卫生体制综合改革工作总结

自全省全面实施基层医药卫生体制综合改革工作会议召开以来，我院严格按照县委、县卫生局相关文件精神，把推进医改作为一项重大的责任工程摆在突出位置，严把时间节点，狠抓关键环节，扎实稳妥推进改革。于#月底完成我院医务人员竞聘上岗工作。现将我院基层医改情况总结汇报如下：

一、强化保障，奠定基础

（一）成立组织，加强领导。我院高度重视医改工作，及时成立了以刁院长为组长的竞聘岗位工作领导小组，明确专人负责，为竞聘上岗工作的顺利推进提供坚实的组织保障。我院定期召开专题会议，组织职工学习相关文件精神、安排部署各项改革任务，及时研究解决工作中的新情况、新问题。

（二）吃透精神，完善方案。改革成效如何，政策把握是关键。及时组织开展多次全体职工会议，学习相关文件精神，切实把思想认识统一到此次工作的各项决策部署上来。采取集中学习、专题培训等多种方式，全面加强对政策、精神的学习把握，吃透精神。在广泛调研、充分征求意见的基础上，结合我院实际，科学制定了工作实施方案、人员竞聘上岗、岗位设置、分流安置、

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一体化管理等配套方案和实施细则。

二、深化改革，纵深推进

建立科学合理的用人机制，推进人事制度改革

一是全面摸清底数，严格资格审查。深化我院人事制度改革，建立健全岗位设置管理制度，实现我院人事管理的科学化、规范化、制度化。根据《山东省事业单位岗位设置管理实施意见》文件精神，逐人开展信息复核，将核查结果进行公示，并逐项登记造册，记录备案。经审查，我院共有工作人员#名，其中符合竞聘上岗条件共#名。二是认真核定编制，合理设置岗位。结合医疗机构岗位特点和服务人口等实际，根据人事局对我院编制进行核定。我院共核定编制（岗位）#个，其中设置专业技术岗位#个。三是坚持公平操作，严把工作人员竞聘上岗。严格按照文件规定，并结合我院人员结构特点，在工作人员竞聘上岗过程中，规定专业技术岗位人员少于岗位的采取民主测评方式竞聘。共有#人报名参加竞聘，经过考核，共有#人被确定为定岗人员。经公示无异议后，与聘用定岗人员签订了聘用合同。四是坚持以人为本，稳妥分流安置。按照“坚持深化改革、加强队伍建设，坚持依法办事、严格政策执行，坚持以人为本、维护和谐稳定”的原则，科学、稳妥推进分流安置工作。共有#人需办理提前退休和病退手续，已上报县卫生局及人事局。

三、工作进展情况

我院认真落实政策规定，严格操作程序，强化工作纪律，注- 2 -

重结合实际，积极探索创新，各项改革任务进展顺利，实现预期目标，取得了一定成效。

一是建立新型人事制度，人员结构更加合理。

通过竞聘上岗工作，工作人员打破了身份界限，全部实行聘用制，专业技术人员比例更加合理，其中大专以上学历的#人，中级以上职称#人，具有执业（助理）医师资质#人。从事公共卫生服务人员占#%以上，医疗卫生服务特别是公共卫生服务能力得到了明显增强。

二是科学建立分配制度，人员工作积极性显著增强。

全面推行绩效工资制度，奖励性绩效工资分配向一线倾斜，体现“多劳多得、优绩优酬”的激励原则。工作人员工作积极性、主动性进一步增强。

三是公共卫生服务工作得到加强。

将公共卫生服务职能履行列为重点工作，充分发挥利益导向机制作用，充分调动从事公共卫生服务的积极性。

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第二篇：铜陵市基层医药卫生体制综合改革工作小结

铜陵市基层医药卫生体制综合改革工作小结

省政府召开基层医药卫生体制综合改革试点工作会议以后，我市根据农村城市卫生发展较均衡、城乡卫生一体化水平较高、人民群众卫生服务需求较高的市情，紧紧围绕国家、省医改总体部署，充分发扬古朴厚重、熔旧铸新、自强不息、敢为人先的铜都精神，坚持率先改革不等靠、加快改革不停步，坚持把人民群众得实惠、卫生事业得发展作为改革的出发点和落脚点，把握机遇，抢抓先机，在全省率先提出基层医药卫生体制综合改革“共同部署、统筹兼顾、全市覆盖”的改革思路，以基层医改为契机，把加强城乡卫生一体化建设作为我市医改工作重头戏全力推进。

一、加强领导，落实责任，建立健全医改工作机制

我市高度重视医改工作，主要领导亲自抓。市委书记亲自主持召开全市深化医药卫生体制改革会议，对医改工作提要求。市长、常务副市长分别担任医改领导小组第一组长和组长，亲自挂帅领导医改工作。分管市长兼任市医改办主任狠抓落实。医改重大问题提交市政府常务会、市委常委会研究讨论通过，重要工作由市政府召开专题会议研究部署，并形成会议纪要，跟踪检查落实，真正把医改工作作为全市当前一项头等大事来抓，作为替广大人民群众谋福祉、谋实惠的一项重大民生工程来抓，作为铜陵提前八年全面进入小康社会一项重要内容来抓。敢为人先，争当改革的先行者、排头兵，努力形成成功经验理论，在更大范围内借鉴推广。省医改办领导两次率队来我市调研视察，对我市医改工作亮点和特色给予了充分肯定。

抓指导强化责任，市医改领导小组正副组长建立“一对一” 督导联系点制度，市政府领导带头到基层督查，保证政策的落实。试点县区选出12名得力干部，分派到各乡镇卫生院，作为督导员现场抓，实行包保责任制；抓配合加强协作，建立工作机制共同抓，定期召开会议，正常工作定期沟通、重大问题及时沟通、认识不一再三沟通，既分工明确，又齐心合力，形成合力共同推动医改工作有序、有力、平稳向前发展。

抓监督注重点线面结合。瞄准监督的点，关键环节、重点工作专门开展专项检查；延长监督的线，铜陵县邀请群众代表、聘请18名义务监督员参与医改、监督医改、检验医改

成效。把政府领导、专家指导、业务部门检查、人民群众和新闻舆论广泛监督贯穿改革全过程。抓查处严肃纪律。对检查发现执行政策不到位，严格按照有关法律法规进行处罚。

二、深入调研，认真测算，制定完善医改方案和配套文件

国家、省医改实施意见出台后，我市一方面认真学习相关文件、会议精神，吃透政策，把握精髓，另一方面紧密结合地区实际，积极探索有地方特色的改革模式和途径，试好点，探好路，创造性开展工作，做到执行政策不走样，立足实际无偏差。请进来，广泛征求意见，通过召开专题座谈会、邀请各界代表参会、书面征求相关部门意见等方式，广开言路、借鉴吸收各方意见建议，不断修改完善方案和意见。沉下去，组织开展多项专题调研，深入一线摸清基层医疗卫生机构运行机制管理体制，测算经费补助标准。走出去，组织人员赴医改先进省市，学习借鉴先进做法和成熟经验。

在广泛征求意见、认真测算调研的基础上，制定出台了《中共铜陵市委 铜陵市政府关于医药卫生体制改革的实施意见》，并采取“1+X”模式相继制订了相关配套文件；组织人员制订了《关于深化基层医药卫生体制综合改革的实施意见》及相关配套文件。

三、提炼特色，总结亮点，探索建立具有铜陵特色的改革模式

按照市委、市政府提出的城乡卫生一体化统筹发展的总体目标，贯彻落实试点和非试点地区全面铺开的改革思路，坚持大力统筹卫生事业均衡发展,不断缩小城乡医疗卫生差距,构筑城乡医疗卫生公共服务公平化格局。

1.基层全部零差率。召开了全市基层医疗卫生机构实行基本药物零差率销售工作会议，成立市基层医疗卫生机构基本药物和补充药品招标配送领导小组，以市为单位招标药品配送企业，并与中标6家企业签订药品配送协议，实施药品划区AB模式集中配送。自1月x日起，我市所有基层医疗卫生机构基本药物均实行零差率销售。据不完全统计，基本药物零差率销售半个月时间，销售药品60余万元，药品价格下降了1/3。

2.城乡统筹上水平。坚持城乡互动、改革同进原则，以加强农村卫生机构建设、完善农村卫生服务网络作为突破口，在全省率先完成了建制乡标准化卫生院建设,多数村建成了

标准化卫生室,截至20xx年底，已完成13所乡镇卫生院和96个村卫生室标准化建设，建制乡镇卫生院和村卫生室标准化建成率分别达到100%和68.57%。

在20xx年铜陵县作为省首批新农合试点取得成功基础上,我市在全省率先实现新型农村合作医疗制度全覆盖。同时,不断提高人均筹资标准,20xx年新农合人均筹资标准已提高到130元, 20xx年,人均筹资标准将超过180元,农民住院报销最高封顶线达到8万元。

为实现医疗卫生服务均等化,我市把政府用于购买公共服务和基本医疗服务经费列入预算,到20xx年人均享受的政府免费服务已达25元。利用政府购买的公共卫生服务,在全省率先实施了免费婚检,率先对居民社区卫生服务实施十减免,对65岁以上非职工居民实行健康体检，每个农村户口儿童都享受所有一类疫苗免费接种。试点县铜陵县农村居民建档率达10%，超过省卫生厅制定的到20xx年建档率5%的目标，并实现网络化管理，目前已为2万多人建立电子健康档案。

3．政府投入是保证。为切实保证基层医药卫生体制综合改革的顺利推进，调动基层医疗卫生机构医务人员工作积极性，我市在省政府每1200个农业户籍人口补助8000元补助基础上，市、县（区）又提高了补助标准。社区卫生服务站比照村卫生室标准予以补助。按照服务人口人均20元的费用补偿社区卫生服务机构药品零差率销售，市财政已预拨400万元至三个区，并把药品零差率销售纳入20xx年民生工程，保证基层医改顺利推进。

4.五项改革齐推进。狮子山区制定了全部的配套文件，铜陵县制定了一主十一副文件。目前试点县区乡镇卫生院院长和副院长已正式竞聘上岗，其他人员竞聘上岗工作将于月底全部结束。试点县区均已按时间节点完成了核定工作任务和制定绩效考核细则等两项分配制度改革，专项检查、核定收支、编制预算、制定国库集中收付实施细则等五项保障制度改革也已完成，基层医疗卫生机构补偿方案正在制定之中。确保春节前全市乡镇卫生院按照全新机制运转。

四、创新宣传载体丰富宣传内容，开展形式多样、内容丰富的宣传活动

紧紧围绕中心，服务大局，坚持两手抓方针，一手抓医改，一手抓宣传，充分发挥宣传在引导舆论、沟通信息、指导工作、外塑形象、内聚力量等方面的重要作用。宣传形式力

求多样性，通过定期编发简报、开设网站专栏、深入一线采访、接受媒体专访、报纸公示信息、悬挂宣传横幅、发放宣传折页等形式多途径、多渠道、多措施宣传医改政策、进度和成果；宣传内容力求丰富性，既跟踪国家、省上级医改新闻动态，又报道基层一线医改进展情况，既解读医改政策制度，又推广鲜活经验和成功范例，广角度、多视角、深层次宣传医改最新成果。截至目前，共编写简报16期，电视专题访谈10余次，报纸报道近10篇，基本药物目录在铜陵日报上全部公布并塑光印制成大的宣传画发放给基层医疗卫生单位，印发文件汇编500本，发放宣传折页20xx0份。

我市医改按照省委、省政府要求，创造性地开展工作，“改革全面覆盖”理念取得阶段性成果。从改革中我们充分认识到：

人民群众得实惠是改革现实目的，也是长期目标，是检验改革取得成效的唯一标准。我市始终把群众得实惠作为改革工作的出发点和落脚点，只有把这个大方向把握好了，才能得到最广大人民群众的拥护，改革才能成功。因此，在改革之前要虚心听取群众意见，指导改革；改革过程中要及时听取群众意见，完善改革；改革完成后更要广泛听取群众意见，检验改革。

因地制宜、实事求是改革成功的基本前提。改革的目的只有一个，改革的模式和途径却是丰富多彩的，要围绕政策，立足实际，既要尽力而为，又要量力行，创造性改革。我市推行全面覆盖的改革思路，既是贯彻落实省政府要求，也是审时度势主动求变有所为。据不完全统计，基本药物零差率销售半个月时间，为群众节省费用20余万元，得到广大群众热烈拥护，社会反响良好，改革成效显著。

正确处理好改革中遇到的问题是改革取得成功的重要保障。首先要正视问题，有些问题矛盾不是改革带来的，不改革矛盾也不会消失，只是改革更凸显、激化了矛盾，而这也正是改革的目的，因此我市早打算、早筹划，建立健全应急机制，充分做好打持久战、攻坚战的准备；其次对于改革中出现的新问题，分清主要问题，集中力量抓主要矛盾，当前完成改

革转型工作，其它一切问题和矛盾都要服从于这个主要矛盾，带着问题改革，在改革中解决问题。

第三篇：武胜县第三人民医院20xx一季度医改工作总结[1]

武胜县第三人民医院

20xx年一季度医改工作总结

为了贯彻落实国家、省综合医药卫生体制改革精神，加快我院医改工作，根据广安市武胜县卫生局工作部署，我院在卫生局的指导和大力支持下，采取了切实可行的措施，做了大量的工作，取得了较好的成效，现将我院医改工作总结如下：

一、我院医改工作推进情况：

（一）积极推进民生工程，让农民得到实惠

今年，我们花大力气，积极推进新型农村合作医疗工作，通过早宣传、早发动、早参合、保平安的宣传。全镇共有39500人参合，参合率达91.5%。继续简化报销手续，做到出院时即得到了报销，大大方便了参合农民，得到了群众的信赖和赞扬，增强参合的积极性和信心。

（二）严格执行药物零差价政策，让利于民

从今年x月x日起，我院正式实施了药物零差价政策，全部使用国家基本用药目录药物，并进行集中采购，药品价格下降35 %，群众就医得到了实惠。到4月初止，让利群众约1.8万元。

（三）积极推进公共卫生服务均等化工作

今年，我院除确保正常的基本医疗服务外，花大力气，抽足人力，合理安排，做好各项公共卫生服务工作。

1、为居民建立健康档案3155人，建档率4.2%，今年计划达到20%。

2、执行国家免疫规划接种制度，实行定点接种，共接种了8046人次，接种率在95 %以上。

3、免费为3岁以下儿童体检576 人次，指导做好保健工作，逐步提高我镇儿童健康水平。

4、免费为我镇孕产妇作产前检查3541次，孕产妇系统管理率达100%，住院分娩率达100%，免费为孕产妇发放叶酸132人次，保障了我镇孕产妇安全。

5、为糖尿病患者登记建档25人，高血压病患者登记建档85人，精神病患者登记建档15人，并进行系统管理。

（四）积极推进人事分配制度改革

为了顺利推进我院人事分配制度改革，我院召开了医改工作动员会议，组织全体职工认真学习上级有关文件，把医改有关政策公布上墙宣传，制定医改工作计划，组织竞聘上岗资格过渡人员7人参加考试（全部合格）。根据市编委核定的编制，制定了岗位设置实施方案和竞聘上岗实施方案，待实施绩效考评。

二、医院医改工作的具体做法：

1、卫生局领导高度重视我院医改工作。县卫生局长带领有关人员经常到单位调研并指导工作，帮助解决在医改中遇到的各种问题，让医改工作顺利推进。

2、做好医改政策的宣传工作。让群众理解医改的目的和意义，支持医改政策。

3、认真做好职工的思想教育工作。卫生院多次召开医改工作会议，组织并学习医改有关政策，加强职工沟通，使广大职工理解医改

并积极参加医改各项工作。

医改工作我们在摸索中顺利完成，要使医改更加深入顺利开展，取得明显效果，群众得实惠，医务人员积极性提高，还要在以后的工作中进一步的调整和不断完善。

武胜县第三人民医院

二O20xx年x月x日