盐都区国税局第二税务分局

二0一0年度工作总结

20xx年，二分局以税源专业化管理为导向，加强大企业团队建设，着力提升有效管理质效；以文明创建为契机，切实加强分局干部队伍建设，全面提升税收服务水平；以组织收入为目的，充分发挥国税职能作用，力保收入稳步增长，较好地完成了各项国税工作任务。

一、打造亮点，九项竞赛稳步推进。

20xx年，分局围绕年初的重点工作，成立了相应的领导小组，制定了九项竞赛办法，包括基础管理竞赛、风险管理竞赛、管理性增收竞赛、纳税评估竞赛、税收分析竞赛、年度学习积分制等共九项专项竞赛。旨在创新学习培训方式和机制，在分局营造崇尚学习的浓厚氛围，着力激活学习动力，挖掘干部潜力，搭建干部干事创业的工作平台，每项竞赛做到“八有”：有方案、有责任人、有督查记录、有宣传、有考评、有效果、有奖惩、有档案。20xx年，二分局的小小舞台上可谓精彩纷呈。“预防职务犯罪警示教育”、“业务学习周”、 “情系玉树献爱心” 捐款活动、区廉政文化示范点验收、 “华晓杯”税企互动财税知识竞赛、迎“五一”#9@k比赛、“个体税收专项检查整治”、 “管理性增收动态排名”、 “企业所得税管理竞赛”、 “汇算清缴典型案例交流”、 “管理员月度工作讲评”、全市汽车及汽配行业专业化管理研讨、“庆国庆”乒乓球比赛、第二届税收分析竞赛等等。九项竞赛的稳步推进，一系列载体活动的广泛开展，激起了干部创建文明单位的热情，营造了全局上下 “学习业务、熟悉业务、提高素质”的浓厚氛围，培养铸就了一支政治坚定、业务精良、勤政廉洁的干部队伍。

二、掌握重点，多措并举完善内控机制。

1月x日，分局专门邀请了区检察院职务犯罪预防科的领导，给分局全体人员作了预防职务犯罪方面的专题讲座；同时分局长还与分局每一位同志签订了《党风廉政建设工作责任状》，通过了《税收管理员进户核准制度》、《税收风险管理集体审议制度》和《税源管理工作廉政反馈制度》三项内控制度，通过多措

并举完善内控机制。一是强化日常学习教育。通过开展政治理论、廉政行风、预防职务犯罪、税收业务竞赛等全方位学习教育活动，不断提高税务人员综合素质。二是强化规章制度执行。层层签订行风廉政建设责任书和规范执法责任书，在增强其廉政勤政意识的基础上，完善《税务人员下户准入制度》、《税务风险集体审议》等内部监督制度，规范日常行为规范。三是强化监督管理检查。主要通过发放勤廉反馈卡、召开纳税人代表座谈会、实地下户跟踪监督检查、走访地方党委政府和企业等形式加强监督管理，同时制定《简化流程实施意见》，确保涉税事项的提速增效和公开透明，纳税人可对办税事项实行24小时监督，目前已被省局确定为《全程服务及流程监控决策分析系统》试点单位。四是强化日常工作考核。切实完善岗位目标及重点工作考核办法，对单位和个人按月考核，完善个人档案，作为年终岗责考核奖惩的主要依据。对单位和个人的一次投诉查实、违法乱纪行为实行“一票否决”。

三、把握难点，专项整治初战告捷

分局目前辖区内共有五个专业市场，个体商铺多，征税范围广，经营户变换频繁，有个别经营户纳税意识较为薄弱，根据个体税收管理现状，分局在四月份有选择、有步骤地组织开展了个体税收专项检查整治工作，本次专项整治工作以高力装饰城为检查重点，分局抽调精兵强干,组成三个检查小组,历时半个月对各专业市场的重点行业、重点业户267户个体工商户开展专项检查。本次检查联合地方政府、居委会、专业市场管理人员多管齐下，一是及时告知个体工商户的权利和义务，逐户发放《定期定额户自行申报纳税定额表》，督促纳税人主动自查补报税款。二本着实事求是、据实征收的原则，通过实地调查、地段评估，品牌代理行情调查，房租费、水电费、雇用员工费挂钩倒推算的办法，核准其真实的营业额，对谎报营业额、逃避纳税义务的业户，一律进行查税补税处理。三是在检查过程中，将税收检查与税法宣传相结合，在个体业户中广泛进行税收法律、法规的普及和宣传，全面提高个体工商户的税法遵从度。此次检查，共清理漏征漏管86户，调增个体税收定额58户，未达起征点调为达起征点53户，共查补入库税款5.1万元。

四、抓住热点，风险联动特色明显

一、明晰职责，形成合力。20xx年，我分局积极响应区局税源风险管理联动工作,以税收风险管理理念为指导，积极探索，大胆尝试，科学分工，团结协作，把提高税源风险管理联动工作的质量和效率作为关键，落实科学化、精细化、规范化的管理要求，化被动为主动，积极采取措施，配合其他政府部门，为更好地完成工作任务提供保证。

二、执法严明，成绩斐然。分局实行税收管理员进户核准制，并进行定期报告，一方面对每户的评估情况进行分析汇报，一方面对企业提出进一步完善建议，分析研究日常征管工作中亟须解决的问题，不断挖掘税收增长潜力，对联动评估过程中发现的程序性违法违规违章问题，严格按照执法程序进行补税和移送稽查。今年共对127户纳税人实施了联动管理，共查补增值税税款654.5万元，企业所得税税款882.69万元，加收滞纳金9.08万元，调减企业亏损213.06万元，较全面地完成了市、区局的税源联动管理任务，组织收入工作取得了突破性的成绩。

五、赢得起点，打开大企业和国际税收管理工作局面

一是结合联合年检摸清管理现状。通过联合年检，摸清辖区内大企业生产规模、产品营销、财务现状、市场行情、发展前景等基本概况。通过年检，清理出漏征漏管3户。

二是结合编写行业指南把握重点。通过编写辖区内具有一定规模的代表行业，风电设备制造业、纺织业、汽配制造业的管理操作指南，积极借鉴重点行业专业化管理的经验和方法，理清大企业和国际税收的管理思路、管理方法和各项税收风险点，构建大企业税务风险管理体系，实施管理团队化，风险识别专业化。

三是结合“创、树”活动抓住热点。分局听取和走访大企业对纳税服务和税收管理中的意见与建议，不断完善已有的361服务模式，建立大企业涉税诉求快速反应通道，对大企业和国际税收的特殊需要提供更优良、更便捷的纳税服务，实现服务企业、服务地方经济建设的“创、树”目标。

六、切合节点，文明创建工作常抓不懈。

分局积极参与市级文明单位和廉政文化示范点的创建工作，并采取定期全面督查和突出重点抽查相结合的方法，强化对文明创建工作的督查，及时发现问题，及时整改，把造就一支政治过硬、业务熟练、作风优良的国税干部队伍摆在首位，通过开展创建活动，做活做细思想政治工作，努力建设高素质的干部队伍。

一是领导班子以身作则。分局领导班子互相支持，求实务实，廉洁勤政，作风民主，关心群众。不但在全方位工作方面起到决策与指挥的作用，而且在创建文明单位方面也起到了率先垂范的作用，班子成员从“我”做起，“讲政治，讲学习，讲正气，讲改革，讲团结，讲廉政，讲奉献”，注重言行，尤其是“行”这一无声的命令，在群众中树立了较高的威信。

二是统筹规划，夯实创建基础。分局在年初建立了一整套目标明确、内容翔实、步骤实用、操作性强的创建活动方案，凡是能够量化的，一律量化；不能量化的，一律制定完成时限或定性考核标准，为创建目标的实现提供参照。分局层层签订文明创建工作责任状，明确各责任人的职责并进行责任追究，分局长、分管局长、各股股长做到任务靠肩，层层分解落实。

三是不断强化内部监督。分局本着“国税机关多一份提醒、纳税人少一份损失”的理念，建立纳税提醒制度，把税源管理员在税收分析中发现的涉税疑点，采取以《纳税提醒函》的方式书面提醒纳税人，告知其纳税风险和可能涉及的法律责任，由纳税人自查自纠。经提醒一段时间后纳税人仍无改变的，则纳入跟踪管理，一旦纳税人被列入跟踪管理对象，税务干部就不得再与纳税人正面接触，在接受纳税人咨询时，也不做约谈，不参与核实。因而，从机制上彻底解决了以往在纳税评估模式下税务干部与纳税人点对点接触而产生权力寻租的可能。

七、冲刺终点，助推行业税收飞速增长

为实现盐都工业经济重型装备制造业、国家级高新技术企业、国家级公共技术平台和亿元纳税单位四大突破,同时加快江苏沿海开发、打造"海上三峡"和全国新能源基地,分局坚持由区局领导班子成员牵头开展重点项目纳税服务工作，

成立服务小组，完善四项基本制度。

一是专业负责制，抽调系统业务能力强、政治素质高的业务骨干担任重特大项目的责任区管理员，全天候提供日常税收服务。

二是快速处理制，采取责任区管理员牵头负责，专家组成员迅速会商，局领导及时会办，在工作流程上开辟绿色通道，特事特办。

三是问题调研制，对企业提出的重大涉税问题，由局领导牵头，率领专家小组，2天内深入企业调查研究，5天内向局长办公会提交调研报告，局领导第一时间召开会议，形成决策意见。

四是沟通协调制，需要向上级局争取审批的重大涉税事项，由“一把手”局长亲自负责牵头，分管局长协助，及时向上级报告，并积极与上级局、其他有关部门沟通、协调，争取第一时间审批。实现了服务观念力求更新、办税服务力求更快、社会评价力求更高、品牌形象力求更优的目标追求。

随着四个制度的不断完善，税收集聚效应显现，催生年纳税超亿元工业企业航母，今年1-12月华锐风电科技（江苏）有限公司实现国税16427万元，其中企业所得税5920万元，成为年内全区国税最重要的增长点。交通运输设备制造业亦不甘示弱，对辖区内7户与汽车配套的外资企业，分局采取“仿真式”服务，全面推行大企业风险管理指引，行业税收飞速增长。今年全面超额完成了收入任务，创造了以组织收入为中心的各项国税工作佳绩。

第二篇：国土所20xx年度工作总结

国土所二020xx年度工作总结

一年来，我所在镇党委、政府和县国土局的正确领导下，积极贯彻落实“发展提升年”活动要求，不断提升服务水平，提高行政效能。回顾一年来的工作现总结如下：

一、积极参与征地拆迁工作，保质保量完成好各项任务

1、全所投入大量精力和人力参与保障性住房、新市民公寓和工业园南区等重点工程征地拆迁工作。

2、积极配合县重点工程迎宾大道的建设工作，为甘埠、寨下等两个安置点16户安置户进行了规划设计并统一放样，共计安置土地面积2400平方米，切实解决了安置户建房用地的困难。

二、积极落实耕地保护政策，依法打击各类违法用地行为。

1、全年共查处违法用地24起，涉及用地面积2730平方米。对南村村苏志梁、感坑村肖隆玖两户违章建筑依法进行了拆除。

2、全年共处理、答复各级交办的信访件18起，成功调解矛盾纠纷9起。

3、在“6.25”全国土地宣传日活动期间，出动法律宣传车在全镇进行巡回宣传，并张贴宣传标语26条，书写永久性标语3条。

三、认真完成好土地收入任务，为镇党委、政府经济发展提供有力保障。

1、至11月底，共审批非农建设用地203宗，办理土地使用证93本。

2、到11月底共出让国有土地4宗，出让面积456平方米，收取土地出让金52.58万元，转让土地一宗，面积152平方米，收取土地收入4.56万元。

二020xx年x月x日