试验室年终工作总结

20--年是--高速公路---标各项工作全面铺开的一年，桥梁下部工程、路基工程、隧道工程、附属工程、箱梁预制全部开工。本项目工地试验室在公司试验室和项目部领导的正确领导和具体指导下始终从实际出发，紧紧围绕施工生产开展活动，较好的完成公司和项目领导布置的各项任务，从思想上高度重视各项工作,并用实际行动检阅自己的队伍,加强了工作的计划性、预见性、超前性。通过试验室全体员工的努力，目前试验室运转良好，各责任人岗位明确，工作积极性高，与其他相关部门的配合良好，顺利的完成了各项试验检测任务。现将20--年度试验室工作情况分述如下：

一、 本年度完成工作量情况

自试验室通过验收开展工作以来共完成混凝土配合比设计9组；砂浆配合比设计3组；土工标准试验：5组；压实度试验：672点；砼回弹试验：800组；砼抗压强度试验：7638组；砂浆强度试验：640组，水泥净浆强度试验442组；水泥试验：195组，粗集料试验：216组，细集料试验：312组，石料试验10组；钢筋试验：272组；焊接强度试验241组；锚杆拉拔41组；喷大板切割：54组，对超出检测范围的试验项目进行了外委试验25次。

二、 试验室管理方面

由于公司新建项目需要，本项目试验人员先后有3人调往其他项目工作，为保证试验工作正常开展，招聘了部分合同工配合试验人员工作。新员工在上岗前均进行了内部培训，学习集团公司检测中心

管理体系文件、本项目试验室作业指导书，对各项试验的操作细则和执行的规范标准有了详细的认识。同时组织考核，确保每个试验人员都能正确、熟练的掌握所负责的各项试验工作。

三、 标准试验方面

本项目配合比选定工作已于20--年度基本完成，但为节约成本、增加企业效益，经项目领研究决定选用价格及运距更为合理的中材汉江水泥和陕西社会水泥进行施工，重新选定了配合比。同时完成了隧道路面抗弯拉配合比、C40纤维混凝土配合比的选定工作，并取得中心试验室的批复文件。

按频率对本标段使用的路基填料及原地面土样进行了标准击实、颗粒分析试验，确保路基填筑使用的压实度标准值及含水量能准确的服务于施工。

四、 原材料及现场检测方面

就目前我标段的施工情况来看原材料（钢筋、水泥、砂石料等）及混凝土的常规试验仍然是结构物工程试验检测的重点工作，严格控制各种进场材料的质量是保证工程质量的关键。为此，物资部门在各种工程实体所使用的原材料进场时会立即填写取样通知单通知试验室进行取样试验，结果合格和方可使用。对不能立即出具结果的试验项目如水泥等会在3天强度合格和通知使用。对不能检验的材料如钢绞线、锚具、防水材料、橡胶支座等立即通知监理和中心试验室见证取样送有资质的单位进行试验。保证使用于工程实体的材料能符合规范要求。

混凝土常规试验方面，由于本项目工期较紧张，所以每天全线各工点均有混凝土浇筑施工，日平均制取试件20~30组左右。为保证试件能准确反映工地混凝土施工水平，试验室安排专人对现场混凝土进行试验、取样、成型、编号后送养护室养护，确保试件的准确有效。对梁体同条件养护的时间到期后及时进行抗压强度试验，为钢绞线张拉提供准确的数据。

路基填筑方面，本年度路基填筑要求本标段路基全部成型并交验，因此试验工作量较大。为此试验室安排了专人进行路基的现场压实度检测工作。本着“实事求是、对项目负责、为现场服务”的原则，在本年度路基施工过程中做了大量的、重复性的、而又极其重要的试验工作。确保所有路基、挡墙背、桥涵背的压实质量满足要求。同时对已经达到交验水平的路基段落及时进行弯沉试验，确保交验一次性通过。

五、取得成绩

总结一年的试验工作，取得一定的成绩。如进场原材料质量能够严格控制、混凝土配合比施工准确计量、路基现场压实度能够达到规范要求、各项试验工作有序开展、资料齐全。在工作过程中也遇到一些问题，如为了保证路基压实质量，一定程度上影响了工程进度；同时由于工程进度快、人员短缺、手写资料较多，资料存在一定程度的滞后，所以要求试验人员加班加点保证工地检测正常进行的同时完成资料的填写。

六、存在问题

对工地的管理尤其是附属工程的施工控制不够严格，造成现场砂浆拌制强度参差不齐；混凝土拌合时现场砂石料含水率测试不及时，造成混凝土质量存在一定偏差，坍落度浮动较大；路基填料超粒径含量较多；室内标准试验及资料填写不及时等。主要原因还是试验人员短缺，在岗试验人员经验不足，对现场管理不够大胆造成的。因此在今后的工作中要重点加强对新员工的培训和考核，以确保试验工作正常开展。

七、下年工作计划

20--年本项目施工任务已经基本完成，所以在下年度的工作重点主要是路基交验和资料完善工作，具体如下：

1、 完成剩余路基的弯沉检测工作，对达到要求的段落及时通

知路面单位进行验收。

2、 对资料进行全面排查，并和工程部技术资料对应检测，按

管理处和总监办要求进行整理、排序，达到交验水平。

3、 完成混凝土强度评定工作。

4、 配合其他部门做好各项实体工程的交验工作。

5、 加强试验人员的学习和培训，掌握新标准、新规范，努力

使思想觉悟和工作效率方面进入一个新水平，为公司和项目的发展做出更大更多的贡献。

--高速公路--标项目部试验室

20--年x月x日

第二篇：半年工作总结

20xx年半年总结大会上的发言稿

Ladies and Gentlemans . Good morning.

各位领导各位同事们，大家好，首先，非常感谢公司给了我这样一个机会机会，让我加入我们这个大家庭，做自己想做的事，做自己以前工作里没有做到、做好的部分。今天又有这样一个舞台将自己最近工作中的一些感想和大家分享。非常感谢！

我从xx年毕业，做过好几份工作，也换过行业，记得刚从学校毕业走上的第一个工作岗位上，我们公司的经理说过一句话，他说人从业的第一份工作很重要，它能树立一个人对工作的态度。这句话我印象非常深刻。一直不能忘怀，我是去年x月份 踏进世光石材的大门，到现在整整一年的时间，在这一年里有紧张的压力，也有任务完成之后松了一口气的放松，有一下子好几个事情等着你去处理焦头烂额的繁忙，也有淡季时候无事可干的郁闷。总之，这一年是我很开心的一年，在这一年里学习到了很多以前没有接触多的知识，也结交了很多开心的朋友，接触了很多不同类型的人，让年届四十的我，有了一种没有被社会这个大课堂淘汰的庆幸。通过这一年的工作经历，让我收获了很多，学习到了很多，也总结很多的经验和教训。下面把我的感想跟各位汇报一下，与大家共勉。

首先我觉得面对工作要有种感恩的心态。

这个心态我从2方面给大家做个解释。有句话很多人都知道：今天工作不努力，明天努力找工作。看看下面坐着的漂亮妹妹可能觉得，反正我年轻，工作的机会很多，此处不留爷，自有留爷处。可你有没有算算重新开始一份工作你的成本有多少？重新面对新的工作，有可能不是原来的工种，那就需要你学习新的知识，应对新的难题，花费出比应对老问题更多的精力来适应这个新的环境。肯定新的选择，意味着放弃老的选择，意味着你之前的工作，时间和努力都付之东流，都是无用功，或许短短的几个月甚至一两年不算长，人工作的黄金时间其实算算也不长，工作到60岁退休，前xx年学习不能工作，也就xx年，浪费了1年，2.5%的黄金时间就没了，算算不觉得可惜吗？我之前做的工作跟很多人都见过，我学美术的，每天上下班的鲁东大学就是我的母校，做平面设计做了很多年，过了30岁了，觉得头脑迟钝了老了，不能适应那个日新月异的快速节奏的生活，所以才学了个报关证，找个合适的机会做了一个海运公司的操作，从此之后彻底改行到了物流这个行业，开始了新的工作，你觉得我之前学习的很多知识还有运用的价值吗？我之前学的很多软件，比如PHOTOSHOP PAGEMAKER等还有价值吗？之前投入的时间和精力相对于现在的工作有用吗？之前工作失误带来的经验在这个物流的行业里算经验吗？不搭边是不是？那你说算不算是个浪费？如果在这个行业里你换了新的工作还做这个行业的话，我恭喜你，带着经验和知识开始新的开始，如果不是呢？

从另一个角度讲，找准自己的位置，我经常想：如果我不在世光工作，世光是不是会不发展呢？我来世光石材之前，跟着我的一个表姐听过很多安利的课，里面有句话觉得很有道理：你不做安利的话安利公司照样发展，安利公司发展了你没做里面没有你的一部分，是你的损失还是安利的损失？放在我们世光石材公司里，你不在世光干了，世光照样发展，世光发展壮大了，没有你了，是你的损失还是世光的损失？世光有世光的特色，快节奏，压力大，繁琐，甚至有很多无谓的失误让你来挨骂，话说回来了，一杯茶一张报纸的公务员岗位咱们进得去么？让你站柜台的话，那个压力小，可你去吗？咱们发了

新的制服，同事黄倩倩拿出相机给很多同事留下了很精彩的瞬间，我当天就发在了同学录中，付婷婷放在QQ上，为什么，我们很喜欢很自豪，虽然办公的地方远了很多，但是硬件的环境好了不少，我的同学除了夸我年轻之外更多的是夸：哎呀你们公司很气派嘛，在这样的环境中工作，跟在振华站柜台相比，你选择那个？不要觉得大学毕业生没有站柜台的。所以面对挫折，面对繁琐，还有什么不能担当呢？社会就像一个大机器一样，世光也是大机器的一个部件，我们就是这个部件中的一个分子，在这个位置上，出这个力，才能体现这个力量的价值。我在家看过几年的孩子，跟社会脱节了好几年，按理说带孩子也有价值，可是总也找不到自己的位置，人是社会的动物，只有在社会中才能找到自己的位置，才能体现自己的能量。很庆幸我在工作的时候加入到了世光这个团体，我非常感谢隋爱娟，在我适应这个工作的过程中她给了我很多无私的帮助。再次借助大家的掌声谢谢她，她的帮助让我很快的融入了这个环境，让我丢弃了自己的自卑，让我觉得我能适应这个工作。

第二个心态是把工作上的事情当做自己的事情来做。我跟我的同学去买衣服，同学都夸我会讲价，能杀价，我记得我回答她：买衣服是你花钱，这个买衣服的钱，省下来的部分不是你的就是她的，你希望是谁的？同比，公司业务产生的费用，不是世光的，就是别的公司的，那你希望是谁的？是世光的才会跟我们有关系，不是石光的，是福全的是山前的，跟你有关系吗？大河有水了小河才会有水，世光就是条大河，这条大河满满当当的，我们这些小河才会有水流，是不是这个道理呢？世光都空了，公司还会养这么多的人？还分什么单证物流？当做自己的工作就要当仔细了，想对待孩子一样的要考虑周全，凡事“多问一句，多想一点，多说一句，多管一事，不要想这个事情跟我无关，不出差错了怎么着都好说，出差错了查来查去的，自己不过关的话总会找到你，多问一句话，多想一点，多说一句，多管一事，信息交替中你多说了，没人会说你唠叨，但是你少说了，可能就是你的责任，扒拉到责任了，意味着公司要掏出银子来购买你的教训了，这个钱从咱们公司变成别的公司了，不要说跟你没关系，最起码会影响到你的年底奖金吧，我想。把自己的本质工作做好，让别人挑不出差错来，让别人一说你，说你做个工作很适合，很出色才好。我们在座的每一个人，都是世光日常运转中不可缺少的一个人。反过来看，我们更要珍惜自己的工作，我们能在这个岗位工作，就意味着其他人不能在这个岗位上工作，世光的岗位是固定的，员工的需求再多也是有限的。所以我们要知道：不要当你失去的时候才知道应该珍惜。

第三个心态，是要有追求。一个人有一个人价值，并且一个人的价值不是一成不变的，今天你可能只是个单证员，但是你的一辈子不可能只是个单证员吧，想要成长，就需要不停的学习，不管是不是你的专业方面的，都要不停止的学习，见多识广，说明这个人在见识的过程中留心了，注意到了以前不知道的东西，当用到的时候才被人赏识，用不到也不是损失，对吧？我很佩服隋爱娟小姐，工作的经历是不停学习的经历，问什么专业知识都很专业。像我们的工作，跟石材有关，成为一个全才的人要像丁经理学习，走的远见的多。我们走不了那么远，可以请教啊。

世光是个大树，我们都是树上的一个树杈，只有把自己的本质工作做好了，我们这个小树杈才能旺盛，每个小树丛都枝繁叶茂的，世光这颗大树才枝繁叶茂，让我们完善自己，建设世光。

今天我要说的是，大家请把握这个机会吧。现在的社会那么复杂，至少在这里我们拥有有片宁静的天空。大家勤奋努力为公司做出贡献，那么你应得的那一份收获是不会被遗忘的。

谢谢大家。

20xx.8