20xx年是“十二五”规划的开局之年，也是省委提出的“作风建设年、环境建设年、项目建设年”。 芭蕉乡党建工作紧紧围绕县委提出的“开局之年就是决战之年，起步之时就是冲刺之时”的要求，坚持以科学发展观为指导，以创先争优、四帮四促、千名干部进农家活动为主线，以服务型党组织创建为核心，以“四民一体”为载体，突出“服务群众、服务基层、服务发展”这个主题，始终“围绕经济抓党建、抓好党建促发展”，实现了党的建设与经济社会发展的同步推进。

一、 基本情况

芭蕉乡地处大娄山脉末端，位于桐梓县城北面边陲158公里处，全乡地域面积105平方公里，辖5个行政村，49个村民组，3082户，14000余人，乡党委下设9个党支部，5个村支部和4个机关支部，共有党员458名，女党员26名，教师党员 39 名。干部党员51名，农村党员407名，流动党员188名。

20xx年全乡完成国民生产总值5600万元，增长11%，完成财政总收入任务142万元，占下达计划的160%，农民人均纯收入达3800元，比上年增收430元，争取上级各类项目投资近20xx万元；春耕生产继续走在全县前列；烤烟生产完成400万元；完成团豆生产面积3900亩，产业化进程加快；农村茅危房改造工作走在全县前列，集镇旧街改造呈现亮点；以公路、水利、电网改造为主的基础设施建设步伐加快；全乡精神文明建设和医疗卫生事业实现了新的突破。在省委提出的“增比、进位、突破”要求下，实现了芭蕉乡经济社会又好又快更好更快的发展。

二、20xx年党建工作主要做法

（一）以班子建设为核心，筑牢党在基层的执政地位

一是始终坚持每月一次的党委中心组学习。通过学习讨论，不断统一班子思想，提升工作素质和水平，树立了工作克难攻坚、不甘落后的信心和决心，增强了班子的执政能力。

二是始终保持班子的团结协作。在去年班子调整变化大的情况下，注重班子成员之间的思想沟通和工作的磨合，注重处理分工与合作的关系，注重班子间意见与分歧的统一，保持了和谐的政治氛围和党委政府的良好形象。

三是始终坚持党委的集体领导。注重发挥民主集中制，做到重大事项集体研究、重大决策集体拍板、重大工作集体领导，形成了一股强大的凝聚力和战斗力。在去年班子缺职多、缺职时间长，干部严重缺编和工作任务繁重复杂的情况下，保持了乡党委坚强有力的领导和各项工作的有序推进。

（二）以基层组织基础性工作为重点，增强党组的服务能力

一是始终强化各级干部的理论武装。坚持每月两次的干部集中学习和教育，不定期地组织专题理论培训，干部队伍综合素质不断提升，强化了干部在艰苦条件下克服困难、加快发展的责任感和紧迫感，增强责任意识和服务水平。

二是始终把村支两委建设作为重点。巩固和发挥基层组织的战斗堡垒作用，坚持了村级组织“四化两评一承诺”工作，强化村务、党务的公开，把“满意度”测评作为衡量村支两委工作的重要标准，加强责任追究和警示诫勉工作，大力整顿瘫软涣散支部，及时充实调整配齐配强村级组织班子。同时，加大财政投入，建设完善村级办公阵地和环境，保证了村支两委有人理事、有章管事、有钱干事、有阵地办事。

三是重抓党员的培养发展和作用发挥。强化支部“三会一课”制度，全年培养入党积极分子4人，发展预备党员7人，党员转正5人，重点帮助和扶持党员产业带头人，52个村民小组长中党员占70%，47个育龄妇女小组长中党员占30%，并聘请8名党员作为我乡团豆产业发展的辅导员，12个组级便民服务点的党员组长为群众办好事实事120余件。党员队伍真正成为了我乡服务群众、推进工作、产业发展的主力军和带头人。

四是特别注重党内关怀。一年来按照“四帮四促”的要求，开展慰问老党员、帮扶困难党员、培养年轻党员、扶持能人党员的活动，走访慰问困难党员97人次，老党员140人次，发放慰问金2.6万元，粮食20xx公斤，结对帮扶年轻党员和产业能人党员42人。组织召开老党员座谈会和离任村干部座谈会各一次。对村干部工资报酬实行了改革，平均报酬提高到800元/月，让老党员、困难党员感受到了党委的关心和温暖，凝聚了党心民心。同时，高度重视退休支部的建设工作，为他们提供经费和活动办公场地，搭建工作平台，充分发挥了退休干部和教师在“三关工程”、关心下一代工作、四在农家建设、产业化发展、精神文明建设中的作用。

(三)以“三个建设年”工作为核心，切实加强干部队伍作风建设

乡党委紧紧围绕省委提出的“作风建设年、环境建设年、项目建设年”的工作要求，始终把转变领导干部作风作为首要任务来抓紧抓好，努力提高领导干部的执政能力，不断加强领导班子自身建设，真正做到重实际、说实话、办实事、求实效，保持同人民群众的血肉联系，不断增强班子的凝聚力和战斗力。

一是充分发挥党委的核心领导作用，把乡领导班子建设成为政治坚定、廉洁勤政、团结务实的领导集体。

二是充分发挥乡领导班子的表率作用，改变遥控指挥的工作方法，改变把矛盾和问题上交给党委、政府的做法，属于分管部门的事，分管领导负责处理，属于村委会的事村委会负责处理，属于站所的事站所负责处理。

三是严格执行民主集中制原则，充分发挥班子成员的作用，做到顾全大局，讲原则，守纪律，互相理解、互相补台、互相尊重和支持，造就了既有统一意志又有个人心情舒畅的生动活泼的政治局面。

四是加强村党总支建设，理顺党总支与村委会的关系，深入扎实地开展服务型党组织创建工作，努力增加农民收入。

五是领导当楷模、机关作表率、基层树形象，大力开展了承诺服务，便民服务，大力整治机关部门和集镇“脏、乱、差”的现象。六是开展干部竞争上岗、优化组合工作，大胆选拔使用了一批有事业心、有责任感、有能力的优秀年青干部。

(四)抓制度，建立党建工作的长效机制

一是建立健全了干部管理制度，严格加强干部管理，做到用制度管人，用工作实绩选人。

二是坚持民主生活会制度。各村党总支、支部在四帮四促活动中和年底分别召开了民主生活会，围绕中心议题，认真开展批评与自我批评。

三是坚持民主评议党员制度。各党总支(支部)对全体党员进行了民主评议。四是建立党员联系群众制度。五是坚持创先争优制度。结合“一承诺、两公开、三评议”和目标管理考核，认真开展好“创先争优”活动。

（五）以服务群众、服务发展为着力点，推动经济社会又好又快发展

一是以服务型党组织创建为核心，建立健全乡、村、组三级服务网络。乡党务综合服务中心共投入32万元，于4月份正式投入使用，全乡5个村建立5个便民服务站和12个组织便民服务点，全年为群众办理各项事务738件，极大地方便了群众办事。

二是着力转变干部服务理念和工作作风，增强服务意识，注重不断完善工作制度纪律和办事程序，强化工作监督和责任追究，扎实开展群众满意度测评，有效地提高了干部的服务办事效率。

三是以“双满意”活动为载体，增强服务的有效性。围绕“创先争优”活动，我乡扎实开展了“创群众满意的党支部、做群众满意的好党员”活动，通过满意度测评，评选了4个群众满意的党支部和10名群众满意的好党员，对群众满意率低的两个部门和一个村级班子进行了警示训诫和诫勉谈话，增强了活动的实效性。

四是以“三在农家”即吃在农家、干在农家、住在农家为要求，围绕乡党委政府中心工作，成立了以年轻党员干部为主的春耕生产突击队、防汛抗旱突击队、森林防火突击队和青年民兵应急突击队等四支队伍，发挥党员干部在参与烤烟、团豆、春耕生产、应对突发事件和开展重大活动中的作用，实现了干部每人每月不少于5天时间住在农民家中。有力推进工作，密切党群干群关系。

三、存在的问题

一是农村党员和村干部队伍老龄化趋势有增无减，年轻党员外出严重，村干部队伍后继乏人。

二是村级组织战斗堡垒作用有待进一步加强，随着形势和任务的变化以及劳动力的大量外出，村级组织带领群众脱贫致富的能力不强。

三是村干部报酬偏低，特别是村民小组报酬更低，村组干部的工作积极性有所降低。

四是乡级财力较为困难，投入党建的资金不足，也很不规范，没有形成有效的资金来源和投入机制。

五是村组两级便民服务网络建设有待加大投入和管理力度。

总之，20xx年是党建工作取得了一定成绩，但还有许多不促，20xx年我乡的党建工作将紧紧围绕“科学发展”、“又好又快、更好更快发展”这一主题，以开展创先争优活动为统揽，以“三个建设年”和“四帮四促”“千名干部进农家”为载体，扎实开展“双满意”、 “三在农家” 和“一承诺、两公开、三评议”活动，深化服务型党组织创建，不断提升班子战斗力、干部执行力、工作有效力，继续以服务群众、服务基层、服务发展为目标，为全乡经济社会发展提供强有力的政治保障和组织保障。

第二篇：乡镇党建工作总结

乡镇20xx年度党建工作述职报告 根据要求，现将一年来的党建工作总结如下，请予评议：

一、加大党建工作力度，实现党建工作常态化。

坚持一月一例会制度，严格落实?一册一簿一卡?制度，在农村支部

从抓日常学习培训、三会一课、民主评议活动入手，实施常态化管理。一是实施村干部集中办公制度和党员干部值班制度，全镇21个行政村建立了便民服务室，共代办1300多件，解决村民反映问题331件，显著方便了群众办事。二是坚持五议五公开制度，对于低保户、危房改造、资产处置、项目建设等事项155件进行了民主商议，显著规范了村级民主议事秩序。三是坚持党务、村务公开制度，加强三资管理，全面实行村帐镇管，积极推行资产资源处置和建设项目招投标，对全镇21个村级财务情况届终进行了审计，追回违纪金额5万多元；贯彻执行集体资产资源处置和工程建设招投标实施办法，成功进行了招投标35宗，为集体节约资金50余万元。党务村务公开透明了，显著改善了党群干群关系。

二、着力抓好基本活动，大力推进创先争优活动。

1.深入开展了创先争优活动，制定了党组织?结对共建?和党员的

?结对帮扶?制度。成功转化了1个软弱涣散农村支部，帮助了一个难点村脱困。一是全镇1300多名党员干部积极参与?设岗定责、公开承诺?活动，对照各自履职范围，认真做出了公开承诺，并上墙公示。二是按时把各项工作与组织鉴评、领导点评相结合，顺利推进各时段工作。三是认真做好典型宣传工作，为了学有标杆、赶有目标，在全镇范围内树立潘学斌等四位同志为标兵，营造了学先进、赶先进、作贡献、当表率的良好氛围。

2、开展了庆祝建党90周年系列活动和各项主题活动。一是召开了

一次纪念表彰大会。会上对4个优秀基层党组织和69名优秀共 产 党员进行了表彰，镇委书记作了《学习典型，弘扬正气》的主题报告。二是组织各支部全面开展民主评议活动，对党员目标责任完成情况进行民主评议。三是积极开展志愿者活动，各基层志愿队参加各村环境整治，镇志愿者筹资2万多元，帮助四名大学生解决就读。四是在全镇开展?着力

基层、夯实基础，县镇干部进村入户?活动，着力解决了村、组现实问题180多件，走访慰问了困难群众260多户，促进农村经济发展和社会稳定。 三、抓责任建机制，形成齐抓共管的工作格局。

1、完善党委管党机制，落实党建工作考核评价机制，制定《党建

工作包保责任制》、《20xx年XX镇组织工作要点》和《村干部管理细则》，构建?党委集体领导、书记亲自抓、分管领导具体抓、部门之间协调抓、全镇上下齐抓共管?的工作格局。与各党支部签订党建工作目标责任状，把党的建设与经济建设有机地结合起来，各村积极围绕?一村一品、一乡一业?目标，新建油茶基地1000多亩，蓝莓基地1000多亩，湿地松基地1000多亩。为?高山楠竹林海‘绿’，低丘岗地茶油‘香’，临路山坡果特‘美’，环境优美风景‘好’?的和谐生态停前做出了应有的贡献。

2、着实推进党政廉风建设，建立定期督办机制。一是深入开展党风廉政宣教月活动。结合宣教月活动，学习《廉政准则》、《领导干部报告个人有关事项》，并出一期《凤源诗联》廉政专刊。二是巩固?双创?成果，促?十个全覆盖?工作落实。今年初镇委与基层党组织签订了党风廉政建设责任状，全面铺开?十个全覆盖?工作，建立了财务审计机制、腐败风险防范机制、?三资?监管代理机制，健全了纪检监察组织网络。成功申报了合格镇，示范村5个、合格村7个。三是强化?镇便民服务中心?管理，把便民服务落到实处，全年为民办理877件证，解决问题35件。四是狠抓案件查处，全年办案3件，追回经济损失9万余元；办理县交办信访案件2件，本镇信访案件5件，都及时处理回复归档。

3、严把?六关?，狠抓干部选拔任用工作落实。严格执行《干部

任用条例》规定，按照?德才兼备，以德为先?的标准，认真做好今年的村?两委?换届、县乡两级党代表和人大代表的换届工作，做到了村支部书记、村委会主任一肩挑100%，无一村要重选、补选，实现了换届平稳，人员稳定，社会和谐。

4、严把入关口，做好发展党员工作。注重从农村生产一线、青年和妇女中发展党员，全镇新增入党积极分子58名，发展预备党员37名，转正36名。

四、加强教育管理力度，促进党建长足发展。

1、加强干部教育培训工作。一是镇党委、政府以?五送?为契机，请各类专家进行实用技术培训1000余人次。并派出6名村书记、主任到县党校参加政治理论培训；同时利用远程教育站点、农村信息化站点等网络优势，开展各类技术、技能培训。全镇新建蔬菜基地150亩、水产养殖基地120亩。二是换届结束后，镇委书记作了?如何当好一名村干部?的岗前培训，要求全体党员干部要在思想觉悟上与党委、政府保持高度一致，在工作上有为上级担责、为群众解难的为民情怀，讲团结，守底线的素质。

2、培加强养人才队伍和选拔管理后备干部的工作。一是在完善村级干部档案的基础上，对素质高、能力强、群众反响好的年轻有为优秀青年列入后备干部队伍内，并建立台账，确立了251名农村实用人才和后备干部培养目标。二是认真做好全镇人才推荐和评审工作。推荐了何运芳、周春祥同志为黄梅县优秀农村实用人才。

3、围绕经济抓党建，抓好党建促发展。镇党委坚持?围绕发展抓党建，抓好党建促发展?的思路，全力完成了年初既定的?十件实

事?，有力地推动了全镇经济和社会各项事业的发展。20xx年末工农业总产值达到9.39亿元，财政收入达128万元，工业主导较为突出，规模企业年总产值12235万元，主营业收入20xx万元以上规模企业实现零的突破，全镇劳务年收入达到2.83亿元,农民年人均收入4850元，固定生产投资过亿元，农业基础不断夯实，21个村集体经济总收入过5万元，全面完成了预期经济目标，实现了综合经济实力明显增强，消费水平不断提高，商品流通趋活跃，人民生活条件不断改善。

回顾20xx年来我镇的党建工作，在县委的正确领导下，以邓小平

理论、三个代表重要思想、十七大精神为指导，深入贯彻科学发展观，紧紧围绕县委提出的工作目标，把党建作为事关我镇发展方向、发展速度、发展质量的大事来抓，全面推进了经济、政治、文化和社会建设，实现了全镇经济快速发展、社会和谐稳定的良好局面。