中科恒源字?20xx?163号

股份公司各部门、代表处、子公司：

20xx年即将过去，为了总结经验，表彰先进，找出存在的问题和不足，制定改进措施，更好地实现20xx年的工作目标，现就做好20xx年度年终总结工作的有关事项通知如下：

一、目的意义

通过回顾总结，充分肯定成绩，找出存在的问题和不足，制定整改措施，明确努力方向，振奋精神，抓住新能源大发展的历史机遇，为实现20xx年的工作目标而努力奋斗。

二、总结内容

（一）部门总结

在个人总结的基础上，结合部门KPI考核指标，做好部门总结工作，对20xx年的工作进行全面、认真、翔实的总结。要体现出一年来部门的工作思路、工作目标、工作成绩、工作措施、存在问题等内容，突出工作重点、工作亮点、工作特色和工作成效等，为今后工作提供借鉴。

1．20xx年完成任务情况

回顾总结部门在公司整体管理运作中的地位、作用及功能，描述部门主要工作思路、工作目标、工作成绩、工作措施、存在问题，要求内容务

实，以事实为依据，不讲空话、套话。

2．业务工作经验与不足

（1）20xx年业务工作新情况、新特点、新经验；

（2）分析部门工作存在的不足，下一步改进措施；

（3）对涉及部门间流程问题提出解决意见，供公司参考。

3．20xx年工作设想

研究提出20xx年工作的主要思路和目标任务，要做到思路清晰、目标明确、措施扎实，为开拓性做好20xx年的工作打下良好的基础。

（二）个人总结

1．回顾本人一年来做了哪些工作？取得了哪些成效？有哪些经验？存在哪些不足和问题？其原因是什么？个人总结将是评选优秀员工的主要依据。

2．自身业务建设方面

一年来自学了哪些业务知识？参加了哪些内部业务培训？有哪些收获和体会？

3．对部门和公司的意见和建议

对业务工作遇到的问题、疑点，向部门和公司提出具体意见和建议。

三、几点要求

（一）各部门负责人和各位员工充分认识做好年终总结的重要性和必要性，认真负责地组织好、实施好。20xx年x月x日之前到岗的员工均要撰写个人年终总结。

（二）年终总结要体现“真、像、实”的精神，把成绩讲够，把问题找准讲透，以主人翁的姿态多提有利于公司发展的建议和意见。

（三）把总结的过程变成“自我学习、自我教育、自我提高”的过程，变成“讲正气、鼓实劲、干实事”的过程。

（四）各部门、代表处、子公司的总结应在20xx年x月x日前将电子

版发送给行政部肖凡（xiaofan@zkenergy.com），同时抄送主管领导；代表处的总结抄送销售部。员工个人总结应在20xx年x月x日前提交给部门负责人。公司以邮箱收件时间为准，逾期提交的部门和个人将取消评先资格。

二○20xx年x月x日

主题词：年终总结 通知 抄 送：董事长 副董事长 总裁 副总裁 中科恒源科技股份有限公司 20xx年x月x日印发 （共印27份）

第二篇：关于做好20xx年度总结工作的通知

XXXXX有限公司文件

［20xx］1号

关于做好20xx年度工作总结的通知

各分公司、总公司行政综合部、财务部：

20xx年即将过去，为肯定成绩，表彰先进，总结经验，吸取教训，尽早筹划明年工作，实现20xx年经营目标。现就做好20xx年度工作总结的有关事项通知如下：

一、总结主要内容

（一）单位总结

1、20xx年工作完成情况。各部门在个人总结的基础上，对20xx年的工作进行全面、认真的总结和回顾，结合部门绩效考核，突出工作重点、工作成效，做到内容实在，数字准确，不讲大话、套话。2、要深入分析本单位存在的问题及原因，认真吸取教训，制定切实可行的整改措施。3、要认真学习贯彻董事长及总公司的要求指示，结合实际情况，研究制定20xx年工作思路和目标，做到思路清晰、目标明确、措施扎实，为开拓性做好20xx年工作打下良好的基础。

（二）个人总结

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1、要认真回顾本人一年来做的哪些工作？取得了哪些成效？有哪些经验？存在哪些问题和不足？2、一年来，本人自学了哪些业务知识，参加了哪些内部及外部培训，有哪些收获和体会？自身能力素质有哪些提高？3、结合自身实际，提出对部门和公司的具体意见建议。

二、会议时间及议程

年度总结大会预计20xx年x月x日左右召开。会期1天时间，会议议程：1、各分公司、财务部及项目负责人进行总结发言；2、总经理做20xx年度工作报告，并对20xx年工作进行安排部署；3、对先进工作者进行通报表彰；4、董事长做重要讲话；5、全体与会人员聚餐。

三、几点要求

1、各单位要充分认清做好年终总结的重要性和必要性，认

真负责地组织好、实施好本单位的年度总结。各单位总结的时间结合本部门情况自行把握，务必于1月x日前完成，所有部门及个人均要撰写总结材料。

2、年终总结要体现“真、像、实”的精神，把成绩讲够，

把问题找准，把措施定实，以主人翁的姿态多提有利于公司发展的意见建议。

3、把总结的过程变成“自我学习、自我教育、自我提高”

的过程，变成“讲正气、鼓实劲、干实事”的过程。

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4、各部门的总结于20xx年x月x日前报行政综合部，以便行政综合部及时收集材料，撰写总公司年度工作总结。个人总结书面材料由各部门统一收集后于20xx年x月x日前交行政综合部，部门及重要岗位人员的总结材料，行政综合部要提请董事长及公司主要领导审阅。

XXXX有限公司

二〇20xx年x月二十五日

主题词：年度总结 通知 发 送：公司各部门 抄送董事长 共印8份（存档1份） 承 办：行政综合部 20xx年x月x日印发 - 3 -