“新生见面会”常规活动总结

经过精心的准备，职业发展协会于20xx年x月x日，迎来了第一次新生会员见面会。

一、活动主题：新生见面会

二、活动地点：老三栋402

三、活动概括：

1、活动前准备

为了此次见面会的顺利展开，我协会各部门负责人都早早的来到了会场，每人都有着明确的分工，打扫卫生的打扫卫生，布置会场的布置会场 ，虽然没有把会场布置的金碧辉煌，但是我们把会场布置的整洁大方，这也符合我们职业发展协会的特色。此外，对各部门负责人的发言内容，会长以及老会长都细心的讲了一番。

2、活动中

首先监察部负责人即本人进行了宣讲协会干部三分考核制度并考勤干部会员，其次介绍了我们协会的指导老师招生就业处的尹老师，尹老师做了一个简单的讲话，但气场已经震慑了在场的所有人员。我们协会在这么优秀老师指导下再加上我们这个狼性的团队，必会成为一枝独秀。

接着是各理事会成员陆洪波、赵炳翰、熊贝、杨玉林进行竞选会长的演讲，竞争非常激烈，会场气氛瞬间火热，最终陆洪波以绝对的优势得到了大部分会员的支持成为了本届的会长。

然后是上一届会长的发言，老会长根据会长的发言进行了补充，当然也谈到了自己的学习生活感悟，教会新会员如何充分的利用时间，如何掌握自己的生活学习等等。相当于给新会员们上了一节老师不会告诉你的课。

最后是会员竞选部门以及进行具有个人特色的自我介绍，有的会员还进行了节目表演。虽然只有短短的几分钟让每个会员进行陈述，但是他们很多人的发言都很精彩，这使得我们相信我们协会有了这些人的加入，协会会走的更远，会办的更好。

四、 活动优点：会场布置好，干部和会员达到率比较高，会场气氛好，尤其是尹老师发言。

五、 活动缺点：由于会员时间安排不周，中途离场的比较多。

六、活动改进方向：一方面做好活动的策划工作另一方面执行好活动的现场。 协会的活动都是干部组织，干事协助的。一方面干部的需要认真对待活动的策划组织，另一方面干事需要懂得活动的目标，这样我们的常规活动才能越办越出色。

学生社团联合会职业发展协会

20xx年x月x日

第二篇：绿协新生见面会策划

绿协新生见面会策划（20xx）

1. 活动目的

招新结束，我们迎来了众多的环保天使们，为了让协会新成员更好地了解协会，融入协会，积极参与协会今后的活动，特此举办，以增进成员之间的交流。

2.活动时间:具体时间由秘书处根据会员上课时间安排，建议在星期四晚上

3.活动地点:教一（具体待定），教二有自考会封闭的

4.活动对象：绿色天使环保协会新成员以及协会前辈

5.活动流程：

1.主持人讲话并组织合唱会歌，由叶梦莹领唱（共五分钟）

2.第一个游戏，你演我猜，有四个人组成，第一个人把我们给定的一句话表演出来，然后第二个人根据自己的理解再把表演给第三个人，直到最后一个人说出内容，意在用活动让会员展露自己的个性特点，并活跃气氛。（十分钟）

3.由团支书对协会的宗旨、性质、发展历史和活动举办等方面做一个简单介绍，让会员对协会有一个较全面认识。（三到四分钟）

4.各部长对本部门做简介，希望尽量详细具体生动。（介绍时希望部长们拿出自身应有的风采来树立协会形象，最好和下面的会员同时有沟通，有互动，解答出会员对本部门相关问题的疑惑）（每个部长两分钟陈述，如有新生提问，不得超过一分钟，共十到十五分钟）

5.新生自我介绍环节，并选择加入的部门。（每人一到两分钟）

6.会长讲话，包括权益维护和对新生的给予。（三分钟）

7.第二个游戏，听声识人，第一轮没有参加游戏的人，分四批（可调整）站上讲台，背对同学们，主持人在下面任意挑一人（参与过第一轮游戏的）随意说一段话，然后让这四个人下去根据个性特点找出说话的人（寓意为寻找天使搭档），意在加强成员间的了解，尽快相互认识，从而增强凝聚力。（10分钟）

8.主持人结束会议。

6.前期准备：

1. 由联络部联系上一届的协会前辈参加活动

2.秘书处在活动前一天保证通知每一个新生准时参加；准备表格在新生进场时签到；准备好面试交流时需要的新生名单列表，发给每个部长。

3.项目部根据人数申请教室；要在活动开始前检查好多媒体设备，并与宣教部一起在活动开始时维持现场秩序

4.宣教部负责照相，为天使搭档留影。（会长有相机）

5.所有部长要练习场会歌，准备好职能介绍和面试提问交流环节，并提前40分钟到教室布置。

7.会后安排

1.秘书处部长汇报人员到场情况。

2.全体理事会成员留下来与协会前辈总结活动心得，认真听取前辈对活动举办的评价，以及对协会今后发展的指导。

3.部长们留下来关闭设备，打扫清洁。