篇一 :20xx年继续教育工作总结

20xx年万冲中学

继续教育工作总结

继续教育工作是教师教育的重要组成部分,是提高全体在职教师整体素质和促进教师专业化的有效途径,也是全面实施素质教育的关键。一年来,我校教师继续教育在各级教育行政部门的领导下,真抓实干,扎实工作,取得了明显的成效,有力地推动了全校教育水平的提高。现把一年来的工作总结如下:

一、提高认识,加强领导,增强进一步搞好教师继续教育的责任感和紧迫感

通过学习《教育法》和上级下达关于继续教育的文件精神,明确了开展校本培训要坚持邓小平理论为指导,贯彻“三个面向”方针,主动适应社会主义现代化建设需要,主动适应当前教育改革和发展的需要,坚持面向全体教师,按需施教,着眼提高,多层次、多形式、多渠道地开展,努力建设一支高素质的教师队伍。因此,我校把教师继续教育纳入学校的议事日程和工作计划,校长重视,有分管领导专人负责。客观现实使我们认识到:谁抓住了今天的继续教育,谁就抓住了明天的中小学教育质量。

二、以校为本,扎实地开展岗位练兵。

(1)、确立了"全员培训,全面提高"的培训观。

按照素质教育的需求和上级的要求,我们进行培训的主要内容是:思想政治教育和教师职业道德修养、现代教育理论、教育信息技术与教学技能训练、知识扩展与更新、教育教学实践研究。①在职教师按照“省20xx国培计划”培训计划,加大培训力度,力争达到上级要求的培训指标。使校级骨干教师逐步成长为科学带头人和“教学名师”,使他们在推进素质教育和教师培训方面发挥引领示范作用。

②参加海南省“双五百”人才工程项目和顶岗计划的培训,充实教师的专业知识,理论与知识相结合,用于教学课堂,提高了教师的教学技能。③参加海南师范大学周末流动,通过观课评课,通过同课异构,反思自己的不足,汲取名师的优点,努力提高教师自己的教学水平。 ④参加县里的各种课堂教学评比,在比赛中,赛出教师的风采,提高教师的教学技能和业务水平。⑤参加县里组织的各种有利于教师成长的培训学习。通过培训使我校教师提升了理念,提高了认识,发展了能力。

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篇二 :教师个人继续教育工作总结

教师个人继续教育工作总结 (20xx—20xx学年度第一学期)

教师:李榜顺 教师继续教育是教师教育的重要组成部分。它不仅是国家新课改全面实施素质教育的关键,也是教师提高整体素质和促进专业化成长的有效途径。教师继续教育的根本着力点就是提高教师的师德素养和教育教学业务能力,提高教育工作质量。本学年,我严格要求自己,按照继续教育工作计划,积极参加培训学习。

现将我的个人继续教育总结如下:

一、增强责任意识

新课改对教师有了更高的要求。为了提高个人教学水平,我认真学习新课标,领悟新课标精神,认真备课,撰写教案,设计适应学生的教学方法,开展有效教学,努力做好教学工作。教学中,始终把学生放在首位,发挥学生的主体作用。

二、丰富理论素养

作为一名新时代的教师,不能只钻研教科书,还要有先进的教育思想和理念。为此, 我平时认真阅读《中学语文教学参考》、《新教育》等教育教学刊物,认真做好读书笔记,领悟书中的精髓,以拓展教育资源,力争做一名与时俱进的新型教师。

三、加强培训学习

1、师德学习。我继续加强师德学习,自修学习《教育法》、《教师法》和《中小学教师职业道德规范》。我以教师职业道德规范自己

的教育教学行为,努力成长为一名爱岗敬业的、受学生喜爱的教师。

2、我积极参加培训,并且完成了听课反思、教学反思、教学故事、教育著作读书笔记、教案设计、论文等培训材料。

3、听课评课学习。我积极参加市局和学校组织的听课、评课活动。我总是以名师为榜样,以身边好多优秀的老师为榜样,研究学习他们的长处,认识自身在教学上需要改进的地方,提升自身的业务水平。我会把自己用心悟的教学原理通过最朴实的教育教学手段来进行实践。

四、重视反思实践

反思是教师发现问题、分析问题的过程。在教学中,我结合教学参考书中的观点及案例,找出自己在教育教学中存在的问题,并分析问题产生的原因以及由此产生的教育后果。我进行“课前反思--课中反思--课后反思—思后实践”并且写好教学随笔和反思案例等,在反思中学习,在反思中进步,不断提高教学能力。

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篇三 :20xx年曙光小学教师继续教育工作总结

曙光小学20xx年-20xx学年第一学期

教 师 继 续 教 育 工 作 总 结

20xx年是国家“十二五”规划纲要开局之年,《纲要》中对中国教育的发展提出更高的要求。曙光小学汇川区教育局有关文件精神,有计划、有针对性地开展教师继续教育培训。培训的目的是以提高教师实施素质教育的能力和水平为重点,以提高教师整体素质、自觉遵循教育教学规律、掌握现代教学方法和现代教学手段、培养创新精神和实践能力为目标,坚持统一安排、分类指导、按需施教、优质高效的原则,通过培训,取得了一定的成绩。现将我校本学期的主要工作总结如下:

一、更新理念,明确目标。

组织教师学习“十二五规划纲要”,明确教师继续教育工作的重要性,将教师继续教育列为学校工作中的重要任务,把提升教师整体素质作为推进有效教学高效课堂的基础工程,充分认识到全面实施教师继续教育是更新教师知识结构、转变教师教育理念、提高教师业务素质、提升教育教学水平和科研能力、促进教育事业发展的重要手段。为此,我校上下形成共识,把教师继续教育工作摆在学校工作的重要地位,制定本学期和今后教师继续教育培训要达到的目标: ①是探索实践校本培训模式,不断巩固、完善和提高。②是提高教师的职业道德修养。③是夯实教师的文化底蕴,认真组织教师参加上级部门的各项培训和讲座,将经典资源,内化为教师胸中之墨。 ④是提高教师的教育教学技艺,聚焦

课堂,开展教师技能大赛,不断提高教学技艺,从而提高教学质量。⑤是创建特色校园文化氛围,营造良好的学习气氛。

二、强化管理,组织实施。

教师继续教育工作,是学校教学管理工作中的一个永恒的主题,同时又是一个系统工程。强化管理,确保措施到位十分关键,是实现我校师资队伍建设工作目标的重要保证。

1、加强教师继续教育工作的组织领导,成立了曙光小学教师继续教育领导小组,由校长鲁燕任组长,陈奎副校长任副组长。

2、制定培训计划及撰写培训总结。

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篇四 :继续教育工作总结

高县大窝镇中心小学校

随着我县继续教育工作的不断深入和发展,校本培训已成为我县教师进行继续教育的一种有效手段。这一年来,在高县进修学校和各级有关领导、教师的关心、帮助下,我校结合自身实际并根据高县教师进修学校的整体工作安排,积极实施校本培训工作,按时高效地完成了本年度的校本培训的课程任务,为进一步提高我校的教育教学质量奠定了基础。

一、 摸索出一条适合我校本身发展的校本培训模式。

1、由于校本培训是学校教师继续教育的一种新的模式,而这种模式没有固定的标准。因此,我校必须根据自身的需要和特点,进行探索一条适合自己的较科学的培训模式,这也是我校校本培训的任务之一。经过几年来的探讨,我们初步形成了自己的校本培训模式,就是根据学校自身实际,为教师提供研修时间和空间的一种形式,主要特点如下:由学校组织在校内进行,采用开放式的研修策略:包括开放式的内容、开放式的学习方式、开放式的目标、开放式的个人提高和开放式的研修成果;课内研修时采用小组学习形式:小组是自由选择组成的,目的是为了确保学员更自由的交流和可开放的交谈,也有利于维持教师研修的兴趣和激起生生互动,从而提高学习与反思的效果;采取师徒结队的方式,帮助年轻教师快速成长;深入基层学校搞教研,切实使校本教研落到实处;积极组织骨干教师送教下乡,扶助薄弱学校的教育教学工作。

2、在研修时,我们坚持四个"原则",一个"理念"。

(1)理论提升与能力强化相结合的原则。

(2)课内研究与课外探索相结合的原则。

(3)理想目标与客观实际相结合的原则。

(4)塑造共性与发展个性相结合的原则。

我们的理念是:立足校本特色培训,倡导教师自主研修。

二、 校本研修的实施与收获。

我校按照"校本研修"计划的部署,有条不紊地开展了一系列的活动,主要体现在下面几点:

1、领导高度重视、教师主动参与。为了使校本研修在上级部门的指导下规划有序地进行,学校成立了由校长、教导主任、骨干教师组成的

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篇五 :20xx—20xx学年小学教师继续教育工作总结

20xx—20xx学年古达乡第二小学 教师继续教育工作总结

20xx年,我校按照上级文件精神有计划开展教师继续教育培训。通过组织教师学习,使广大教师牢固树立现代教育思想,了解当前教育改革与发展的动态,增强教育改革意识,以提高教师实施素质教育的能力和水平为重点,以提高教师整体素质、自觉遵循教育教学规律、掌握现代教学方法和现代教学手段、培养创新精神和实践能力为目标,进一步明确目标,强化管理,确保教师继续教育工作正常开展,收到一定成效。现将这一年来的主要工作总结如下:

一、 更新理念,明确目标,摆正继续教育的重要位置。

我校将教师继续教育列为学校工作中的重要任务,把提升教师整体素质作为推进素质教育的奠基工程,充分认识到全面实施教师继续教育是更新教师知识结构、转变教师教育理念、提高教师业务素质、提升教育教学水平和科研能力、促进教育事业发展的重要举措。今年我校陆续送了不少的老师参加各种教师专业培训。

我们培训的目标: 1、进一步实践我校校本培训模式,不断巩固、完善和提高。 2、提高教师的职业道德修养。 3、提高教师的理论素养。学习课程改革的基本教育教学理念,并能运用于课堂教学和课例评析。 4、夯实教师的文化底蕴。

5、提高教师的教育教学技能。教师要研究教学,聚焦课堂,不断提高教学技能,从而提高教学质量。 6、创建富有个性的校园文化,营造良好的学习氛围。

二、 强化管理,确保教师继续教育顺利开展。

教师继续教育工作,是学校管理工作中的一个永恒主题,同时又是一个系统工程。我们强化各项措施落实,为此我们做到了: 1、加强教师继续教育工作的组织领导; 2、制定培训计划及撰写培训总结; 3、组织教师学习指定的内容,开

展校本研训活动; 4、落实培训场地、时间、内容、主讲教师; 5、负责教师自学和校内集中培训的检查。

三、完善培训过程,促进教师继续教育模式的创新。

1、实践我校校本培训模式构建一个学习平台,这是促进教师专业发展的前提。

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篇六 :20xx年中小学教师继续教育工作总结

教师继续教育是教师教育的重要组成部分,是提高全体在职教师整体素质和促进教师专业化的有效途径,也是全面实施素质教育的关键。在20xx年,我校教师继续教育在各级教育行政部门指导下,真抓实干,扎实工作,取得了明显的成效,有力地推动了全校教育水平的提高。现把一年来的工作总结如下:

一、领导重视,目标明确

学校领导对教师的校本培训工作非常重视,始终把培养建设一支高素质的教师队伍作为重点,把搞好教师的继续教育工作作为中心工作来抓。组织教师认真学习,有关继续教育的文件,使全体教师认识到继续教育的重要性和必要性,提高思想认识和参加继续教育的积极性,并制订了学校教师继续教育的规划和相关的制度,从组织上对教师继续教育工作得到了落实和保证。

二、保证时间,落实经费

学校对教师继续教育工作十分重视,对教师的继续教育工作做到时间保证,对教师参加省、市、区各级教研活动,教师参加学历进修集中辅导等学校均能为教师保证时间,同时学校在继续教育经费上也得以保证,让参加继续教育的教师无所顾之忧,使教师继续教育工作在我校顺利地开展下去。

三、按照上级部署,开展教师继续教育工作

1、加强理论学习:

学校以自学和集中学习相结合,定期开展各种培训工作,培训内

容有上级文件精神、师德师风建设、新课程培训、教育教学方面的知识、学安全方面的知识。要求教师在学习中要做到:耳到、手到、眼到、心到。

2、加强教育教学的培训,坚持“走出去,请进来”的培训学习理念

结合局教研室开展的课堂变革系列实践活动,我校先后请局教育室高主任就高效课堂、广州市教育科学研究所蒋亚辉就中学生主题班会设计、《生活教育》杂志主编陈立伟教授就新课程课堂教学设计等为广大一线教师开了精辟的讲座,并先后两次组织了学校骨干教师到韶关仁化中学参观学习。

3、合理引导教师网上学习

结合继续教育的要求,在1401期选报的时候学校管理员就为全体教师选报了公需课,并组织教师选报相应的专业课,1402期则根据各教师的学分情况,通知不够分的及时补报。

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篇七 :20xx年春季学期教师继续教育工作总结

小吉场镇教育管理中心20xx年春季学期

教师继续教育

20xx年x月

20xx春季学期教师继续教育

工作总结

教师继续教育工作是教师教育的重要组成部分,是提高教师整体素质和促进教师专业化的有效途径,也是全面实施素质教育的关键。通过本学期的教师继续教育培训学习,使我镇教师深切地认识到了时代在更新,随着社会在不断的进步,教育教学工作更是要适应素质教育的需要,必须不断地全面提高自身的素质,而现代教育观念的树立,正是教师的立教之本。本学期的继续教育,培训内容多,涉及面广,现将本学期的教师继续教育工作总结如下:

一、加强领导,提高认识

教管中心成立了领导小组。组织教师认真学习,有关继续教育的文件,使全体教师认识到继续教育的重要性和必要性,提高思想认识和参加继续教育的积极性,并制订了学校教师继续教育的规划和相关的制度,从组织上对教师继续教育工作得到了落实和保证。

二、按照上级部署,开展教师继续教育工作

20xx年x月x日我镇选派5名教师参加七星关区教育局组织的“20xx年师德师风先进事迹巡回报告”培训。3月x日吕开军主任带队的24名教师参加“送教到县、科技助教”活动——英语专职教师培训。7月x日——23日选派了小吉场小学黄艳教师参加“七星关区十二五继续教育培训者队伍“”集中培训。6月x日上报国培计划(20xx)教师培训25人,短期培训5人已培训合格,网上远程培训还在进行当中。7月

21日——26日组织了135名新教师参加工业强省战略培训学习,合格率100%7月x日——20日组织了59名新教师参加区教育局组织的新教师上岗培训。合格率100%。8月x日——24日选派11名教师参加20xx年民盟“烛光行动——新东方教师社会责任行”暑期英语教师培训,全部合格。

2、进一步抓好抓实备课、上课、说课、听课、评课、辅导学生,批改作业,教学效果检测等教学环节的常规培训。尽最大的努力,创造更好的教学条件,让更多的教师采用以多媒体计算机为核心的现代教育技术,更新课堂教学的手段与形式,提高课堂效果。进一步加强各类活动课及班主任工作技能训练,探讨研究素质教育要求的教育教学方法,紧密结合教育教学任务,撰写经验总结,改进小学教育教学的途径和方法,不断提高教师素质教育的能力和水平。紧紧抓住市、区教育局教学能手、教学骨干、学科带头人等系列评比机制,结合我镇实际,着力培养我校各学科的骨干教师和学科带头人。积极认真选派骨干教师参加市、区级有关培训,提高培训者的能力和水平,为造就和培养我校一批教学骨干教师创造良机,扎实稳步地开创我校教育教学工作的新局面。

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篇八 :20xx年度小学教师继续教育工作总结

20XX年度小学教师继续教育工作总结

20xx年,学校按照上级文件精神有计划开展教师继续教育培训。通过组织教师学习,使广大教师牢固树立现代教育思想,了解国际、国内教育改革与发展的动态,增强教育改革意识,以提高教师实施素质教育的能力和水平为重点,以提高教师整体素质、自觉遵循教育教学规律、掌握现代教学方法和现代教学手段、培养创新精神和实践能力为目标,坚持统筹安排、分类指导、按需施教、优质高效的原则,进一步明确目标,强化管理,确保教师继续教育工作正常开展,收到一定成效。现将这一年来的主要工作总结如下:

一、更新理念,明确目标——摆正继续教育的重要位置我校将教师继续教育列为学校工作中的重要任务,把提升教师整体素质作为推进素质教育的奠基工程,充分认识到全面实施教师继续教育是更新教师知识结构、转变教师教育理念、提高教师业务素质、提升教育教学水平和科研能力、促进教育事业发展的重要举措。没有高质量的教师,就没有高质量的教育,在我校上下形成共识。学校把教师继续教育工作摆在学校工作的重要地位,落实措施保障,明确我校教师培训目标:

1、进一步实践我校校本培训模式,不断巩固、完善和提高。

2、提高教师的职业道德修养。

3、提高教师的理论素养。学习课程改革的基本教育教学理念,并能运用于课堂教学和课例评析。

4、夯实教师的文化底蕴。学习上级部门规定的培训教材,使之成为教师的精神读本。活化经典资源,内化为教师胸中之本。

5、提高教师的教育教学技艺。教师要研究教学,聚焦课堂,不断提高教学技艺,从而提高教学质量。

6、创建富有个性的校园文化,营造良好的学习氛围。

二、强化管理

确保教师继续教育顺利开展教师继续教育工作,是学校管理工作中的一个永恒主题,同时又是一个系统工程,强化管理,确保措施到位十分关键。加强对教师继续教育的管理,强化各项措施落实,勇于探索具有城西小学特色的教师继续教育模式,是实现我校师资队伍建设工作目标的重要保证。为此我们做到了:

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