了突出贡献。

一、重在教育，提高干部职工的思想道德和理论业务素质 制定了干部职工学习制度，成立了学习领导小组，组织干部职工学习了《党的十七届四中全会精神辅导报告》、《公民道德建设实施纲要》积极参加了乡党委组织的《第十二个五年规划建议》专题学习，号召全体干部向杨瑞辉同志学习，人均记写学习笔记

1.5万字，心得体会1篇。进一步提高了干部职工的政治理论水平和思想认识。

二、加大土地法律法规宣传，倡导文明用地

6.25“土地日”我们利用逢会，借调政府人员2人，出动宣传车2辆，悬挂宣传横幅2条，发放宣传挂图5000余份、《土地管理法》800余份、《宅基地申报审批程序》1000余册、《国土资源法律法规知识问答》1000余册，张贴文明建设宣传标语1000余条，分别在南道德、寺仙设宣传点2个，送土地法律法规相关知识，宣传农村土地新政策，农村土地延包政策。共接待咨询103人次，答疑33件，使国土资源法律法规政策家喻户晓，文明用地行为不断提高。

三、坚持文明执法、落实卫片及巡查

根据县局卫片工作安排，我们认真贯彻执行，悬挂宣传横幅2条，迅速成立检查小组，制定了工作方案，组织学习了15号令，积极取得了政府的大力支持，开展了为期2个月的执法检查工作，共查处违法案件3起，立案3件，结案3件，结案率100﹪。制定了动态巡查分片包干责任制，细化了巡查责任，明确了巡查目的。严格按照国土资源法律法规规定，坚持文明执法，依法批地，严把土地供应闸门，促进节约集约用地。今年共给村民办理土地确权登记发证27本，规范了村民合法用地行为。做到了“有法必依、执法必严、违法必究”，不办人情案、不发关系证，创造了良好的文明执法氛围。

四、主动参与共建，为创建市级文明单位作新贡献

我所以所长为总负责，参与文明单位的计划、实施、协调、督促工作。我所不断压缩经费，增取资金，美化环境、亮化办公

场所、改善卫生条件和办公条件，深受群众好评。同时认真负责，抓好卫生责任工作，建立卫生责任制，受到社会各界和群众的一致好评。为我所创建文明单位起了促进作用。

五、加强领导、确保创建活动扎实推进

坚持“重在建设，积极参与”的原则，结合我所国土资源工作实际，制定了文明创建活动实施方案，始终把精神文明建设摆在突出位置。成立了由所长王建勋为总负责的精神文明建设工作领导小组，负责建设工作的计划、组织、实施、督促和检查。形成了一把手全面抓的好局面。一个问题一个问题的解决，一个层面一个层面的拓展。杜绝了蒙混过关，搞形式主义现象的产生。

六、狠抓基础，夯实根基，促进国土资源所的文明建设

今年我所把工作重心放在狠抓队伍建设上，提高职工队伍素质，建立制度体系。一是所长年纪轻、专业能力强，具有一定的指挥协调能力，极大的提升了基层管理队伍的素质。二是加强基层所办公、文化设施建设。为我所配置了电话、打印机、政务公开栏、电视机、扩音设备和档案专柜。三是对各项制度进行了规范化。建立了以岗位责任制、执行检查责任制、公开办事制。向群众公开办事程序和办事结果，大大方便了广大人民群众。通过加强国土资源所的精神文明建设，干部职工队伍的精神面貌焕然一新，热爱本职，主动服务的思想得到确立，前沿哨所的作用明显增强，各项工作更加有效，南道德国土所在国土资源管理工作的地位和作用达到了充分的发挥。

回顾我所在文明创建工作虽取得了显著的成绩，但由于我们开展创建的起步较晚，以致在创建活动的形式上还存在一些不够到位之处，今后我们决心再接再厉，加大力度，进一步落实创建工作文明行业的各项措施，以更高的标准和更严的要求，不断夺取创建工作新成绩。