20xx财年上半年的总结下半年计划
这段时间的工作繁忙并充实,回忆过去的工作,有成功的喜悦也有失落的遗憾,但更多的是对今后工作的期望,现将工作总结如下:
一、坚持全局观念,做好本职工作
不论从事什么工作,坚持全局认识是首要的问题,现场技能服务也不破例。我以为售后服务工作的全局就是,“坚持企业形象,使客户对公司产物的称心度和忠实度最大化。”最大限制的维护客户的好处,是提高我们公司产物的中心竞争力的一个主要构成局部。做好售后服务工作, 也是对公司产物的宣传,以及对公司产物功能的谍报搜集,以便作出实时改良,使产物更好的知足现场的运用要求。
二、擅长沟通交流,强于协助协调
现场技能服务人员不只要有较强的专业技能常识,还应该具有优越的沟通交流才能,一种产物良多时分是因为运用操作欠妥才呈现了问题,而往往不是如客户反映的质量不可,所以这个时分就需求我们找出症结地点,和客户进行交流,规范操作,然后防止对产物的不信任甚至对企业形象的损害。在日常的工作中做做到较好跟客户的沟通,做到令客户称心就是对公司品牌形象的有力宣传。
三、精于专业技艺,勤于现场察看
随着电子行业的不断发展,竞争不断增强,如何做好手机销后服务,也是增强公司品牌竞争的强力底牌。作为一个技能服务人员,要在现场勤于察看、自力考虑、多与同事交流, 努力不断提高本人的营业程度。每次优异的售后服务,代表了客户对本公司产物进一步的信任。
四、技能常识程度与实践操作纯熟
在过去的工作中获得了一些领会,在工作中间态很主要,工作要有热情,坚持阳光的浅笑,可以拉近人与人之间的间隔,便于与客户的沟通。尤其是对售后服务的工作,积极的思想和平缓的心态才干促进工作提高和工作的顺利,在售后工作中要有好的办法技能与判别力才干使工作顺利。
五、售后处理情况
3月x日至8月x日,售后共接故障机816台,以下是故障原因:
1、部分机型无维修权。在售后机型中,有多款我司没有拆机维修权。这些机型的故障机只能返厂处理,完全依赖上游单位的处理能力。
2、 多款机型上游厂家已明确不再换新。余下的少数机型虽然给予翻新或报价翻新,但翻新回的机器多数外壳有明显磨损,导致部分机器返给客户后又退回。
3、 少数机型仓库无周转机可借,配件存量较低,依靠返厂换新和维修。
面对20xx年下半年的工作,我深感责任重大,计划如下:
1.适当的时候,给用户打个电话,询问机器使用情况!对出现的问题给与及时的解释和回复。
2.自己不能做判断时 ,和领导商量一下,如何更好的处理问题!
3.售后服务是一项很重要的工作,也是继销售的一个重要的延续工作,做好了,可以增加销售的机会。做不好,也可以毁掉一个关系网,所以维护好和顾客之间的关系是最重要的。
4.从事售后服务首先要了解这个行业的方方面面。我们售后服务的是一个启下承上的工作,一方面要与最底层的接触,另一方面也要和中层甚至高层接触。我们的服务身份不会变,但我们要换一种角度和形象和对方交流!!
谢谢!
张洁颖
20xx-9-5
第二篇:售后总结
20xx年度售后服务工作总结
售后是企业提高市场竞争力的有力武器,通常情况下顾客满意则是产品质量的市场标准。
公司对售后服务的关注和支持,使得售后服务工作的开展有了可靠的保障。结合20xx年x月份增配了专职的售后协调人员,使的西格码的售后工作井然有序。
一、 服务沟通与协调
1、建立售后服务信息平台。在售后基础上拥有工具,工具包,各驻外服务人员以及售后服务储备人员(3人)这些资源的有效配置构成了一个较为宽敞的服务平台,保证了我们能及时全面地掌握顾客使用信息以及配件发放。在20xx年,售后服务要进一步整合这些资源,实现了服务联系和协调的及时性,以实现公司在以后的发展和产品质量增长。
2、单向阀是水泵上组装产品,出厂未进一步检验,而导致客户对公司质量的质疑;新机床出厂,水泵有噪音,电磁阀损坏比较多未查明原因,从8月份之12月份损坏总计22个(不含外卖的),现已采用台湾品牌在使用,情况相对比较稳定。拔叉、拔爪断裂在信息反馈单中已提出,经工艺改进,拔叉外圆由原φ26改为φ32;机床漏水严重。现已该进3个地方,有明显好转。这些给售后服务带来了一定的阻碍,在今后的工作中,应加强公司内部各部门的沟通与协调。
3、在公司内部沟通方面,售后服务与相关部门的联系较为欠缺,通过一段时间的磨合,我相信会达到各个部门信息全通。存在需要改进的方面主要是加大质量信息的改进力度,建议元件质量检验,保证售后所需要的配件完全合格。新机床出厂需全面检验,保证新机床在调试中无异常现象,再次运输过程中需完整无误送到客户手里。加强配件,重大质量问题需及时反馈给相关部门,并跟踪和处理。
二、服务的提供 为顾客提供优质服务是售后服务应尽的责任。售后涉及的服务工作主要有保修服务、维修服务和配件服务。售后服务应注重为顾客提供保养方面的知识,在今后的
调试过程中,必须给客户传达机床保养方面的知识。每天接受的来电来函中,客户反映机床所存在的质量问题,必须实行接收一起处理一起的原则,一直到完全处理。比如:浙江东海煤机,割槽震刀,售后在3次处理,未解决问题,则需召开重大质量会议,需各部门以震刀质量为重点探讨,解决外部质量信息。
从自身而言,服务人员素质、服务配件是影响处理质量的一个重点,这方面恰恰是服务上的欠缺,售后服务正在加强管理来提高内外服务人员的素质和能力,1,售后服务记录卡必须完整规范签写。2、外部所存在的质量信息,回来必须及时反馈给相关部门,并且写好信息反馈单,交到售后服务处。3,在给客户调试过程中,需传达基本的机床保养知识。4、开展售后服务人员综合培训,电气知识,机械知识,切削知识以及简单的礼仪方面。但该工作还需要有一个时间的累积过程,售后服务人员的素质和能力才更硬,配件领用以后,发给客户,就零件难以收回,给售后服务带来一定的阻碍,一方面售后服务部还需完善配件管理,另一方面需要公司给予相关支持,相信20xx年会有所改善。
配件服务的质量以及供应及时性,该方面工作为售后服务20xx年规划的主要工作之一,已列好在20xx年售后服务工作里面。
三、服务验证和改进
在前一段的质量例会上面,也提出了产品所存在的质量问题,部分问题有了明显的改进,今后售后服务人员在外出服务时,所存在的最大质量问题,需要及时写好信息反馈单交到售后服务处,售后服务处需跟踪和改进。才能使客户满意度上升,从而使销售会有更好的业绩。