20xx年第2季度
实验小学“干部素质提升年”活动
工 作 总 结
我校认真贯彻县委、县政府的决定,自20xx年x月起,在全校教职工中深入开展了“干部素质提升年”活动,取得了显著的工作成效。现将我校的“干部素质提升年”活动开展情况总结如下:
一、成立组织,制定方案
接到上级活动文件,我校立即组织大家学习,充分领会上级文件精神,并成立了校级“干部素质提升年”活动领导小组,刘向发校长担任活动领导组组长。领导组下设办公室,副校长王敬军兼任活动办公室主任,负责联系、落实各项活动的开展。
20xx年x月底,在充分酝酿的基础上,我校制定了《河北容城中学 关于开展“干部素质提升年”活动实施方案》,在方案中,我们结合校情,提出了“强素质、转作风、优服务、 促发展”四项措施。
二、深入学习,提高觉悟
1.我们将“干部素质提升年活动”学习与学校每周定期召开的全体教职工例会相结合,事先拟订学习培训计划,落实培训内容与主讲人,主讲人结合我校实际进行备课,做好“领学”工作。
由于集中学习时间有限,主讲人要求大家会后继续深入学习、领会培训内容。
2.为了营造浓厚的学习氛围,我校利用宣传栏、校园网广泛宣传“干部素质提升年”活动,所有的活动资料都上传在校园网的“干部素质提升年活动”板块中,教职工可以随时查阅、学习。
3.我校利用集中培训的机会大力倡导读书活动。营造“日读一小时、月读一本书、半年一交流”的阅读风气。我们建议教职工将读书活动与学校常规的教育教学活动结合起来,把阅读体会写进自己的教学笔记中。
三、实践锻炼,岗位成才
1.自20xx年x月起,学校组织全校教职工分年级组开展了“打造承接产业转移示范区,我们怎么办”的讨论活动。在讨论中广大教师清晰地认识到:我县正在全力开展的“打造承接产业转移示范区”工作与我们一线教师不仅有关系,而且是有着密不可分的关系。产业示范区建设需要大量的高素质的人才,这些人才需要我们来培养。培养建设家乡的人才不是一朝一夕就能完成的事情,需要我们长期勤勤恳恳的工作。
…… …… 余下全文