光阴似箭，时间如梭。转眼间上班已经四个多月了，回

首过去的四个月，内心不禁万千。在各位领导的帮助带领下，以及和同事的共同奋斗，和经过了自己的积极努力，我顺利地做好自己的工作，这也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。非常感谢公司给我这个成长的平台，令我在工作中不断的学习，不断的进步，慢慢的提升自身的素质与才能。以下就是我今年的工作总结：

1、仓库管理

1工具管理 ○

我们公司现在的工具管理是比较混乱的，从购买到

使用没有明确的规章制度，虽然有登记，但是在工具的分配上还是不明确的，员工在使用工具时候爱不爱惜，会不会落在工地，这都是我们现在存在的问题，对于工具管理这方面我的建议是每个员工都每人一套工具，（一套工具包括：双头起子、尖嘴钳、美工刀、10-18扳手，共计100元左右）师傅如果再有其他需要的工具可以在配，这样做即可以让员工爱惜工具，也方便更好的管理工具，一般可以半年交一次工具缺什么补齐，其它的坏了丢了都自己购买或者赔偿，如果是离职的也可以把工具交回，没交的也可以直接扣工资。

本人不建议两人一套工具，因为随着现在我们的工地越来越多，员工的处理问题越来越强，经常能单独处理问题，两人一套工具就会耽误处理问题的时间，也不利于领导对其进行工作安排。而且来回取用工具也是会让工期耽误，也会使工具丢失问题出现扯皮，希望领导能考虑我的建议。

一人一套工具，那我管理上就可以在领取的时候都登记

好，丢失的及时补齐，（可以从工资扣，也可以钱给我，我去代买）每个工具的价钱都做到有留底，随时问都有数据。 在一般不常用，但是又非买不可的工具，都要先入库，在使用，工具买好后先告知我，我在工具入库上都做好登记，如：工具名称、数量、价格、时间等，方便以后盘库使用。

2零件管理 ○

由于来公司时间不长，所以对很多的零件都不是很熟

悉，但是经过这四个月的工作，我已经知道大部分的常用零件名称，零件一般是工地安装队缺失或者维保电梯损坏才从厂家进，小部件或者常坏零件会有备件，由师傅检查告知，我在开单领取的，在零件的管理上还是比较到位的，厂家发出的东西及时给各个工地安装队和维保零件损坏中的电梯使用。在代主任和高师傅、袁师傅的教导下，对零件有了比较全面的认识和认知，对电梯也有了很全面的了解。在零件备件上能及时向代主任和两位师傅沟通。

在零件的管理上，公司已经进入了一个比较完善的体系，

现在的流程为：

2、资料管理 1做资料 ○

在我来的这几个月里主要是配合同事做电梯资料，现在

也有了一些体会和了解，在9月到11月这3个月里主要做的是电梯的初检和年检，并且我也了解了如何做这些检验梯子的资料和去特检所办理程序，在12月里我和小马一起做了143团天龙建设工程有限公司的完整资料，让我清晰的知道了竣工资料的顺序和程序。所谓熟能生巧，在后期还有30多台梯子，共计90多本资料一定能让我完全掌握竣工资料的制作。下面是制作整套资料的流程图：

现在做资料主要的难点是在签字盖章这块，因为每次签

字的监理不一样，有的时候监理出差，有的时候监理不方便，甚至有些监理不愿意给我们签字，找各种原因和理由拒签，后来打听到的是因为电梯这块的监理费有些是包含在监理费用之内的，有些是不包含在监理费之内的，经验丰富的监理就直接签字了，有些个别的监理就怕担责任不愿意签字，最后还是要找总监协调，这都是导致我们资料延后的重要原因，在签字之后就是要去监理方公司盖章，有的时候也是不太好盖的。

2资料归类 ○

现在每次做好的资料都是放在文件的档案袋或档案盒

内，分类放臵，在找起来的时候也是比较方便快捷的。现阶段我们的资料主要是厂家的随机文件和我们做出来的开工和竣工资料，在这些资料的制作工程还是比较简单的，只要资料齐全就可以做出来，唯一一点就是资料的更新，在来年开工的资料都是需要新表新格式才可以使用的，所以公司还是需要去特检科去购买新的资料格式。在这里还是要感谢公

司给了我们便捷的条件可以让我们更好的工作。这方面我的小建议就是能多购买些夹子就好，因为我在给甲方或者监理交资料的时候都是没有装订的，都是用夹子加起来的，有的时候就会被甲方或者监理方拿走，导致我们的夹子损耗。望领导体谅。

3、钥匙管理

○1钥匙收取

现在我公司钥匙的管理也比较混乱，之前工地上的钥匙

大量丢失或者没有交上来，导致现在师傅在维修时有些困难，好在大部分钥匙是通用的，可以暂时用一下，所以钥匙的收取也是一项必须落实的工作，我建议在每次安装队来结最后工程款的时候检查所有借的工具和零件时也要求把每台电梯的三角钥匙、內呼外呼钥匙和机房钥匙都一并交齐。

○2钥匙保管

在钥匙交回管理上也是有些漏洞的，钥匙都是放在一个

盒子里面，每次师傅领取都是需要在里面翻找，而且是一大串钥匙在一起，所以我建议在柜子内拉一根绳子或者链子，在挂上钥匙环，把每个工地的钥匙都区分开，一套钥匙一个钥匙环，方便师傅在领取上的方便。

回顾过去，展望未来。对于过去得与失，我会吸取有利

因素强化自己工作能力，把不利因素在自己以后工作中排除，四个月的工作让我在成为一名合格职工道路上不断前进，我相信通过我努力和同事合作，以及领导们指导，我会成为一名优秀员工，充分发挥我个人能力。也感谢领导给我这一个合适工作位臵，让我能为公司做出自己该有贡献。四个月来我做得虽然还不够最好，但我相信在今后工作中，我还会继续不断努力下去，我相信，只要我在岗位上一天，我就会做出自己最大努力，将自己所有精力和能力用在工作上，相信自己一定能够做好！

员 工：

年月日

第二篇：年终总结

尊敬的各位领导、各位医药界的同仁： 大家晚上好！

今天是个喜悦与收获的日子，我们欢聚在陶然居，新朋老友畅叙友情、共商大计。在此，我谨代表重庆悦康全体干部员工，向出席今天答谢会的领导、嘉宾、新老客户朋友们表示热烈的欢迎和衷心的感谢!

悦康药业集团是一家及科工贸为一体的民营企业，总部位于北京亦庄经济技术开发区，制药产业分布在北京、上海、广州、安徽、河南等地。以抗生素、心脑血管、抗肿瘤、消化系统用药、中成药、原料药及基因多肽类等产品为主，形成了产供销为一体的经营模式，集团目前有8个一类新药，100个3.1类新药均已在申报中，产品出口40多个国家。20xx年在工信部化药制药产业排名40位。

为了响应西部大开发，悦康药业在重庆投资新建集科工贸为一体的鑫康芝源集团公司，该项目得到了九龙坡区政府和九龙坡区管委会领导的大力支持。集团公司下属三家子公司，分别为重庆鑫康芝源保健食品有限公司、重庆悦康凯德制药有限公司和重庆悦康凯达医药公司。

鑫康芝源保健食品有限公司主要经营保健食品和滋补类高端保健食品。 悦康凯德制药有限公司以生产功能性保健食品和儿童用药为主，拥有片剂、胶囊、颗粒、软胶囊、口服液和水针剂六条生产线，于20xx年x月通过了GMP认证。建立了一套完整的生产质量体系。产品将于20xx年x月上市。

重庆悦康凯达公司一期仓库5000㎡，已于20xx年x月通过了GSP认证。现有产品为OTC、普药和新产品，在做产品代理的同时负责集团公司产品在西南片区的销售与配送。20xx年我们将会有OTC感冒药布洛韦麻那敏片、一类新药环丝氨酸胶囊、银杏叶提取物注射液、爱地拉菲等新产品上市。其中仅银杏叶全国销售将达到20个亿。以后集团公司每一年将推出两个1类新药。重庆悦康凯达公司20xx年将加大普通药品批发调拨，新产品的推广力度、OTC终端药店的推广规模。

致富思源，回馈社会，是我们悦康一直不断坚持的理念，悦康在不断壮大的同时，也不忘回馈社会。20xx年x月，发生在四川雅安特大地震，灾情牵动了我们每个悦康人的的心，在地震发生后的第二天我们按照总裁于圣臣先生的指示，将价值200万元的急救药品送往灾区，随后集团公司又再次捐赠价值600万元的药品。同时全体悦康人自愿捐赠现金约10万元给灾区人民。

20xx年已经落下帷幕，一年以来，在各界人士的大力支持之下，重庆悦康已经在整个医药领域取得了丰硕的成果和良好的口碑，我们悦康的品牌形象也得到了进一步的升华。更重要的是，20xx年重庆悦康塑造出了一支爱岗敬业、团结精干、勇于创新的队伍，发展了一千多家长期以来和我们荣辱与共的客户。在目前全国医药行业不景气的危机下，我们悦康的业务依然能蒸蒸日上，这是我们悦康和各位尊贵的客户风雨同舟、和衷共济的成果。在此，我代表全体鑫康芝源干部员工对在座的各位表示深深的感谢！

在过去一年我们虽然取得了一定的成绩，但仍然存在一些问题。比如说路途遥远送货不及时、货源有时会短缺、新人在与客户沟通存在问题、服务不到位、价格更新不及时等问题，还望得以谅解。

20xx年又将是一个需要我们每一个重庆悦康人辛勤耕耘的一年。品质卓越，稳健经营一直以来是我们悦康坚持的经营方针。为了秉承着“产品质量只有一百分，九十九分等于零”的理念，始终保持着对产品和品质孜孜不倦的追求，20xx年，我把它定义为重庆悦康“责任、沟通、学习、创新”年，我们全体悦康人将围绕着公司的战略部署，持续创新，不断迎接新的挑战。我们将为客户提供最优质的产品，最合理的价格和最高效的服务，实现合作共赢目标！

今天，我们在此相聚，就是要表达一份感恩、一份谢意。我们希望用最朴实的行动感恩我们最尊贵的客户，用负责任的态度与您携手共创美好的明天！希望通过本次活动，能够让今天到场的每位朋友都有所获。借此机会，我也代表重庆悦康凯达公司的全体员工郑重承诺，我们会提供最好的产品为大家服务！在未来的日子里，我们将一如既往提供最优质的服务和政策，以拳拳之心回报所有的客户长期以来的支持和帮助

让我们携手并肩，再接再励，用自己的辛勤和汗水谱写重庆悦康的新篇章。最后祝大家在新的一年里生意兴隆、万事如意、牛气冲天！谢谢大家！

20xx.12.20