我校的科技工作以“三个代表”重要思想和十七大精神为指针,积极实施新课程改革,全面贯彻省教育厅、省市青少年科协等部门的工作精神,结合区教育工作意见,进一步解放思想,加强科技教师队伍建设,强化活动,积极创新,努力营造浓郁的爱科学、学科学、用科学的科技教育活动氛围,形成了办学特色。
一、加强科技宣传,促进工作发展
1.有固定栏目进行科技宣传
2.学校科技橱窗宣传
在学校醒目的橱窗中,有两个橱窗用于科技常规工作的宣传,如:科普知识宣传、展示台、身边的小科学家、本月活动通知,有效地促进了科技活动的顺利开展。
二、健全科研管理制度,提高教师科研能力
近年来,学校办学质量和社会声誉愈来愈好,随着素质教育和创新教育的逐步深入,学校不断加大科技教育领导力度、资金投入以及科技教师队伍建设,科技教育成果显著。学校成立了科技领导小组,科技领导小组经常研究、部署、督促、检查科技教育工作,使得科技活动能够落到实处,使每一次的活动都能取得应有的实效。
学校把科技教育作为课堂教学一个组成部分,每学年初,学校制订科技教育活动计划,科技教育活动纳纳入学校教育教学工作一部分内容。利用教师学习时间组织校、班级科技辅导员进行创新教育培训、学习,提高其科技素质。
三、以科技教学为抓手,进一步提高师生科学素质。
任何高质量活动的开展离不开高素质的老师,要想进一步把我校科技工作做大、做强,师资是关键。我们以科学教学为抓手,以学科教学为主阵地,有计划、有目的地教学与研究。打造一支高素质的队伍,为特色建设提供必备的人力资源。教师在教育教学工作中,注重对学生科学知识、科学方法、科学思想、科学精神的培养,在各学科的教学中,有机地渗透科学精神的教育,指导学生开展“研究性学习”活动,形成了专兼职相结合的科技辅导员队伍。
我校师生能充分认识到科技活动的重要性、发挥教师的指导性、学生的主体性,随着学校科技活动进一步开展、深化,组织学生进行社会实践、科学实验,进一步内化科学实验效果,提高了教师的指导能力,学生也变得主动参与、乐于探究,提升了学生的科学素养,并能及时、有效地撰写科技活动与教学论文。
四、强化科技特色,开展创新活动
以科技活动为载体,开展科技创新活动,进一步增强学生能力,强化科技特色。
1.每月在校内开展科技竞赛活动:“小发明”、“小创造”、“小制作”、“奇思妙想”等,尝试小学开展科技活动新的途径。
2参加各级别船模竞赛活动。获得省、市级别的一、二 等奖。
3、全国青少年智能小车大赛二等奖。
4、孙立娟、催立岩、王林参加科普进校园知识大赛,荣获团体一等奖。
学生参加省市科技艺术大赛有六十人次获奖,二十几名老师获指导教师奖。我校科技工作在全校老师的共同努力下取得了优异的成绩,将再接再厉取得更优异的成绩。
第二篇:科技工作总结
物业一公司20xx年科技工作总结
今年我公司根据年初制定的科技工作安排,围绕大局、强化管理,全员动员,全员参与,在科技攻关、小改小革、合理化建议、修旧利废等科技项目中取得类显著成绩。
一、修旧利废、小改小革方面
公司各个班组本着节能降耗,积极参与,使公司在修旧利废、小改小革中共创造价值、节约费用近35万元。对年久失修的管路、阀门,充分利用维修人员的技术,组织他们对120多个阀门进行维修组装;对两台绿篱机、两台电焊机、两台疏通机进行修复;对工业区锅炉房的污水进行回收再利用;对供水管网进行改造,既方便了居民用水,又杜绝了跑冒滴漏,减少了水的损失,节约了大量生活用水,降低了工业用水成本。对职工提出的的合理化建议、小改小革,都以书面形式上报公司科技小组,并及时制定实施方案及办法。
二、青年科技课堂方面
在青年科技课堂活动中,我公司始终以安全生产为中心,力求在工作创新上下功夫,本着“苦练内功学技术,立足岗位比贡献,优质高效搞服务”的思路,力争完成矿及集团公司下达的各项工作任务。
首先,结合本公司实际情况,成立了公司员工教育培训组织机构,制定了教育培训方案和员工教育培训目标管理考核办法和实施细则,并组织实施,不断进行修订和完善;同时根据各工种培训工作考核和实际情况,提出奖励和处罚建议。
自教育培训工作实施以来,各班组认真执行公司的各工种教
育培训方案,以培养员工精一会二懂三学四,造就复合型人才为目的,真正做到敬业爱岗,做合格的公民,使员工在“工作学习
化,学习工作化”的氛围中工作,打造一支高素质物业管理队伍。
其次,在教育培训内容方面,公司利用每周二政治学习,周
周五安全活动按计划集中培训,以《司炉读本》和《低压锅炉水处理技术》为主教材分别对司炉工和化验员进行了培训学习。除此之外,公司还利用学习和安全活动时间,从集团公司战略、矿及公司规划、综合治理、法制教育、计划生育等方面培育员工热爱企业、遵守法律法规,做合格的公民。
三、在科技攻关方面
工业锅炉房除尘系统改造;三号井锅炉房超压报警装置的完
善改造;三号井锅炉房上煤系统改造;工业区锅炉房2#炉煤闸板改造四项公司年初申报的科技立项项目经科技攻关小组讨论,制定出实施方案及实施办法、实施时间及负责人,并上报矿科协,但都因资金不到位,无法完成。
总之,物业公司将继续按照矿要求及考核标准,不断吸取以
往行之有效的管理经验,以提高员工整体素质为契机,不断加强公司各项工作的管理,努力提升服务意识和服务水平,全面做好科技项目工作,使物业总公司科技创新工作再上一个新台阶。