学习心得

1.协助护士长做好科室的管理工作，强化护士分层管理,护士长管理组长,组长管理护士,护士管理助理护士,护士长及各级管理人不定期抽查各级人员的工作情况及提问相关专业知识,责任到人,实行量化考核与奖金挂钩,调动了临床一线护士姐妹的积极性。

2.我们用自己所希望得到的护理去服务患者，在工作中多一份真诚，多一份主动，多一份问候，多一份关爱；平常照顾患者时，给予他们多一点鼓励，多一个微笑，多一点沟通，多一次祝福，我坚信可以取得更好的护理效果，积极发扬团队精神，确保患者的护理质量。

3作为护理组长要每天参加主任或主治医生查房,把患者的病情在探视时间简单的向家属汇报,把护理重点放在床尾,以便大家明确工作重点,在明显位置张贴各种仪器的操作流程和院感知识,不断为护士的知识和技能充电，评估护士的工作能力、给患者提供最好的、最恰当的服务，同时又要兼顾对护士实践能力的培养，分析在职护士各自掌握的护理技能与不足之处进行不同方案的培训。

4进一步扎实理论知识，娴熟操作技能，不断学习专科最新的诊疗和监护进展，针对关键性设备如：如呼吸机、心电监护仪、除颤仪、下肢加压治疗仪、输液泵、微量注射泵等反复练习，理解 ICU常用的评估量表如格拉斯哥评分、压疮评分、镇静评分等的意义，加深对各种管道护理的认识：如脑室引流、胸腔引流、中心静脉置管、有创动脉测压置管、气管插管、肠内外营养管等，掌握常见心律失常的心电图分析，冠脉造影、PCI术的操作过程与监护及心脏术后的监护等，不断完善个人综合素质。

我就好比一颗种子，带着领导殷切的期望，在ICU专科护理这块肥沃的土壤中，吸取营养，沐浴阳光，可成长的道路还可能会面临干旱、暴风雨或虫灾，过程有挫折的痛苦，也会有成功的喜悦。我衷心希望与每一位同事分享我的所学，一如既往地，脚踏实地的做好每一件事情，不断学习，充实自己，带着新的“梦想、能量、表现、突破”进入临床工作中，为我们医院的重症医学护理事业添砖加瓦，为患者的安康不遗余力。

第二篇：ICU进修学习体会

邯郸市中心医院学习体会

首先感谢领导给我这次外出学习的机会，虽然只是短短的两周时间，可对我来说却是受益匪浅，通过学习别人的先进技术和经验来不断的提升自己，看到自己的不足之处，这对我今后的工作将会有很大的帮助，下面将我的学习体会和大家分享一下。

一、 科室管理

1、ICU布局合理、层流净化、仪器设备比较先进。

2、根据护士的能力合理的分配病人，根据病人轻重、有无呼吸机、有无抢救、是否带教两年以下护士制定出相应分值，让每个人的工作量都与绩效挂钩，体现多劳多得。

3、科室与医院培训讲课结束后都将内容打印以便于日常学习及参阅，不至于讲过的课件过后想看而找不到。

4、根据科室的性质制定出专科的培训内容，通过一对一培训让每一个科内成员都熟练掌握，并有记录。

5、一次性氧气湿化瓶的应用，即方便又可以预防交叉感染。

6、每个病床都配备有呼吸机，不仅可以方便上呼吸机的病人，同时也可以利用呼吸机上的湿化罐为病人提供最好的湿化效果。

7、班次安排合理，负责管病人的护士基本不用离开病房，能够及时的发现病情，意外脱管机率降到最低。

8、各种标识醒目，物品摆放有序，安排合理。

9、除护理评估单外其余均为电子版，错误可以及时改正不留痕迹，

满一页打印，护理文件整齐、美观。

10、医院配有专门的营养师，根据患者的疾病特点和个人需要配置合理饮食。

二、 科室培训

根据护理部的要求对所有护士进行分层管理，根据不同层次护士应掌握的技术和知识制定出详细的培训计划，并根据层次不同为每个人制定护理核心能力手册，通过N4培训N3、N3培训N2、N2培训N1、N1培训N0，逐层培训、一对一培训、医院集中培训、定期考核的方式让每个人都能明白自己的定位和应该学习会的内容，让每一位护士逐层提高自己的业务技术和能力，通过一对一培训让每个人都能找到自己的不足并能及时向自己的导师咨询，以此快速的提高自己。

三、 科室质控

根据不同的质控内容，以组为单位，每组负责1-2个质控项目，组长负责给小组内每个人分配质控内容，让每个人都参与质控，也让每个人都了解质控的意义，通过对自己的约束和对别人的监督来提高科室的整体工作质量，每次质控出问题要将正确的告诉被质控人，下次质控重点检查，每月每人要将所负责质控内容遍及科室每个人，组长负责将每次质控问题做记录，并体现持续改进，月低将质控中不好改正的问题作出记录交予护士长，科室召开会议讨论并提出解决方案，护士长将讨论的问题和解决方案教到护理部，作为下月重点检查的内容。

四、 QCC品管圈

科室人员6-7人自发组成一个小组，制定自己的圈名，每个人可以根据自己的想法发表自己的意见和问题，然后圈内成员通过对提出的问题评分，确定出一个目前急需要解决的评分较高的问题展开讨论，根据目前出现问题的各种原因想出解决问题的方法，并通过整改前后的结果用平面图表示出来，观察效果，通过这个组织让我们自己发挥主观能动性，即能证明自己的能力，也能为患者和医院带来很好的效果。 以上是我的一些体会，通过外出学习也让我看到自己和别人的差距，希望在今后的工作中更加严格的在学习上要求自己,不断更新知识,提高技术水平,临床与实践相结合,在工作中不断充实和完善自己。

20xx-11-16

第三篇：核心理念学习心得体会

真抓实干 践行理念 争做表率

（嘉兴直属库 张龙）

企业核心理念是企业无形资产，是企业核心竞争力的重要体现，是企业发展壮大的必要条件。总公司高瞻远瞩，审时度势，围绕李总理批示精神，结合中储粮的定位、职责等提炼出了中储粮核心理念—维护国家利益、服务宏观调控、严守三条底线。它不仅明确了中储粮的职责使命，也是我们中储粮人共同的行为规范，是我们履行职责和开展工作的重要指导思想。当前，中储粮核心理念宣贯学习活动正在系统内深入开展，作为粮库核心理念宣贯学习小组的一名成员，通过认真仔细的学习，下面就一名基层员工谈一下自己学习的感受和对践行核心理念的想法。

一、争做领会理念的表率

作为一名中储粮基层员工，肩负着弘扬企业文化，提升企业形象的使命。为此，我们必须真正领悟核心理念的内涵，才能使之深深烙印在脑海里，内化于心、外化于行。 首先，学习领会核心理念的内容。维护国家利益，即维护国家粮食安全，是要求我们每位员工时刻牢记、始终坚持以国家利益为重，把看护好国家粮食、服务好国家粮食安全战略作为我们的光荣使命；服务宏观调控，即服从国家宏观调控，履行主力军责任，是要求我们在执行国家粮食宏观调控政策时，必须忠于职守、严格执行国家政策，切实履行维

护国家粮食安全，真正做到“买的进、存的好、卖得出”，让政府放心、人民满意；严守三条底线，即严守安全、稳定、廉政三条底线，是我们日常工作行为的底线和“高压线”，这也就要求我们要有底线思维，日常工作时要将三条底线牢记心中，做一名奉公守法、遵纪守则的好公民、好员工。

其次，结合中储粮成立历史以及总公司新一届领导讲话等相关学习材料统筹学习核心理念，务求认真理解、深刻领悟。世纪之交，中国粮食流通体制改革推进到关键阶段，党中央、国务院英明决策组建中储粮总公司，中储粮总公司自成立之初便被国家赋予了服务国家宏观调控，维护国家粮食安全的神圣使命，总公司新一届领导班子矫正了过去片面最求利润、过度延伸产业链的发展思路，作出了企业属性向管理、工作重心向主业回归的决定，作为一名基层的员工要坚决拥护总公司新一届领导“从严治企、突出主业、强化基础、转型升级”的工作要求，从内心转变以往旧观念，认识新常态、适应新常态，自觉将自己的思想和行动统一到总公司部署上来。

最后，结合社会主义核心价值观一起学习，树立起正确的人生观、世界观、价值观。我们每位员工不仅是中储粮的一份子，也是祖国大家庭中的一员，是实现伟大中国复兴梦的一员，中储粮核心理念与社会主义核心价值观体系一脉相承，通过认真学习社会主义核心价值观，继承和发扬中华优

秀传统文化和传统美德，使自己成为一名讲道德、尊道德、守道德、追求高尚的人，自觉用行动践行社会主义核心价值观，为中储粮事业发展增砖添瓦，为实现伟大中国复兴梦贡献自己的力量。

二、争做坚定信念的表率

信念是意志行为的基础，是个体动机目标与其整体长远目标相互的统一，没有信念的人就不会有意志，更不会有积极主动性的行为。作为一名中储粮人要牢固树立“为国储粮、无尚荣光”的理想信念，热爱储粮这项事业，坚持以践行“忠诚、创新、高效、卓越”的理想信念严格要求自己，结合自身的工作实际，牢固树立以库为家，库荣我荣的思想，以自己的实际行动，为实现“两个确保”，维护国家粮食安全和粮食市场稳定积极贡献自己的一份力量。

三、争做履职尽责的表率

作为一名基层员工，我们应当发扬雷锋同志的钉子精神—“在伟大的革命事业中做个永不生锈的螺丝钉”，将自己化身为中储粮伟大事业中的一颗螺丝钉，哪里需要就去那里，拧到哪里就在那里发光，以积极主动地心态，立足本职，勤勉敬业。工作中时刻把做好工作放在第一位，一切以工作为重，接受任务不懈怠，遇到困难不退缩，始终保持高昂的精神状态和工作的激情，自觉加强学习，提高本职工作所需的各种本领，注重加强自身修养，以适应岗位的新要求，同

时，廉洁自律，坚持把“诚信守法、求真务实”作为自己的行为准则，坚持底线思维，筑牢拒腐防变的思想防线，时刻做到自重、自省、自警、自励。

四、争做贯彻落实的表率

俗话说“说得好不如做得好”，今年是中储粮各项政策改革落实年，作为一名基层员工是各项政策制度落实的基础执行者，也是各项政策制度落地的最后一环，我们应该深感责任重大，争做贯彻落实的表率。一是转变观念、提高思想认识。自觉将思想认识统一到总公司、分公司转型升级、从严治企的决策部署上来；二是理清思路、学习到位。积极学习各项新制度、新文件、新业务，做到真正领会，准确把握；三是以身作则、争当表率。在贯彻执行各项政策时以身作则、严格要求，把在工作中走在前、做表率，争当遵守制度、执行政策的模范作为自己的工作要求和追求；四是严守党纪国法和各项制度要求。作为基层员工是国家利益最前沿的看护者，我们不仅要自觉遵守党纪国法和各项制度要求，同时也要敢于同侵害国家利益的行为作斗争，以忠于国家、忠于人民、忠于中储粮事业为己任，切实履行维护国家利益之责。