开展集中整治“庸懒散贪”问题
对照检查阶段（第二阶段）总结
xx中学通过“庸懒散贪”活动第一阶段的宣传动员工作，在校内已形成了良好的治理“庸懒散贪”工作氛围，在第二阶段工作中，按照治理“庸懒散贪”问题的总体要求，采取召开座谈会、发放问卷、公开投诉电话等一系列自纠自查活动，多渠道、多层次收集教职员工对改进作风方面的意见和建议。并在此基础上，组织召开民主生活会，采取自己找、领导点、教职员工提、互相帮等形式，联系个人的思想和工作实际，特别是联系作风建设和廉洁从政方面存在的突出问题，逐一对照检查，并深入剖析问题的根源。现将我校“庸懒散贪”第二阶段工作报告如下：
一、加强领导，明确自查整改的重点。
“庸懒散贪”第二阶段是对照检查阶段，根据我校“庸懒散贪”活动方案，分别召教职员工大会、办公会对自查整改工作进行宣传和布置。让每位教职员工明确自查整改的工作重点是：对照日常工作，落实校风评议要求。
二、广开言路，采取切实可行的方法。
1、召开全校教职工大会，进行动员宣传，明确对照检查阶段主要的任务及方法，动员人人参与，人人自查，人人为xx中学的发展献计献策。
2、发放问卷调查表，对社会各界发放“庸懒散贪”调查表，通过采集来的信息可以看出我校在工作作风、教学成绩、精神面貌等方面都得到了社会的认可。
3、召开各层次的座谈会，广泛征求意见。通过召开民主生活会，广泛征求教职员工的意见和建议，查摆存在问题。做到了积极参与，人人自查，个个受教育。
三、对照标准，自查工作的情况。
通过组织召开教职员工大会、党务会、民主生活会等多次会议，积极开展批评与自我批评，找出了xx中学干部职工存在的突出问题，经过归纳疏理，主要表现为以下几个方面：
1、创新意识淡化。大部分教职员工工作不够深入，满足于完成领导交办的任务，满足于面子上不出问题，满足于维持现状，创新意识淡化，进取精神不强，缺乏钻研精神，忽视了工作的积极性、主动性、创造性，对新形势下教育教学出现的新情况、新问题研究不够，影响了教学质量和工作效率。
2、执行力不强。部分指令得不到执行或执行不到位，部分制度、标准形同虚设，得不到有效的贯彻执行。执行力不高的重要原因，就是管理不规范和管理不严，规范化管理不够，么有真正做到有章可循、有规必依、有令必行、有禁必止，缺乏强有力的管理控制系统和高效的信息管理系统。
3、部分干部职工学习不够主动，往往只是在学校要求学习的时候才学习，学习的内容也仅限于关系自身工作，不能制定系统的学习计划，导致在遇到新的问题和难题的时候无从下手。
4、宗旨观念不强，自身定位不准，部分党员全心全意为人民服务的宗旨没有履行到位，没有真正付诸实践。作为共产党员，没有以人民公仆的标准严格要求自己。
5、自我要求不严，一些同志无论是思想意识上还是工作上，有时思考问题和处理问题显得不够严谨，有图“完成任务”“交差了事”的观念，不讲究精益求精，不是创造性的开展工作而是草草了事。
四、自我完善，制订整顿改进的措施。
1、加强学习，提高工作业务水平。要自觉的把理论业务学习当作自己的第一需求，联系实际，深入实践，学以致用，不断提高工作水平，提高为人民服务的业务能力。不断学习党的基本路线、方针、政策，不断用新知识、新理念、新思想武装自己的头脑，提高自己驾驭工作的能力。
2、强化宗旨意识，加强作风建设。坚持把教职员工的需要作为指导工作的第一选择，把教职员工的利益作为开展工作的第一信号，把教职员工的满意作为检验工作的第一标准，打破传统的思维方式，克服等靠要的思想，全心全意为教职员工办实事、解难事、做好事。
3、开拓创新，不断进取。要勇于冲破传统理念和习惯势力的束缚，不因循守旧，要创造性的开展工作，不断完善和总结已有的经验，找出新思路、新方案、落实新举措，开创新局面。严格要求自己，克
服松懈心里和懒散情绪，树立新的奋斗目标，保持旺盛的斗志，积极肯干，吃苦耐劳，做好各类工作。
“庸懒散贪”整治第二阶段工作的开展，使得广大党员干部群众能够自觉查找问题，发现问题，虚心听取意见和建议，教育教学整体水平有了新的进步。
第二篇：“三创”活动第二阶段总结
西南岔经营所
开展“创业、创新、创优”活动
推进落实阶段工作总结
根据林业局党委关于开展“创业、创新、创优”活动的总体要求，我所“创业、创新、创优”活动第二阶段的工作紧紧围绕“二八二一”发展规划，结合本所经济转型实际情况，夯实基础、勇于创新，把深入开展调研、注重宣传交流、增强活动实效三项工作紧密结合起来，认真组织实施，深入开展落实。
一、 深入开展调研活动，切实解决突出问题
为了深入开展“创业、创新、创优”活动，切实增强活动实效。根据《东方红林业局关于做好“创业、创新、创优”活动推进落实阶段深入开展调研环节工作的通知》要求，我所班子成员、机关干部组成调研小组，分赴辖区内各林班开展调研，广泛征求意见和建议，对实际情况及所出现问题进行认真调查研究，确保调研阶段取得实效。
调研重点围绕五方面问题：一是建立完善的管理体制机制；二是如何解决多种经营中存在的问题；三是如何创新工作方式方法；提高工作效率和质量；四是如何加强我所党风廉政建设；五是如何抓好战略机遇，加快经济转型。调研组本着倾听民声、了解民意、化解民难、集中民智的原则，着力构建“群众长期得实惠、干部长期受教育”的机制。深入职工群众，听职工群众心声，先后了解了三创活动开展情况及现阶段遇到的问题和困难和关于我所建设的意见建议。 围绕以上五方面，调研组首先是加强学习，为调研工作打下坚实基础。一是抓好理论学习，打牢开展调研工作的思想根底。在学好邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观上狠下功夫，从整体上把握理论的科学体系和基本观点，用以指导好调研工作。二是抓好业务学习，改进调研方法，提高综合分析能力和写作能力。三是改进工作作风，坚持实事求是。听真话、看真事、求实效。做到
有话直说、长话短说、实话实说、既报喜、又报忧，如实反映真实情况。四是保持一个良好的精神状态。不断强化改革意识，以改革的精神，研究新情况，提出新思路，积极探索，大胆实践，寻求解决困扰组织工作的各种矛盾、问题的新办法、新途径。
其次是突出重点，为使调研工作收到实效，我们坚持在深入上下功夫。一是调查深入。深入职工、深入群众、蹲点调查，听取各方面的意见，了解真实可靠的情况，进行必要的数据统计，进行量化分析。二是研究深入，对了解掌握的情况深入思考、深入分析、深化认识，把握事物的本质和深层次的矛盾，找到事物的内在联系和带规律性的东西，认真撰写调查报告。三是注重实效，努力促进调研成果转化。搞好调查研究是手段，而搞好调研成果的转化则是目的。
“深入开展调研”活动以来，作为切实转变作风，密切党群、干群关系的有效载体，构筑起了帮民难、解民忧的联动网。今后，积极深入职工、深入群众，开展调查研究，掌握实际情况，为领导决策提供第一手资料。
二、 注重宣传交流工作，营造浓厚舆论氛围
开展“创业、创新、创优”活动以来，我所结合实际、把握重点、精心策划、强化宣传，集中报道了大批优秀典型、感人事迹、经验做法，推动了“创业、创新、创优”活动宣传工作的开展。
开展“创业、创新、创优”活动第二阶段宣传工作中，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，围绕森工十二五规划，大力宣传开展“三创”活动的进展情况、工作动态、经验做法、丰硕成果和先进典型等。鼓舞和激励全所党员、干部、职工群众创业、创新、创优，为我所实现富裕文明、和谐幸福而努力奋斗。同时形成了积极创业、勇于创新、争先创优的宣传氛围和正确的舆论导向。在宣传过程中，我所以“希望在于创业、发展在于创新、提高在于创优”为口号，让职工群众立体、全面体会到三创就在我们身边和三创活动的重要意义。具体实施为增加宣传条幅1幅宣传牌2块并从电视台、
板报、会议等多样形式在职工群众中宣传，让每一名职工群众都充分体验和融入到开展“三创”活动的热潮。通过宣传让群众深刻理解“三创”就在我们身边，我们的一举一动、一言一行都是“三创”内容，只不过我们把普通的工作深化、细化、强化。
三、 着力发挥特色优势，增强三创活动实效
突出特色注重工作实效。三创领导小组开展工作以来，一直以政策宣传为支点，以调查研究为中心，结合自身特色，扎实推进活动开展。我所有秀美的生态环境、丰富的自然资源和广阔的投资开发潜力的特色优势。所党支部以此优势为重点，加大招商引资力度，采取“走出去、拉进来”方法，以项目招商引资、宣传社会融资等方式，本着互利互惠、共同发展、平等合作原则来诚招投资者和合作者，在经营上可以独资独营，也可以合作经营，在优惠政策下，先后引资建设大鹅养殖基地、森林鸡养殖场、绒山羊养殖、黑蜂养殖及野猪圈养等全方位多种经营特色项目。在林业局对我所的广告宣传推动下更是吸引来各行各业的投资商来我所实地考察，合作事宜正在紧锣密鼓筹备中。
四、存在的不足
一是三创领导小组活动作用有待于进一步发挥，二是三创活动与其它工作实现效能最大化，呈现一体化效果，有待于进一步在实践中检验探索，三是教育引导经常性、实效性功课还需加强。
在下一阶段的工作中，我们关键是要抓好落实，以认真负责的态度、改革创新的精神、求真务实的作风，深入推动我所“创业、创新、创优”活动进行，为加快经济转型提供强大动力和有力保证。
西南岔经营所支部委员会
20xx年x月x日