奈曼职专汽车运用与维修专业技能大赛总结
在我校领导的高度重视和关怀下,在教科室、教务处的正确指导下,我专业教学组的全体教师共同努力下,第三届汽修专业技能大赛所有竞赛项目圆满的落下了帷幕,此次技能竞赛较好的贯彻落实了我校关于开展专业技能竞赛活动的意见,突出了 “以赛促学、以赛促教”的竞赛宗旨。我专业以此次技能竞赛为契机,在推进我专业教育教学改革方面积累了宝贵的经验,在一定程度上提高我校汽车运用与维修专业学生的学习积极性,促进了学生实际操作技能的提高。赛前我专业教学组紧紧围绕技能竞赛这一课题,在校领导、教务科、教研室的指导下,针对此次技能竞赛展开了深入的研究和探讨,并对此开展了一系列的备赛工作和预赛、决赛的活动。通过前期紧锣密鼓的筹备工作,对我专业近百名学生进行了前期的预决赛活动,经过激烈的角逐,11级240班额尔德穆图同学取得了二年级组总成绩第一名,12级263班侯春光同学、12级264班张亚东同学分获一年级组总成绩第一名;12级240班学生荣获团体优秀奖。此次技能竞赛取得了圆满的成功,达到了赛前预期的效果,成绩是喜人的,但仍然存在一些不足之处需要在日后的工作中需要改进并且完善。下面就根据此次技能竞赛的成功经验以及不足之处做如下总结:
一、 以技能竞赛为手段,实现教育教学改革目的
职业技能竞赛有助于推动职业教育教学改革职业技能竞赛就如一个风向标,竞赛中所体现的对选手能力和素质的要求,可以引导专业教育教学改革。技能竞赛一般是以项目和任务为载体进行,注重对学生根据实际工作任务和工作情境,利用已掌握的技能解决问题能力的考察。这就要求在课程实施过程中以项目或任
务为载体来选取所需要的知识和技能。在教学中将理论和实践相结合,做到做中学,学中做,提高学生解决实际问题的能力;技能竞赛重在对学生实践能力的考察,同时也需要有一定的理论基础知识,这就要求职业院校在教学中要注意理论与实践的比例,重视实践的同时也不能忽视理论的教学;此外职业技能竞赛既考查选手的技能水平和应用技能解决问题的能力,也考查他们的身体素质和心理素质,这就要求既要注重对学生职业能力的培养,也要关注学生综合素质的培养。
二、 以技能竞赛为契机,实现提升教师教学能力的目的
竞赛成绩要从平时的教学抓起,而这与教师的教学理念、自身的技能水准和指导方法息息相关。职业技能竞赛体现出的对职业教育的先进性、实践性、综合性要求有助于教师更新教育理念,不断提升自身的技能水平和综合素质,改进教学方法,强化对于学生实践能力的培养。同时,一个职业竞赛项目往往不止涉及到一门课程、一个专业,因此需要老师之间的跨专业合作,形成指导团队,这一过程对于增进教师之间的专业理解和认同,产生跨专业的新理念、新思想有积极的推动作用。
三、 以技能竞赛为引导,实现于激发学生学习兴趣,提升学生职业能力的目的
我专业学生绝大部分都来自于此前教育阶段中成绩较差,升学无望者。在大多数人的传统观念中,他们是“失败者”,但实际上他们绝非是智力和能力不足。因此教师在教学中注意提升学生的自信和学习动机是非常重要的。在教学中有效地利用竞赛机制,通过竞赛参与能够更好地调动起学生的学习兴趣,让他们在竞赛项目中增强自信,同时锻炼他们承受竞赛压力和挑战的心理能力。适当参与竞
赛项目能够使学生更加明确自己的学习目的和学习任务,将心理活动最大程度地集中在能够完成竞赛作业的学习上。当学生意识到通过自己的努力学习可以更快地完成竞赛任务,取得好的竞赛成绩,从而增加学生学习的效率,提高学生自主学习的动机。当竞赛作业得到认可,就会进一步激励学生参与到下一次更难的任务中,这样达到不升学生能力的目的。
四、 以技能为本位,提高学生就业能力;由小至大,积累竞赛经验
此次我专业技能竞赛项目依据职业技能考核的技术标准和要求设置,贴近职业技能考核环境,从而促进在专业教育教学过程中开展以职业技能考核为目标的技能培训,进而使学生普遍达到取得职业技能等级证书的能力,提高学生就业能力。在竞赛的组织形式上,以模拟省、市级技能大赛的竞赛形式,使参加竞赛的教师和学生较为深刻的体会到技能竞赛环境,从而积累技能竞赛经验,为参加省、市级技能竞赛做准备。
五、 正确看待技能竞赛,避免竞赛负面影响
技能竟赛是促进教学、促进学生发展的一种形式,而不是目的。竞赛的结果固然重要,但是参与竞赛的过程本身对学生而言也是一种历练,可以从竞赛中看到自己的差距,还需要在哪些发面进行努力。但应该避免过于重视比赛结果,甚至用比赛结果代替对学生的学业评价,给学生的身心发展带来负面效应。避免过于注重竞赛的选拔性,忽视教育的普及性。技能竞赛必然会带有一定的甄别和选拔性,能够参与职业技能竞赛,并取得好成绩的学生毕竟只是少数。技能教育必须面向所有学生,因此竞赛的选拔性和教育普及性之间必然存在一定的矛盾。应当正确的处理竞赛与教育之间存在的矛盾关系,使竞赛回归教育。
根据此次技能竞赛过程,我们深刻认识到开展系列技能竞赛的重要性。为更加深入持久地开展系列技能竞赛、更加合理的利用技能竞赛,需要我们在逐渐开展系列技能竞赛的过程中建立比较完善的技能竞赛机制,以职业技能等级考核和企业实际工作要求为标准;以模拟省、市级技能大赛环境为系列技能竞赛组织形式;以技能竞赛为手段,实现专业教育教学目的,引导学生正确看待技能大赛,从而推动我专业教育教学改革进程。
汽车运用与维修专业教研组
20xx年x月x日
第二篇:技能大赛总结
会计系学生技能大赛总结
一、组织过程
全省高职院校职业技能大赛,已连续组办五届,但其中“会计技能项目”是我省首次举办。由于会计技能为多所职院的重点专业课程,所以参赛的学校较多,影响也较广泛。
20xx年x月,学校正式接到本次比赛的通知,教务处将文件精神传达到了我系,要求考虑参赛事宜。我系立即召开了教研室会议,经过全体教师的讨论,考虑了目前学生的学习程度,决定由李艳莉领队、黄蕊作为指导教师,组队参加本届的全省高职院校职业技能大赛会计技能项目。同时,对全系会计专业学生进行了初选,确定20名学生进行参赛培训。
20xx年x月x日,再次对初选的学生进行了测试,最终留下了4名参赛选手,分别为张誉芳(会计A1103班)、李雅洁(会计A1104)、王芳芳(会计A1107班)、吴雅娴(会计A1108班)。
20xx年x月x日,参赛选手及指导老师开始了停课集中训练。各选手不再上课,各指导老师要在没有课的时候,全程辅导。集训全面展开,会计技能有关的项目训练设备和资料,也在学校领导的大力支持下,及时采购到位。从5月x日比赛前,短短19天的时间,我们对与会计技能比赛有关的财务会计、成本会计、税法、财务管理的理论及实务操作进行了仿真训练,另外对会计信息化的账务处理也进行了相关训练。
二、参赛过程
按比赛安排,5月x日下午4:00,由李艳莉带队一行6人(4个学生、2个老师)到全省高职院校职业技能大赛(会计技能项目)赛务组(山西省财税专科学校)报到,当晚19:00—21:00进行场地熟悉及有关赛事彩排。
5月x日上午7:45进入赛场并召开全省第六届高职院校职业技能大赛开幕式,于8:20准时开赛。上午主要进行的是团体赛和个人专项岗位比赛。团体赛是将4名参赛选手分为出纳、成本会计、总账会计、会计主管四个岗位,并且对一个月的完整经济业务协作完成规范的会计处理。本环节,要求各岗位协作完成,但不能违反会计制度的岗位设制,不能越权操作。专项比赛,主要针对各岗位的专项业务进行考核。时间共210分钟。
下午2:40开始会计信息化的赛项,选手个人独立完成会计电算化的业务处理流程,重在考核选手的软件操作熟练性。时间也是210分钟。
整个比赛过程共计7个小时,在指导老师悉心指导下,参赛选手不畏强手、赛出水平、为校争光,取得了个人专项不错的成绩,团体项目虽然没有获奖,但也达到了“去学习、去锻炼、去交流”的目的。
三、比赛的经验
1、领导重视及支持,是参赛的首要条件。
刚开始,我们并没有足够的训练设备和资料,指导教师只能针对教材加以巩固、强化、训练。在领导的重视下,填充了相关设备和各项资料,并与外校联系进行了一些操作性辅导,给训练提供了必要的支持,鼓舞了他们的训练。
2、带队老师的积极性,是参赛的关键因素。
从这次比赛的组织情况来看,学生日常所学的基本技能还是很扎实的。例如:点捆钞、银行对账、成本核算、报表分析等。这是日常教学中各带课老师认真教学,学生努力练习的结果。同时,带队老师面对这次大赛也是非常认真、非常积极的。在这么短的时间里,主动牺牲了休息、在完成日常授课任务及学生管理任务的同时,将全部的精力投到了训练指导上。老师们的辛苦付出,感动了学生,使各选手更加刻苦训练。
3、学生的刻苦训练,是取得成绩的直接因素。
由于我系只有20xx级会计专业的新生,而这些同学尚未学完比赛所需的所有课程,所以只能在有限的时间里由指导老师填鸭式地灌输了比赛所需的相关内容。选手们不论上课时间还是自习都刻苦训练。因此能取得这样的成绩,说明选手的训练是非常刻苦的,同时也反映的他们专业基本功不错。
4、教研室的重视,也是取得好成绩的因素。
这次参赛,虽然带队和指导教师一共只能有两名,但得到了教研室所有教师的重视和指导,增进了交流,更加强了对选手的实践培训,增进了他们的技能能力。
四、比赛的不足
在整个比赛过程中,还存在很多的不足之处:
1、比赛项目的范围大大超出学生所学课程
团体赛项中,要求学生分岗位协作完成一个月的完整经济业务。难度涉及到了财务会计、成本会计、税法、财务管理等课程。但本次参赛选手均为一年级学生,财务会计与税法是本学期新开课程尚未学完,而成本会计与财务管理还未开设。对赛题的内容有一些难以驾驭。
另外,在团体比赛中,不仅要依据仿真的经济业务题作出手工处理,同时还要熟练运用“网中网”系统软件,将手工处理的结果输入程序,形成电子数据。在这部分,因为我系尚未安装此系统,学生在比赛之前也是从网下载演示版看一下界面。所以,综合原因所致团体赛中失分较多。
2、会计信息化赛项赛前训练时间太短
在本次大赛中所使用的用友U8软件,是在4月中旬安装的。但学生尚未开设本课程 ,选手练习的时间较短,没有达到熟练掌握的程度,加之赛场紧张,个别选手忘记了电算化操作的关键步骤——转换操作员。导致任务完成的情况下,正确率较低,没有得到相应的分数。
3、本次参赛指导老师由于是第一次带队参赛,再加之本次大赛在全省也是第一次举办,参赛前无以往经验借鉴,指导比赛的经验不足,直接影响了训练的效果。部分项目在训练过程中,都走了一些弯路,训练的针对性也不够强。例如电算化软件的功能使用,因为功能较多,又不知赛项重点,只能全面学习掌握,也就是这样反而最重要的部分没有得到专门的练习。
4、由于种种原因,集训时间过短,选手整体水平没有提升到一个更高的层次。
五、今后要改进的地方
1、要建立参加专业技能比赛的“长效机制”。应该在每个学期期间就组织一支由专业技能优秀的学生组成的小分队,长期进行集训,比赛时拿得出手。其指导训练,也应指定具体的老师负责,用第二课堂的时间进行训练。
2、紧跟全省、市技能比赛,培养一支高水平的教练队伍。今年我们是第一次参加,指导老师对比赛中
的规则都没有摸清,可以说是盲人骑瞎马。这一次的指导比赛,让指导老师得到了锻炼,增加了见识。今后,要将比赛的一些技能要求,融入到我们的专业教学中,真正做到“以赛促教,以赛促学”。
3、要尽快配套比赛所用的专业设备,为明年的参赛作准备。