大学生社团联合会公关中心

素质拓展总结

一、 活动主题：素质拓展，骄扬青春

二、 活动目的:

通过拓展训练，让同学们认识自身潜能，增强自信心，改善自身形象；克服心里惰性，磨练战胜困难的毅力，启发想象力与创造力，提高解决问题的能力，认识群体作用，增强对集体的参与意识与责任心；改善人际关系，学会关心，更为融洽地与群体合作，同时心灵得到释放。 使社联各部门成员确立信心，有助于加深各部成员之间相互了解，建立一个拥有团结合作精神的团队，增强成员的合作意识，促进各部门成员之间的相互信任、理解、默契和配合

三、 活动对象：社团联合会全体工作人员

四、 活动时间： 20xx年x月x日(星期日)12:30~16:00

五、 活动地点：校足球场,校社联办公室

六、 活动准备：

1. 11月初社联例会时提出素质拓展活动,由各部门部长确定素质拓展名单以及集合时间集合地点，并于十一月x日前交至社联行政中心。

2. 主席团负责责拟定本次素质拓展训练的口号以及监督协调活动前各部的工作。此次活动社联主席杨振威将担任本次素质拓展训练的总指导员，各副主席担任本次素质拓展训练的主裁判员以及工作人员，并负责安排开营仪式前部员抽签分组工作。

3. 公关中心本次负责此次素质拓展活动的经费筹集, 奖品及道具的采购,并要求将优秀的部员心得体会和本次素质拓展训练的照片等影像资料传于社联网站、QQ或微博上。

七、 活动流程:

1. 社联全体成员于11月x日中午在社联办公室集合,在各部长考勤完毕后,由主席团带领前往足球场训练拓展;

2. 所有成员打乱后平均分组,分别由各部部长担任组长,各组组员到位后进行组内讨论，以确定队名、队歌以及口号,队伍准备完毕后开始本次素质拓展;

3. 素质拓展开始,其内容大致可分为三个部分:

? 火车赛跑:由各组组长担任火车头,余下组员双手搭紧前一位组员肩膀,单脚开始赛跑,到达目的地时间最短且中途火车没有脱节的队伍获胜;

? 报纸站人:各组分配四张报纸,平铺地上后,尽量使更多的组员站上,规定时间内报纸上人数最多的组获胜;

? 字母模型:在裁判分发好各组应摆成的字母,在最短时间内完成字母摆放的队伍获胜。

4. 游戏采取积分制，每次游戏后第一二三名分别积5，3，1分，至游戏结束时积分最多的组获得冠军，其次分别确定了亚军，季军。随后进行了颁奖仪式，由社联主席亲自颁发奖品。

5. 在活动临近结束之时，各部门分别进行了大合影。

6. 活动结束，各部门自行组织活动，公关中心全体成员回到社联办公室进行了桌上素质拓展。

八、 活动展示：

九、 活动总结：

信任同伴、相信队长是我们融入团队，开展工作的基础。我们的拓展让大家学会信任同伴、相信团队。在队员的口号中感动了很多原本胆怯的同学，使他们忘记了恐惧，放心地把自己交给了大家，因为我们相信彼此。我们每个人在工作中都离不开同事的帮助和支持，只有充分信任自己的同伴，相信自己的团队，他们在你需要帮助或孤立无援时才会给你最无私、最真诚的支持，我们在这个团队中才会有归属感和责任感，才会抛弃一切杂念，全身心投入到工作中去。

湖北第二师范学院 社联公关中心

20xx年x月x日星期三

第二篇：公司20xx年员工野外素质拓展活动总结

最世文化公司员工野外素质拓展活动总结

长期以来,我公司在上级各主管部门的正确领导下，全面贯彻公司领导的管理方针，狠抓员工的素质建设，创建积极和谐的工作氛围，促进公司各项工作的开展。在各主管部门的指导下，在全体员工的积极支持下，我公司20xx年员工野外素质拓展活动取得圆满成功。现总结如下：

划船竞技，团结一心

划船比赛是这次日本京都野外素质拓展活动进行的第一项任务，从上午八点开始到十一点结束。比赛的主要目的是加强部门员工们的协作与默契，增强以后工作中的团结互助能力，同时加强各部门之间的沟通合作，强化竞争意识。

划船竞技的具体比赛规则是，首先以职能部门为单位，每个单位派选出一队代表小组参赛，剩下的部门人员以协作小组完成比赛或取得最终胜利。整个比赛过程中，包括市场部、销售部、人力资源部、公关部、生产部，以及艺术部等所有公司职能部门都积极活跃地完成比赛，展现各部门的部门风采与竞技能力。其中，人力资源部门通过万众一心、团结互助，以精彩的表现赢得满场喝彩，并取得最终胜利。

徒步穿越，坚韧之魅力

徒步穿越是这次素质拓展开展的第二项任务，也是本次活动最终要的环节，时间从下午一点到三点。活动目的在于培养全体员工吃苦耐劳、坚韧不拔的能力，以宣扬踏实实干、艰苦奋斗的工作精神。

徒步穿越的具体比赛规则是，在公司全体员工范围内，以个人为单位参赛，独自完成穿越神奈川山林的任务，规定时间内完成即为胜利。在这一环节中，所有员工都展现出了非凡的耐劳能力，发扬了勤奋与坚持的不朽精神，展现出了全体员工在工作中的实干态度。相信员工今后会继续在工作中艰苦奋斗。

奋勇蹦极，迎接挑战

蹦极是此次素质拓展的最后一个项目，时间从下午四点开始到六点结束。主要目的是培养员工的挑战精神，从而在工作中能够直面挫折，把握机遇，独立创新，为公司的未来勇往直前大胆无畏。

蹦极环节主要是鼓励有挑战精神并拥有良好身体素质的公司员工，以个人为单位踊跃参加。在活动氛围的感染下，各个部门的员工都积极参与，其中的销售部门最活跃，展现出了非凡的挑战精神，以及在日常工作中无畏向前的态度。

通过这次员工野外素质拓展活动的顺利开展，加强了参与其中的员工们的综合素质，丰富了公司在素质培训这方面的组织经验。但是同时，也反映出了公司员工的综合素质尤其是身体素质亟待加强的问题。希望全体员工能够将活动中的精神继续发扬光大，并带到日常工作中去，积极完善自身素质的提升，规范工作态度，为公司创造良好的工作氛围。 人力资源部 20xx年x月x日