在我们的仔细聆听中，我们期盼已久的培训学习在我们的恋恋不舍中敲响了结尾的钟声。对于这几天的培训课程，我想我只能用受益匪浅这四个字来形容了。老师们的博文广识、生动讲解、精彩案例无不在我的脑海里留下了深刻的印象，我只恨自己才疏学浅、文笔糟糕，不能够将所有的感触都通过文字显然于纸上。但是我还是尽力绞尽脑汁，以祈求能将培训完后心中所想所获能表达出来。

此次精彩的培训学习主要心得有以下几个方面：

一、让自己更加了解涟钢，了解炼钢的工艺过程，了解涟钢的规模和组织结构。

想来自己真的应该感到惭愧，虽然在涟钢长大，却还真的不是很了解涟钢。对涟钢的建厂历史，产量，规模，所经历的种种，以至于钢铁的铸造过程，我都是一知半解。通过这次的培训学习，终于知道了涟钢老一辈工人既然是将19xx年的年产5万吨的小钢铁厂发展到现在的450万吨(不含集团其他公司)的大型钢铁厂，历经xx年不衰，而且还在蓬勃发展，并多次获得了不少全国性奖项。而且还知道了炼钢的工艺过程，知道了炼钢最开始是从焦化、烧结开始，经历了不少中心环节，克服不少困难，最后通过轧钢厂将我们需要的钢材制造出来。并知道了涟钢有着比较复杂的组织结构，让我们一时一下消化不了，不过我想这个在我们以后的工作中很快会清楚的，为了我们能更好在涟钢发展，我想我们也应该主动的去了解这些的。

二、了解了更多的生产安全、交通安全和消防安全的知识。

这次培训学习，花了很大一部分时间去学习生产安全、交通安全和消防安全的知识，因为安全是人们非常重视的东西，人们通常会把安全放在首位，也就是我们经常说的安全第一。

虽然平时我们也学习过一些安全方面的东西，并参加过消防演习等活动，但并没有这么系统的，并联系我们以后的工作岗位进行培训过。通过这次培训

学习，了解了涟钢的诸多会发生不安全事故的因素，甚至有的达到了恐怖的程度，这次我们学习了该怎么去预防它，避免它，并杜绝它，让我们以后能好好的在工作岗位上保护自己。对于交通和消防方面，了解了很多交通方面和消防方面的知识，让我们以后能更好的远离危险。坚决将我国的安全生产方针—安全第一、预防为主、综合治理—贯彻到底。

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上 大 学 心 得 体 会

系 别： 管理工程系 班 级： 物流管理111班 姓 名： 钱 跃 学 号： 3511071022 写作时间： 20xx年1月21日

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目录

一、校训?????????????????????3

二、大学关键词??????????????????3

（一）、大学学习???????????????^3

1、大智慧???????????????????3

2、大视野???????????????????3

3、大人生???????????????????4

（二）、大学生活????????????????4 1、班级?????????????????????4 2、宿舍?????????????????????4 3、参加团学组织?????????????????5 4、业余生活???????????????????6 5、我的小金库??????????????????6

（三）、大学是应急心理调整??????????????6

1、要迅速给自己定位??????????????6

2、选择学生社团要考虑个人的特点????????6

3、要学会上网也要学会不上网??????????7

4、花钱要精打失算???????????????7

5、学会独立生活????????????????7

三、总结????????????????????7

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一、校训

厚德、强能、励志、笃行

厚德：语出《周易》“天行健，君子以自强不息；地势坤，君子以厚德载物。”“厚”有推崇、重视之意。“厚德”即崇向人的品德，重视人的品德教育。体现了坚持以人为本，德育为先的理念，把德育放在首要地位的教育原则，努力把学生培养成为有理想、有道德、有文化、有纪律的“四有”新人，培养成为德智体美全面发展的社会主义事业合格的建设者可靠接班人。

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【实习心得体会范文】(六篇)

[1]总之，这次实习是有收获的，自己也有许多心得体会。首先，感受颇深的一点是，理论学习是业务实战的基础，但实际工作与理论的阐述又是多么的不同，在工作的闲暇之间，在同一些工作多年的会计人员的交谈中，深知，在工作岗位上，有着良好的业务能力是基础能力，但怎样处理好与同事的关系，为自己和他人的工作创建一个和谐的氛围，又是那么的重要，于是也就更能体会在企业中“人和万事兴”的要义。

　　其次，作为企业的一员，无论是其他工作人员，还是会计人员，在进行自身相对循环重复的工作中，不仅应保持工作的质量及效率，还应具备创新精神。西大农药厂，即将面临“改制”的调整，这就意味着该企业将面临由“校办”企业向“社会”企业的角色转换，先前所享有的一些优惠政策，将随着改制的完成而倾刻丧夫，这样，农药厂将更直接的面临市场激烈竞争，接受残酷的规则约束，为了企业的生存、发展，就得创新，以变求生存，用新促发展，西大农药厂在面临新一轮发展的时期，应鼓励员工大胆创新，为企业的发展积极献计献策。

[2]

实习是每一个大学毕业生必须拥有的一段经历，它使我们在实践中了解社会、在实践中巩固知识；实习又是对每一位大学毕业生专业知识的一种检验，它让我们学到了很多在课堂上根本就学不到的知识,既开阔了视野，又增长了见识，为我们以后进一步走向社会打下坚实的基础，也是我们走向工作岗位的第一步。

刚开始对于从未接触的岗位，我感到是那么的陌生和惧怕，因为我不想做不好，但是我相信只要有信心，就一定能做好。

我被分到自动化事业部研究所工作，最开始跟着师傅学习组态王软件的开发及其应用，发现真正步入一个企业接触到的知识要比学校里深入的多了，所以很多地方需要向师傅请教，经过师傅的耐心培养，每天看软件开发的视频教程，自己可以对组态王软件进行简单的编程。根据师傅给我安排的实习计划，有了亲自去现场观察实践的机会。

这四个月不仅仅是去工作，更重要的是学到了一种工作方法，一种应对不同问题的经验，一种面临难题的解决思路，当然也注意到了一些自身的问题，意志不够坚定，中途有退出的想法，遇到问题有畏难情绪，但我最终还是坚持下来了，总的来说实习还是收获不少。

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20xx年临沂市小学品德与生活优质课听课心得

20xx年10月28日-30日在临沭县街道一小举办了临沂市小学品德与生活优质课评选大赛，我有幸被学校选派听课、观摩。作为一名新教师，任何一次外出听课都是我们学习和成长的机会。短短3天，共听了10多节课，各位老师的讲课都给我留下了非常深刻的印象，使我对品德与生活有了更加深刻的认识和了解。每节课都是授课老师的精心设计，所以每节课我都听得非常仔细、记得认真，感受也颇多。下面分几个方面谈一谈自己的心得体会：

一、课前注重师生交流，拉近师生距离。

这几天，听得这些优质课，我发现了一个共同点，那就是——每节课正式开始之前，老师都会先与学生进行交流，彼此互相熟悉。陈凤娟老师、王自红老师、于敏老师、于艳老师都采取了师生聊天谈话的方式，使得老师与学生互相认识，消除了学生对老师的陌生感，也缓解了老师自己的紧张感，拉近了师生之间的距离。朱秀霞老师则是播放了学生们非常喜欢看的《爸爸去哪儿》的歌曲MV，并让学生跟着音乐一起歌唱，既贴近学生的生活实际，又激发了学生的学习兴趣，调动了学生的学习积极性。同样，刘靖老师在课前采用了游戏的形式，与学生进行了“我来做，你来猜”的游戏，既调动了学生学习的兴趣，又使学生很自然地进入了课堂的学习。

二、新课改的观念已经深入到课堂的每一个角落，得到很好地贯彻。

在这10多节优质课中，几乎每节课都有小组合作学习，活动探

究环节，都可以见到师生互助、师生互动，学生自主学习与探究已经成为课堂教学的主旋律。张艳老师在讲《我来试一试》时，设计了“挑战乐园”的活动，里面包括了智慧城堡拼七巧板、蔬菜基地削黄瓜、巧手之家来剪纸，数学王国解难题四个挑战活动，让学生根据自己的兴趣，选择一种自己最喜欢的来挑战。我们可以看出学生非常喜欢动手操作，而且教学效果也是十分良好。还有王菲菲老师在讲《国旗国旗真美丽》的时候，让学生亲手制作国旗，指导学生注意四颗小五角星与那颗大五角星是如何排列的，既让学生学会如何制作国旗，又使学生通过自己的动手制作增加了热爱祖国、热爱国旗的情感。

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社会实践心得体会

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二〇##年  三 月  十八 日

实习实训心得体会和校外参观考察心得体会格式规范

            保险公司实习心得体会（三号黑体）

              食检101班   许三多（楷体小四号）

    从3月23日到现在，不知不觉在太平人寿学习了17天。17天当中，学习了很多，收获了很多，提高了很多。从入司当天的一个对保险一无所知的应届毕业生到现在已经开始展业的业务实习生，时间虽短但是转变却大。下面我从但各方面谈谈这段时间的心得体会（正文为小四号宋体，行距固定值24磅）

一、 选择比机遇重要

（一级标题三号黑体居中）

在太平人寿的招聘专场报告会上，杨雪莲经理与我们分享了她人生的三次成功选择。来太平之前，我在福建天宇职业培训学校做校长助理——一份在很多同学看来还可以的一份工作。但是经过反复的思索，最后还是选择来太平人寿。在天宇工作期间，我很受重用，半个月时间之内独立完成了两个培训项目。校长当听说我要走的时候反复挽留我，但是我最终还是选择离开。因为我觉得目前我最需要的是一个可以学习环境而不是一个可以发挥的舞台。刚走出校门的我们对社会还知之甚少，需要学习的还有好多，所以要在人生刚起步的时候积累更多的能量，这样人生的道路才会走的更远、更辉煌。太平人寿虽然在保险行业与三大巨头相比还存在一段差距，但是其发展速度是这三大巨头的好几倍。在这样一个创业成长型的公司当中，你想不成长都困难。

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心理气象员培训结业心得

连续两天的心理培训已经落下了帷幕，经过这次的培训与锻炼使我对自己的职务——“心理气象员”的工作有了更加深刻的理解和认识。说实话，进入大学以来，一直想加入班委，一方面服务同学，另一方面锻炼自我能力，给自己一个展示的平台。于是在最后我竞选班级心理气象员，刚开始我以为心理气象员是一个无足轻重的职务，但在经过这次系统的培训之后，我彻底的改变了这一看法，班级心理气象员在班级、寝室中主要是宣传心理卫生知识；传播心理建康理念；宣传学校心理健康教育及设施；关注同学心理状况，开展心理活动；发现同学成长中的困惑；配合学校处理突发事件的应急干预措施。因此心理气象员在班级工作中有着很重要的作用。

近年来，高校大学生心理问题异常突出。从几年前的云南大学马加爵杀人案开始社会上也逐渐将大学生的心理问题引入到人们的日常生活中。各大高校也相继开设心理辅导中心，设置班级心理气象员，关注大学生心理健康。

在进行的第二次培训时，老师主要讲述了“识别与干预心理问题”，大学生常见的问题主要有：学业问题，恋爱情感问题，职业生涯发展问题。对于这些问题心理气象员的作用就好比人体的第一层免疫系统，及时发现，及时报告。并宣传积极心理，开导咨询者，做一个陪伴者、倾听者，进行心理教育，心理辅导，以及危机干预，学会观察，学会倾听，学会助人。

作为一名心理气象员一定要拥有一颗热心和助人为乐的心肠。主

动与同学交流，建立良好的交际关系。还要拥有一双敏锐的眼睛，细心观察班级同学们的心理状况，并及时报告给老师，而当初我既然选择了当选心理气象员那么我会认真踏实的做好自己的本职工作。

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改善培训心得

通过对改善的培训和改善实例的学习，我深刻认识到公司要发展，改善就是其中关键的一步，改善是为了利他，利他视为发展，改善不仅指对设备的改善，同时对员工自身的改善，对工作方法的改善，和工作环境的改善等。

设备的改善可以提高我的效率和产品质量同时也使设备的故障率为零。自身的改善可以使我们积极的工作，消除消极的心理，把工作做的简单愉快。方法的改善可以提高我们的工作效率，提高产品的合格率及降低我们劳动的强度。环境的改善可以保证我们产品的质量，有益于我们的健康安全等。这样我们就可以提高生产效率和保证产品质量，降低生产成本。

由此可见改善看似个小问题，其实是制约公司发展的一个关键问题。在生产方面我们改善的好了，我们就可保质保量的完成生产任务，保证员工的人身安全，保证生产不遇到瓶颈，这样就我们就可以为公司的发展做好铺垫。

改善是需要有方法的，不能盲目的进行改善，因此要根据现状进行分析，其次做出改善的目标，根据改善过程遇到问题进行分析，找出问题的所在后研究解决问题的对策，再其次是落实改善的计划，最后是对改善结果的检查，对于有益于公司发展的要大力支持，不宜与公司发展的要加以改正。

因此，改善需要全员参与。不管是一线员工还是从事生产管理的，都要把改善的工作放在心上，作为管理者要力行改善，要求属

下员工要进行改善，同时还要关心员工的改善活动和参与改善。改善是不分大小的。不能因为认为是小的改善就不进行改善，也许这个小改善就是制约发展的重要因素，一定不能有“勿以善小而不为”的心理。

改善是不分闲忙时的。在工作中不能以忙为借口不进行改善，越是忙要进行改善，只有这样我们才能彻底的落实看似简单其实很复杂的改善工作。

改善是永无止境的。根据市场的发展，客户的需求也是不断的变化，我们想要更好发展就必须更好的满足客户的需求，根据客户的需求不断的改善我们的产品和质量。这样我们才能立足，从而才能发展。

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