对标找差小结

时间:2024.3.2

对标找差

古人云:当一日三省吾身。自省有助于我们理清生命的脉络,让人生之路变得更加清晰明了。这次“对标找差,创先争优”活动,让我开始深思自己存在的不足,当然知道自己的缺点更需要弥补,这样才能创先争优,不断提高自己的综合素质。

我个人分析,自己存在以下的问题:1、实习生带教方面部分实习生出科考试成绩不理想。2、病房管理仍存在物品多,病人乱放置现象。

究其原因,有一些客观因素外,还有个人主观因素,导致上述问题偶有发生:1、在带教中,部分90后实习生独生子女优越感较强,学习意识薄弱,怕劳累怕动脑,我在带教中督促力度不够。2、我科为老年病病房,危重病人多,卧床病人多,病人和家属带入衣物等较多 ,医院病房储物柜不足,病人物品经常随意放置,我虽多次教育,但是仍有部分病人屡教不改,我的宣教和督促力度不足。

在今后的工作中,我应该正式自己存在的过失,积极改善:1、加强实习生带教,突破传统师生带教模式,加强对实习生的人文关怀,与实习生互动沟通,赢得实习生的好感与尊敬,在危重症抢救以及临床实践中抓住机会,根据临床现实情况,与实习生共同讨论分析相关疾病知识及护理要

点、操作流程,理论联系实际,深入浅出讲解专科知识,使实习生牢记相关知识。2、加强病房管理意识,与病人和家属多沟通多宣教,指导他们携带必须生活用品入院,使用率低的物品可放置家中,尽量取得他们的理解和支持;指导患者放置物品节省空间,经常协助患者及家属整理相关物品;多巡视病房,及时发现问题并纠正;理解病人的需要和苦衷,让工勤员备留纸箱,需要时可将纸箱放入床下做储物箱,解决病人实际需要的同时又保持了病房的整洁美观。


第二篇:对标管理小结


XXXXX有限公司

十一月对标管理工作简报

一、 十一月对标管理开展的工作

对标管理办公室根据集团公司下达的对标先进单位评选办法,准备对标先进单位评选材料。 二、 上月整改情况

1. 生产指标

---烟气含氧量:因煤质改善,本月完成值为2.96%,较上月2.92%上升0.04%,有好转,但仍未达到目标值3.03-3.5%;

---汽机真空:因江水温度下降,本月完成值达到93.36%,完成目标值92.5%;

负荷率、再热蒸汽温度、给水温度、灰渣可燃物、磨煤机单耗、排粉机单耗、制粉钢耗月度值较目标值仍有差距,整改力度不大,值长室、生技部应关注以上指标,尽快改善。

2.经营指标

---单位电量消耗材料费本月完成值为0.00097元/千瓦时,较上月0.00215元/千瓦时下降0.00118元/千瓦时,目标值为0.002元/千瓦时,完成目标值;

剩余收益校核值、单位容量边际贡献、因电量完成不理想,虽有好转,但仍距目标值有差距;入厂标煤单价涨幅本月仍高于集团公司湖北区域平均值;单位容量维护材料费继续超标,整改不力。

(附公司11月整改情况表完成表) 三、 十一月主要指标对标情况及评价

---11月公司未发生影响生产、环保、经济、党风廉政建设及企业稳定与形象方面的安全指标的事故和事件,安全指标完成对标目标值;

---非计划停运系数本月完成0%,对标值为0.4%,完成情况良好; ---机组平均利用小时完成459,湖北省统调火电平均利用小时193小时,超过其266小时,完成对标值;

---厂用电率本月为6.18%,对标值为7%;综合、生产厂用电率差为0.27%,完成情况较好;

---电费回收率:11月份在财务部的努力下当月电费率回收达到101.15%,增长势头良好,当月目标完成;累计值为99.52%,逼近目标值100%;

---入厂煤标煤单价859.91元/吨,华电湖北区域平均864.12元/吨, 完成对标值;与xx年底比公司入厂标煤单价涨幅为331.33元/吨,华电湖北区域平均涨幅为239.98元/吨,未完成对标值。

按照公司评价体系,公司8月评价得分为865分(满分1000分),得分率为86.5%,较上月得分率下降6.2%,其中安全指标得分190分,得分率100%;

生产指标得分272分,得分率97.1%;经营指标得分403分,得分率76%。

(附公司11月综合评价汇总表) 四、 对标管理分析

1.公司安全指标11月得分率为100%,与上月持平;

2.生产指标得分率为97.1%,较上月得分率95.4%上升了1.7%。 生产指标主要扣分原因如下:

负荷率、再热蒸汽温度、烟气含氧量、给水温度4个指标未完成目标值;

---负荷率因中调要求调峰,故负荷率较低;

---由于负荷较低、再热器管壁温度较高,调节困难,汽温不好维持,再热蒸汽温度本月完成值为511.9℃,较对标值515℃低;

---本月机组平均负荷较低,导致给水温度(223.7℃)比目标值(226℃) 低2.3℃。

---主要辅机耗电率下降,本月完成值5.87%,对标值6.07%,完成目标值,但仍有两项主要辅机耗电率超标:

A: 由于本月机组负荷较低,同时来煤不好制粉,三台制粉系统运行,造成单耗上升,磨煤机单耗本月为15.14千瓦时/吨煤,对标值为13.94千瓦时/吨煤,未完成对标值。

B:排粉机单耗本月为8.19千瓦时/吨煤,较对标值7.647千瓦时/吨煤高出了0.543千瓦时/吨煤。

3.经营指标得分率76%,较上月得分率82.1%下降6.1%,主要扣分原因是:

剩余收益校核值、单位容量边际贡献、入厂标煤单价涨幅、单位容量维护材料费、燃煤二次费用、热值差、资金成本利率、单位容量年均技改费及单位容量维持简单再生产年均技改费共9项指标未完成目标值(或时间进度目标值);

---因利用小时降低,发电量较少,本月亏损252万元,剩余收益校核值、单位容量边际贡献均未完成目标值:

a.剩余收益校核值本月为-38.27元/千瓦.月,较基准月均值-35.99多亏2.28元/千瓦.年,未完成对标值;

b.单位容量边际贡献本月为26.01元/千瓦.月,较基准月均值53.976低27.966元/千瓦.年, 未完成对标值;

---单位容量维护材料费本月为1.52元/千瓦.年,基准月均值为1.25元/千瓦.年,未完成对标值,生技部应均衡每月出账进度,控制好月进度。

---燃煤二次费用本月为1.57元/吨,累计值为0.67元/吨,目标值为0.54元/吨,均未完成对标值,主要原因是车皮算延时费超标严重,高于往年同期水平,燃料购运部应做好均衡发运工作,燃料部加大开展班组劳动竞赛力度,加强各相关班组的取卸存工作协调性,力争年终完成目标值;

---热值差本月为589KJ/Kg,对标值为502 KJ/Kg,未完成对标值,但

累计值为331 KJ/Kg,完成情况较好;

---资金成本利率本月为7.2%,目标值为7.05%,未完成对标值。受国际金融危机影响,我国已连续4次调低利率,但由于在对电力行业的信贷投放上并无其他实质性利好政策出台,预计下月资金成本率可降至基准值以下;

单位容量年均技改费因脱硫项目付款较多,本月达到36.51元/千瓦,超出基准月均值(31.73元/千瓦)4.78元/千瓦,累计值这74.32元/千瓦,情况较好,生技部应均衡每月出账进度,控制好月进度。

单位容量维持简单再生产年均技改费本月为3.82元/千瓦,略超基准月均值3.78元/千瓦。

(异常指标原因分析及整改措施见附表对标管理季度分析表) 五、 本月不合格待整改的指标 1. 生产指标

六、 考核

经对标管理办公室讨论,考核如下: 1. 生产指标

负荷率、再热蒸汽温度、烟气含氧量、给水温度、灰渣可燃物、磨煤机单耗、排粉机单耗、制粉钢耗、制水酸耗9个指标未完成对标值,由生产部门按生产指标考核办法进行考核。

2.经营指标

经生产考评讨论,剩余收益校核值、单位容量边际贡献、入厂标煤单价涨幅、单位容量维护材料费、燃煤二次费用、热值差、资金成本利率、单位容量年均技改费及单位容量维持简单再生产年均技改费共9项指标未完成对标值,不予考核。

七、 十二月计划开展的主要工作

组织各部门开展对标管理评选先进工作,检查结果将纳入月度奖金考评。

对标管理办公室

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