江夏区20xx年专业技术人员继续教育工作总结

时间:2024.4.27

继续教育是对在职专业技术人员进行理论知识与实际技能的补充、更新、拓宽和提高,完善其知识结构,提高其创新能力和业务水平,以适应科技进步和实际工作需要的一种后续教育,是提高专业技术人员创新能力和整体素质的重要途径。

近年来,我区全面加强专业技术人员继续教育工作,以知识更新为主题,以能力建设为核心,以改革创新为动力,以提高专业技术人才队伍整体素质和能力水平为目标,把握专业技术人员的成长规律和教育培训需求,不断健全制度,规范管理,创新机制,积极探索,继续教育工作取得一定成效。现将全年工作汇报如下:

一、全年继续教育培训工作完成情况。

20xx年训考评中心举办了水务局、农业局、全区财务人员、农村实用人才《创新创业在武汉》公共课培训,共1350人次;城管局文明执法培训3期,共1585人次;交通局专业培训150人次;卫生系统继续教育培训2068人次;教育系统继续教育培训10522人次;共计15675人次。

二、全年继续教育工作具体做法及亮点。

专业技术人员继续教育是专业技术人员提高业务水平和综合素质的有效渠道。一直以来,专业技术人员继续教育工作存在着针对性不强、专业课学习的平台缺乏、工学矛盾

突出、非公企业专业技术人员积极性不高等问题。为解决这些问题,更好的为专业技术人员服务,我们对培训方式、方法不断改革创新,取得了较好的效果,主要做法有: 一是争取各相关领导重视,确保培训人员到位。每期培训班从课时安排到结业仪式,都争取到相关部门分管领导参与协商、拟定及支持。

二是不断创新培训内容,做到“宽、新、实”,即基础理论知识要宽,使学员在政治、经济、科技、社会、国际等诸多方面有广泛的涉猎;教学内容要新,要反映新知识、新信息、新观念,学科发展的新趋势;要讲求实效,结合解决实际问题,培养专业技术人员全面分析、研究、解决问题的能力。

三是建立健全培训工作管理制度。开班式上强调培训目的、培训要求、培训纪律,结业式上做好总结,提出希望,确保规范培训。积极制定有效的继续教育培训计划和各种继续教育培训的规章制度,并制定了相应的实施措施,建立健全了继续教育培训的各类台帐。专人负责培训、考核的管理工作,加强走访、宣传,逐步让继续教育培训工作日趋制度化、现代化和日常化。

四是精选师资保质量,为了加强授课师资的优化配置,我们与继教中心及多家职业高校实行交流协作、师资共享,提高了继续教育培训工作师资配备。每期培训班都安排专人

进行全程跟踪管理,及时了解老师上课和学员听课等情况,发现问题及时处理,确保培训质量。

五是多法并举优服务,加强专业技术人员继续教育培训,是企事业单位建设的重要基础,是提高专业技术人员自身能力建设的迫切需要。往年我们只是按照规定,组织完成规定的继续教育培训内容,而今年我们为了拓展中心培训业务,主动与多家单位沟通,根据单位性质、企业需要,为其量身订制其培训内容、培训计划。

三、解决问题的主要对策及下一年工作思路。

针对目前专业技术人员继续教育存在的问题,提出以下粗浅对策和措施:

1、加大宣传、强化激励机制。加大宣传力度,使之认识到参加继续教育既是一种权利,也是一种义务,是拓宽知识面,提高自身素质的一个有效途径。强化继续教育激励机制,严格实行专业技术人员继续教育与专业技术职务评聘、晋升挂钩使用。设立继续教育表彰奖励项目,对继续教育工作成绩突出的单位和个人,给予表彰奖励。进一步建立和完善继续教育证书登记制度,严格证书发放、管理、登记、验证工作的管理,与事业单位年度考核相结合,完善继续教育备案制度和继续教育统计制度,充分发挥其在目标导向、激励、制约方面的作用。

2、强化师资队伍建设,丰富培训内容。建立继续教育师资信息库,形成稳定的骨干教师队伍,实现继续教育师资共享。要结合实际,制定科学合理的培训计划,不断更新知识培训、优化知识结构。

3、创新培训模式,充分发挥网络优势、信息优势和个人优势。进一步改进培训方式,开展远程教育,探索社会化选学等新方式,调动专业技术人员参与培训的积极性。

20xx年,我们将创新继续教育培训管理,不断提高服务质量,努力做到管理工作的有序化、科学化和人本化,创新课程设置,不断提高培训内容的实效性,创新培训评估,不断激发专业技术人员自主学习的热情,积极推进专业技术人员继续教育培训网络化培训及考试工作。


第二篇:20xx年度专业技术人员继续教育工作总结


为了做好我县专业技术人员继续教育工作,努力建设一支观念新、能力强、素质高的学习型专业技术人员队伍,适应当前改革发展及全面推进素质教育的需要,贯彻落实上级有关继续教育管理办法,切实保证专业技术人员继续教育的顺利实施,现将我县专业技术人员继续教育工作总结如下:

一、加强领导,提高认识,健全组织,落实人员

年初,我县把继续专业技术教育工作纳入了年度目标考核,把此项工作摆上重要工作日程,把开展继续专业技术教育工作情况作为领导干部目标考核内容之一,努力提高了各级领导和专业技术人员的意识和终生教育的观念。年初,我县还规范继续专业技术教育工作的相关程序,切实做到了组织落实、人员落实、工作落实。

二、加强专业技术人员继续教育项目的管理

今年,继教项目仍实行定期申报审批公布制度,为确保继教项目的质量,项目举办单位严格按要求为项目参加者进行学分登记,年终按要求上报项目完成情况。为进一步加强管理,将继教对象扩大到了全体专业技术人员,管理力度进一步增强。同时全省统一委托全国中小学专业技术人员继续教育网,开展培训工作。网络平台根据要求,开发、制作培训课程资源;组织学员在线学习、研讨和考核;组织专家进行视频答疑;为管理员、辅导专业技术人员和学员制作操作指南;提供教务管理服务,为培训提供教学、学习、交流的数据;提供技术支持与咨询服务;准确统计和反馈网上学习学员考核成绩。

采取以学校为单位的管理形式。各中小学校负责本校专业技术人员远程培训的组织管理、信息统计上报;提供学习平台,安排专业技术人员进行网络维护和技术指导;负责本校专业技术人员学习过程的监测与督促,组织本校专业技术人员开展学习交流活动;推荐优秀专业技术人员担任辅导专业技术人员。同时做好辅导专业技术人员的选配工作。每个单位至少配备一名管理员,100名专业技术人员以下的单位至少配备一名辅导员。由于农村专业技术人

员学历层次较低,知识更新慢,业务水平普遍不高,与农村居民日益增长的健康保健需求存在一定差距。我县加强了农村卫技人员的继教工作,组织开展对乡镇专业院专业人员和乡村医生的在岗培训。

三、加强学分的管理

为有效的促进专业技术人员加强学习,推动专业技术人员继续教育工作,我县规定:凡从事专业技术的人员,每年必须获得相应学分。凡专业技术人员继续教育学分未达标的人员,年度考核一律不称职。学分实行年度审核制度,我县负责专业技术人员学分审核工作,年度学分合格必须具备相应的学分类别,即一类学分达10分,二类学分达15分。

今年培训全科医师40名。按照专业部全科专业技术岗位培训大纲设置课程,学员通过视频教学、面授教学、阶段性考核等,于10月份顺利完成理论培训,日前正准备参加全省统一理论考试。

四、课程安排

根据省市继续教育的工作部署,今年教师继续教育将启动计算机网络远程培训,即依托教育部全国中小学教师继续教育网开展全员远程培训,学员网上学习,网上考试。每位学员必须完成三门必修课的学习过程才能参加考试。其中省级必修课是《有效课堂教学的实施与策略》;市级必修课有《新师德与教师教育》、《教育的艺术---怎样做个好老师》、《课堂教学的本质与好课分析》,根据不同职称每位教师选学其中的一门课程;县级必修课有《备课实务与新技能》、《备课问题诊断与解决》、《科学备课》,根据不同的职称每位教师也选学其中的一门课。

五、培训方式

学习方式:学习采取以网上学习为主,以光盘学习为辅的形式。

辅导方式:辅导专业技术人员要根据县级主管部门安排的工作和工作职责,开展辅导工作,组织学员进行网上交流、研讨活动,解答相关问题,收集、整理、提供学员在学习研讨和交流中普遍关注的突出问题。

培训流程:单位组织学员报名,按照《河北省中小学专业技术人员学习码申领流程》申领学习码,由继教网统一发放学员学习码,同时按照《辅导专业技术人员信息表》发放辅导专业技术人员注册码。由市、县主管部门组织、指导学员和辅导专业技术人员进行注册登陆。 研讨与交流:根据每单元的学习内容,辅导专业技术人员要组织学员进行交流研讨。辅导专业技术人员要对学员提出的问题及时梳理、反馈和点评,收集并整理学员在学习过程中遇到的共性问题。

作业点评:辅导专业技术人员对学员作业进行点评。学校管理员和辅导专业技术人员负责督促本班学员按时完成作业,对作业进行审阅。

成绩考核:考核分网上考核和纸质考核两种形式。每门课程均采用过程性考核和考试相结合的形式进行。

六、存在问题

(一)我县财政和各单位因财力问题对继续教育培训工作投入困难,限制了我县继续教育工作的进一步开展。特别是乡镇专业院和农村专业室的医生,业务技术水平较低,继续医学教育力度不够,医技人员难以达到Ⅰ类学分所规定的要求。

(二)部分医院的住院医师规范化培训未能达到有关要求,由于人员编制少或自身建设不足等原因,住院医师规范化培训开展较差。

七、20xx年工作计划

为适应我县事业改革和发展的需要,不断加强我县继续教育工作,提高专业技术人员队伍素质,结合我县工作实际,现将20xx年继续教育工作计划如下:

(一) 加强宣传,提高认识。继续加大继续教育工作的宣传力度,积极引导广大专业技术人员树立终身教育观念,主动参加各种形式的继续教育活动,不断提高自身素质,促进继续教育工作的深入开展。同时加强对继续教育有关文件的学习,使全县广大专业技术人员深刻认识继续教育工作的重要性,树立终身教育的思想,自觉、自愿地参加继续教育工作。

(二)加强农村专业技术人员业务和技能培训,继续鼓励和支持农村基层专业人员参加中专、大专、本科学历教育。

(三)继续做好全科医师培训工作,计划完成40名全科医师培训任务,力争实现专业人员岗位培训全覆盖,确保到20xx年底,我县每个乡镇专业院至少拥有2名培训合格全科医师骨干。

(四)继续做好教师的培训工作。继续教育要将教师培训与新课改结合起来,与教师专业发展结合起来,与课堂教学中需要解决的实际问题结合起来,使教师继续教育内化为教师个人的需求。继续教育将不断加强教师职业道德建设,认真践行科学发展观,转变作风,为教师专业发展提供广阔的空间和有力的支持。

更多相关推荐:
20xx年专业技术人员继续教育工作总结 (1)

20xx年初级专业技术人员继续教育工作总结为了做好我县专业技术人员继续教育工作,努力建设一支观念新、能力强、素质高的学习型专业技术人员队伍,适应当前改革发展及全面推进素质教育的需要,贯彻落实上级有关继续教育管理…

二0一二年度专业技术人员继续教育工作总结

大沙河开发区管委会办公室二O一二年度专业技术人员继续教育工作总结二0一二年,我单位专业技术人员继续教育工作,按照岗位设置要求,积极与人社局联系,通过岗位设置,确认单位技术岗位及专业,致力于职工队伍专业化建设,不…

专业技术人员继续教育心得体会

专业技术人员继续教育培训心得体会工程班姓名班级学号工作单位二O一四年六月十八日1专业技术人员继续教育培训心得体会我于20xx年6月14日6月18日参加了安康市20xx年专业技术人员继续教育培训在培训过程中通过课...

专业技术人员继续教育心得体会

专业技术人员继续教育培训心得体会(工程班)姓名:班级:学号:工作单位:二O20xx年x月x日专业技术人员继续教育培训心得体会我于20xx年x月x日-6月x日参加了安康市20xx年专业技术人员继续教育培训。在培训…

板桥学区20xx年专业技术人员继续教育工作总结

20xx年专业技术人员继续教育工作总结根据中小学教师继续教育的规定和要求按照教体局安排结合学区学校实际情况创造性地组织开展了教师继续教育各项工作全面完成了继续教育学习任务并取得良好成绩现将本年度教师继续教育工作...

专业技术人员继续教育工作总结及20xx年度培训计划

为进一步推进全市企事业单位专业技术人员(含管理人员,下同)继续教育工作,提高专业技术人员队伍素质,根据《全国专业技术人员继续教育暂行规定》购买考试用书(人核培发[1995]131号)、《秦皇岛市专业技术人员继续…

专业技术人员继续教育心得体会

专业技术继续教育培训学习心得体会班级学号姓名工作单位20xx年专业技术人员继续教育培训学习心得体会通过20xx年6月专业技术员继续教育培训学习培训时间虽然不长但却给我留下了深刻印象这次培训的内容十分丰富我认真听...

专业技术人员继续教育公共科目培训心得

专业技术人员公需科目继续教育培训心得为提高专业技术人员的创新能力、专业水平和科学素质,以科学发展观为指导,以经济社会发展和科技进步需求为导向,以能力建设为核心,以专业技术新理论、新知识、新技术、新方法为主要内容…

20xx年度专业技术人员继续教育工作总结

为了做好我县专业技术人员继续教育工作,努力建设一支观念新、能力强、素质高的学习型专业技术人员队伍,适应当前改革发展及全面推进素质教育的需要,贯彻落实上级有关继续教育管理办法,切实保证专业技术人员继续教育的顺利实…

黑龙江省20xx年度专业技术人员继续教育知识更新培训机械工程专业学习心得

自主创新是企业发展的动力源泉—《仿生原理与仿生机械概论》学习心得为了提高专业技术人员的创新能力、专业水平和科学素质,我参加了黑龙江省20xx年度专业技术人员继续教育知识更新培训,学习了哈尔滨工业大学《仿生原理与…

南宁市体育局20xx年专业技术人员继续教育工作总结

南宁市体育局20xx年专业技术人员继续教育工作总结按照市委、市政府和市人事局的总体部署,我局专业技术人员继续教育工作坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实党的十六大、十七大精神和全国、全市人…

20xx年度专业技术人员继续教育知识更新培训学习心得

加强学习锻炼自我不断创新学习心得根据《黑龙江省人力资源和社会保障厅关于开展20xx年度专业技术人员继续教育知识更新培训工作的通知》要求,及黑龙江省人力资源和社会保障厅事业单位人事管理处关于“黑龙江省专业技术人员…

专业技术人员继续教育工作总结(34篇)