管理：让别人去做你想要做的事情

新的一学期即将开始，实验学校东校即将跨入第五个年头，学校的发展进入一个新的时期，纵向来看，五年的历史奠定了学校良好的口碑和社会声誉，家长和社会的满意度逐步上升，但多多少少感觉学校的方方面面工作受到家长牵制的情况还时有发生，如何将工作做到家长思考的前面，做到“不被动”这是我们工作思考的重点，与此同时，我们认为学校工作，应有自己的主要阵地，努力消除因家长参与学校工作对学校产生的消极影响。

如何使新学期的各项工作有条不紊的进行，我主要从以下几点进行尝试：一、明确定位：认真为老师们、同学做好服务工作，努力完成“黄金法则”给学校师生带来工作上的愉悦。

二、为学生干部的培养搭建平台，最大化发挥学生自主管理的效能，以活动教育为抓手，注重体验、呼唤真实美好的情感、逐步内化学生心灵世界，以积极良好的心态面对工作。三、携手英国文化领事馆的“梦想团队”学生领袖培养，学习国际先进的学生管理理念，逐步形成实验东校特有的学生管理特色。

四、活动的设计注重体现课题研究的内容，注重课题与团队工作的融合。

工作的创新与改进：

1、 完善规范仪式教育，注重仪式在学生内心的体验生成，真

实地理解学生，逐步规范学生的思想行为，达到潜移默化地教育目的。如：升旗仪式工作的改进（鼓号队学生参与升旗仪式的效果欠佳，可以考虑仅安排重大活动中使用鼓号队、升旗讲话内容设计、升旗手材料的撰写等，力求突破创新。）

2、 加强学生自主管理，完成“梦想与团队”学生领袖的培养，尝试以国际化的学生领袖管理模式影响和组织管理学生干部队伍，进而形成特有的实验学校东校学生干部的管理特色，逐步完成学生干部的全员过渡，真正成就一批扎实能干、作风干练、高效、具有国际管理新理念的学生干部。以国际化的定位影响孩子一生，为他们的幸福奠定坚实的基础。8月18号-22号梦想团队共计36人和我校小学部80名学生将参加培训。设计到学校中小学教导处、食堂、后勤、体育组等部门。

3、 培养大气的人，注重学生团队的整体形象建设，培养乐群、关爱、友善、进取、积极、凝聚的学生干部队伍，以点带面，逐步完成实验东校学生的整体形象建设。尝试跨班级、跨年级、跨校的合作学习，真正锻炼和培养一批优秀的学生干部，逐步放手让学生管理自己的事情，管好自己的事情。愿意做事、能做事、做好事情的过渡

4、 力求通过学生集会等方式，强化学生集会的规范，逐步改变学生组织纪律观念淡漠、尤其是学生集会中散漫的态度，配合德育处完成学生行规的再建设工程，打造正气、和谐、

阳光、齐整、友善、有修养的东校学生形象。建设和谐、健康、生态的实验东校学生形象。

5、 配合教导处做好学生外事接待、外事交流工作，注重工作交流互访资料的累积，强调外事交流中的生成性。学习兄弟学校的管理经验，加强学校间的交流互动。

6、 牢固树立服务意识，工作中应改变焦躁、简单的工作方法，以善意平等的方式和学生进行交流，改变以往学生干部例会对学生干部的只是布置工作的方式，注重会议的多元性组织方式，尝试让学生干部自行组织会议、解决自己的问题，提升学生的管理。

7、 作为教育署中心组成员，我应加强学校艺术工作的建设，对外扩大影响，积极参加区、市的各级各类比赛，在业务上提升，加强自身业务素质的提高，发挥骨干教师、党员的先进性作用，注重青年教师的培养，深入群众、密切工作联系，克服个人工作中的情绪化，在实践中不断成长、逐步完善自我。尝试完成校园歌曲的征集、歌曲创作（包括配器、音乐合成、伴奏音乐的制作、学校校旗的设计等）、学校文化符号、文化标识的制定，挖掘校园文化内涵的深刻意蕴。

8、 针对八年级的教育教学工作，强化年级组职能，密切老师的联系，针对八年级出现的快慢班两极分化的现象，进行诊断，对症下药，并出台相应措施，始终本着“不抛弃、不放弃”的原则，不能让一个学生掉队。

9、 做好学校大型活动的设计、宣传、安排、实施、报道等工作，力求活动设计完成“一个突破、二个化”一个突破暨：力求每一个活动的设计体现创新的思想，活动的设计不照搬、不重样，常规活动力求常做常新，新的活动力求精益求精。二个化暨：活动设计生活化、与校长倡导的教育教学生活化密切结合，让学生真实的体验、感受，进而达到德育内化的教育目标。第二个“化”强调活动全程的自动化（暨：放手让学生自己去操作，挖掘学生干部潜能，让他们在活动中体验成功、培养自信、增长才干）

10、完成上级交办的各项工作

综上所述，我以为常规的团队工作一要创新 二要保持热情三要有针对性真诚的为学生、为老师们服务，为我们的客户服务。这样我们的工作才能“百尺竿头 更进一步”

第二篇：自我优势与不足

自我认知与岗位匹配 我先谈谈我的优势与不足我的优势在于 通过大学四年法律专业的学习使我具备了较系统的法律知识较强的逻辑能力、思辨能力以及与人沟通的能力这些都将为我所报考的职位提供帮助。同时我积极投身于社会实践将自身所学运用到实践当中去为实践活动提供理论指导。其中令我印象最深刻也是收获最多的应该是参加由王选女士组织发起的细菌战调查活动。在这过程中我被王选女士身上那种坚忍不拔、乐善好施和尊重历史的精神所深深打动曾经感动中国的人再一次感动了我。此外我也学会了如何带领队员进行实地调查采访如何做好采访后的总结工作等等一系列相当细微但却极其重要的事项。 俗话说“细节决定成败。”体现在检察院的法警岗位更是如此。司法警察的工作内容包括保护犯罪现场执行传唤和参与搜查提押、看管犯罪嫌疑人、被告人和罪犯协助公安机关拘捕逃犯送达法律文书负责检查机关专门接待群众来访场所的秩序和安全以及参与处置突发事件等等事无巨细但每件事都有很高的素质要求。 当然我也在检察院、法院的职能部门以及律师事务所实习、工作过对相关的法律程序也有基本的了解具备一定的案件处理能力。 而我的不足在于 刚踏入社会不久社会经验仍然欠缺与人沟通的能力的有待提升办案技能掌握得也不够完善再加上年轻易冲动因此整体上还有待提高。但我相信在步入法警岗位之后在领导的带领和同事的帮助下加上自己苦干实干认真学习虚心求教我一定会变得更加成熟做事也一定会更加细致、周到争取将劣势转化为优势。 对于人民检察院司法警察而言他们是检察队伍的重要组成部分也是检察官履行检察权的必要辅助力量更是检察机关联系群众、展示执法形象的一个重要窗口在性质定位上具有司法性与行政性、辅助性与制约性、武装性与强制性等特点。但由于立法的不完善及理论研究的滞后司法警察职能存在弱化的趋势。如何扭转这种趋势我提出以下几点建议 第一思想上高度重视。有关部门尤其是最高检要高度重视司法警察队伍的建设加大工作宣传的力度充分发挥司法警察在检察工作中的作用。司法警察自身也要破除“位卑责轻”的思想误区努力学习提高自身素质努力夯实司法警察队伍建设的根基。 第二制度上修改完善。现阶段司法警察已经形成了总队、支队、大队的建置模式在充分发挥这种模式作用的基础之上积极探索检察机关内部的“检警一体化”的机制。这一机制使检警双方既能分工明确又能相互协调、配合充分发挥合力作用。 第三借鉴域外司法警察职权设置及国内司法警察改革探索的有益经验在制定及修改相关法律时应围绕保障检察官依法履行职责的需要将司法警察现有职能及权力提升到法律层面同时赋予司法警察新的职权这对提高司法效率、促进司法公正、推动检察工作发展具有重要的意义。 以上就是我对自身以及该岗位的认识回答完毕。 一、主题假军服销售泛滥七部委检查落空 众所周知军服作为军队的特殊装备体现了军威、国威具有很强的政治意义和军事意义具有专属性和严肃性。假军服的大量销售乱穿滥用危害社会后患无穷严重损害了军人在人民群众中的声誉和形象甚至成了一些骗子行骗的工具严重侵害了人民群众的利益。因此应按《军服管理条例》的规定对非法生产销售军服的行为进行相应的处罚直至追究刑事责任。反思这种现象的存在这不仅仅是个案全国其他地方也有当地的执法部门内部肯定有问题。如果没有利益的关系这些本应担负打假职责的人绝不会亲临现场精心布置耐心指导非法商户如何应对上边的执法检查知法犯法为制假、售假者通风报信充当保护伞。 我认为首先要打击的是保护假货的一条龙在查明违法违规事实的基础上依据相关法律的规定该判刑的判刑该处罚的处罚以儆效尤严肃国家法纪。其次通过这件事当地政府应该加大宣传教育、执法监督检查力度反思问题产生的原因提出切实有效的纠正措施以防止此类事件的再次发生。最后作为国家公职人员应该引以为戒树立正确的理想信念坚守自身的防腐抗腐底线时刻保持高度的警惕性与行政监管对象要保持适当的距离以对国家、单位、家人及自己高度负责的态度履行政府和人民赋予自己的光荣使命。 二、请你以“公民的自由与道德”为题发表简短的看法。结合驴友被困事件屡次发生救援花费大量成本 我是这样看的 其一自由对于人而言是指在不违反法律和道德的前提下每个人都有决定自己行为

的权利。因此自由并不意味着自己想做什么就能做什么他在一定程度上约束这人的行为。登山探险是一个公民的自由获得政府救援也是公民的权利然而权利是以责任为本位的行使自由权利不能以侵害他人利益和公共利益为代价也不能不适当地占用公共资源。探险不是冒险与完全不可预测的意外事件不同部分驴友的“探险”实则是一种冒险行为作为成年人完全应该预见到它的危险性就应该对自己的选择负起责任。 其二什么是道德有人认为道德就是人们为了维护“我们”集体的利益而约定俗成的我们应该做什么和不应该做什么的行为规范。道德是要限制自由的而自由是会破坏道德的。因此公民的自由不是绝对的在某种程度上会受到法律和道德的制约两者并不矛盾。公民不能只重视自由权利而忽视应由的公德意识和社会责任不能贸然去做危险的事。如果一旦出现重大人身安全险情时国家需要付出大量的人力和财力来拯救个体损害公共利益这种行为应该受到批评广大民众应该从这次事件中举一反三认真思考在作出某一重大行动前预先制定科学的应急预案进行评估分析尽量避免产生不利后果。 其三如何正确处理自由与道德的关系自由必须是在道德和法律的框架之内的自由超越道德的自由都是应该受到批判、制止乃至惩罚。自由的背后体现着自律除了自律外自由还要接受他律他律就是外在的道德和法律规则的约束。自由的概念像太极一面是为所欲为的阳一面是自律和他律的阴阴阳结合相互转化和制约才是真正的自由。 我以为一个民族之所以强大不在于其自由之广度而要看其道德之宽度。 三、如果让你组织一个有关农村现状的社会调查你准备怎样做才能让村民敢说实话 古语云“纸上得来终觉浅绝知此事要躬行。”要想进行一次深入的有关农村现状的社会调查活动撰写出高质量的社会调查报告必须全身心投入、多角度观察、多方位思考充分发挥主观能动性既要看到多姿多彩的社会现象也要学会“雾里看花”透过现象看到事物的本质有所看、有所思、有所得。 第一精心做好调查准备。社会调查不能忽视前期的准备工作。要根据农村的现状结合当前农村的一些热点、疑点、难点问题以集体或个人为单位选定调查课题制定至少两套调查方案收集与调查课题相关的资料形成感性认识做到心中有数避免调查时无的放矢。 第二调查要做有心人。要善于观察、善于发现。在对调查过程中调查分析村民不敢说实话的原因采用各种行之有效的手段消除村民不敢说实话的疑虑。要沉下心来甘当小学生根据调查课题和调查对象农民的特点注意穿着打扮、讲话方式方法要入乡随俗取信于民深入田间地头和村民做朋友使村民乐于和你说实话。综合运用典型调查、抽样调查和全面调查等形式采用询问调查、书面调查、个别谈话、开调查会、发放调查表等手段必要时可辅之以录音录像的方式使第一手资料更加全面、真实。此外要随时做好调查笔记把自己瞬间迸发出的思想火花及时记录下来。 第三深入研究写报告。调查报告是对整个调查活动的一次书面总结也是一个人分析和解决问题能力的集中体现。需要对调查材料进行梳理整合去粗取精去伪存真从中提炼出有用信息加以深入剖析、思考形成高质量的调查报告递交给相关领导和有关部门作为制定政策的参考依据。 此外调查活动结束后要善于总结经验教训。通过一次次的工作经历让自己更快地提升分析问题、解决问题的能力为社会作出更大贡献。 保障性住房应能成为稀释中国高房价的源头活水 在欧美等国通过大力加强保障房建设较好地解决了城市低收入家庭的住房困难。这一调控房价的政策在很多国家效果明显因此我们同样希望保障性住房的大量供应能成为稀释目前中国过高房价的源头活水。 在市场机制作用的背景下许多居民不可能仅仅通过市场调节来解决自身的住房问题特别是对于为数众多的中低收入家庭。因此政府理应成为构建住房保障体系的主体。有序提供保障性住房一方面可以逐步解决低收入居民的住房问题另一方面给予市场理性的预期减少对高房价的恐慌以及炒房预期。 控制房价和保障中低收入者的住房问题其实是一个问题的两个方面二者相辅相成。房价稳定了中低收入阶层住房问题就容易解决了通过保障性住房中低收入人群住房问题得到解决房价也就不会失控。所以通过保障房的大量供应就能够在一定程度上缓解房价的上涨。这一调控房价的政策在很多国家效果明显因此我们同样希望保障性住房的大量供应能成为稀释目前中国过高房价的源头活水。 制度设计保障房的保障 温总

理表示在未来五年我国将加大保障性住房建设将向社会提供3600万套该类住房。如果能够顺利实施相信中国的房地产市场一定会更加理性。但是任何一个好的设想都必须要有相应较为完善的制度作保证。因此我国应该完善以下几个方面的制度 首先完善个人信用制度防止出现许多不具备购买经济适用房资格的人买了经济适用房引发社会的不满。 其次模仿新加坡完善相关法律制度。在新加坡除了立法规定政府组屋建设、分配和管理的职能外相关法律还规定任何人在新加坡买卖组屋时都必须提供详实的资料。购买了组屋就必须要住否则将面临高额罚款甚至牢狱之灾。 最后动态监管到位。依法签订住房保障租赁合同严格审核住房保障的准入和退出对象住房保障及管理情况适时向公众公示。同时政府要加大对保障性住房的财政投入力度确保土地供给并要完善保障房相关的基础设施建设。 通过廉租房和经济适用房的大量供应再加上相关制度的完善我们有理由相信这一政策不但能够确保中低收入家庭的住房问题而且也能很好地控制不断上涨的房价。 在工作中有时会发生“三个臭皮匠憋死一个诸葛亮一个臭皮匠气死三个诸葛亮”的现象你是怎么看待这个现象的 答是什么、为什么、影响力、怎么办 、这种现象是个人与集体的关系问题。个人与团队、个人与环境的关系。每个人都是集体的一份子。 、一个人的能力水平能否得到正常发挥不仅取决于个人能力水平的高低也取决于与其合作共事的人否则一个诸葛亮也会被三个臭皮匠给憋死从而无法发挥他的聪明才干。因为每个人要取得成绩离不开别人的帮助和协作。一个篱笆三个桩一个好汉三个帮。三个臭皮匠是指一个单位里面乌烟瘴气的单位风气不正的单位一个人你再好也没办法发挥作用。 、每一个人对于一个需要协作的团体来说是非常重要的所谓的一粒老鼠屎坏了一锅粥。所以一个不干正事专门捣蛋的臭皮匠也会把三个诸葛亮给气死的。 、领导要充分认识现象善于营造一个良好的环境使臭皮匠无法捣蛋使诸葛亮能够安心工作发挥他的才干。这样才能够促进单位的顺利发展。 木桶法则沿口不齐的木桶的最大容水量取决于最短的那块板而不是最长的。即要注意补齐最短的那块板要抓薄弱环节取长补短提高整体工作效率在管理中要注意防止“一个臭皮匠气死三个诸葛亮三个臭皮匠憋死一个诸葛亮”防止个别人员破坏集体作为个人要时刻总结和反省自己的缺点并在实际行动中改正。