运行三值20xx年终总结
时光荏苒,20xx年很快就要过去了,回首过去的一年,内心不禁感慨万千,全体三值人立足本职岗位,严格要求自己,克服了外部电力市场疲软和内部人员变动、运行人员偏少等诸多不利因素,基本上完成了全年安全生产和各项指标任务计划,为保证公司年度控亏任务做出了应有的贡献。过去的一年运行三值在公司及发电运行部的正确领导下,围绕着公司年初工作会议上提出的“围绕一个中心,树立两种理念,突出三项任务”的全年工作重点,主要在以下几个方面开展了工作:
一、安全方面
(1)认真组织春查和秋检工作,自查发现问题共36项并全部整改完成;
(2)全面推行电子工作票、操作票,并参与编写标准操作票;
(3)参与修编规程系统图;
(4)积极配合#1机组大修,保证#1机组大修按期完成,并在修后精心操作,达到连续运行200天的任务目标;
(5)积极配合#3、#4机组供热改造,保证向县城供热安全。
(6)在大包铁路电气化改造过程中,连续70多项操作无差错,受到厂领导的表扬并获得嘉奖。
二、培训方面
(1)按年初培训计划完成值内讲课培训任务;
(2)组织新规程系统图、新安规、供热系统规程系统图学习、考试;
(3)在公司“70人材工程”的大背景下,全面开展全能值班员培训工作,参加部门组织全能值班员培训9次,共培养机组长两人、备用机组长一人、全能主操一人,全能副操一人、全能巡检一人;
(4)运行三值在学习过程中充分发扬“赶,帮,超”精神,在工作之余,坚持自学,一年来,培养出一名考入华北电力大学攻读电气工程及其自动化专业硕士研究生,两名续读大学本科。
三、节能方面
(1)开展小指标竞赛,将指标分解到人,使小指标制度能够真正的起到激励和刺激作用,充分调动每名员工的积极性;
(2)对标管理,每周召开值内对标周例会,寻找一周指标存在的问题,讨论解决方案,并认真执行部门下达的各项节能措施,各项指标较年初均有所好转。其中电气专业韩琪同志针对我区气候特点,提出了启备变,高厂变优化运行方案。有效的降低了厂用电率。
四、创星工作
(1)班组管理进一步规范化,编写完善《运行三值管理标准》、《运行三值绩效考核条例》等值内规定共11项,并严格执行;
(2)每月组织一次班委会、政治学习,每半年召开一次民主生活会,认真听取员工意见,集思广益,充分调动每一名班组成员的积极性,全面推进班组民主建设;
(3)利用休息时间对分担区内卫生进行全面清扫,逐步培养员工的主人翁责任感;
(4)积极参与社会公益活动,在向青海玉树地震、甘肃舟曲泥石流灾害及厂内困难职工共计捐款8000余元。充分体现了中央企业职工高度的社会责任感。
五、取得成绩
在公司和部们的正确领导下,我们取得一项又一项成绩
(1) 生产各项指标均达到或超过年初既定目标。其中
凝汽器真空度为运行先进值。
(2) 本年度共在公司网站发表稿件12篇,在全厂树立
了一个团结奋进的运行三值。
(3) 我值杨志飞同志,在华电蒙能公司举办的第二届
“华电杯”普法知识竞赛初赛获得第二名,被蒙能公司授予技术能手称号,并代表华电内蒙古区域参加集团公司的复赛。
(4) 积极参加公司组织的各项文体活动。在公司举办
的第二届四人制足球赛中,我们发扬勇于拼搏的精神,一路奋进,获得冠军。
回顾过去,我们思绪纷飞,展望未来,我们信心满怀。在厂领导以及各部门的大力支持下,经过全体人员共同努力,基本上按计划完成了工作任务。尽管取得了一些
成绩,但我们深知,工作没有止境,如何更好地树立窗口形象,更好地开拓创新和持续发展,仍然是我们今后在工作中需要不断思考的问题。我们深感重任在肩,不敢有丝毫懈怠。
我们会以饱满的精神,迎接20xx年的挑战,为公司下一步扭亏控亏做出新的贡献!
运行三值
二〇一〇年x月x日
第二篇:运行科年终总结
运行科20xx年终总结
20xx年已过去,回顾20xx年电厂运行科在这一年来的,在公司及厂领导的正确领导和大力支持下,经过运行科全体人员的共同努力下,我们坚持以安全生产为前提,以经济效益为中心,不断建立健全各项规章制度,注重安全教育和培训,加强设备管理,坚持以人为本,科学管理,各项工作圆满完成。现将运行部全年的主要工作总结如下:
一、 安全管理
长期以来,电力系统事故造成人身与设备的重大损坏,造成了很大的经济损失。为此,运行科把安全运行始终放在首位,在保证正常运行和配合设备消缺的同时,坚持“安全第一,预防为主”的方针,安全生产责任制及规章制度落实到各值,组织大家学习电业安全工作规程、增强大家的安全意识。做到了拒绝违章、远离事故,杜绝习惯性违章,不发生恶性误操作事故。从而保证了全年没有发生人为误操作事故,保证了电厂安全运行。 按照两票管理,20xx年累计办理各种工作票24份;操作票30份;两票合格率100%。发现设备大小缺陷76个(赵山渡电厂54个、高湖电厂22个),并及时通知维护科处理。现已安全长周期运行4060天,
加强电厂防火及汛期的检查和管理,对电缆沟、电缆夹层,油处理室、油库库房等重点防火部位责任层层落实,改造了火灾
报警装置。灭火器材、防火门等要按规定定期进行检验与维护,全体运行人员积极参加厂里组织的消防演习,杜绝火灾事故的发生。汛期来临之前,运行科做了大量的工作,进行了电厂各个设备检查、柴油发电机的运行试验、各类反事故演戏等,确保汛期阶段电厂的安全。汛期阶段,全面落实防汛方案,完成了公司制定的防汛任务。
二、 生产管理
1、 生产情况完成情况
20xx年实际来水量较预计来水量低的多,是一个平枯年份。结合实际水文气象情况,参考当时入库流量、机组运转特性曲线,尽最大可能合理利用上游来水,安排机组运行方式,保证机组在高效区运行。完成发电量为万3911.37KW.h(赵山渡电厂3362.76、高湖电厂548.61), 完成全年发电任务的 %。上网电量3271.21万KW.h,完成全年上网电量任务 %。
2、运行技术培训
作为一名电厂运行人员,必须有过硬的技术、坚实的的理论基础以及丰富的工作经验。为使大家熟练掌握电站各方面的知识,提高实际工作能力。结合实际情况,开展了多种形式的培训工作。督促运行各值组织学习规章制度,设备构造原理,技术管理和操作方法,对于新进厂人员,按要求进行应知应会上岗考试。安排了各科室、各班组技术人员对职工进行岗位知识讲解培训。使运行值班人员培训工作有了成效,技术业务水平有了一定的提
高。培训效果在生产中得到了充分的体现。
3、 健全运行台账
各种运行台账的建立是提高运行管理的需要,对班组及运行人员起到自我监督及自我保护的作用。今年加大运行台账的建立,并做好记录、整理和积累,保证各数据准确、内容真实。
三、设备管理
设备对电厂来说至关重要,它对机组能否稳定安全经济运行起着决定性的因素。因此提高设备管理为今年管理工作的重中之重,一是对原来设备标牌进行更换,增加悬挂安全标示牌,减轻了运行人员的劳动强度,消除事故隐患,二是做好各专业设备日常维护、设备定期检查,提高设备的可用率和健康水平,保证机组能够长期安全稳定运行。
缺陷分析是缺陷管理进步的主要原因之一,今年我们初步建立缺陷登记处理制度,要求值班人员加强设备的检修质量和运行中的巡视检查,力争把缺陷消灭在萌芽之。遇到不能处理的缺陷或需停机处理的缺陷应及时向上级领导汇报,以便妥善解决。今年运行人员发现各类缺陷76件, 及时通报维护科处理。保证电厂稳定运行。
20xx年度检修,由于维护科人员不足,因此从运行科抽调人员参加20xx年度检修,保证检修工作圆满顺利完成。 四、20xx年工作安排
1、加强安全管理、切实坚持“安全第一,预防为主”的方针,建立健全安全生产责任制,全面有效落实生产岗位职责。对自身安全工作进行再梳理、再检查、再部署,严肃值班纪律;加大设备巡查力度,及时了消除安全生产隐患。
2、进一步加强运行队伍建设,激发员工工作积极性,强化全能值班员、多能运行人员的培训,建立人才激励机制,对在工作中尽职尽责、表现突出的员工要及时鼓励和培养,促进员工主动学习、提升素质的良好氛围,增强解决实际问题的能力。提供充足的班组培训教材、课件和书籍,为员工创造良好的学习条件。
3、加强制度建设,电厂的各种运规、技术资料、生产规章、生产制度、生产台帐在工作中逐步修正和完善,基本做到生产工作、技术工作、日常工作有规可循、有章可依。严格执行“两票三制”,坚持“四不放过”(事故原因不清楚不放过、事故责任者和应受教育者没有受到教育不放过、没有采取防范措施不放过、事故责任者没有受到处罚不放过)原则,深刻吸取事故教训,举一反三,落实整改措施,提高员工自我防范能力。
第三篇:20xx行政人事的年终工作总结范文
引导语:学子网为您整理了20xx行政人事的年终工作总结范文,欢迎阅览!
今年x月,我通过人才招聘,在xxx公司得到了自己的第一份工作,带着对事业的激情和对新生活懵懂的情愫,我走上了公司行政人事部的工作岗位。作为一名尚未走出大学校门、专业并不十分对口,且没有任何工作经验大学生来讲,一切都是陌生而新鲜的。工作中,我一直虚心求教,恪尽职守,努力做好本职工作。在过去的一年里,虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺,对于每一个追求进步的人来说,都免不了会在年终岁未对自己进行一番“盘点”,也算是对自己的一种鞭策。现就近一年来的情况向各位领导作年终总结。
一、人事管理方面
1、制定并落实相关人事管理制度
初到公司,适逢结构重组,xxx结合自身环境制定了与公司发展及执行相匹配的一系列人事管理制度,并由我负责公司的考勤统计工作。在执行过程中,我能够尽快适应公司的政策安排,尽可能做到实事求是地统计考勤,每月初以统计数据为依据,及时为员工饭卡进行充值,为大家做好后勤保障工作。
2、归档人事档案
我知道,及时更新各兄弟公司及相关往来单位的通讯资料对于公司的业务发展有着至关重要的作用,因此我从未把人事档案详尽、准确
的归档整理工作当成一般的人事工作来对待。我能够做到分别以纸板和电子版备份,严格审查全体员工档案,对资料不齐全的一律补齐,并及时将最新的信息复印并分发给xxx公司各位领导及办事员备查使用。
3、为员工缴纳社保费及住房公积金,管理人才、社保及公积金帐户 由于我本人也是刚刚参加工作,对社会保险、住房公积金以及人事局人才档案管理工作的具体政策和执行程序可以说完全不熟悉。面对每个月的报表和一年里频繁的人事增减变动,我知道只有做到勤问、勤学、勤动脑、勤动手才能胜任这项工作。社会保险、住房公积金和人事档案工作完成的好坏直接关系到每一位员工切身利益的得失,关系到企业信誉的优劣以及企业与员工之间关系的和谐与否。公司领导将这样举足轻重的工作交给我,是对我工作能力的信任和考验。为了不辜负这份信任,我大胆工作,不懂就问,得到了多位负责人事管理工作和财务管理工作前辈们的指导和帮助。此外,我自己也常常浏览政府服务部门的官方网站或通过现场请教政府办事员的方式学习提高,得以进一步开展工作。如今,我已经能独立并熟练地完成社会保险、住房公积金和人才这三部分人事任务的常规性工作。这是与每位同事地积极配合和热心帮助分不开的。
4、招聘新员工
根据业务部的实际需要,人事部在8月伊始有针对性地、合理地进行了员工招聘工作。回想起半年前的求职经历,我认为自己有义务尊重每一位求职者,以公司的利益和需要为出发点,以公开、公平、公
正为选拔原则,把好公司引进人才、择优录用的第一关。我能够做到对每一位应聘者的简历进行认真的筛选,对每一位有机会前来面试的应聘者报以最热情的对待,为公司领导进一步择优录用新职员奠定了良好的基础。
二、行政工作方面
1、办理企业营业执照年审及工商备案资料变更等相关事宜
和办理社保、公积金、人才等人事工作一样,办理与企业有关的工商行政事务也是与政府打交道的一项工作。然而,工商行政办公大厅的设置虽然人性化,但其工作态度和工作方式实在不敢恭维。这对于“初来乍到”的我来讲,在工作之初的确造成了不少困难。好在xxx公司领导的大力支持和其他负责行政同仁的鼎力协助,才让我有机会在一次次锻炼中逐渐成熟,办事效率也越来越高。现在我已经可以独自完成企业变更的全部流程,并能积极配合财务部、业务部等其他部门办理与工商有关的行政事宜。
2、为公司领导办理出国签证
领导们常因业务需要办理出国签证,从刚接手这项工作开始的一头雾水,到成为公司其他行政工作人员为领导办理签证的“顾问”,这里凝聚了广大同事们对我的悉心指教与自己的勤奋努力。在她们的提点下,我先后为领导们办理赴新加坡、英国、美国等国签证近十份。填表、翻译原始文件、准备照片及费用、备份资料、递交资料、验证指纹、面试、领取签证……每个国家都有着不同的申请条件和政策、都有着各自不同的申请表格和申请程序;相
同的是,完成这项工作需要良好的英语基础和自我更新知识的能力。在为领导们办理签证的过程中,我学习了很多相关的知识,认识到学习英语和尽可能涉猎更广泛领域常识的重要性与必要性。因此,也只有永不倦怠地提高自己,才能胜任看似简单的行政事务工作。
3、其他行政工作
行政工作是繁琐的,小到复印、扫描、传真、订餐、租花、发快件、印制名片、续订网站、订阅报刊杂志、车辆文件的保管、简单的计算机维护,大到结算、订房、订机票、办理员工报销、与装修公司就办公家具协商价格、协助领导为希望工程捐款、采购办公用品及对其领用情况进行备案……每一项工作的完成都是对责任心和工作能力的考验,如何化繁为简而又能保证万无一失,如何以最小的成本换得最高的效率,这已经不单纯是对现代企业从事业务工作人员的要求了,对行政工作人员也同时适用。
作为行政人事部的工作人员,我充分认识到自己既是一个管理者,更是一个执行者。正所谓“天下难事始于易,天下大事始于细”。要想协调好一个团队每一件琐碎的小事以保证业务的正常有序发展,首先要抱以一个正确的心态,踏踏实实、任劳任怨地完成上级交派的工作;其次,要不断提高自己、抓住每一次让自己学习和成长的机会,努力提高业务水平,在业余时间善于发现与工作有关的新事物新知识;最后,以主人翁的姿态发挥所长,为公司分担更多力所能及的工作。
最后,感谢各位领导能够提供给我这份工作,使我有机会和大家共
同提高、共同进步;感谢每位同事在这一年来对我工作的热情帮助和悉心关照。虽然我还有很多经验上的不足和能力上的欠缺,但我相信,勤能补拙,只要我们彼此多份理解、多份沟通,加上自己的不懈努力,相信xxx公司明天会更好 !
编后语:上文就是学子网给您带来的20xx行政人事的年终工作总结范文,希望可以更好的帮助到您!!
这份关于“20xx行政人事的年终工作总结范文”的行政后勤工作总结内容就是这样子,希望对您写工作总结有所帮助!