县统计局20xx年工作总结

时间:2024.4.20

XX县统计局20xx年工作总结及20xx年工作思路

20xx年,XX县统计局在县委、县政府的领导和市统计局的指导下,紧紧围绕“扬船城风帆,建经济大县”发展目标,以科学发展观为指针,以XX县统计工作五年规划为方向,以省市统计工作会议部署为重点,以开展“创先升位”活动为载体,以提高统计数据质量为中心,以强化培训教育、夯实基层基础为手段,充分调动了统计系统干部职工的积极性、创造性,充分发挥了统计职能作用,圆满完成了县委、县政府及上级统计机关下达各项目标任务,统计工作质量和统计服务水平跃上了新的台阶。

一、20xx年工作回顾

1、围绕提高数据质量,夯实统计基础

一是抓制度建设。年初,县政府出台《XX县人民政府关于进一步加强统计工作的意见》(XX府发[20xx]30号)这一纲领性文件,为我县统计工作定好基调,指明了方向。在此基础上,我局先后制发了《关于加强生猪监测统计基础工作的通知》(与县畜牧食品局联合行文)、《关于规范规模以上工业企业、能源统计基础工作的通知》(与县经委联合行文)、《关于加强旅游统计工作的通知》(与县旅游局联合行文)等多个文件,为数据质量提供了制度上的保证。

二是抓能力建设。加强了统计网络体系建设和人员培训,进一步提高了统计能力。全县各乡镇、各村(居)委会、县级有关部门及企事业单位明确了统计机构和分管领导,确定了专兼职统计人员,形成了“横向到边、纵向到底”的统计网络体系;同时,通过系统的业务培训,全县统计人员素质得到了进一步提高,统计能力进一步加强。

三是抓基层规范化建设。按照《基层单位统计工作规范》,继续把“八有”(有机构、有人员、有制度、有办公场地、有专用电脑、有统计台帐、有原始记录、有统计经费)作为了目标考核和统计执法检查的重要内容,统计基础工作有很大改善。

四是抓硬件建设。经过努力,县统计局干部已实现人手一台高配置台式电脑、一台手提电脑、两人一台打印机,摄像机、复印机、投影仪等现代办公设施一应俱全,乡镇综合统计人员配齐了电脑和打印机,从而为统计信息化、规范化建设搭建了业务平台,也为规范执法、依法治统提供了基础保障。

2、围绕搞准人口数据,做好人口普查

第六次人口普查工作是今年的一项重要工作,我们围绕“高质量完成人口普查、搞准人口数据”,认真抓好了“五个落实”:成立了以分管副县长为组长,县委宣传部、政府办、财政局、计生委、公安局等**个部门主要领导为成员的领导小组,下设办公室于统计局内,**个乡镇和***个村(居)委会成立了人口领导小组;全县人口普查安排经费***万元,今年***万元,已到位***万元,各乡镇按照不低于***元/人也安排了普查经费;落实人口普查“两员”,全县普查指导员和普查员共计***人;落实人普办办公室**间计**余平米,人普办工作人员**人,**月**日已开始集中办公;制定了目标考核办法,层层签订目标责任书,将人口普查纳入了综合目标考核,同时,实行了人口普查责任金制度。这些工作有力促进了人口普查顺利推进,为人口普查全面高质量完成奠定了坚实的基础。目前全县入户登记阶段的工作已全面结束。

3、围绕推进联网直报,深化统计改革

今年,我局将信息化工作作为了全年工作的一项重点工作,围绕联网直报,狠抓了硬件建设和“一套表”改革,强力推进了部门统计。一是积极推进“一套表改革。我县从20xx年x月起规模以上工业企业、资质等级以上建筑和房地产开发企业、限额以上商业企业、投资均实现了网络直报,完成了对传统的统计报表报送方式的重大改革,今年县政府出台了《关于推进“企业一套表”统计制度改革工作的通知》,强化了领导,明确了责任,数据质量控制得到了加强,网络直报质量不断提高,网报率预计到12月底将实现100%。二是强力推行部门统计。今年继续贯彻落实了县政府办公室《关于规范和加强部门统计的通知》精神,部门统计取得突破性进展:服务业统计率先实行部门统计,按照“谁主管谁负责统计”的原则,由县级有关部门收集、审核基层表,上报县商务局初审后报县统计局,县统计局负责分类、

归并、评审、核算及数据发布。县农业局、畜牧食品局、县规划建设局、县经委、县发改委等部门认真履行部门统计职责,主动配合县统计局完善基础工作,对上协调争取支持,统计外部环境明显改善。产业园县统计监测完全按照部门统计的要求,由工业园县负责统计,县统计局只是负责质量审核评估和上报工作。

4、围绕维护统计权威,加强统计法制

今年,我局在继续抓好执法、普法的同时,着力提高统计公信度,维护统计权威:一是广泛宣传,营造氛围。结合人口普查和统计执法,多种形式了宣传统计的重大意义和具体工作要求,努力营造良好的社会氛围。按照监察部、国家统计局、司法部关于开展全国统计执法大检查的通知,进行了宣传动员和自查,顺利通过了市统计局和国家统计局内江调查队分别组织的执法检查;二是加强培训,提高素质。对全县建设领域统计起报单位单独进行了统计继续教育培训。完成了统计岗前培训,12月进行继续教育,培训人数居全市第一,极大提高了我县统计人员素质;三是加强执法,依法统计。今年,对全县资质等级以上建筑房地产企业进行了拉网式统计执法检查,对4个单位立案查处,对2个单位给予了罚款处理。组织全县11个统计执法分队对200余个单位进行了统计执法检查。我县统计法制建设受到省统计局党组成员、纪检组长裴庆昆的高度评价,并在省人大组织的全省统计执法检查中做了经验交流。

5、围绕综合目标考核,提升服务水平

我局以综合目标考核为指针,加强经济运行分析监测和各项考核监测工作。一是成立了以局长为组长的经济运行分析领导小组,按月对经济运行情况进行事前、事中、事后深入分析,重点抓好每个季度围绕GDP 进行专题分析,及时作出预警、预测,按月、按季度形成书面分析报告,围绕经济运行分析编印《XX经济信息》(月刊)、《统计快讯》、《统计分析》,报送县四大班子、县级部门和各乡镇党委政府,提供决策参考;加大了统计信息报送力度,力争保持市信息工作先进单位称号,每月信息上报数、采用数位居县级部门前列;围绕热点、难点、焦点开展调研并撰写分析文章,部分分析、调研文章受到县领导肯定性批示。二是搞好各项考核监测工作。今年,我局制定了更加科学、规范、可操作性的评估方法和规章制度,建立了基础资料库,加强了对责任单位的跟踪调度、规范指导、科学评估,确保考核数据准确、可靠;加强了部门联系,全面掌握各项指标进展情况,及时给党政领导提供统计分析报告,反映经济建设中存在的主要问题。一年来,在按时保质完成各项日常报表工作的同时,我局继续深入开展了为工业考核、党风廉政建设监测、妇女儿童“两纲”监测等多项考核监测工作,均取得了十分明显的成效,获得了一致好评。

6、围绕作风效能建设,强化机关管理

一是结合党内“创先争优”活动抓班子带队伍。制定并落实党组中心组学习计划、完成机关党支部改选并制定了支部工作计划、制定并落实工会工作计划;实行中层干部竞争上岗,任命了办公室主任、工交投资股股长、农经商贸股股长及普查中心负责人;出台了县统计局“八个严禁”,机关人员的综合素质进一步提高。二是以开展续建市级最佳文明单位为目标的统计文化建设激发统计工作激情,坚持齐抓共管、着力落实续建责任;坚持学习引路,着力提高队伍素质;坚持“创先升位”,着力发挥统计职能;坚持整体联动,着力树立文明风尚。三是年初出台了《20xx年职工综合目标考核奖惩办法》,对各专业人员业务工作考核在全市排位上升的给予奖励,下降的给予惩罚;对有关经济指标完成进度或增速在全市排位靠前的给予加分,为县委县政府综合目标在全市得到加分或减分的给予“重奖重惩”。四是今年修订完善了岗位责任、内部考核奖惩、会务细则、考勤、请示报告、局内关系处理等各项规章制度,形成《县统计局内部管理制度》印发每位职工,做到了奖勤罚懒、奖优罚劣、令行禁止。

总之,我局20xx年的工作取得了可喜成绩。这些成绩的取得是县委、县政府高度重视、亲切关怀的结果;是上级统计机关指导、关心、支持的结果;是相关部门密切配合、团结协作的结果;是全局干部职工克难奋进,扎实工作的结果。在肯定成绩的同时,我们也应清醒地看到,目前工作中仍然存在一些困难和不足:一是修改后的《统计法》及三部委《统计违

法违纪行为处分规定》对统计从业人员提出了新要求,加大了统计人员责任,增大了工作压力;二是统计基础工作仍然薄弱。随着经济的发展,政府领导和社会各界对统计工作的要求越来越高,统计工作任务与日俱增,目前基层统计力量特别是乡镇人员少、任务重、待遇差,多数统计从业人员不愿意从事统计工作;三是部分统计人员的素质能力已难以适应当前统计发展的形势,亟需进一步提高;四是统计优质服务的领域和水平还需提升。

二、20xx年工作意见

20xx年,是“十二五”规划开局之年,我县统计工作的基本思路是:以科学发展观总揽统计工作全局,以服务全面建小康和构建和谐社会为宗旨,紧紧围绕县委、县政府的中心工作,抢抓西部大开发、成渝经济县建设给我县带来的机遇,以提高数据质量为中心,着力构建统计工作五大体系(组织体系、标准体系、管理体系、基础体系、条件保障体系),全力推动全县统计事业全面发展。

基本要求是做到“五个强化”:强化能力建设,提升综合素质;强化基层基础,提高数据质量;强化优质服务,提升统计地位;强化统计法制,提升社会影响;强化信息化建设,提升现代化水平。重点在八个方面取得新突破:一是在优质服务方面取得新突破:继续抓好《XX经济信息》、《统计快讯》、《统计分析》、《统计调研》、《统计内参》、《域外经济信息》,为县委、县政府决策提供依据和参考;继续抓好经济运行分析和预测、预警,重点是反映新情况、新问题,提出有针对性和操作性的建议意见;继续开展一批重大课题研究,出一批高质量的统计调研成果;保持县委、县政府综合目标考核先进集体称号。 二是在统计数据质量方面取得新突破:统计业务工作在市统计局和市调查队年度考核评比中“保二争一”。三是在联网直报方面取得新突破:“三上企业”和投资项目网络直报率达到100%。四是在大型普查方面取得新突破:第六次全国人口普查省先进力争全国先进。五是在部门统计方面取得新突破:进一步规范部门统计工作,建立“分工合理、职能明确、信息互换、资源共享”的“大统计”体系,完善“1+6”统计监测体系,县统计局加强对全社会统计工作的管理、协调和指导,管理调查项目、参与评审综合数据,规范数据发布和使用程序。六在统计宣传教育方面取得新突破:全面改造《XX统计信息网站》、在县电视台设立《统计之窗》专栏、突出抓好企事业单位统计人员上岗培训和继续教育、以《**省情》杂志为阵地抓好统计通联工作。统计宣传工作保持全省一等奖殊荣。七是在“双基”建设方面取得新突破:建立健全包括部门、乡镇及村(居)、企事业单位在内的统计网络体系;以“八有”要求规范乡镇统计站建设,培育一批有特色和亮点的乡镇统计站。八是在机关自身建设方面取得新突破:狠抓统计人才队伍建设,抓好统计文化建设,保持“四好领导班子”称号,保持市级最佳文明单位称号。

XX县统计局

二○一○十一月x日


第二篇:县统计局20xx年工作总结


xx县统计局

二〇20xx年工作总结

20xx年,我局在县委、县政府的正确领导下,在市统计局的业务指导下,认真贯彻落实科学发展观,按照“求真、求新、求精”的总要求,扎实开展了以“树新形象、创新业绩”为主题的实践活动,优化统计服务,提升统计功能,开拓进取,扎实工作,在统计基层基础建设、统计服务、统计调查等各项统计事业都取得了可喜的成绩。现将一年来工作总结如下:

一、加强统计报表工作,提高统计数据质量

定期统计报表分为月报、季报和半年报和年报,表样多且报表时效性强,为确保报表及时准确上报,我们实行了目标管理责任制,根据各专业的具体要求,制定了具体的时间表并下发到各乡镇及企业主管部门,确保了各项定期统计报表准确、及时地上报。

通过层层落实数据质量责任制,来强化基层的数据质量意识。数据收集时,采取纸质报表面送方式,切实加强对数据的审核评估。在数据录入阶段,实施“回头审”,加强对异常数字的询问、确定、再落实和反馈。最后,对数据的相关性、匹配性进行专业评估和综合评估,高质量地完成工业、农业、能源、固定资产投资、社科、人口、服务业、农村住户、劳动工资等定报和年报任务。

实施“企业一套表”工作方案,推动政府统计建设和发展,提升政府统计科学化、信息化水平,有效发挥政府统计在宏观调控和社会管理中的基础性作用,使统计工作更好地服务于科学发展。

二、搞准人口数据,认真做好人口普查后期工作

在去年完成第六次全国人口普查登记复查的基础上,今年继续做好相关工作。上半年,顺利完成复查录入、地图标绘和主要数据发布。

一是复查录入。县人普办组织专人把常见的行业职业代码进行梳理归类,制定了奖惩办法,划分责任,落实到人。到2月中旬,全县 户 人的长表编码审核纠错已全面完成,经市局光电录入。

二是地图标绘。根据全县 个普查小区的手工图底样,县普查办组织专人将小区边界、建筑物名称、人、户等情况输入电脑,集中时间按照要求完成了电子地图的标绘工作。

三是主要数据发布。全县快速汇总主要数据在市普查办认定的基础上,县普查办、县统计局对普查主要数据在《xx县人民政府门户网》进行了公开发布。

三、维护统计权威,加强统计法制建设

今年,我局在继续抓好统计执法的同时,着力提高统计公信度,维护统计权威:一是充实完善领导机构,加强对统计执法工作的领导。针对我局人员变动情况,上半年重新调整了执法人员,

完善了普法组织机构;二是抓好法律宣传教育,增强学法用法的自学性;三是加强执法,依法统计。制定了《xx县统计局20xx年统计执法方案》,进一步明确了执法工作目标和任务。局内不定期召开执法专题会议,形成了主要领导亲自抓,分管领导具体抓,全局专业人员配合抓的齐抓共管的工作格局。今年,我局查处案件1件,警告处分1人。为以后的统计报表的准确、真实、及时上报奠定了良好的基础。

四、加强基层基础建设,提高整体工作水平

省统计局《关于印发县乡两级统计机构基础规范化标准和县乡两级统计机构基础工作验收办法》以及xx市人民政府关于《进一步加强统计基层基础工作的实施方案》等有关文件下发后,我县高度重视,积极行动,成立了统计基层基础建设领导组,全面负责全县统计基层基础建设工作。并于20xx年召开了两次统计基层基础建设工作推进会。20xx年,我局坚持把改善基层统计工作条件、规范统计行为放在心上,抓在手上。一是更新了所有办公桌椅,添置了档案柜8组,装修了视频会议室,购置电脑和打印机;二是建立和完善规章制度,制订了学习培训制度、财务制度、工作纪律制度、卫生制度、数据收集上报制度、数据公布制度、政务公开制度、目标责任制考核制度等一套完整的统计工作人员管理制度,在7月份顺利通过了省级达标验收。

五、政务公开,加强党风廉政建设和作风效能建设。

今年以来,我局继续严格狠抓“机关部门公务用车管理”、“四条禁令”、“八项制度”等党风廉政建设制度规定落实,无违纪行为。我局全体人员自觉遵守有关廉政建设的规定,做到廉洁自律;定期对局机关进行明察暗访和民主评议。同时大力实行政务公开制度,让人民群众了解本单位各项政务和服务职能,让人民群众参与到对日常事务的管理中来。

六、整顿工作作风,提高工作效能。

今年开展三项整治工作以来,我局抓住契机,不仅在环境卫生等方面配合县委县政府,更是狠抓纪律作风,单位所有上班人员按时上下班,不准迟到早退,更不准无故不上班,严格执行签到请假制度,有事写请假条并经局领导批准。上班期间不准玩游戏、上网聊天等娱乐性活动,为单位营造良好的工作氛围。

虽然一年来统计工作取得了一定的成绩,但是离上级的要求还有一定的距离,主要存在以下几方面:统计源头数据质量还需进一步提高;基层的统计基础还比较薄弱;依法统计的理念还需加强等。这些困难与问题我们将在今后的工作中逐步克服与解决,进一步开拓创新,解放思想,切实改进统计工作的方式方法,圆满完成各项工作任务。

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