新疆兵团**“林业站服务年”总结报告

一、活动开展基本情况

**林业站为了保证“林业站服务年”工作的顺利开展，依据《国家林业局林业工作管理总站关于印发<“林业站服务年”活动工作方案>的通知》（林站培字【20xx】4号）文件要求，周密安排部署、认真组织实施，做到了思想到位、组织到位、措施到位：一是成立活动小组，站长姜明军同志任组长，加强对开展创业服务年活动的领导，站内工作人员任组员；二是广泛征求意见，认真开展调查研究，查找作风建设、队伍建设中存在的突出问题和优化创业服务环境的主要矛盾；三是认真研究《兵团“林业服务年”活动实施方案》，按照《方案》开展工作，做到既切合林业站的业务特点，又突出了服务重点，既为干部职工的业务指南，又是日常行为准则，指导全师林业站服务年活动的开展；四是开展了广泛的动员部署，组织全师林业站系统干部职工认真开展学习，使“创业服务意识”深入人心，把提供“高效、优质”服务化作每一位职工的自觉行动；五是公开服务承诺，并在网站开设网络平台，接受社会各界监督；六是积极开展宣传，做到了墙上有板报、门上有条幅、网上有信息；七是狠抓了督导和检查，将此项活动作为考核林业工作站年度工作的重要依据；努力实现“便民、规范、高效、廉洁”的管理和服务目标。

二、活动开展的主要工作内容

1、在“简化办事程序，缩短办事期限”工作内容方面制定落实林业站办事程序，提高服务质量。在办理林木种苗经营许可证、林木种苗生产许可证的过程中，及时在网上公布办理程序及所需材料，方便需要#b@2的职工查询，简化#b@2程序，优化服务，提高群众满意度。

2、在“推行‘一站式’、‘全程代理’等服务模式”方面，在征占用林地审核过程中，各团场林业站严格把好林地权属和征地协议关，凡是权属有争议的、权属单位未签字的申报材料一概不予受理，保障了被征地林农的既得利益不受侵害；符合规定的征占用林地由团场林业站收齐材料后统一在图木舒克市农林牧局办理手续，全过程代替申办群众办理，为职工提供更加快捷便利的服务。

3、在“加强林业职工培训”工作方面，师站今年上半年组织林农培训5次，培训内容主要为林业政策法规、林业行政执法和林业技术培训，培训方式主要是课堂教学结合实际操作学习。各团场林业站自行组织各类培训，培训人次达到1万人次，很大程度上提高了林业站技术人员自身的专业技术能力，增长职工的林业专业技术知识，在实际生产中转化为经济效益，提高职工生活水平。

4、在“开展贯彻落实《关于加强林业站工作人员廉洁履行职责的若干规定》及站务公开制度的专项检查”方面，首先，提高林业站技术人员业务素质和建设廉洁高效的工作作风，结合林业工作政策性、法律性、技术性强的特点，努力实现各项工作有新思路、新

举措、新突破，扎实抓好政治思想和业务知识学习，不断推进党风廉政建设，积极培养全站严于律己，遵纪守法、廉洁奉公的优良作风。

5、在“为职工群众办一件实事”工作方面，林业站办示范基地，并配备专业技术人员下连队长期进行技术指导，带领职工致富，

6、在“加强林业站社会化服务能力建设” 工作方面，

一是增强林业站的凝聚力和号召力围绕师林业局下达的林业站发展思路和工作要求，结合工作实际，牢固树立以人为本的科学发展理念，建立健全林业站各项制度，实现以制度规范工作，以落实制度推动工作。二是通过加强基础建设，推动全站的队伍建设和作风建设，提高林业站领导班子执政能力，培养全站干部职工爱岗敬业、积极工作、遵纪守法、乐于奉献的工作精神，提高全站工作效率。

7、在“建立长效机制”工作方面，具体制定和完善哪些规章制度。一是配合师林业局做好林业各项工作，二是做好林业站日常业务工作，三是要搞好森林防火的宣传教育，层层签订落实森林防火责任状，不留死角。四是要搞好专业扑火队的建设，保证一旦发生火情能够快速反应，实现打早、打小、打了。五是要积极向上争取资金，加强基础建设的投入力度，不断提高森林防火、扑火实力。

三、林业站管理服务上存在的问题

1、林业站的事业单位性质、服务职能没有很好地发挥出来。林业做为一项社会性公益事业，林业站做为基层的林业生产和管理单位，林业生产指导、林政管理、林业法规政策宣传等职能发挥的不突出，部分林业工作不能有效地落实。

2、团场护林员做为林业从业人员来说，待遇普遍低下。导致了工作积极性不高，人员变动较大。护林员业务素质不高，正规院校毕业少，大多数人员是林业一线工人转入，对林业科学知识和林业法律、法规、政策等理解程度和掌握程度均处于较低水平，造成有些技术性很强的业务无法开展，对林业资源管理缺乏主动性。三师辖区面积较大，自然环境恶劣，缺少交通工具，也为护林员管护林地带来困难。

3、近几年，团场林业站园林生产专业技术力量虽已加强，但还需对新进技术人员加快培养，以让他们尽快适应现实园林生产工作。

4、团场林业站工作细致化，生产技术指导工作与其他各项业务工作繁多，工作经费的严重不足，导致较多工作难以开展。

四、建议和措施

把开展林业站服务年活动作为加快经济发展方式转变、促进经济社会平稳较快发展的一项全局性工作，加强组织领导，做到思想到位、组织到位、措施到位把林业站服务年创建工作落到实处。并采取多重宣传方式，做到交流有简报、网上有专栏、广播有声音，使林业站服务年活动广为认知、深入人心，营造浓厚气氛。完善效

能监察方式，充分运用日常督察、明察暗访、受理效能投诉等手段，发现并解决林业站服务年活动中的存在的突出问题，确保活动顺利推进。

林业工作管理站 20xx年x月x日

第二篇：服务年总结

服务企业 促进发展

——福全镇“企业服务年”活动总结

根据全县工业发展大会会议精神和县委、县府关于开展“千名干部进万厂，”企业服务年活动的总体部署，镇党委政府按照科学发展观的要求，本着“服务与管理相结合，宣传引导与解决问题相结合”的原则，在全镇范围内开展了“企业服务年”活动。通过此项活动，切实帮助企业解决了在发展中遇到的各种实际困难和问题，进一步优化了经济发展环境，增强了企业的发展信心，现将活动总结如下：

一、领会精神，明确“一个目的”

此次“企业服务年”活动，旨在引导企业规范经营行为，帮助企业解决实际困难和问题，促进企业增强发展信心，营造全社会关心企业、支持企业、服务企业的良好氛围，推进福全经济平稳较快增长。

二、加强领导，成立“一个小组”

全县工业发展大会后，镇党委政府专门召开党政班子联席会议，研究部署“企业服务年”活动方案，成立了由党委书记裘江新、镇长吴国建为组长，各党政班子成员为组员的领导小组，切实加强“企业服务年”工作。

三、全面动员，做好“二个走访”

镇党委政府专门召开了“企业服务年”活动的动员大会，统一思想，形成共识，组织全体机关干部积极到企业中去发现问题。活动期间，我们对全镇918工业企业及个体进行走访调查，其中72家规模以上工业企业，由镇党政班子成员走访调查；规模以下工业企业和个体工业，由驻村指导员和一般干部走访调查。在走访过程中，走访人员与企业主要负责人进行座谈交流，详细了解企业生产经营情况，并结合问卷，深入到企业车间、工地，摸清企业的情况和问题，认真听取企业的意见和建议，形成了“政企互动”的良好工作氛围。

四、认真梳理，总结“五类问题”

此次走访调查，共收集意见与建议五百余条，较为集中地反映了如下五类困难和问题：一是企业资金短缺，回收款难，银行贷款难；二是发展受场地限制，缺土地、厂房；三是用电不正常，影响生产；四是同行竞争激烈，产品成本提高，利润空间薄；五是招工难，本地人工资高，外地人

流动性大，技术人才短缺。其中，反映前三类问题的企业达三分之一以上，第四、第五类问题在小企业中最为突出。

五、重抓落实，开展“五项活动”

摸清了企业的情况后，镇政府高度重视企业提出的困难和问题，通过落实责任人和时间，以解决企业发展中碰到的困难和问题为抓手，急企业所急、想企业所想，精心设计活动载体，达到了促业主信心、促发展速度、促结构升级、促企业规范等目标。我镇除了积极参与“染整革命”、土地集约利用、金融对接、科技创新等全县性的活动外，结合我镇实际，重点开展了以下五项活动：

1、开展项目推进活动。对十九只重点技改项目实行党政班子成员联系督促制度，由党政班子成员定期汇报交流项目的实施进度和实施过程中遇到的困难和问题，对建设进度缓慢或尚未启动的项目实行重点跟踪，帮助业主上下沟通协调，确保这些重点项目顺利进行。

2、开展企业家外出考察学习活动。专门组织企业家到发达地区及先进企业进行参观考察，进一步拓宽了企业家的发展思路，增进企业家之间的交流与合作，增强企业家的发展信心。

3、开展节能降耗活动。组织镇内印染企业开展交流，对各企业已有的好的做法、经验加以总结、推广；邀请专家学者宣传推广节能降耗技术和节能产品；组织开展节能竞赛活动。

4、开展培训辅导活动。邀请相关专家对企业经营者和机关干部进行企业管理、市场开拓、品牌培育等方面知识的系列讲座，同时开展百家中小企业培训辅导活动，规范中小企业在安全生产、劳动用工和环境保护等方面的行为。

5、开展劳务引进活动。主动取得上级社保部门的支持，帮助企业特别是服装、家纺企业通过县外劳务基地引进短缺职工，同时大力发挥镇成教中心的作用，为企业输送、培训熟练技工。

在整个“企业服务年”活动中，镇党委政府充分发挥桥梁与沟通的作用，做到服务与管理相给合、宣传引导与解决问题相结合、开展活动与经济发展相结合的“三结合”，集中时间、集中精力，切实帮助企业解决了不少发展中遇到的问题。

20xx．11．18

第三篇：20xx年度林业站服务年总结

20xx年度xx林业站开展“林业站服务年”活动总结 为积极响应国家林业局、省林业厅的号召，进一步加强基层林业工作站的队伍建设，努力建设“学习型、法治型、服务型、创新型”林业站，更好地发挥基层林业站在推动基层林业工作站管理服务水平上台阶，推动生态林业和民生林业建设中的重要作用，充分发挥林业站的职能职责，达到“便民、规范、高效、廉洁”的目标，周宁县林业局xx林业站开展“林业站服务年”活动：一是简化办事程序，缩短办事期限；二是推行“一站式”、“全程代理”等服务模式；三是加强林农培训；四是组织开展专项检查；五是为林农群众办一件实事；六是加强林业站社会服务能力建设；七是建立管理服务长效机制。把“林业站服务年”活动与日常工作结合起来，加大宣传力度，丰富活动内容，确保活动扎实有效地开展。现将今年的工作情况总结如下：

一、森林资源持续发展

林业站组织技术人员深入农村对林农提供技术支持。我镇今年圆满完成上级下达的造林任务；其中：中央直补造林672亩，人工造林220亩，绿色屏障造林150亩，绿色村镇造林240亩，生物防火林带4公里。在芹村村建立了一片300亩的市级毛竹示范基地，高际头村建立了二片100亩的市级毛竹示范片，大大促进了当地竹业经济的发展，增加了农民的收入。

二、森林资源保护力度不断加强

森林资源管理严格执行限额采伐。依据上级下达的森林采伐计划，严格把关、严格程序、严格监督；有效杜绝了森林资源滥伐行为的发生。到 1

目前为止我站共查处林业行政案件4起，其中无木材运输证运输木材3起，滥伐林木案件1起，行政处罚4人，及时制止擅自改变林地用途的违法行为2起，并下达停工通知书；有效地遏制了破坏森林资源的违法行为。并对全镇所有木材加工经营点进行全面整顿，传达安全生产的重要性；对不合法的经营点下达限时取缔通知。

三、认真做好森林病虫害防治工作

林业站多次组织林农和护林员学习如何预防和消灭松墨天牛和柳杉毛虫虫害；并在全镇范围内松木林和柳杉林中进行白僵菌粉炮燃放，并在川中村投放5个松墨天牛幼虫的诱捕器诱捕害虫，对梅台村、王宿村、高际头村等几个村庄的柳杉毛虫虫情进行预测、预报，并及时上报森防站进行科学扑救。

四、高度重视森林防火工作

在森林防火高峰期我站组织护林员分片、包村负责各自的森林防火工作，并每天在主要的林区和易发生火灾的林区巡逻，及时消灭火灾隐患。期间还发放森林防火宣传单800余张，书写各种宣传标语等加大对森林防火知识以及相关法律法规的宣传力度。通过这些途径把森林防火知识和相关法律法规宣传到千家万户，增强了广大人民群众的法律知识和森林防火意识。

五、竹产业和林下经济蓬勃发展

今年上半年，接到上级下达的《周宁县人民政府关于加快竹产业发展的实施意见》为我镇的竹业发展和兴林惠民提供了有力的政策保障。目前， 2

我们已经完成了20xx年竹业开发富民工程作业设计，林地清理、竹林结构调整、竹林松土等工作。林下经济发展成效明显；县里制定了《关于加快林下经济发展的实施意见》大大激励了我镇林下经济的发展，今年我镇坪坑村的“金峰生态种养专业合作社”培育了金线莲幼苗6万瓶，林下种植2万瓶，林下养殖闽东山羊200多只，鸡鸭鹅共计1500多只。还有占家洋村的“腾信生态种养专业合作社”林下养殖山羊250只，鸡鸭鹅共计2000多只，林蛙4000多只、兔子700只、蜜蜂55箱。大大提高了xx镇的就业率和人民群众的年收入水平。

虽然现阶段的工作取得了一些成效，但与县林业局的要求和与其它乡镇兄弟单位相比还存在差距。下一步在县林业局和xx镇党委、镇政府的指导和部署下，针对征求到的群众意见建议和查找出来的问题，要进一步改进工作方式方法，提升干部职工服务水平，完善落实各项制度和措施，创建林业最优发展环境，促进林业经济又好又快发展。

xx林业站

20xx年12月10日

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