林业工作管理站20xx年工作总结

20xx年，在县局的正确领导下，我站坚持科学发展观重要思想，坚持走林业可持续发展必由之路，坚持服从服务大局理念，坚持循序渐进的工作方法，切实履行职责，求真务实工作。现将一年来的工作情况总结如下：

一、在生态林业建设工作中奋发有为。生态林业建设既是一项社会系统工程，更是我们林业部门的主抓工程。当县局举全系统之力，大力组织指导实施造林绿化“一大四小”工程建设之时，我站自觉增强工作责任感和政治使命感，毫不犹豫地倾力投入到宏伟工程建设中。辟如，在20xx年春季植树造林活动期间，我站派出一半人员参与到春季造林战役，经过连续二个多月的艰苦努力，一举拿下了323国道黄坳段等租地、整地、造林艰巨任务，为推进我县造林绿化“一大四小”工程建设发挥了应有作用。

二、在深化内部管理工作中奋发有为。就乡镇林业工作站20xx年工作目标管理考评方案而言，一是改革了考评方式，做到既注重年度工作实绩，又体现民主测评；二是推出了考评绩效与晋级挂钩的新举措。自20xx年起，对连续两年工作目标管理考评获得综合工作奖励的林业工作站，作为优先考虑该站站长晋级或调入局机关工作的重要依据；二是实行考评问责制。从20xx年起，当年考评排位倒数一、二、三名的站，对该站长 1

诫勉谈话，并视情免去倒数第一名站长职务。连续两年考评倒数一、二、三名的站，站长引咎辞职。各乡镇林业工作站站员年度民主测评第一年为不合格者实行诫勉谈话，连续两年为不合格者作待岗一年处理。这些新举措的出炉，大大激活了乡镇林业工作站和广大站员的工作热情、首创精神。各乡镇林业工作站使实招、严管理，制定并对照各自的工作目标任务，一步一个脚印抓落实，抓出了新的成效。辟如，瑞赣高速沿线的罗坳、新陂、利村、禾丰、黄麟等五个乡镇林业工作站，从讲政治高度出发，经过艰辛工作，顺利完成了县局下达所处高速路段的造林绿化“一大四小”工程建设任务。绝大多数乡镇林业工作站咬住经济目标任务不放，千方百计完成或超额完成任务。

三、在摸清家底基础性工作中奋发有为。首先，根据省市林业主管部门的部署和要求，认真组织并在全市率先完成了23个乡镇林业工作站本底调查及其成果上报工作。由此不仅摸清摸实了乡镇林业工作站人员结构、队伍素质、基础设施、职能发挥等情况，而且为将来争资争项，进一步推进乡镇林业工作站建设提供重要信息依据。其次，我站会同人秘股共同完成了全县500余名二类人员的摸底调查任务，建立了二类人员信息档案，为构建和谐林业，营造良好林业发展环境奠定了重要基础。

四、在“民”之为本工作中奋发有为。“民”之为本常挂在局领导的心中，如何做到为县局分忧减负？一是毫不推辞承接 2

全县生态公益林管理职责，期间，对23个乡镇生态公益林管护工作开展大检查，从中肯定了成绩，指出了问题，提出了改进的办法。首次将全县乡镇、生态公益林管护经费纳入县局统一管理，不仅重新聘请了100多名社会管护人员，签订了管护合同，重新明确了管护责任，而且乡镇林业工作站54名局聘人员的工资福利在公益林管护资金中得到保障。二是不畏艰、不畏难，依照程序，尊重民意，将59名乡镇林业工作站财政事业编制全部落实到了人头，使这一久而未决的棘手问题得到了彻底解决。

五、在加强队伍管理工作中奋发有为。一是以履行职责为己任，不断加强乡镇林业工作站站员经常性思想政治、职业道德、守纪守法、廉洁自律、服从指令等教育的监督指导，乡镇林业工作站队伍稳定、人心向背，工作积极向上、廉洁从政，一年来全县乡镇林业工作站没有发生违法乱纪行为。二是针对以前乡镇林业工作站人员结构不甚合理的现象，在县局的高度重视下，20xx年对部分乡镇林业工作站17名技术人员进行了轮岗使用。通过轮岗，轮出了乡镇林业工作站人员结构合理性，轮出了乡镇林业工作站广大站员新的精神面貌和新的朝气，轮出了乡镇林业工作站工作效率的大提升。

六、在推进标准站建设工作中奋发有为。一是助推银坑镇林业工作站克服资金上的困难，把有限的资金集中到完善新站房设施建设上，促使了该站于20xx年x月顺利乔迁新站房办公 3

和生活。二是助推岭背镇林业工作站百计千方筹措基础建设资金60余万元，不到一年时间，一栋建筑面积600余平方米四层砖混框架结构，集办公、生活、经商为一体的新站房矗立在该镇圩镇规划区之中，成为目前我县乡镇林业工作站标志性建筑。三是助推禾丰镇林业工作站筹集近20万元改造资金，将该站整栋危旧站房进行全面改造和包装。三助推，大大改善了银坑、岭背、禾丰等乡镇林业工作站办公、生活条件，提升了乡镇林业工作站标准化建设品位。此外，20xx年，省林业厅授予贡江、利村等乡镇林业工作站为标准化林业工作站。

七、在开展三项活动工作中奋发有为。一是着力开展创先争优活动。按照推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织建设等4条总要求，以创建“五个好”、争当“五带头”为主要内容，立足本职工作，进一步激发工作的积极性、主动性、创造性，以时不我待的紧迫感和敢人为先的使命感，努力提高工作水平和工作能力。二是着力开展规范服务年活动。重点在强化服务意识、搭建服务平台、改进服务作风、创新服务方式、当好服务参谋、做好服务帮手等方面进行规范活动。三是着力开展精神文明建设活动。紧紧围绕县委提出的“对接长珠闽、呼应大赣州、进行新长征、建设新于都”的战略，不断解放思想、开拓创新、求真务实、锐意进取，大力推进精神文明创建工作，为实现“四型于都”建设目标和促进我县林业事业的科学和谐发展提供了有力的思想保证、精神动力和道德 4

支撑。

在肯定20xx年工作成绩的同时，我站十分清醒地看到工作中存在诸多的问题。主要表现在创先争优意识不是十分强烈、业绩不是十分显著、亮点不是十分突出；乡镇林业工作站队伍中依然存在少数站员得过且过，无所事事的现象；生态公益林管理中还有许多这样那样的问题，尤其集体生态公益林补偿资金使用监督力度不大，等等。这些问题需要我们在今后的工作中，想尽办法，逐一解决。

进入20xx年，我们要以崭新的姿态迎接新的挑战。在县局的坚强领导下，扎实抓好以下几项工作。

一、毫不动摇开展争先创优活动。不断加强政治理论学习，不断提高道德修养。带头践行社会主义核心价值体系，充分发挥模范带头作用，在关键时刻立场坚定、旗帜鲜明、迎难而上、敢于负责、冲锋在前，争做模范和表率。切实改进作用，全面提高服务能力和水平。正确处理监督与服务的关系，在安排工作、审视问题和分析建设等各个环节中，都要进一步强化服务意识，在本监督中提供服务，在服务中严格监督。

二、毫不动摇抓好两支队伍建设。在本站队伍建设上，切实加强干部的思想和作风建设，模范贯彻执行林业方针政策和法律法规，坚决贯彻执行县局指示、决议和规章制度，增强工作责任感和使命感，提高工作能力、监督服务能力、解决问题能力和防腐拒变能力。在乡镇林业工作站队伍建设上，继续推 5

行工作目标管理责任制，监督各站建立健全行之有效的管理机制，重点加强后进站员的思想教育工作，对屡教不改、影响不良站员采取必要的组织措施，该轮岗的轮岗，该下岗的下岗。

三、毫不动摇解决民生问题。一要监督乡镇林业工作站开源节流、增收节支，力保站站运转正常、力保站员工资福利正常发放、力保队伍和谐稳定。二要协助乡镇林业工作站改善生活办公条件，重点解决新陂站长期租赁站房的问题，使该站尽早乔迁乡政府大院办公。通过多方筹措资金，力争建成小溪站新站房，完善沙心站基础附属设施建设，改造盘古山站危旧站房。三要做好困难站员的摸底、帮扶工作，帮助其解决好工作和生活中的实际困难，使困难站员走出困境，振奋精神干工作。

四、毫不动摇强化生态公益林管理。在生态公益林管护上，坚决杜绝乱征监占林地、乱砍滥伐林木、乱采滥割松脂等现象。在专职管护人员的管理上，明确管护责任，建立量化考核机制，奖优罚劣。在资料建档管理上，要不断完善提高，确保图、表、卡、书资料完整，数据吻合，专人保管，长期备查。在补偿资金发放使用上，做到发放准确，使用监督到位，防止集体生态公益林补偿资金挤占、贪污、挪用，及时纠正错发、冒领补偿资金现象。

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第二篇：南津林业工作站20xx年工作总结

我站在雁江区林业局的正确领导下，在南津镇党委、政府的高度重视和关心支持下，紧紧围绕绿色雁江、生态雁江为主题，树立以人为本，实施科教兴林和依法治林，坚持服务于林业改革、发展和稳定的大局。贯彻落实科学发展观，积极开展基层组织建设年活动。经过全站职工的共同努力，圆满完成了各项工作目标任务，现将今年的工作总结如下：

一、加强政治思想理论学习

学习以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，牢固树立科学发展观，以内强素质，外塑形象，服务基层为目标，以解放思想实事求是的态度开展工作。今年我站把学习摆在突出位臵，每个月至少有三天以上的学习，通过学习，不断提高政治思想理论水平，增强了工作积极性和自觉性。认真开展基层组织建设年活动，学习“三心四创五带头”、“五大提升”、“五个进一步”，全站职工学习后，分别写出了心得体会并公开承诺自己的行为，自觉的增强了工作中的战斗力。

二、具体工作情况

（一）森林防火工作。本年度我站森林防火工作按照区护林防火指挥部的要求，在镇乡成立了由镇长或乡长为指挥长的护林防火指挥部并成立了领导小组，下设办公室在林业站内。制定出森林防火实施方案，组织森林防火宣传活动4次，张贴标语15幅，宣传车出动20次，发放宣传资料120xx

份，进校区、进社区、进林区宣传防火知识，坚持预防为主积极消灭的方针。我站同辖区镇乡党委政府累计出动巡山护林300余人次，今年在区护林防火指挥部的正确领导下和相关部门及人员的共同努力下，没有火警、火灾造成人员伤亡的事故发生。

（二）公益林补偿工作。天然林资源保护二期工程，国家补偿南津镇13个村，6864户，面积为6604亩，补助资金为64389元。清水乡9个村，2348户，面积为14735.1亩，补助资金为143667.23元。积极宣传国家级和省级公益林的重要性及有关政策，让广大群众理解和支持。我站公益林补偿工作涉及面广，工作量大，但资金仍然补偿到位，

（三）林政执法工作。今年我站加强了对执法人员的政治思想教育，也加强了业务素质培训，严格规范执法人员的执法行为，坚持亮证执法，讲求实事求是，依法办案，注重宣传教育。今年我站辖区内发生林业行政案件15起，联合森林公安局办案4件，并已按规定程序和相关法律法规进行了处理，结案率100%。

（四）林政资源管理。严格执行森林限额采伐，实行专人办理林木采伐许可证，今年办理林木采伐许可证12份。全面清理整顿木材加工市场，有8家经营户，对没有任何手续的经营户进行及时处理，进一步规范林木市场秩序。严厉打击破坏野生动植物资源的违法行为，强化森林病虫害防治工作，实行专职测报，没有大面积虫害发生。群众来信来访及林权纠纷，我站都及时处理。

（五）绿化工作。今年我站利用义务植树造林，在南津镇先胜村搞了一次大型的植树活动，获得南津政府的好评。我站荒山造林、天保工程补植补造树苗：香椿1万株，柑桔5千株，柏树6.5万株，杨树1万株。森林抚育工作全面完成。

（六）退耕还林工作。清水乡月水村4社、5社、10社共有250亩退耕还林，今年有后续产业，针对退耕还林户，丰产措施700亩，发放复合肥50638斤，品种改造240亩。作业设计已经完成，肥料已发放，品种改造要明年1-2月完成。组织人员加强对退耕还林户宣传，对苗木保存率低、管护措施不到位、林粮间种等问题制定了相应整改措施。

（七）党风廉政建设。今年我站狠抓职工工作作风整顿，严格执行资金的管理和使用制度。不断加强自身建设，做到大事讲原则，小事讲风格，杜绝了“脸难看、门难进”的工作作风。工作中不贪不占不卡不要，纪律严明，以共 产 党员的标准来严格要求自己。

三、存在的问题

由于国家实行粮食补贴、物价上涨，退耕户存在林粮间种，苗木保存率差。由于我站辖区面积广资源丰富，存在乱砍滥伐林木的行为。

总之，今年我站在职工团结一致、共同努力下，完成各项目标任务，深得地方党委政府的好评。我站将继续以发展现代林业、建设生态效益和经济效益相结合的模式，走林业生态和产业发展之路，大力开展植树造林，积极为“三农”

服务，帮助农民造林增收，促进地方经济的发展，使我片区林业工作站工作更上新台阶。

南津林业工作站 20xx年x月x日