20xx年仪表班年终总结

时间:2024.4.27

仪表班全体员工在上级领导的关怀和指导下,在全体员工的共同努力和保运中心的大力协助下,我们在确保装置安全平稳运行的同时又发扬茂化建不怕艰难、刻苦耐劳的优良传统,顺利地完成了湛江东兴20xx年度的装置保运及大修、技改任务,确保了装置内仪表设备的正常运行,为生产装置的连续平稳运行及正常生产作出了贡献。这一年里我们具体做了如下几方面的工作:

一、特护机组工作方面。

1、按时巡检,发现的漏点进行了及时的处理,未能处理的进行挂牌跟踪。

2、日常维护保养工作:1、柴油加氢新气机C4102非驱动端温度TI4703、2#催化烟机BE31101及1#催化烟机J201B轴瓦温度开机后不久就损坏的问题一至无法得到妥善解决;2、机组仪表设备定期润滑及强制保养,我们都是提前做好计划,各机组仪表设备每月做一次保养。在新的一年里我们仍要加强这方面的工作。

3、持续加强班组成员的安全教育和技能培训,强调了特护巡检察的重要性。特护机组是生产装置的主要运输设备,如果出现故障停机,整套生产装置就会停产,严重的会造成设备事故或人员伤亡事故。因此,我们对职工进行了责任心的教育及技能方面的培训。为了更好地增强员工的责任心,我们实行了严格考核制度,对巡检流于形式的进行扣罚,表现好的进行奖励等。

二、湛江东兴停工检修方面:

20xx年x月始,湛江东兴炼油厂开始了三年一度的全场装置停工检修,我仪表班承担了1#催化、1#气分、聚丙烯、油品及供排水的大修及技改工程,和2#催化、2#气分及产品精致的检修工作,经过2个月全体员工的努力工作,在上级领导的关注下,我们出色的完成了大修期间的检修及技改工作,得到了业主的认可。20xx年x月x日湛江东兴再次停工检修,我仪表班紧密配合,对各个车间提出的问题进行跟踪处理,对临时的改造项目也积极配合施工,确保装置尽快的完成检修,进入待开工状态,如机组C4102、BE31101、J201B的拆检维修,各装置的联锁信号调试等等。为装置平稳一次开工成功做出了自己的贡献。

三、年度维保工作

通过全体员工都努力工作,仪表班出色的完成了20xx年度保运任务,虽然经历了湛江东兴的两次全场停工,仪表班仍坚持自己的职责,努力做好日常保运工作,确保装置内仪表设备的正常运行及,如:20xx年x月份停工期间,2#催化提出仪表问题七十多项,我们主动联系工艺车间,与工艺车间逐一对接销项,确保问题得到妥善解决与处理,为平稳开工做出了保障;还有聚丙烯PK101压力开关PAL141B故障,我们努力钻研,最终将问题处理好,避免了因其损坏造成设备的停运的威胁,并未业主节省了配件。当然在维

保过程中还存在着一些不足,如机组温度探头多次损坏等,今后应继续加强这方面的技术钻研与攻关。

四、技改技措方面

今年初大修时保运装置内的技措工程外,仪表班还承担了,湛江东兴旧球罐喷淋系统改造,常减压四合一炉改造及茂名1000万吨/年常减压项目的部分仪表项目,为公司效益的增长做出了贡献。

五、班组管理方面

今年是公司革新管理的一年,公司正朝着打造麦肯模式前进,仪表班在学习贯彻公司管理理念的前提下,发扬自身优良传统,在分公司领导的关怀下,努力改革班组管理方式,制定和完善班组管理制度及作业流程等,努力向总部提出的新的管理理念靠拢,进一步的提高自己。

今年也是培训工作进入常态化的第一年,仪表班坚持每月制定培训计划,每天进行半小时的员工技能培训,并在月底进行培训评估,对不足的地方进行改进,对好的方面进行保留与发扬。

管理是工作能否做好的重要因素,一个班组的好坏,全看这个班组的管理人员的水平及技能,因此我们要吸取之前的管理教训,发扬好的管理方法,努力管好班组,为公司培养出更多的专业人才,并为公司创造出更大的利益。

总结20xx年仪表班的工作成绩及存在的问题是为了更好地吸取经验和教训,为更好地完成20xx年度的仪表维保工作打下基础。展望20xx年,我们充满信心,但又感到责任重大,现阶段我们不论从意识上、责任心还有技能等等方面都达不到要求,在这个时期,领导给了我们很大支持与帮助,因此,我们深信在大家的通力协作下,一定能让仪表班一步一个台阶,为了达到这个目标,我们要做到如下具体的工作:

一、提高员工的责任心。巡检不能流于形式,而是要更加认真细致。仪表设备的维护及润滑保养要做到位。要有主人翁精神,为企业着想,积极主动工作,不等不靠。

二、加强各相关专业的沟通,更好地配合各专业维护检修工作。

三、对存在的漏点在有机会时认真处理,把出现故障的仪表设备在下次检修中进行分析原因,努力钻研并找出解决方法。

四、加强员工仪表专业技能的培训,提高员工技能水平。

***仪表班

20xx-11-8


第二篇:20xx年度电器仪表班年度总结


20xx年度电器仪表班年度总结 电器仪表班主要负责我公司的电气仪表维修检测工作负责区域点多、面广

设备种类比较复杂。回顾20xx年电器仪表班感到无比的骄傲和自豪。在生产

部的直接领导下围绕公司的多个生产目标强化班组建设保质保量完成公司

下达的生产任务。班组向心力、凝聚力明显增强班组工作成绩走在公司的前列

具体经验如下

作为电工班一名普通的员工在感谢公司领导信任的同时也深感自身责

任的重大对自身提出“三高”自身素质高技术水平高管理能力高平时

关键性、重点、危险较大的地方冲在最前作出工作表率。以前我是十几年的

外线电工面对现在计算机控制深感不足边干边学积累经验。在青工培养

上做好“传、帮、带”将多年的工作经验技术、作风毫无保留传给他们。在

管理上以人性化管理为基础认真严谨的合理安排员工工作。在生活上为他们

排忧解难在心态上宽容、善解人意。分配下来的工作尽量在第一时间内完成

不拖延不找借口注意自己的一言一行努力树立自己的威信。

青工的技术水平、工作态度一直是班组的工作重点平时注意讲解电气原理

图现场讲解演示让他们对电气控制知识有个基础的认识。同时鼓励他们放开

手脚多提高多动手我们还制作一些电气控制箱可以随时动手操作。一些

常用的电气图纸及时发到班组多看多学有意识的分解一些电气元件弄清其

中的控制原理提高大家的知识逐步成长。随着企业的自动化程度精度越来越

高对设备的监控维护也提出更高的要求对仪表的维护也日显重要。鉴于此

我们挑选两名有文化素质好的青工重点培训两年来工作能力大有提高能

解决生产中出现得许多问题。另外在码头出厂、包机这两处我们各设专人负责

保证进厂、出厂顺利进行达到了预期的效果。

班组管理是任何一集团的核心。首先注重培养大家环保节约意识加大修

旧利废力度从废设备上拆下可用的旧零件重新组装。好比投光灯、通风机

等。其次树立“危险无处不在”的意识定期组织大家学习安全操作规程。第

三影响主机停机故障优先安排人员处理人员安排上技术能力强的带技术能力

弱的。定期请电气主管来班组给大家上课、培训营造一种积极向上的学习氛围

工作中大家互相帮忙共同交流进步。在满足生产需要的同时也照顾大家的后www.docin.com

顾之忧体会班组的人文关怀让大家在这样一个大家庭里和睦相处。一年下来

班组的凝聚力、战斗力大大加强正是由于我们对企业的敬业、责任很好的完

成了生产部下达的各项任务并积极配合公司的多次技术改造包括煤磨排渣提

升机技改石灰石取料机料耙电器控制改为变频器控制下料仓口振动控制的多

处安装增加窑中炮筒风机电源容量改善筒体冷却效果增加30多处风压、

温度、摄像监控点10多处输送皮带拉绳开关的恢复完成两个新建水泥库的

电气安装工程篦冷机风机增容技改等等。

同20xx年相比班组员工技术水平工作能力呈上升势头班组气氛活跃

向上班组工作能力进一步得到加强。以过40的我以展开手脚准备大干一场

将自己的激情、热血融入这片热土。明年的工作依然任重道远我们依旧信心百

倍再接再厉努力为公司安全生产保驾护航。

班组是企业最基层的单位组织是企业生存和发展的基础和落脚点。只有

建设出一流的班组才能办成一流的企业。

企业的各项决策最终要落实到班组来执行班组的战斗力是否强大直接影响到

企业的决策能否有效地执行与实施。

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